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个人工作总结报告范文技术 工作总结 紧张的 xx 年就要过去了 , 过去的一年可以说是不平凡的一年 , 作 为车间的一名技术人员， 我在车间领导和同志们的关心和支持下， 通 过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作 和生活中高标准要求自己， 做了很多工作， 现将一年来的工作总结如 下： 一. 加强政治理论和技术知识学习， 全面提高自己的政治文化素质 和业务水平。 在 xx 年年度工作中， 我紧跟时代的步伐， 加强理论知识方面的学 习，通过阅读《 xxx》，进一步学习领会“ __ ”重要思想的内涵和精 髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促 进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了 __ 的社会主 义荣辱， 并按照八荣八的耻的要求来做人做事， 并及时写入常思想江 报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断 的学习新技术新工艺， 不断的充实自己， 不断的提高自己的技术水平， 来指导自己的工作。 二. 工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务 1 、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既 有分工又有合作， 坚持经常和其他技术员进行工作交流， 充分发扬民 主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生 产任务。 xx 年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和 换喷头机台，累计改纺 413 台，十几个品种。 2 、根据行业协会的精神， xx 年 x 月份公司要求五长丝车间北区 停车， 我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作， 并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。 x 月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将 各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。 3 、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经 常和原液车间的技术员沟通， 反映车间的可纺性情况， 并与职能处室 的技术员多联系沟通， 希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性， 今年 公司采取了使用多种桨粕混用的办法， 大大提高了可纺性。 满筒率由 原来的不足 80%上升到了现的 85%左右。 4 、每月将车间的生产情况进行一次总结， 及时将总结上交到技术 处; 将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分 析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写 出纠正措施报告。 三 . 完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作 xx 年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工 作， 新的作业要求按照三合一体系的要求编写， 我和其他技术员明确 分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容， 更适用于 实际操作。 x 月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了 作业指导书的换版工作。 四 . 认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车 间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训， 开展形式多样的职工培训， 对于新工转岗工要求有师带徒合同， 由技 术员鉴定合格后方可独立上岗。 今年 x 月份组织职工做三合一体系知 识答卷， 加强了职工对三合一体系知识的了解。 又利用业余时间组织 职工进行三合一体系知识的学习， 使职工对公司的方针目标有更好理 解等，为公司内审和外审打下良好基础。 配合各工段班组搞好青工技 术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年 x 月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工 理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控 制车间产品质量的要害岗位。 