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- 2021-04-19 发布
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消防大队 2020 新兵训练工作总结范文
经过一个月的紧张训练, 2020 年度新兵训练圆满完成规定课目训
练,于 2020 年 9 月 3 日结束。根据中心战训科的训练大纲的要求安
排训练, 在这一个月的时间里, 我们组织新兵学习了单个军人队列动
作、日常养成、一人两盘水带、一人三盘水带等科目的训练 ; 使新兵
了解掌握了各项规章制度 ; 培养了新同志良好的队列动作、严整的军
人形象、 严明的队列纪律和军人雷厉风行的作风, 使其基本上完成了
由地方青年向一名消防官兵的转变。 得益于中心领导和大队的正确领
导、大力支持和精心指导 ; 得益于全体干部骨干的科学施教和严格管
理; 得益于全体新同志的共同努力,我们在面临诸多困难的情况下,
在较短的时间里教育新兵学习消防业务理论知识及教授业务技能, 取
得满意的成绩。下面我从几个方面对今年新兵训练工作进行总结。
今年的新兵训练,中心领导和大队的领导高度重视,在新兵训练
的骨干的选派、 训练方案的制定、 新兵的伙食和后勤保障等方面都作
了充分的准备和合理的安排。 新兵训练展开前, 我大队领导对新同志
进行了思想教育, 帮助新同志认识到一个月集中训练的重要性。 为搞
好今年的新兵训练工作打下了坚实的基础。 新兵训练展开后, 中心领
导多次亲临训练场了解新兵训练和生活情况, 及时帮助解决训练和生
活中遇到的困难,确保了今年新兵训练任务的圆满完成。
今年新兵训练时间紧、内容多、要求高,加之天气炎热,这些都
对新兵训练影响较大。 为了提高新兵训练质量, 确保训练任务的圆满
完成, 新兵队全体干部骨干都能够根据训练大纲和上级指示要求, 做
到科学施教、严格训练、严格要求。我们在训练中采取了集中示范、
分类讲解、分组练习、个人体会、评比竞赛等多种形式组织训练,规
定每学完一个训练科目,都要进行训练心得体会交流。评比活动,利
用争当 “训练标兵” 等形式, 激发新战士的训练热情, 形成了一种 “争
标兵的训练氛围。 为防止新同志中暑, 大队领导安排食堂给新同志做
了降暑的绿豆汤。 大队领导和骨干像家人一样对新战士无微不至地关
心照顾,使新战士感受到家的温暖。新同志身体素质参差不齐、接受
能力不一,带兵干部骨干循循善诱,耐心讲解,不厌其烦,一遍不行
两遍,两遍不行三遍,直到新同志学弄懂为止。由于我们新兵训练工
作组织有力, 方法得当, 新同志中没有出现消极心态不参加训练或因
训练强度大而病倒的现象。
根据中心领导指示要求,结合新兵的实际,我大队制定了新兵日
常管理规定,按照这一规定,新兵在每个训练转换阶段、重要时节,
都要召开安全形势分析会, 认真查找在日常训练工作中存在的问题和
隐患,分析原因, 制定切合实际的整改措施和预防措施。大队还要求
新兵训练干部骨干文明带兵、 以情带兵、 以理服人,保证 “不骂兵” 、
“不打兵”,确保了新战士有一个宽松、和谐的训练和生活环境。同
时,我大队依据大队的作息时间,严格落实一日生活制度。从新兵的
一言一行、一举一动入手, 从生活小事、日常细节抓起, 坚持抓经常、
经常抓, 培养新兵良好的日常养成习惯和雷厉风行的工作作风。 大队
要求新兵训练干部骨干模范带头, 为新同志做出样子, 用自己的言行
带动和影响新同志, 对个别在训练上有思想问题的新同志, 干部骨干
及时靠上去做工作, 耐心细致地说服教育, 帮助他们卸掉训练上的思
想负担 ; 对在训练中受伤的新战士,大队及时安排其治疗和休息,并
在生活上给予特别关照。由于我们教育得法,管理得当,有效地保证
了新兵训练的顺利进行。
为了搞好今年新兵训练的后勤保障工作,大队领导对新兵的衣、
食、住、行都做了合理安排和准备。在伙食调剂上,除了保证新战士
吃饱、吃好、吃出营养外,还根据新兵不同的饮食习惯,合理调剂伙
食,保证了“酸甜苦辣样样有,每样都合新兵口”。在新兵训练了一
天洗澡问题上大队进行了合理安排, 新兵与老兵分时段洗澡, 确保新
兵在夜间体能训练后休整自身, 避免训练完后立即洗澡影响身体健康。
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