党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 45页

党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 党支部上半年工作总结和下半年工作计划10篇 ‎　　无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天小编就给大家带来了一些关于党支部上半年工作总结和下半年工作计划的范文模板，有需要的朋友可以参考一下哦！ 　　 　　（篇一） 　　国土资源厅直属机关党委： 　　**年在厅党组和厅直属机关党委的正确领导下，院党支部按照厅直机关党委党建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作, 以建设服务型党组织为目标，推动党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，积极发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效履行好测绘技术支撑和服务保障。总结如下： 　　一、抓党员学习教育，强化思想政治建设。 　　1.我们以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，充分利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的政治理论、宗旨意识、党员义务等学习教育，重点抓好院党支部中心组和党员的集中学习。认真制定学习计划，充实完善学习制度，建立党员学习档案，保证了学习内容、学习时间、参学人员的落实和学习效果的提高。在七一党的生日之际书记讲专题党课1次；院长讲廉政党课1次；组织党章知识答题1次，通过学习，强化了党员意识，干部职工组织纪律观念普遍增强。 　　二、抓服务能力提升，强化组织建设。 　　1. 积极推进服务型党组织建设，争星晋星。认真做好流动党员、“口袋党员”的排查、登记和党员档案的审查工作；扎实做好发展党员、党费收缴、党员信息统计、党组织生活等基础性党务工作。根据厅党委要求，重点完成了党费收缴工作专项检查工作。 　　2. 抓党建活动，提高党支部的凝聚力、战斗力。签订党员公开承诺书，增强党员的责任感，认真履行职责，发挥党员的先锋模范作用；开展院工作人员行为规范专题交流会，加强院职工队伍建设，提升单位素质形象；开展优秀党员、优秀党务工作者评选表彰活动，慰问看望困难党员活动；组织开展我的初心我的成长――做政治合格共产党员活动，重温入党誓词，重写入党志愿书；积极参加厅迎“七·一”推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛活动，取得第一名的好成绩；积极组织参加厅“喜迎党的十九大 共筑国土新辉煌”文艺演出活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力。 　　三、抓“三不为”问题整治，强化作风建设。 　　我院党支部认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，坚决执行中央“八项规定”、自治区“若干规定”；狠抓工作纪律和工作作风，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。规范了野外津贴的发放；班子成员的工作职责重新进行了分工，对项目招投标管理，生产成本控制，资金管理，成果资料、成果质量等方面严格了审批流程。完善测绘管理网络体系，加强测绘成果保密与检查。进一步严格财务管理和车辆管理。 　　四、抓“两个责任”落实，强化党风廉政建设。 　　1.认真贯彻落实党风廉政建设责任，不断强化党风廉政建设。院主要领导落实主体责任，班子成员落实“一岗双责”。明确班子成员分工，把主体责任细化分解到班子成员，压实到院各中层干部，建立起明晰的主体责任和监督责任清单。纪检委员切实落实监督责任，做到敢于监督、善于监督、经常监督、及时监督，切实将“两个责任”记在心上，扛在肩上，落实到位。 　　2.在厅与院签订《党风廉政建设责任书》的基础上，将党风廉政建设工作任务进行分解，落实到各科队，院领导副职、各部门负责人对所分管职责内和本部门内的党风廉政负责，与院签订党风廉政建设责任书，强化了党风廉政建设工作责任制。 　　3.完善履行宁夏基础测绘院廉政建设工作制度，院党支部严格履行监督职能，严格院廉政建设管理相关制度的运行和执行，根据院廉政风险点防控管理措施，加大监督管理力，做好廉政风险点防控措施的监督执行、监督检查和通报制度，全力做到院领导班子成员无违法乱纪行为，全院无违反党风廉政建设规定的行为。 　　4.继续开展廉政风险防范管理工作，通过院廉政风险点防控管理办法，对人、财、物、项目管理等方面的风险点根据防控措施，进行了监督检查、自查报告、定期通报、群众监督举报、违反规定进行处理的监督管理措施，使风险防控工作规范化并落到了实处。 　　5.积极开展反腐倡廉宣传教育。组织学习《廉洁从政准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党纪政纪等规定，要求全院党员干部在实际工作中对照《准则》勤自省，对照《条例》多警示。组织参观了宁夏廉政警示教育中心，以反面典型案例的教训，针对院以往廉洁从政方面存在的隐患，开展经常性的教育，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。 　　五、同心协力，强化精神文明建设。 　　**年我院继续将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，坚持“党建带群建”，工会、共青团积极工作，确保精神文明建设持续、有效开展。党支部认真开展职工职业道德、公共道德和核心价值观教育，引导职工建立正确的社会主义核心价值观。组织党员六一儿童节走进**穆斯林孤儿院开展献爱心募捐活动，捐款捐物共计9930元；院团支部志愿者服务队继续开展以“弘扬雷锋精神、共建和谐社会”为主题的志愿服务活动；在“爱国卫生日”参加了由**市爱卫办组织的环境卫生集中整治活动；五四青年节开展了以“不畏艰难，砥砺前行，共筑测绘梦”为主题的户外拓展活动。到红寺堡区柳泉乡羊坊滩村开展贫困户志愿服务慰问和羊坊滩小学爱心助学服务活动，参加了厅组织的“世界地球日”、“全国土地日”、开展了“安全生产月”活动，组织健康讲座、消防培训及演练等。 　　六、下半年年工作思路 　　下半年，院党支部将按照厅党组和厅直机关党委工作要点，结合我院党建工作计划，进一步加强学习，加强班子和党员队伍建设，改进工作作风，强化改革创新意识，落实党风廉政建设责任制，紧盯问题抓整改，严格规范管理，创先争优，提高党建工作水平，提高党组织的凝聚力和战斗力。 　　