2020年中学教学工作总结 11页

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  • 2021-04-19 发布

2020年中学教学工作总结

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  中学教学工作总结范文   本学期认真惯彻区教育局“培名师、育优生、出高质、创名校”十二字工程,全面开展教学质量管理年活动。坚持科学发展的理念,以“创先进推动教育改革,争先进提升教育质量”为主题,深化“一主多辅互动式”课堂教学模式和全员德育导师制的研究,继续推行“35+10”课堂教学模式,实施有效练习,开展课堂观察,开展国家课程校本化的研究,开发和使用好学案。开展优质课评比活动,构建高效课堂,开展高效课堂大讨论, 开展形式多样的“双语”拓展活动。形成“人人议质量,人人重质量,人人想质量,人人有质量”的工作氛围。加强素质教育,推进精细化管理,全面完成区教育局下达的各项目标, 全面提升学校的办学水平与教学质量,促进学校又好又快地发展。   一、严格教学常规的过程管理和监控,规范教师的教育教学行为。   开学初,教导处结合区教育局教学质量管理年的精神对教学常规汇编的内容进行了修改和更新。汇编中包括的主要内容有:一是教育教学的具体要求、教学常规管理细则、提高学生学习能力策略、课堂效率大讨论的十二个话题、国家课程校本化的研究实施程序、一对一辅导的倡议、课堂观察框架等作为教师学习提高的内容。二是看课记录、课堂观察量表、教研活动记载、辅导学生记录、快乐作业记载、学生成绩跟踪表分析表、教师专题总结等,作为教师教育教学工作记载的轨迹。   为规范教师的教育教学行为,学校对每位教师的教育教学从六个方面进行考核与督查。一是规范上(下)课程序五步骤。二是教育教学常态性督查机制的15个方面。三是师生“双语”拓展展示活动的开展。四是“三三两两”谈心活动落实到每一天。五是落实“创先争优活动”的‘六个一’。六是强化学生学习的八点要求。   在“创先争优”活动中,为了发挥领导干部的在教学常规工作中表率和模范作用,利用每周五班子例会,对班子成员一周的工作进行考核并公示。考核的内容包括:岗位管理、值班手记、教育教学反思、参与教研活动情况、随堂看课次数、对教师的考勤记载的填写等各项工作进行全面检查。   在九年级补课期间,校长、书记、教导主任各随堂听了五位教师的课,听完课及时与授课教师交流,指出教学中的成功与不足,还对教师编制的学案、学生的错题本、难题本、知识积累本的运用和落实情况进行了检查,查完后当面提出要求及改进的措施。九年级补课结束后,对每位教师的教学常规进行了全面的检查。   每天学校行政值班领导巡堂检查、对教师的坐班进行考勤记载,并写出当天的值班手记。具体包括如下几个方面:1.教师早、中、晚按时到班辅导情况。2.教师坐班考勤。3.教师提前候课,上课有无缺堂。4.室外课教师组织教学情况。5.推门查看教师是否运用“一主多辅,多维互动”的教学模式,教师组织课堂 教学情况,学生小组合作学习参与情况,教师有无学案上课。6.各班公室教师办工情况。7.教研组、备课组开展教研活动及教师看课、议课情况。8.“三三两两”的谈心活动与辅导情况。9.每周年级挂点领导组织各班教师召开一次教师碰头会并对教师集体备课、看课、议课、周测、错题本、难题本、知识积累本、双语拓展、导师记载进行一次检查。10.每月学校领导班子成员及教研组长对全校教师的备、教、批、辅、考、研、析、等各个环节进行全面的检查,对做得好的教师在全体教师会宣传表扬,对做得不好的教师校长、书记及各处室的领导找其谈话。   本学期,为了让学生将改错本真正能得到落实,让学生养成自觉纠错的习惯,收到实效。教导处首先在全校教师中对学生纠错的意义作广泛的宣传和动员,并对学生的纠错本提出了具体的要求,每周对学生是的纠错本进行检查,把教师在这一环节中要求学生落实得好的错题本进行展示和宣传,通过一个多月的督查,绝大部分教师能将这要求落到实处,并尝到了甜头。   我校的教学常规管工作扎实到位。教学教研资料齐全,有二次备课、看课、议课,教学反思、教研活动有量化评分表等。在说课和备课中,都是从学生的角度出发,把教放在学生的学上,教师的教学反思都是用心去写的,教师的课堂观察设计了量化表,教师将自已教学中感到困惑的观察点记录在观察表中,邀请同科教师在看他的课时对照这些观察点去观察,来寻求同科教师的帮助,看完课后,即时议课,让主讲教师的教学困惑得以解决,教研活动有较强的针对性和目标性。每天的行政值班手记,对学校全天各项活动进行了全面的记载,并突出主体和主题。对所做的工作能很好的回顾和反思,对教学工作有较强的针对性和指导性。   期中考试前精心安排各学科教师复习备考,扎实抓好四个环节。一是稳扎稳打,授完新课。二是精心设计专题,构建知识体系。三是模拟演练,备战考试。四是培优帮困,查漏补缺。五是开好考务会,倡导诚信考试。   