工作报告之电梯项目施工现场安全生产管理责任书 3页

电梯项目施工现场安全生产管理责任书 甲方（公司）：‎ 乙方（团队）：‎ 承包形式：劳动专业承包 乙方在施工现场从事生产经营的人员总数 为了有效加强施工现场的安全生产管理，按照《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国建筑法》，《中华人民共和国合同法》和《生产安全事故责任划分试行办法》的有关规定，双方按照原则签署了本责任书。平等和自愿。甲方和乙方应严格遵守本责任书规定的权力，责任和义务，确保施工现场安全生产。‎ ‎1.甲方的权利，责任和义务：‎ ‎1，贯彻施工现场安全生产和文明施工的国家和法规和管理规定，对施工现场和甲方管理规定进行全面的安全生产管理，监督检查《安全手册》。‎ ‎2.严格审查乙方人员的资格，不得使用不具备就业资格的不合格人员。‎ ‎3.确保施工现场的安全生产条件。安全保护设施由甲方提供。交付前，双方应办理交接手续，甲方应按照有关安全标准对乙方进行日常监督检查。‎ ‎4.为施工提供电力并确保符合安全标准。负责提供符合安全标准的建筑电源。按照有关安全电源标准，乙方应对乙方的建设和电气设施进行监督检查，发现乙方应当指示要纠正的隐患。‎ ‎5.监督并督促乙方特殊类型的经营者在甲方建立档案并进行记录。‎ ‎6，对乙方施工区进行安全生产和文明施工检查，及时纠正乙方施工人员的违法违规操作，并按有关规定进行查处。对乙方施工区安全事故隐患发出处罚通知。‎ ‎7.向乙方提供《电梯工程应急预案》。‎ ‎8.在施工现场建立和完善各种安全生产管理系统。‎ ‎9.为乙方的安全生产培训，劳动保护用品的使用和危害预测提供指导，并监督实施。‎ ‎10.积极协助乙方提出的安全生产要求。‎ ‎11.在施工现场提供防火设施。‎ ‎12.乙方应在发生安全生产事故时提供协助和救援服务。‎ ‎13.协助乙方开展的安全生产活动。‎ ‎14.甲方责任造成安全生产事故，造成乙方伤亡事故，甲方和保险公司应承担责任和经济责任。‎ ‎15.当乙方的责任导致生产安全事故时，甲方有义务协助保险公司处理善后事宜。‎ ‎2.乙方的权利，责任和义务：‎ ‎1，实施国家和施工现场安全生产管理制度，建立健全安全生产责任管理制度，全面负责分包建设区域的安全生产管理。‎ ‎2.接受甲方对人员资格的审查并提供相关信息。施工严格按施工资质范围，不得承担超出资质范围的施工任务。严格遵守《中华人民共和国建筑法》及的相关规定，分包项目不得再次转包。‎ ‎3.遵守甲方的安全生产管理，有权拒绝甲方违反安全生产法规的指示。‎ ‎4，对甲方提供的安全防护设施（如脚手架，开孔，边境）的安装，拆除，维护和改造负全部责任。必须符合有关安全标准，并符合要求。甲方为施工现场的整体安全保护。在安装，拆除和改造之前，必须向甲方报告。‎ ‎5.对辖区内使用的建筑用电负全部管理责任。乙方应将自己的配电箱和符合安全标准的电缆装备到施工现场，并有权拒绝使用不符合安全标准的电气设备从其管辖范围内的线路上取电。‎ ‎6.负责自身携带和使用的机械设备的安全管理和维护，并符合的相关安全标准。使用（租赁）大型机械设备时，应在使用前向甲方提交。‎ ‎7.为团队的操作员提供合格的劳动保护用品，并进行危险预测教育。对特殊工种的工人进行安全管理，确保特种工人的工作经过认证，并建立特殊工人档案，并向甲方提交。‎ ‎8，根据有关安全管理规定，定期对辖区内的建设区域进行安全生产检查。安全检查发现安全隐患时，应及时向甲方报告。‎ ‎9.根据有关安全管理规定，定期组织安全生产培训，教育和安全生产活动。如有需要，甲方可能需要在安全教育或安全活动方面提供帮助。‎ ‎10.在使用甲方提供的安全防护设施前，应与甲方办理相关手续，并在使用过程中负责安全维护。负责使用过程中管理不善造成的安全生产事故。‎ ‎11，服从施工现场文明施工管理，负责辖区内施工区域的文明施工管理。确保其管辖范围内的火灾顺利流出。‎ ‎12.乙方承担因乙方责任造成的安全生产事故伤害或伤害的，乙方应承担事故和经济责任。甲方或第三方有义务协助处理善后事宜。‎ ‎13.由于甲方责任引起的安全生产事故，乙方有义务协助处理善后事宜。‎ ‎14.由于双方责任造成的安全生产事故，应当按照市政府有关部门的职责承担相应的事故责任和经济责任。‎ ‎15，发生安全生产事故后，必须在15分钟内向甲方报告，并按照有关规定向有关主管部门报告。逾期报告或隐瞒不会报告生产安全事故，并对事故承担全部责任。‎ ‎3，甲方和乙方严格遵守本责任书规定的权力，责任和义务，明确双方在建设和生产中的责任和义务，并严格遵守。下属建筑工人应定期开展法制教育，安全教育和合规教育。甲乙双方不得违反规定，非法经营或违反劳动纪律的“三违”行为。加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，确保安全生产。‎ 本协议自签署之日起一年内有效。本责任书一式两份，各方均保留一份。‎ 人B人：‎ 负责人：负责人：‎ 日期：日期：‎