（篇二） 　　在区委的正确领导下，我局党建按照年初制定的的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的**四中、五中、六中全会及习近平系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”“创先争优”“整区推进”“五百”等活动为平台，以强化党组和党委“主角”作用、加强局属单位党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等为切入点，推动全局党建工作再上新水平。上半年，主要做了以下几方面工作： 　　一、抓好自身建设，强化“主角”作用 　　在加强党组和局机关党委自身建设中，突出抓了以下三项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善局党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每半月召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通，通过加强党组自身建设，从根本上强化了党建工作在城市建设、城市管理、城市服务中的“主角”作用。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。局机关党委4个党支部依托理论学习中心组，以“党员三日+”活动为平台，上半年组织党员开展集中学习讨论6次，局党组和党委班子和局属单位党支部班子均以普通党员的身份参加集中学习，学习内容包括党的**四中、五中、六中全会及习近平重要讲话精神、省市区委重大政方针、各级党风廉政建设文件通报等，全体党员都做了读书笔记，认真撰写了学习心得体会。通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。三是发挥党组织在干部使用管理上的主导作用。坚持党管干部、党管人才原则。今年以来，党委根据区委管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序的要求，坚持德才兼备、以德为先的标准，调整了部分科室的工作人员，营造出“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。 　　二、抓好主题活动，强化创先争优 　　（一）落实措施，加强党员队伍建设 　　一是认真做好发展党员工作。今年党委把发展党员工作与“三培双带”活动结合起来，注重在有文化、懂业务、有能力的一线工作岗位上的青年人中培养入党积极分子。截止6月中旬，党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，拟预备1人，培养积极分子2人。 　　二是搭建党员发挥作用的平台。督促各支部广泛开展党支部办实事承诺、党员选岗定责承诺，明确自身的岗位职责和具体工作目标，完善了党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的有效机制，为系统党员在城市建设的各个岗位上发挥先锋模范作用搭建了展示自我的平台。 　　三是突出主题强化“党员三日+”。今年以来，在区委的统一部署下，党委坚持一月开展一次“党员三日+”活动。在每次活动中，要求每次高唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”、学习重要文件、实施创卫责任认领等固定的党内活动模式，有效地创新了党内活动，全体党员通过活动，激发了模范带头的积极性，上半年涌现出周俊、黄参人、盛红英、王新伟等一大批先进党员典型。 　　（二）完善制度，推进党内民主建设 　　首先是抓党务公开，推进党内民主建设。建立健全了局党组和党委议事规则、党组和党委书记工作职责、民主评议党员、发展党员公示等制度，强化党组织和党员干部民主议事的监督。其次是抓民主决策，推进局务民主管理。建立健全了局工作制度和局行政务公开制度，凡属重要项目安排、资金使用等局级重大事项，按照民主管理办法，促进局行政工作的规范化。第三是抓例会制度建设，推进主体责任落到实处。上半年党委督促行政坚持半月召开一次工作例会，通过例会督促了铁贺路铁山段改造、楠田大道建设、木栏自来水和天然气安装、三岔路老潘会处泥巴路改造、城区污水管网改造、环城公路等13个建设改造项目的有序推进。 　　（三）注重结合，发挥党员先锋模范作用 　　在设岗定责中，党委把创先争优活动与“五百”活动等关爱困难群众结合起来，引导系统党员争当服务群众的贴心人，结合党员设岗定责、党员承诺、结对帮扶载体，组织开展了“弘扬志愿精神，服务居民群众”为主题的党员志愿者活动。在结合中，党委就迅速与木栏社区党总支取得联系，很快确定了“五百”活动走访对象，强调要通过“五百”活动，让系统党员干部的作风转变在服务市民群众的一线，让党员干部联系市民群众的纽带系在一线，让党员干部落实主体责任的政绩体现在一线，让党员干部的形象树立在一线，让党员干部能力体现在解决市民群众实际问题的一线。截止6月中旬，全局45名党员均按照“五百”活动的要求，先后深入到木栏社区10个居民小组，共计45户困难家庭进行了走访。如：4月上旬，原党委书记郑红桥，局长助理黄参人等局领导，通过走访了解到高粱湾的吴海玉、佘改之两名包保对象都是年满84岁的老人，行动不便各掏自己的腰包168元/共计336元，给两位老人分别购置了坐便器。又如5月24日，党员财务科长在走访中了解到：年满63岁的陈细娥不仅自己体弱多病，独居一人，没有任何经济来源，完全靠仅有的政府低保维持生活，还要照顾患有严重精神分裂症儿子生存等困难实际，自掏腰包260多元，共购置大米一袋、食用油一壶、鸡蛋三板（90枚）和3斤猪肉，送到木栏社区张家塘居民小组包保户陈细娥手中。 　　三、抓好问题整改，强化“一岗双责” 　　今年以来，党委根据区委组织部检查发现两级班子成员中均不同程度地存在“一岗双责”履行不到位问题，突出表现在重业务忽视党风廉政建设。针对这一实际，局党委今年一开始就按照“三个责任清单”的要求，采用“三个强化”来夯实“一岗双责”，即：一是强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设、抓好纪检监察工作。二是强化干部工作，认真做好党支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。三是强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。管好自己、管好班子成员、管好配偶、管好子女和身边的工作人员。采用“三个强化”以来，有效地促进了党风廉政建设责任的落实。