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- 2021-04-19 发布
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【县政府办 2020 年上半年工作总结】 2020 最新个人
工作总结
县政府办 2020 年上半年工作总结 年初以来,县政府办公
室按照“两强三提高”的要求,紧紧围绕县委、县政府中心
工作,立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服
务保障等五大职能,进一步创新工作方法,完善工作机制,
切实保障政府各项工作高效运转。
一、抓实三项举措,全力做好疫情防控工作 在抗击新
冠肺炎疫情中,县政府办迅速响应,按照国家、省、市各级
党委、政府对疫情防控工作的要求,始终坚持把人民群众生
命安全和身体健康放在首位,全力以赴做好疫情防控各项工
作。
(一)快速反应谋划,立刻行动部署。及时召开新冠肺
炎疫情防控工作会,传达中央、省、市疫情防控工作会议精
神、通报全国疫情情况、宣教疫情防控知识、安排部署疫情
防控工作。截至目前,多次召开疫情防控工作会,就疫情防
控再动员再部署,发出停止全县范围内节假日期间的一切大
型活动的通告,要求各乡镇(街道)、各职能部门要快速反
应、压实责任,站在事关政治安全、经济安全和人民群众生
命财产安全的高度认识疫情防控工作。春节期间共通过电话、
传真、视频、实地检查等方式累计抽查各成员单位 X 次,不
断强化工作纪律,牢固树立疫情就是命令、防控就是责任的
思想。
(二)加强统筹协调,形成工作合力。成立了由县委、
县政府主要领导担任组长,有关县级领导担任副组长,县直
有关部门和单位主要负责同志为成员的应对新型冠状病毒
感染肺炎疫情工作领导小组。领导小组下设指挥部,由县政
府主要领导任指挥长,有关县领导任副指挥长,并下设办公
室和 X 个工作组,各工作组按照职责,分工明确,联防联控,
为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障。严格落实
24 小时应急值守。县政府机关党组班子全体成员以身作则、
率先垂范,机关党员干部全员参加省政府总值班室可视化值
守,准确接收、传达上级关于防疫工作的部署要求,及时掌
握、化解群众反映的问题困难。
(三)勇于担当奉献,工作作风过硬。抽调精干力量充
实县防疫指挥部工作。县防疫指挥部成立后文稿任务繁重,
县政府机关党组立即抽调两名精干力量进入县防疫指挥部,
负责指挥部各类会议纪要整理及有关文件起草工作,有力保
障了指挥部政令畅通,各项决策部署及时准确下达。积极开
展党员志愿服务。县政府机关党组积极响应县委组织部号召,
在人手高度紧张的情况下,抽调 X 名机关干部配合 X 镇、开
发区参与疫情防控工作。志愿者们既要参加本单位的应急值
守又要参加志愿服务,工作连轴转但他们没有一句怨言,在
疫情防治的关键时期展现了政办人讲大局、敢担当,能吃苦、
能战斗的过硬作风和良好风貌。
二、强化履职担当,推动政府工作顺畅运转 (一)公
文处理规范进一步增强。一是完善公文处理制度。进一步明
确公文审签、流转、会签制度,改进发文拟稿单、收文批注
单。二是建立公文报送退文制度,定期对县级政府部门、乡
镇(街道)的不规范来文进行通报。全年发布退文通报 X 期,
实际退文 X 件。三是开展公文处理机制专题研究。由秘书科
牵头成立公文处理专题调研组,组织办公室全体干部开展公
文处理能力专题培训,从公文的编制、审签流转、印发等各
方面着手,增强规范意识,提高办文质量。四是从严控制县
政府、办公室相关公章管理。坚持“见字盖章”原则,严格
发文把关,全年 X 政发、X 政办发发文分别为 X 件、X 件,
较上年上升 X%、X%。
(二)依法执政能力进一步增强。一是强化政府合同管
理。制定《县政府合同制定工作管理规定》,实行行政机关
合同审查、备案、存档全过程管理,目前已完成县政府重大
合同合法性审查 X 件,提出审查意见 X 条。二是规范性文件
审查、管理质量不断提高。办公室从规范性文件的合法性、
