电信维护部门工会工作总结工作总结范文 5页

电信维护部门工会工作总结工作总结范文 R> ××** 年对于中国电信来说，经历了严峻的考验，残酷的市场 竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛。 在中国电信最困难时期， 集 团决策层高瞻远瞩， 审时度势， 从国内外宏观经济环境和电信业发展 走向及中国电信自身实际 情况 出发， 大胆决策， 借助外力 ___ 电信 本地网进行业务流程再造试点。 今年下半年， ** 电信作为集团公司第 三批试点改造单位，在公司 领导的高度重视下，ＢＰＲ全面启动， 作为基层单位， 一方面积极响应公司号召， 全面投入到ＢＰＲ改革中， 另一方面狠抓安全生产，做到改革生产两不误。 电信维护部门工会 工作 总结 ××** 年对于中国电信来说，经历了严峻的考验，残酷的市场竞 争使我们亲身经历了各种改革的阵痛。 在中国电信最困难时期， 集团 决策层高瞻远瞩， 审时度势， 从国内外宏观经济环境和电信业发展走 向及中国电信自身实际情况出发， 大胆决策， 借助外力 ___ 电信本地 网进行业务流程再造试点。 今年下半年， ** 电信作为集团公司第三批 试点改造单位，在公司领导的高度重视下，ＢＰＲ全面启动，作为基 层单位，一方面积极响应公司号召，全面投入到ＢＰＲ改革中，另一 方面狠抓安全生产，做到改革生产两不误。 ** 中心在市公司工会以及各级领导的正确指导下，紧紧围绕公司 的以经营为中心，以调整为主线，以量效同步增长、提高服务质量， 积极按照“一加强”加强工会组织建设； “二提高”提高员工的政治 素质和业务素质； “三参与”参与企业的生产经营、参与企业的民主 管理、参与企业的重大决策的工作思路，认真 学习领会党的十六大 精神，全面带动工作，把中心工会的工作努力推向一个新的高度。现 将×× ** 年我部门工会工作总结如下： 一、深入贯彻公司职工会员 ___ 精神，团结动员中心职工为企业 改革和发展做出新的贡献： 首先，结合全国的企改形势和目前 ** 电信乃至中国电信所面临的 严峻形势。引导广大职工明确企业发展的任务、目标和方针，正确处 理改革过程中三者的利益关系，以主人翁的精神促进 ** 电信×× ** 年目标任务的实现；其次， 动员和组织广大职工积极转变观念，热情 的支持和促进企业的改革和发展； 再次，在全中心职工中广泛深入地 实施群众性“创新意、出新招”，为企业的发展献计献策，让员工以 主人翁的精神，带动工作的高效进展。 二、求真务实，转变观念 ---- 加快内部改革，拓展管理思路 ××** 我们结合中心的具体情况，本着求真务实、观念转变的原 则，召集全体员工学习工作 报告 ，转变工作思路，号召中心员工认 清形势、准确定位、求实创新、沉着应对，我们本着以技术创新、管 理创新、机制创新的指导 思想，努力建立一支高效、团结、务实的 维护队伍， 使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势， 建立维护 就是服务，维护就是经营的维护理念，扎扎实实，认认真真的从维护 工作的一点一滴做起。始终保持机构不散，队伍不乱，目标不变的原 则，要求各工会小组做好现有××人的思想工作，采取有效措施，使 大家上下团结一心，敢于面向现实，求实创新，勇挑重担。 三、加强工会小组建设，围绕企业生产经营建设“职工之家” ** 中心工会组织现有会员××名， 有** 、** 、** 等×个工会小组， ×个工会委员， ×个兼职部门工会主席。 中心工会积极的调动这支队 伍使其发挥最大效能， 保证全年生产任务以及应急性任务的顺利圆 满完成，保证我们企业目前面临的错综复杂市场环境和发展的要求。 年初， 在中心召开的工会会议中， 各工会小组长对会员积极性的调动、 素质的提高，企业的改革、管理、发展各抒己见、献计献策，使我们 今年的部门工会工作条理性非常清晰， 同时也给我们提出了今年工会 工作口号：“统一思想适应改革稳定队伍争创第一”。 首先，我们制定了详细的 ** 中心 年度 部门工会工作要点，明确 了每个委员、小组长的工作范畴、工作责任，分解了任务，首先从组 织内部强化了管理，营造一个上、下协调的良好关系，提高组织内部 的整体效能。其次，我们以委员、小组长为核心结合相关的 活动展 开工作，从具体事件作起， 并结合独特的处理方式，让每个会员均能 感受到组织的存在、组织的温暖，力争做到感染一片、带动一片、帮 助一片，从而激发会员敬业的热情、爱岗的热情、理解企业为企业贡 献的热情。第三，我们注意保持组织的完整，精干、统一、高效性。 经过这些努力， 我们发现会员之间的关系更加密切了， 基层工会的活 力增强了，会员对基层工会的信任也得到了加深。 四、加强会员思想政治工作。 近年来，全国的电信业蓬勃发展的同时，使得电信行业之间的竞 争日趋激烈，我公司为谋求发展，今年全面展开 BPR流程改革，面对 困难，面对压力，面对激烈的竞争 , 加之对公司一些改革措施的不理 解，使部分会员的思想受到了强烈撞击， 出现了畏难情绪， 甚至消极、 不安定的情绪。对这一现象，我们的工会主席适时的提出了“两个稳 定”即：通信供电系统的稳定；会员思想、队伍的稳定。及时的召开 会员大会采取多种形式加强会员思想工作， 深入浅出的引导会员树立 正确的改革观念， 认真学习 BPR相关精神， 使员工充分意识到改革求 发展的道理。将精力、思想转到工作和学习上，并以身边的劳模、先 进、先进 事迹激发会员讲理想、讲大局、讲奉献，发挥每个会员的 主观能动性，发扬“爱岗敬业”精神，并采取 个人意愿和工作需要 相结合的原则， 合理调整人员结构， 是每人都能发挥自己的专业特长， 最大限度的做到“人尽其才物尽其用时尽其效”。 五围绕经营，转变观念，积极参与。 模板 , 内容仅供参考