截止目前，在稳步推进区委、区政府下达的各项责任目标的同时，局党委第一责任人与班子成员，两级班子成员之间都签订党风廉政建设和作风建设监管责任书，全体党员签订个人作风建设承诺书。 　　四、抓好队伍建设，提升整体素质 　　（一）加强思想建设，突出五种意识。一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。二是要增强使命意识，勤奋学习，勇于创新。三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。 　　   （二）加强制度建设，突出三项制度。一是突出学习制度。上半年党委通过组织党员集中学、引导党员自己学，及时地更新了党员知识，才能更好开展工作。二是突出重大问题集体决策制度。上半年党委坚持民主集中制，采取重大事项集体讨论，集体研究，集体决策，提高依法行政的水平。三是突出廉洁从政制度。 上半年严格遵守党纪党规，严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。全局党员从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。通过突出三项制度，全局营造出用制度管人、用制度管事的良好氛围。 　　   （三）加强干部建设，突出行政能力。今年以来，党委按照年初制定的将系统干部职工培养成学习型、研究型、实践型、创新型队伍的工作计划，一是公开曝光了建管办的杨云文、工程科的王保国两例履职不力反面典型。通过反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯；二是始终坚持“真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用周俊、肖海峰、盛红英等靠得住、有本事、会团结的干部。三是坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。上半年党委通过组织多种形式的学习、培训，切实提高干部的业务能力和综合素质，强化了系统人才的培养、选拔、使用，做到了把想干事、能干事、能干成事的人放在重要岗位上，促进系统各项工作向前发展。 　　上半年，我局党建工作取得了一定成绩，但与区委的要求，与系统整体发展需要还有差距：一是党委主要领导履行“一岗双责”有待加强；二是个别党员党员学习不够深入；三是党内政治生活有待进一步加强。 　　五、下步党建工作打算 　　下一步，局党组和局机关党委继续认真贯彻党的**三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“整区推进”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为系统全面完成区委、区政府下达的各项目标责任提供坚强的组织保证。 　　一是推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质，把加强干部职工理论学习摆上突出的位置扎实抓好。局党组成员和局机关党委领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。 　　二是以“创先争优”和“整区推进”“五百”等活动为抓手，全面推进服务型局机关建设，点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。 　　三是继续开展“两学一做”专题教育，通过精心组织活动开展，让系统干部职工在“党员三日+”等活动中升华党建工作内涵，通过挖身边的典型、找身边的先进，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“两学一做”热潮等来扩大党建工作外延。 　　四是着力打造基层党建示范点。按照“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建工作示范点。 　　五是严格落实党风廉政建设责任制，局机关党委下属各党支部的分管领导，一要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二要深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三要加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。 　　（篇三） 　　党办工作在局党委的正确领导、高度重视、大力支持以及各位同志的热心帮助下,较好地完成了上半年工作任务。我们在抓好日常工作的同时，把党建工作的放在重要突出位置上，形成自己独特的工作模式，具体工作汇报如下： 　　1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、基本遵循和具体要求。局党委以全面贯彻落实中央和省、市民政工作会议精神的重要契机，进一步加强民政队伍思想政治建设，要求民政局党员干部严格落实“两学一做”学习教育要求，高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学深悟透，对照党章党规，深入查找问题，研究落实整改措施。围绕解决存在的突出问题，坚决做到严肃整顿，立改立行，努力在全市民法系统树立“新风正气”。 　　  2、贯彻落实“整风肃纪”活动，集中整顿作风，严肃纪律，强化监督，提高效能，着力打造为民务实清廉的民政队伍。在此次“整风肃纪”活动中，民政党委以实际业务为抓手，通过学习教育、查摆问题、严肃查处、整改提高、建立机制五个环节，重点解决大局观念不强、服务质量不优、工作效率不高、遵守纪律不严、工作作风不实、廉洁自律不强等六个方面的突出问题，为我市全面推进“都城地”目标建设营造安全稳定的社会环境、公正规范的生态环境提供坚强保证。 　　3、开展“七一”系列活动。一是“七、一”当天聘请党校高继红教授为全体党员干部做“好好学习党章，认真遵循党章”专题党课，在党员干部中产生共鸣，具有深刻的教育意义。二是党委书记在所属党支部中巡回讲党课，使全体党员提高了认识。三是每季部署总结党建工作。每季末局党委都会组织各支部书记研究党建工作，部署重要工作，总结各支部的工作情况，主管领导点评，共同研究解决工作上的关键点和难点，让基层党组织始终保持在同一轨道上运行不出偏差。 　　4、档案管理规范。特别是影像资料归集整理完善，照片资料，图册等资料完整有序，整齐入卷。 　　5、党费管理规范。党费管理账册齐全，装订整齐，账目清晰。 　　存在的不足：党员共同参与的活动相对较少。 　　建议：1、增加党员参与的活动，从形式和内容上更新，符和当前党员干部的需要。2、开展党务业务学习，提高业务水平。 　　