合理性、必要性和可操作性等角度进行全方位审查,不断提
高审查质量。X 年向 XX 市、县人大常委会备案规范性文件 X
件,出具合法性审查意见书 X 份,提出意见 X 条。三是执法
监督力度不断加大。先后下发《XX 县人民政府办公室关于转
发<XX 省人民政府办公厅关于印发 XX 省行政执法监督实
施办法>的通知》、《XX 县人民政府办公室关于印发 XX 县
X 年度行政执法监督检查计划的通知》及《XX 县人民政府办
公室关于印发 XX 县行政执法监督实施细则的通知》,开展公
示制度落实情况及行政执法案卷专项监督检查等 X 次执法监
督。
(三)督查督办力度进一步增强。一是督查机制进一步
完善。建立大督考专班体系,建立重点工作专班联动机制,
补齐督查力量不足短板。二是常规性督查稳步推进。每周梳
理县政府重点工作完成情况,每月汇总市政府第 X 次常务会
议任务清单完成情况,完成县长批示交办事项 X 余件,办理
县人大议案 X 件、建议 X 件,政协提案 X 件。三是专项督查
顺利开展。大花园重点项目“3×5+”、民生实事工程、项目
“百日攻坚”等专项督查顺利开展,推动各项重点工作按照
年度计划完成重要节点目标。X 年,仅办公室督查条线开展
各类督查 X 余次,形成专报 X 份,下发督查通报 X 期,督查
微通报 X 余期。
(四)信息宣传工作进一步增强。一是紧紧围绕中心工
作。以“发 XX 最强音,树 XX 好形象”为目标,圆满完成信
息报送工作。围绕“大花园”建设“X×X+”重点项目、项
目“百日攻坚”专项活动、“最多跑一次”深化改革、“五大
片区”征迁、农村建房管控风貌提升等重点工作约稿、组稿
X 篇,为营造浓厚的干事氛围,提升全县干部信心,推进重
点项目作出一定贡献。二是紧紧围绕特色亮点工作。一年来
办公室信息工作主动对接省市信息部门,将 XX 特色亮点工
作与国家省市重要会议和主要领导讲话精神高度融合。其中
“无证明县”的创新举措,被国办刊发全国交流学习,并得
到 X 省长批示肯定。XXX 和 XXX 两篇信息得到 X 市长批示肯
定。目前,政务信息量化排名位居全省第 X 位,在全市排名
保持稳定。三是紧紧围绕动态工作。组建“XX 好声音”群,
落实各线各口子信息报送责任,建立相关报送机制。借助这
一平台,将 XX 各项重点工作进展情况及过程中的特色经验
做法等动态信息,及时收集、梳理、发布,并在全市政府督
查群中进行宣传展示,使市领导及兄弟县市看到 XX 动态、
听到 XX 声音。今年日均发布“XX 好声音”信息至少 X 条以
上。
(五)参谋助手能力进一步增强。办公室始终把调研工
作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上,围绕全县
经济社会发展大局、县政府重大工作部署和各阶段难点工作
开展调研,深入基层、深入一线,及时掌握和发现经济社会
发展中的新情况、新事物、新经验,及时总结推广对全县发
展作出重要贡献的先进典型和先进经验,及时将有价值的信
息整理成书面调研材料呈报县政府领导,为政府科学决策提
供可靠依据。今年先后开展专题调研 X 余次,形成调研文章
X 余篇。其中《推进大花园建设的思考》《改革模式再创新体
制机制再完善--关于深化 XX 国资企业改革的思考》《充分发
挥“XX 通+全民网格”效应着力打造善治之乡 XX 新样本》等
多篇调研文章得到县政府主要领导的批示肯定,要求吸收使
用或深化研究落实。另一方面,加强政策研究。发挥办公室
在政策研究方面的深化提升、审核把关作用,加大协调协作
和牵头抓总力度,重点做好大花园建设农房风貌管控提升、
全域土地综合整治、士元试验区、无证明县等政策方案的研
究制定工作,为县域高质量发展和重点工作高效推进打下坚
实基础。
(六)数字政府建设进一步增强。一是数字政府硬件设
施逐步完善。完成“城市数据大脑.XX 数据仓”项目建设,
共归集数据 X 余万条。完成交通虚拟专网和财政虚拟专网向
电子政务外网整合工作。完成县政府信息公开平台和网站升
级改版,公开栏目由原先的 X 个扩充至 X 个。印发《XX 县信