平时很注重纺丝工工艺知识的学习， 对影响产品质量的主要工艺要让职工明白， 反复的给职工讲， 尤其是 六月份总经理走访客户后， 带回来的脆断丝筒子， 让职工亲自感受脆 断丝给用户带来损失， 让职工在工作中如何避免脆断丝的产生， 始终 给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。 五 . 按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作， 推进三合一体系 在车间的有效运行。 在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学 习相关的治理和技术知识， 加强《程序文件》 和 《治理手册》 的学习， 加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年 度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年 x 月份，组织车 间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善， 对车 间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。 x 月份 邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核， 对 审核中别人提出的问题， 提出改进的议建和建议， 推进三合一治理体 系在本部门的不断完善和改进， 来迎接公司一年一度的内审和外审工 作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车 间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治 理方针和公司在质量 / 环境/ 职业健康安全治理方面的有关要求。 并对 公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和治 理方案，并及时向职工传达。 _个人工作总结报告范文技术。 xx 年工作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工 作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。 1 、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不 断的提高自身的综合素质， 更好的适应工作需要， 更出色的完成各项 任务。 2 、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好 的完成公司和车间交给的各项工作任务。 3 、加强车间锭位治理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺 上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。 4 、合理安排公司下达的改纺、 试纺工作 , 新产品的开发实验工作。 5 、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。 6 、认真组织推广 qc 攻关活动，及时针对生产中出现的问题， 技术人员个人工作总结及分析报告 一、 个人基础知识进步情况 （期间：自 xx 年 7 月 11 日至 xx 年 12 月 13 日） 部门：矿山工具 岗位：工艺技术员 报告人： 工号： GT00514 日期： xx-12-13 在 xx 年的 7 月份，我加入到矿上工具这个大家庭，这半年期间， 通过学习、实践及同事的帮助，学习到了很多的知识。 1) 刚来不久，刚好赶上新产品的试制，从潜孔专机，一直跟到加 工中心，对潜孔 钎头机加的工艺流程有一定的认识，在此过程中，也学习到了怎 样编制程序、调机等； 2) 以前三维制图用的 solidworks ，没有接触过 UG，通过下班时 间，学习了 UG软件； 3) 通过学习金鹭切削技术培训书籍及实践总结， 对切削原理及刀 具切削寿命有了 初步的认识； 4) 通过学习及向同事了解， 初步的了解潜孔钎头的使用环境及潜 孔凿岩的原理。 5) 通过学习及实际的操作，对机床的结构原理有了一定的认识。 二、 个人专业技能进步情况 通过半年的学习及操作， 使我掌握潜孔专机的编程、 操作及调机； 掌握了枪钻的刃磨， 在操作期间对枪钻有了更深的了解； 掌握了友佳 车床及加工中心的编程。 1) 潜孔专机的基本操作： 刀具的安装与拆卸、 工装的更换及调整 枪钻钻套、 卡爪的安装更换以及调节卡爪夹持范围、 了解操作面板按 钮的基本功能、程序调试运行等； 2) 对机床坐标系有更深入的体会， 潜孔专机是通过刀补建立坐标 系的，每把刀之间没有联系，所以更换产品时，每一把刀都要进行对 刀。将其更改为 G55工件坐标系，小头以 4 号刀为基准刀，其他刀具 以 4 号为基准刀进行对刀，这样，更换产品只需要对一把刀即可； 3) 在加工过程中对枪钻的使用有更深的认识，直径越大的枪钻， 其转速和进给量越慢， 并且标准枪钻的后角是 20°，在加工 115 时， 手工刃磨的枪钻后角角度是 30°左右，由于潜孔钎头正火后硬度在 里氏 520 以下，硬度不高，但其粘刀，所以增加后角后其加工寿命更 长； 4) 参与友佳立式加工钻齿孔的调试， 对刀具的切削参数有了更深 入的了解。