（篇四） 　　局党总支： 　　上半年以来，局机关党支部在局党组、党总支的领导下，紧紧围绕局党组中心工作和局党总支的统一安排部署，扎实开展了机关党建工作，现将工作情况报告如下： 　　一、上半年机关党建工作开展情况 　　1.采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。为进一步落实群众路线教育实践活动领导下基层调研少的整改要求，总结各县（区）环保工作的好经验、好做法，抓好**年度省政府环保目标责任书工作任务和全市重点工作的落实，解决全市环境保护工作突出问题，局主要领导集中利用一周时间赴六县区开展以“抓落实、促工作”为主题的专题调研活动。通过召开座谈会听取汇报、互动交流、现场办公等形式，认真听取了各县区环保、工信、工业园区管委会等部门在环境保护方面履职情况的汇报。各县区相关部门负责人紧紧围绕大气污染防治措施的落实、深化环评审批制度改革、加快工业园区规划环评、承接下放的环评审批权、“十三五”环境保护规划编制和国家有机食品基地创建等工作汇报了推进措施、存在的问题和意见建议。调研组在认真回答县区提问的同时，就**年全市环保重点工作的推进思路与县区环保部门工作人员进行了认真探讨和深入交流。 　　2.扎实开展“三严三实”专题教育。市委“三严三实”专题教育活动安排部署后，局机关党支部结合局党组统一部署积极动员，扎实开展，确保了专题教育开好局、起好步。一是加强领导，周密安排。成立了局党组书记、局长任组长的“三严三实”专题教育领导小组，并下设办公室；结合环保工作实际，印发了《张掖市环境保护局“三严三实”专题教育实施方案》，制订了时间表，明确了专题研讨、民主生活会和整改落实各环节的工作要求。二是扎实学习，深入动员。利用局党组中心组扩大会议和每周五党员学习时间，认真组织学习习近平同志“三严三实”重要论述，传达了全市“三严三实”动员部署会议精神和市委、市政府主要领导和分管领导专题教育党课精神，结合党员“三会一课”制度，以局党组书记、局长为全体党员讲专题党课的方式，正式启动和安排部署了全市环保系统“三严三实”专题教育，切实把干部职工的思想和行动统一到中央和省市委决策部署上来。三是要求明确，领导带头。为每名县级领导干部配发了专题学习笔记和学习用书；明确要求局党组每月集体学习不少于2次，县级领导要以上率下，将学习贯穿教育始终，认真制定自学清单，带头接受教育，带头参加研讨，带头开展批评和自我批评，每名县级领导要为全体党员干部讲一次党课，充分发挥示范带动作用。四是结合实际，注重实效。把专题教育与完成环保目标责任书工作相结合；与贯彻习近平总书记系列重要讲话精神相结合；与加强党建工作相结合；与落实市委市政府重大决策相结合，为全市转型跨越发展提供坚强的环境保证。 　　3．认真开展先锋引领行动相关活动。一是开展党员公开承诺和党员廉政责任工作。机关支部委员会和每位党员均面向党组织、面向党员群众、面向服务对象作出承诺，并将承诺书进行了公开，提高了各方面的知晓度，自觉接受监督。同时，支部书记与每个党员签订了《党员廉洁自律承诺书》。二是开展厉行节约，反对浪费倡议活动。机关党支部以倡议书形式，利用机关党课教育机会，号召党员带头从节约一滴水、一度电、一张纸等身边的小事做起，带动全体干部职工自觉践行低碳生活。三是开展党员进社区志愿服务活动。组织机关支部29名党员在甘州区火车站社区报到，并组织党员于6月5日集中在社区开展了环保政策便民宣传志愿服务活动。四是开展党员主题实践活动。按照局党总支安排，在“三八”节期间，特邀请市妇联办公室主任、国家二级心理咨询师石瑛为全体干部职工做了《倾听心灵的声音—积极心理的培育成长》专题讲座，受到了干部职工的好评。四是认真落实党员“三会一课”制度。半年来，组织召开支部委员会议三次，对支部年度工作任务、确定优秀党员和社区志愿服务活动内容等支部重点事项进行了研究；组织召开党员大会两次，向大会汇报了支部委员会议确定的年度工作任务，民主推了荐优秀党员等；每周五组织党员学习，做到学习时间、学习内容、学习人员三落实。 　　二、下一步工作打算 　　下一步，机关党支部将以完成局党组中心工作和年度环保目标责任书任务为前提，认真落实以下工作： 　　一是健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，不断推进服务型党组织工作任务的落实。 　　二是强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达100%以。 　　三是明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员进社区、“三严三实”专题教育等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度。 　　（篇五） 　　**年上半年，办党支部在局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，以建设机关学习型党组织为目标，以“创先争优”活动为契机，结合“基层党组织建设年”活动，围绕单位中心工作，不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设，进一步发挥了党支部核心作用和党员先锋模范作用，为促进全办各项建设事业科学发展提供强有力的组织保证。 　　一、充分发挥党支部战斗堡垒作用 　　1、加强班子自身建设。办领导班子始终以构建团结、务实、廉洁、高效的战斗集体为目标，不断加强自身建设。一是加强理论学习，保持思想先进性。办领导班子能坚持好星期五集中学习制度，认真学习党的知识及其它科学文化知识，注重理论知识和业务知识的提高，不断提高自身的素质和能力。二是坚持民主集中制，保持领导班子的团结。提倡会议争论，反对会后议论，党组织需要上报事项都由会议讨论决定后上报。三是发扬民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，办领导班子都能认真研究并加以改正。四是创新观念，共促发展。办领导班子成员积极参加各项业务培训，不断拓宽班子成员的知识面，增强业务能力，以理论知识的更新促进建设事业的发展。 　　2、加强党员干部队伍建设。我办党支部始终把建设一支“五好五带头的领导班子”作为开展工作的第一要务，坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次党员民主评议活动，坚持每周五的党员、干部政治学习制度。上半年，共召开支委会议6次，召开党员大会2次，组织党课学习2次，有计划的做好发展工作，始终做到先培养后发展，成熟一个发展一个。并严格按照“允许存在、低调宣传、严格管理、限制发展”十六字方针，认真做好入党积极分子培养和党员发展工作，积极推荐优秀共青团员入党，注重发展妇女党员，使党员队伍结构明显改善。上半年，发展预备党员1名。 　　