期中考试完后,教导处依据区教研室的质量分析,对各年级、各学科目标完成的情况进行统计和分析,分年级召开了质量分析会,并结合期中考试的成绩对各教师的绩效进行了模拟打分。各班评出了两个优秀学习小组,将各学习小组成员的相片及事迹张贴在校宣传栏内。本次期中考试八年级、九年级集体目标和学科目标完成较好,特别是八年级各项目标大大超额完成。   11月29日下午课外活动在会议室召开了非统考学科教师座谈会。田校长从学校、教师、学生三个层面与非统考学科教师进行了沟通和交流。一是:开设非统考学科课程、上好非统考学科的课程是落实国家教育部开齐开足课程规定和规范教育教学的办学行为的要求;是提高学校的办学水平,提升学校的文化内涵,激活师生群体,去营造学校精神面貌的主要途经。二是:提高非统考学科的课堂教学质量对培养学生的特长,提高学生的素养,促进学生全面发展极为重要。三是:非统考学科教师能严格自己有利于自身专业的提高和发展。   田校长要求非统考学科教师:能做到备出精典教案、打造精品课、撰写教科研论文、承担观摩课、延续传统的项目积极地去动脑筋、想办法,要有合作意识和团队精神,积极主动承担学校各项任务,要与统考学科的教师一样勤于笃学、爱岗敬业,与学校发展共进。   教导主任对非统考学科教师的规范课堂教学提出几点要求:(1)严格按照课程标准去认真备好课、上好课,保质保量完成教学目标。(2)利用课外活动对特长生要精心地培养和辅导,让他们的才能得到充分的展示和发展。(3)在师生间开展丰富多彩的活动,让学校充满朝气和活力。   二、深化课堂教学研究,形成适合本校的课堂教学模式。   课堂教学应体现“一主多辅互动式”的教学模式。同备课组的教师,从课前集体备课、课堂看课教师参与辅导、课后议课,都要体现同备课组教师协同教学,合作施教。主讲教师集体备课、授课、议课中都要体现主导地位,看课教师深入到学习小组对学生参与学习进行指导、帮助、督促学生完成教师安排的学习任务,充分发挥看课教师的发现、调研、辅导功能。在主讲教师、看课教师、学生共同参与和交流下,构建师生互动、生生互动、组生互动、组组互动、人人参与、小组合作的学习共同体。   培养学生“合作”的意识,在课堂上要刻意创设适宜合作学习的情境,渲染集体合作的气氛,使学生发自内心地产生“要合作的动机和愿望”。培养学生合作的技能,使小组学习始终处于一种有序状态,让学生进行实质性互动、合作,以期取得好的效果。要让学生,一定要学会倾听,要听清他人与自己的不同之处,听懂与众不同的见解;要学会表达。要求学生语言流畅、清楚地表达自己的想法;要学会质疑。对别人的发言不能听而不想。每次小组活动之后,都要即时进行评价,适时引进竞争机制,使小组间通过竞争共同得到提高,分享成功的快乐。为了充分发挥小组长的职能作用,小组长必须对老师下达的学习任务和分工进行检查、汇报,定期对组员在课堂上参与学习的情况进行评价、记载并与科任教师及时沟通与交流。   三、开展校本研究,引领教师发展。   为了加强教研组和备课组的建设。每周二第二节课召开教研组长及骨干教师专题例会,交流各教研组研讨校本课题的工作进展情况及所达到的效果。骨干教师谈在教学中好的做法及结对帮扶中所发挥的引领作用。每次围绕教研专题活动系列的主题展开讨论与研究,充分发挥专业技术骨干的团队作用,让他们去引领同行的发展。   从备课组的活动常规抓起,来提高教师专业素养与教科研能力,促进学校内涵发展,构建有利于备课组建设的评价机制,积极探索备课组建设的途径和方法,促进学校备课组规范化建设,形成备课组工作特色,全面提高学校教育教学质量。   深入开展校本研究,将国家课程校本化,开发和使用好学案。充分发挥教研组长、备课组长主动性和职能作用,教研组长要理清教研组的工作思路,并将集体备课、课堂观察、看课、议课、教学叙事等多项活动的开展与研究落到实处并取得成效。借助我校教师博客群这一平台开展教学研究,互动、交流,撰写教学叙事、管理叙事,促进老师对教育教学的思考与总结,促进教师的专业发展。大力倡导教研组长写每日教育教学手记,促进教师向研究型发展。   八年级物理备课组的集体备课分四步完成。第一步建立一个三人集体备课的公共电子邮箱,在授新课一周前将个体备课的学案发送到公用邮箱。第二步由备课组长综合个体备课形成集体备课学案案。第三步各自结合他人备课、班情、学情、进行二次备课。第三步三人授课完后及时议课,相互交流各自课堂教学中的成功与不足,个自对学案再进行修改和补充进行第三次备课。第四步将各自第三次备课的教案发送到公用邮箱,实现资源共享,为以后的教学提供更高质量的导学案。这样的集体备课机动性强、可操作性强,克服了教师集中难的问题,即节省了时间,又提高了效率,通过提高了备课质量,来提高课堂效果。他们的这一做法,正在全校各学科加以推广。   学校在本学期将会花大力气推进教师的教育教学反思工作。在上学期行政值班手记结集的基础上,本学期开学以来,行政值班手记的质量有了明显的提高,每天的典型事例多了起来,更能够全面地反映学校一天的工作;骨干教师的教育教学反思起到了一定的引领作用;绝大多数老师能够完成每周一篇的教学反思写作。 ‎