φ 14、φ16 的孔要先用小钻头钻，然后在扩孔至尺寸， 圆度好，基本在 2um左右，如果直接钻，圆度会超过 5um，最大达到 8um。转速高，圆度也不好，研发 140 时，φ 14 的孔用φ 10 的刀钻， 然后φ 14 的钻头扩孔，但其圆度超过 5um。与 115 的对比，其钻速为 1500rmin ，而 115 的钻速是 1200rmin 。 5) 通过对生产安全案例的学习， 对机床的安全有深入的体会。 编 制程序的时候难免出现错误， 所以在调机的时候， 怎样避免撞刀是首 要的问题：（ 1）调机前先检查程序是否有错误；（ 2）检查刀具是否 有干涉； （3）程序预演， 仔细观察刀具的走刀路线是否有错误； （4） 对刀完要检验对刀是否正确；（ 5）调机时要单节执行，并将快速进 给倍率打到“ 0”，待确认走刀无误时再将快速进给倍率打至 25%。 6) 通过学习切削知识和生产的实践， 认识刀具切削参数与寿命的 关系。切削速度太高会加剧刀具的磨损。过低刀具的寿命也低，易发 生积屑瘤，不仅易发生崩刃，且表面质量低；进给太快，刀具的寿命 低，进给太慢刀具寿命也低，要根据实际情况来选择；在粗加工中， 由于是断续切削，冲击大，所以要尽可能的增加背吃 第 1 页，共 3 页 刀量，保护刀尖。 7) 机床的维护与保养： ① 每天开机加工时， 先检查润滑油及导轨油， 检查机床是否有异 常，要充分的热机，热机时要仔细的看、听，检查机床是否有异常； ② 定期的维护机床，加润滑油及切削液，保持机床的干净卫生； ③ 加工过程中，要仔细的观察机床状态，如果有异常，要及时停 机检查。 三、 取得的工作成绩（解决的具体问题） 在这半年中，主要取得的工作成绩如下： 1) 完成潜孔专机新金刚 D140程序编制及调机； 2) 完成潜孔专机工艺的优化； 3) 改进潜孔专机对刀方式，使用 G55坐标系； 4) 刃磨枪钻； 5) 参与友佳立式加工中心研发 140 铣排粉槽； 6) 参与友佳立式加工中心研发 140 钻齿孔； 7) 改进潜孔专机上料卡盘加紧、松开的两地控制。 四、 存在的不足 1) 对加工中心刀具的认识仍然不到位， 对改进友佳加工中心铣排 粉槽的效率还停留在计划阶段； 2) 加工中心的实践不足； 3) 潜孔专机上料机械手的改进不足； 4) 解决友佳 350XL的断屑。 五、 改进措施 1) 学习友佳加工中心的操作， 改进友佳加工中心铣排粉槽的效率； 2) 多和机电部探讨，改进潜孔专机上料机械手； 3) 通过更换刀具槽型及切削参数解决断屑。 六、 希望获得的支持与帮助 1 、 希望操作友佳立式加工中心； 第 2 页，共 3 页 技术人员工作总结审阅评价表 工号： 技术员姓名： 审阅者： 第 3 页，共 3 页 篇一： xx 年热处理年终总结报告 回顾零玖、展望壹零 ---- xx 年热处理年终总结 尊敬的公司领 导： 光阴似箭， 日月如梭 09 年已在公司不断发展的步伐中， 悄然而终。 回顾在过去的一年里在公司和车间主管政策方针的正确领导下所开 展和部署的各项工作任务，随着新年钟声的响起， 已悄然落下了帷幕， 在这之中有骄人的业绩， 也有工作的不足。 壹零年的工作中还需继续 努力；作为热处理的负责人，面对日趋激烈的行业竞争，我深感重担 压肩，任重而道远。 我本人在 09 年工作的过程中不够细节化，有时 工作安排不是很合理，工作较多的情况下 ; 主次不是很分明。上下工 序之间欠缺沟通， 特别是与主管沟通上， 有时没能及时的了解主管的 工作意图， 常常是出了事以后才发现问题的严重性。 把握全局能力尚 欠缺，处理问题突发事件有时不够冷静，工作中遇到麻烦，不能很好 的调整心态，容易感情用事。 壹零年我相信我会在领导、全体同志和所有员工的关怀、帮助、 支持下，紧紧围绕中心工作， 充分发挥岗位职能， 不断改进工作方法， 提高工作效率，以“服从领导、团结员工、认真学习、扎实工作”为 准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成各项工作任务． 09 年热处理共出现大小工伤 3 次，李成钊班 2 次、陈定堂班 1 次。 其主要原因是员工的安全意识不强， 领班、 班长对员工的安全培训工 作不到位，没有让员工意识到安全的重要性。为了不让“血”的教训 再次重演；壹零年必须增强员工安全意识，必须要做到强化严要求、 细管理。必须要以严明的纪律，不折不扣地执行，才能保证班组管理 的正常进行， 为此在日常作业中坚持做到嘴碎一点， 安全教育不离口； 心细一点，安全预想，尽量周到；腿勤一点，对员工操作过程中加强 检查。 同时要求员工严格遵守岗位安全操作规程， 严格遵守操作制度， 把事故消灭于萌芽状态。 在日常管理中， 发现问题要及时指出及时处 理，并针对问题进行分析讨论强化安全意识，避免出现不应“因恶小 而为之，善小而不为的现象”，把安全生产工作放在首位来抓，加大 定期安全培训力度。加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各 种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产，以安全生产管理方 针为指导思想，从各班长着手以班长带动员工的形式抓好安全教育， 以往各道工序出现的典型事故为治理重点抓好安全生产， 做好安全检 查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。 