3、做好党费收缴工作。我办现有党员25名（其中退休党员1名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。 　　4、切实加强机关效能大提升。一是改进工作作风。着力强化单位工作人员的宗旨意识、责任意识和“公仆”意识，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。二是坚持阳光行政。将国家、省相关法规在我办办公大楼显要位置公开，实行阳光政务。同时在办公室五楼拆迁管理一科设立“业务咨询台”，方便群众咨询各项业务。三是落实制度保障。建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问责任制等一系列制度，强化绩效考核制度，落实目标管理制，形成竞争机制。通过多措并举，提高了工作效能，推进政策和决策的实施，提升了服务水平，实现工作机制的创新，树立了管理部门的良好形象。 　　5、积极开展创建文明单位和文明行业活动。为强化创建组织领导，我办能根据人员变动情况，适时调整办创建文明行业活动领导小组组成，强化了对创建文明行业活动的组织领导。同时，坚持制定创建文明行业活动年度计划和三年规划，统领全办各项工作，实行目标管理责任制，健全创建工作的工作机制，通过与各部门签订目标管理责任书，目标到岗，责任到人。在布置工作、检查工作、年终评比时，能将创建文明行业工作与经济工作一起部署、一起检查、一起考核，使全办创建活动氛围强，职工参与积极性高。日常工作中，能认真组织开展职工的思想教育、形势教育，和文明市民素质教育、法制教育、党风廉政教育。还通过认真开展健康向上的文娱活动和社会活动，进行职工自我教育。在内部管理上，进一步强调令行禁止，步调一致。切实贯彻了午餐禁酒、挂牌上岗等制度，努力为拆迁当事人提供高效优质的服务。上半年继续保持晚婚晚育、独生子女率达100%。单位安全保卫、治安案件等继续保持“六无”局面。 　　二、强化廉政建设，为发展保驾护航 　　紧紧抓住开展“基层组织建设年”活动的有利时机，狠抓干部职工的思想作风、工作作风、领导作风建设，使各项勤政廉政制度得到了落实，推进了党风廉政建设进程。 　　1、层层签订责任书。年初签订党建和党风廉政建设目标责任书，要求各领导干部按照党建和党风廉政建设责任书的规定，自觉履行好各自在党建、党风廉政建设中的职责，同时，对**年党风廉政建设和反腐败工作主要任务以及**年反腐倡廉工作要点进行了分解，形成了年初有部署安排，主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。 　　2、开展群众评议。以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据，向群众代表发放问卷调查表的形式，征求对办党支部和全体党员开展创先争优活动情况进行群众评议。通过评议，群众满意率均达95%以上。 　　3、开展公开承诺。把公开承诺作为确保创先争优活动取得实效的重要手段来抓，在开展创先争优活动群众评议的基础上，党支部继续作出承诺，明确争创目标和努力方向。每位党员结合岗位特点和本人实际，郑重提出承诺事项。 　　三、**年度下半年工作打算 　　1、继续抓好党组织的建设。加强领导班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。 　　2、抓好支部委员和党员的学习。要继续深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作，同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位。 　　3、进一步做好工青妇组织工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。 　　4、深入开展民主管理和政务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为我办的下一步工作献计献策。办领导要关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。 　　  5、继续紧紧围绕“抓党建促发展”的思路，以党的建设带动建设事业的全面发展，圆满完成下半年各项工作任务，使各项工作再上一个新台阶。 　　（篇六） 　　**年是深入学习党的**精神和**三中、四中全会的关键之年，半年来，办党支部在州直机关工委的领导下，紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，以党的群众路线教育实践活动整改落实、开展“三严三实”和忠诚干净担当专题教育为契机，切实加强办党支部自身建设，树立良好党员干部形象。现将办党支部上半年工作总结如下。 　　一、工作开展情况 　　（一）组织建设方面。办党支部深入学习贯彻新修订实施的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》要求，加强办机关党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了党支部统一领导，一把手亲自抓，党支部委员会抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，设置一个党支部，将所有党员纳入其中进行管理。二是完善党务工作人员配置。办党支部于**年10月任期届满并及时进行了换届，选举产生了新一届的办党支部委员会委员3名，其中支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名，具体负责党务工作。今年年初，因原党支部书记调出本单位工作，支委会及时召开会议，提出了新的支部书记人选，报请州直机关工委批复。 ‎ ‎　　（二）思想建设方面。一是强化学习，形成浓厚教育氛围。我办党支部始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为一种工作理念，强化学习，学以致用。制定下发了《德宏州委编办党支部**年学习型党组织建设计划》，明确党支部学习的目的、原则、要求，促进党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法，分析问题、指导实践的能力；按照省、州部署和要求，迅速动员，精心部署，规范有序地开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。截至6月底，共组织开展讲党课活动4次、理论辅导3次、典型教育5次、集中学习11次、“大家谈”交流活动1次，研读学习篇目347篇，撰写心得体会文章20篇、专题讨论提纲14篇，查找并解决存在问题10个，形成简报、表格、图片等各种材料103份。