息化项目决策咨询管理办法(试行)》,组织专家评审 X 万以
上项目 X 个,提出项目方案优化意见 X 余条,有效节约优化
使用财政资金 X 余万元。二是政务信息公开工作顺利推进。
办公室牵头研究出台《XX 县政府信息公开工作社会评议办法》
《XX 县政府政务舆情回应制度》《XX 县政务公开查阅点建设
管理制度》《关于实行政务公开负面清单制度的若干意见》
《XX 县政府信息公开保密审查制度》等工作制度。全县公开
重大事项、公共资金使用、政府机构和人事、县政府重点项
目、重大工程、重要决策等信息 X 条,受理依申请公开 X 件,
政府政务公开网专栏页面访问量达到 X 万人次。我县政务信
息公开在全市组织的第三方评估排名位居各县(市、区)第
X 名。
三、强化队伍建设,推动机关工作效能提升 (一)抓
好班子队伍建设。今年以来,县政府继续实行“1+N”议事
机制,每周召开政府常务会议、县长办公会,运行效率不断
提高。为适应 XX 政府工作的新情况、新变化,办公室班子
把“抓班子、强作风、保成效”作为首要任务,不断加强领
导班子的政治、思想作风和工作制度建设。坚持民主集中制,
按照依法、科学、民主、集体决策,不断增强班子凝聚力、
战斗力。完善层级管理、分工负责、限时办结、责任倒查的
领导机制和有权必有责、行权必问效、问效必问责的责任机
制,促进办公室工作高效运转。严格执行党风廉政建设责任
制,认真落实“一岗双责”责任,提前预防和防治腐败现象
发生,贯彻落实廉洁自律各项规定,努力建设一支政治坚定、
业务精湛、作风优良、廉洁高效的领导班子。今年,办公室
建立周一晚十点例会机制。在县政府常务会议、县长办公会
后第一时间召开由全体班子成员和联络员参加的班子会议,
第一时间研究落实县政府常务会议和县长办公会议定事项。
(二)抓好干部队伍建设。按照县政府铁军十条“铁律
军魂”的要求,组织开展办公室“比学习、比业务、比服务,
工作程序规范化、办事效率高效化”活动,引导全体干部职
工树立正确的人生观、世界观、价值观,打造有抱负、有激
情、有作为、有担当、有规矩的办公室铁军团队。从检察院、
X 局、司法局、民政局、X 局、X 乡等单位抽调 X 名干部到办
公室、金融办相关岗位挂职锻炼,充实干部队伍。强化机关
党支部建设,建立党支部活动室,设立党员身份公开栏、党
员示范岗位牌,张贴疫情防控宣传海报等,增选 XXX、XXX
为办公室支部委员,充实支部力量。引导党员干部自觉增强
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕工作岗位
职责,以强烈的事业心、责任感、严肃认真的工作态度和一
丝不苟的工作作风,建设一支奉献型队伍。
四、强化从严治党,推动机关干事作风提升 (一)强
化从严治党组织领导。办公室党组高度重视党风廉政建设,
坚持主要领导负责制,坚持“一岗双责”,重要工作亲自部
署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。抓牢主体责任
的层层传导和细化分解工作,按照“量身定制”要求,结合
年度工作重点、业务工作实际及上年度问题反馈,坚持问题
导向,制定个性化责任清单,并进一步把责任清单制度向内
设机构全面延伸,提出具体工作举措,明确完成时限,形成
“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。
(二)落实从严治党活动开展。按照县委要求认真开展
大整风行动,围绕落实市委 X 届 X 次全会精神,认真开展“六
个对照”和“十五个讲清楚”活动,深入对标检视在贯彻落
实市委市政府“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”等方
面存在的问题短板,对照损害营商环境典型案例,深入查找
在工作中存在的“六机”“三员”“四种人”问题,严肃开展
批评与自我批评,进一步统一思想,推动市委“468”和县
委“1+3+4”战略体系落地,充分履行参谋、协调、服务职
能提供了坚强保障。针对查摆问题,梳理“问题清单、整改
清单”两张清单,逐条整改落实。