科学技术日新月异，世界经济飞速发展，已由数量型的经济增长 向质量型经济增长过渡， “质量”成了行业竞争的重要砝码，它充分 体现了一个企业， 一个车间的管理水平和文化内涵， 为了促使热处理 的产品质量达到公司的要求和满足客户的期望， 车间通过一系列的教 育培训和技能训练来提高员工的操作技能， 增强员工的品质意识， 让 每位员工都能深刻的认识到“没有品质就没有明天”，这为车间产品 质量的提高打下了坚实的基础。 09 年热处理共生产毛坯 1514151件，共报废 6912 件，综合合格 率 99.54%。09年热处理品质合格率不但没有比 08年提升，反而下降， 像因整形不良造成后序加工过后出现的黑皮、大小边、动平衡大的， 因领班、班长没有严加控制 . 造成磕、碰伤的、敲伤的比０ 8 年明显 增加，本来这些问题都可以避免，不该发生的．往往就是因我们没有 用心，不去重视这些问题的存在而发生的． 这些问题在壹零年我们决 不能让它再次重演。首先要提升领班、班长自身的品质意识，严格要 求自己， 然后再通过培训来加强员工的品质意识， 坚决以品质为核心 的观念发展， 在主管的带领下争取在壹零年把品质工作做到最好， 让 我们的工厂更上一层楼。 09 年热处理工序对现场设备的保养未能确 实有效的落实执行， 监督不严， 小问题未能及时发现而导致设备出现 大问题， 甚至导致停炉． 还有些设备问题是员工违规操作导致的． 壹 零年以上问题必须杜绝，我们要严抓设备保养，通过领班、班长亲自 教和培训的方式来端正员工的违规行为． 给我们的设备定期保养， 设 备出现小的问题及时排除，并让员工明确知道一流的品质好的设备， 好的设备我们员工的细心保养和正确的操作。 人员方面；在公司和车间主管的正确领导下和对员工们的热心关 怀下，对员工们进行职业培训，提高了员工的自身素质和工作技能， 热处理的员工们深切地感受到公司领导和车间主管 的关心，大家都鼓足干劲，认真、努力地工作着；故热处理人员 流动性不大，壹零年将继续发扬下去。 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，公司 在 9 月份正式成立宁波戴卡，自宁波戴卡成立以来热处理共生产 oe 轮子 296410件，报废 1335 件，综合合格率 99.54%，虽说完成了计 划指标，但距奋斗目标还有 0.26 个百分点，在今后的工作中，我将 继续发扬成绩，克服工作中的不足之处，以对工作、对事业高度负责 的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负公司领导和员 工们对我的期望。 xx 年已经过去， 回顾往昔， 总结经验， 吸取教训； 我们迎来了新的一年，新的起点。展望壹零，放眼未来，机遇与挑战 并存，我们已蓄势待发，我们将全力以赴，在落实贯彻公司的各项政 策方针的基础上， 本着“以人为本， 科学管理； 精益求精， 技术先行； 持续改进，不断完善；质量过硬，超越自我”的指导思想，引领热处 理每一位员工以高昂的姿态，饱满的激情全身心地投入到工作之中， 迎接新的挑战， 让我们共同为宁波宝迪、 宁波戴卡经济的腾飞而努力 奋斗！！！ _个人工作总结报告范文技术。 张海艳 xx.12.26 篇二：技术人员个人工作总结及分析报告 技术人员个人工作总结及分析报告 （期间：自 xx 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日） 部门： 岗位： 工艺技术员报告人： 工号： 日期： xx-12-31 一、 个人基础知识进步情况 在进入公司以来， 在领导及同事的热情帮助下， 我逐步融入 xx 这 一优秀的集体。这一年的时间里，我对我的工作有了更深入的认识。 领导及同事们的关心和指导加深了我对 xx 的认识和了解；让我对 xx 的生产和制造的工艺对产品的使用性能的影响有了一定的了解； 让我 学习到了 xx 的种类结构、 xxx、xxx 的失效形式、 xx 的机加工和热处 理工艺等相关基础知识。 二、 个人专业技能进步情况 通过一年的学习、培训，使我了解了产品从设计到生产制造的整 个流程，通过参与一些流程的工作使我学到了相关的专业技能， 主要 有以下一些内容： 1. 技术信息收集分析： ① 无法准确测量的检测项目及解决方案分析报告一份； ② 品检 科需请购的检测仪器分析报告一份； ③ xx 公司 xx 产品测试及信息 收集分析报告一份； ④ xxx 铁矿 xx 产品测试及信息收集分析报告 一份； ⑤ xxx 方案分析报告一份。 2. 技术类项目 3. 产品质量管理： 在质量管理方面的举措： ① 编制自检表、巡检表来落实自检、巡检活动，减少了产品质量 异常情况的发生； ② 规范来料检测流程及相关的文件表格， 使来料 检测更真实的反映来料质量情况； ③ 规范产品的合格率统计流程及 相关文件表格，使合格率更能反映产品的真实质量情况。 4. 制作的标准化文件份数、 文件修订份数、 检查的不符合项及改 善情况： （1） 编制的文件： ① xx 安全规程一份、 xx 安全规程一份； ② xx 操作规程一份、 xx 操作规程一份； ③ xx 常见异常及解决办法一份、 xx 常见异常及解决办法一份； ④ xx 外观检验标准一份； ⑤ axxx 作业指导书 - 产品发布一份； ⑥ 工装、刀具设计制作流程规范一份。 （2） 检查的不符项及改善情 况： 本文： 内容仅供参考