二是切实抓好班子和党员干部思想政治建设。首先是办领导班子定期参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施；其次是办党支部严格落实《中国共产党党员权利保障条例》，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高科技局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。再次是办主要领导定期或不定期召开会议，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。三是全力做好挂钩点工作。整合群众路线教育实践活动和新农村建设、禁毒防艾、社管综治维稳工作，围绕服务群众这个核心，蹲点驻村开展工作，及时掌握实际情况，为挂钩联系的梁河县河西乡芒杏村各项工作扎实开展提供有效支持，不断深化机关和领导干部挂钩联系群众的挂联成效。今年春节期间到挂钩点走访慰问困难党员、群众10人，发放慰问金2000元，帮助村“两委”解决工作经费2000元；“七一”期间到挂钩点慰问老党员、困难党员、党员致富能手10人，发放慰问金2000元，为芒杏村党总支解决活动经费3000元。办党支部到丙午社区党总支开展调研一次,为社区解决办公用纸5件，组织党员到社区慰问困难党员3名，慰问金额600元。四是切实加强办机关党员队伍建设。大力推进学习型党组织建设。经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加州里的党员干部必学自主选学教育、干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、机关事务业务知识、机构编制管理法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员参加教育培训的时间。上半年，党员参加教育培训最少12学时，党组织领导班子成员不少于20学时，全办党员平均学习时间为18学时；落实好党内组织生活。积极开展谈心活动，支部书记和支部委员定期与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足；做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利；做好日常党务工作。单位重要工作和干部任免都召开支部会议研究部署、听取意见。党员按有关规定按时、足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。 ‎ ‎　　(三)作风建设方面。一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动整改落实工作，坚决防止“四风”反弹，切实转变工作作风。二是治慵懒，狠抓机构编制干部队伍建设。严格执行州委、州政府出台的《德宏州治理慵懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度要求。严格干部职工上下班制度，于今年在办公区安装了指纹考勤机。严格各项工作纪律，培养造就了一支敢于吃苦、善于战斗、勇于担当、甘于奉献的党员干部队伍。 ‎ ‎　　（四）廉政建设方面。半年来，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作。一是抓责任落实，层层签订责任书。州委编办与州委、州政府签订《**年党风廉政建设目标责任书》，将全年的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，实行层层负责制，办领导和科室负责人签订责任书，任务到人，责任到人。三是抓制度建设，促进工作科学规范。为确保党风廉政建设工作落到实处，建立和完善了中共德宏州委机构编制办公室《工作制度》、《党风廉政建设工作制度》、《州委编办议事制度》、《州委编办“三重一大”决策制度》《州委编办主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标的相关制度》、《州委编办管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流制度》等制度，使工作、学习有章可循。认真查找了各科室及个人的岗位风险点，提出了对应的防范措施。二是抓好学习教育，坚定理想信念。组织干部职工深入学习党的**、**三中、四中全会精神，中央“八项规定”和州委《实施意见》，以及廉洁自律的相关法律法规，不断增强拒腐防变意识。认真传达学习贯彻落实习近平总书记在云南考察时的重要讲话精神；研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍；通过学习州委六届五次全会工作报告、州十四届人代会第三次会议州政府工作报告，将“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，与全州经济社会发展的目标结合起来，有的放矢，避免空论空谈。二是讲党课生动务实，强化党性。我办主任、副主任分别以《践行“三严三实” 永葆政治本色》、《强化党性 ‎ 以实际行动落实“厉行节约反对浪费”》、《努力做一名忠诚干净担当的好干部》《建设“四知五行”、知行统一的机构编制干部队伍》为题目，给全体干部职工上了生动而又洗涤心灵的党课，要求全办人员坚持严字当头、实处着力，按照习近平总书记描绘的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“时代肖像”，争做新时期的好干部，努力把编办建设成为“忠诚、团结、清廉、敬业”的模范部门。三是认真开展正反典型教育，树榜样、敲警钟。组织全体干部职工集中观看了杨善洲同志先进事迹宣教片、“高德荣——群众路线的模范实践者”专题片、电影《焦裕禄》，并一一对模范人物的先进事迹进行深入学习，找出自身的差距、找到提升的方法，努力做讲党性、讲奉献、有思想、有能力的好干部。同时解读了杨跃国、李云忠反面典型案例材料及《退休前的敛财“狂飙”》，深刻剖析其违纪违法的根源，告诫全办人员要以此为戒，警钟长鸣。通过正反案例鲜明的对照，强化以正面典型树榜样，不断找差距、明方向、作表率；以反面典型敲警钟，见微知著，防患于未然。使全体干部职工进一步增强了贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性，增强是非观念，抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，自觉按照规章制度办事。四是把纪律教育与廉政文化教育相结合。严格执行考勤制度，安排专人进行管理统计；在各科室办公室张贴《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》、《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》；时刻警示全办人员保持廉政意识。半年来，末出现党员和干部职工违反廉洁自律规定的情况。 　　（五）抓党建，促业务开展方面。一是紧紧围绕政府职能转变这个中心，制定相关改革部门“三定”规定，继续推动州县两级政府机构改革各项工作圆满完成。二是大力推进深化行政审批制度改革，加大网上审批大厅建设力度，加强行政审批规范化、标准化建设，着力优化审批流程，提升行政效能。三是积极探索和推进全州事业单位登记管理改革工作。四是加快推进实名制网络管理系统建设，全面推行机构编制实名制，严格机构编制管理。 　　二、存在的问题和不足 ‎ ‎　　一是支部班子和党员队伍建设有待进一步加强。 　　二是党员日常学习教育方式单一。 　　三是机关党建工作创新不够。 　　三、下步工作打算 　　**年下半年党支部工作要在州直机关工委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕机构编制年度工作目标，勤奋努力，奋勇当先，取得更好的工作成绩。 　　（篇七） 　　       按照学校党委的工作安排，结合档案馆工作实际，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作的重要指示要求,以学习贯彻党的**六中全会精神、省委十一届八次全会精神和市第五次党代会精神为主题，围绕学校中心工作，开展“两学一做”学习教育，全面夯实党的建设，加强支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的档案队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为档案馆各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。现将**年上半年工作总结如下： ‎ ‎　　一、思想政治工作方面一是开展了“两学一做”学习教育。通过政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育活动等形式，组织广大党员干部深入学习、深刻领会“两学一做”学习教育的精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。二是完善和落实了支部学习制度，保证了全体集中学习的时间和质量，在内容安排上，把树立正确的政绩观作为重要内容，切实加强政绩观教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风，进一步推动了一般党员干部的理论学习。三是不断加强了党风廉政建设和反腐败工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，特别是坚决贯彻执行廉政守则规定，把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。 ‎ ‎　　二、学习教育方面一是每月坚持定期的集中学习制度，加强对树立和落实科学观的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高党员干部的学习成效。二是联系实际，推进党建工作。在新时期加强党的建设，认真做到在改进中加强，在加强中改进，把学习和实践结合起来，围绕我馆中心工作和整体发展要求，把加强党建工作与推进我馆工作结合起来，切实解决档案建设中遇到的实际问题。三是组织交流学习体会；利用组织生活时间，组织党员认真学习当代愚公黄大发的先进事迹；组织上好党课，由支部成员轮流担任中心发言。 　　三、组织建设方面一是要继续深入贯彻两个《条例》和《实施意见》，配备了档案馆党支部班子，不断巩固规范化党支部创建活动成果。二是提高党支部的自主活动能力，丰富党支部活动形式、内容。六月期间，组织党员开展了一次学习“大发渠精神”活动；“七一”期间，组织全体党员观看香港回归十周年的纪念活动；三是开展了专题组织生活会和民主评议党员活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想情况。四是认真做好党费收缴工作，并及时上交；认真做好党员及党组织信息采集工作。四、抓好支部的日常工作一是坚持党的七项组织生活制度：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。二是积极做好基层经常性的思想工作，坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。三是对党员进行日常性的教育，增强党的知识学习，根据学习要求，档案馆支部组织了两次党的知识的学习，提高党员对党的知识的理解，开展职业道德教育，形成“诚实守信、敬业爱岗”的良好风气。   　　（篇八） ‎ ‎　　**年，市经济房（廉租房）中心党支部在抓好住房保障和单位经济工作的同时，按照年初制定的支部工作意见，结合当前工作实际，坚持不懈抓好单位的党建工作。现就上半年党建工作开展情况总结如下： 　　一、认真制定支部工作意见，确保支部工作有计划有步骤开展。 　　根据房机党发[**]8号《关于基层党建工作考评意见》文件精神，结合局机关党委有关文件精神和单位工作实际，制定了《**年党支部工作意见》，明确了党建工作的指导思想，通过加强政治理论学习、加强支部各项制度建设、加大领导班子建设力度、加强党员队伍建设、加强党风廉政建设等方面开展党建活动，在日常的工作中，支部主要活动也是按照《意见》中的要求有步骤、有计划地开展，取得了一定成效。 　　二、认真开展创先争优活动。 ‎ ‎　　结合单位实际和创建学习型党组织活动，从5月份开始，认真开展了创先争优活动，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。根据局机关党委的活动安排，我们结合本单位实际，制定了活动方案，按照市房地产局制定的先进基层党组织和优秀共产党员的基本要求，制定了先进党支部和优秀共产党员的具体条件。在七一前，我中心被局机关党委授予2008-**年度先进党支部，两名同志被评为优秀共产党员，一名同志被评为优秀党务工作者。目前，中心支部向群众公开承诺创先争优目标6项，26名共产党员公开承诺创先争优目标30项，并在实际工作中逐步兑现向群众做出的承诺。 　　三、认真开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。 　　在5月、6月份，在科级以上党员领导干部开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，组织了两次专题学习，组织科级以上党员领导干部参加了局主办的专题培训和警示教育，支部书记结合单位工作实际和自身的感受给全体党员上了一次党课，对学习情况组织了测试，完成了规定的学习和活动内容，取得了一定的效果。 　　四、认真落实“三会一课”制度。 　　上半年，我们结合创先争优和学习《廉政准则》活动，先后召开了三次党员大会，每月至少召开一次支委会，在研究单位经济工作的同时，认真研究支部党内生活开展的现状。召开了两次党小组会议，交流创先争优和学习《廉政准则》活动心得。同时，支部书记结合单位工作实际和自身的感受给全体党员上了一次党课，教导全体党员要按规矩办事，要依法办事。可以说，在支部的认真组织下，单位的“三会一课”贯彻得很好。 ‎ ‎　　五、狠抓党风廉政建设，确保在任何领域不出问题。 　　我们主要通过如下五个方面加强单位的党风廉政建设，一是认真落实房地产局党组的党风廉政建设部署，结合本单位实际，在年初支部工作意见中，制定了党风廉政建设实施意见。确保本单位党风廉政工作开展有计划、有措施。同时结合“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，加强对本单位党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。二是与经济工作、业务工作一起研究，共同部署，要求广大党员、干部要自警、自醒、自立、自强。三是认真组织学习党风廉政法规和有关文件，积极开展反腐倡廉警示教育（如组织单位科级以上干部观看由局监察室开展的反腐倡廉电化教育片）。四是坚持单位的政务事务公开。五是严格执行“四大纪律八项要求”，严格遵守“五条禁令”。 ‎ ‎　　除开展以上工作外，我们按时足额缴纳了全年的党费；按要求选送入党积极分子参加学习培训等。总之上半年党建工作做了很多，但仍存在着一些不足，离上级党组织的要求还有一定差距，如党建信息报送方面不够重视、职工教育还有待加强等。在下半年，继续开展好创先争优活动，兑现向群众做出的承诺；始终不渝抓好单位的党风廉政建设、安全生产工作、计划生育工作，杜绝违法违纪现象发生，促进单位和谐发展；认真抓好职工的教育和培训，提高职工的综合素质，提高干事业的能力。 　　（篇九） 　　今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的**、**三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下： 　　一、主要成绩 　　（一）履行抓基层党建工作责任情况。 　　1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。 　　2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等；观看红色经典党史专题教育片。 ‎ ‎　　3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好**年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。 　　（二）基层党建工作进展情况。 　　1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关党支部**年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。 　　2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，**年上半年党费共计x元。 ‎ ‎　　3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。 　　（三）、抓基层党建工作取得的成效。 ‎ ‎　　1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党**周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。 　　2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照《徽州区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。 　　3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。 ‎ ‎　　4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计4000元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值4000元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。 　　二、存在问题及原因分析 　　（一）组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。 　　(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。 　　三、下一步工作打算 　　（一）继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。 　　（二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。 ‎ ‎　　（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。 　　（篇十） 　　根据市委、市直工委**年党建工作要点，结合我办今年党建工作计划，现将我办党支部上半年主要工作情况小结如下。 　　一、主要工作： 　　（一）贯彻从严治党要求  制定“三大建设”任务工作计划 　　为深入贯彻落实市委《关于深入推进全面从严治党进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见》（简称一号文）精神，市人防办党组经研究，于三月底制定出《市人防办贯彻落实市委从严治党“三大建设”任务工作计划》，着力解决我办领导班子、干部队伍和党的作风建设方面存在的突出问题，着力推进我办领导班子政治坚定、勤政清廉、干部队伍忠诚敬业、敢于担当以及严谨踏实、积极进取的工作作风，促进我市人防事业在更高起点上实现更高水平发展。 　　（二）开展民主评议党员  召开支委专题组织生活会 ‎ ‎　　根据《中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，我办党支部于今年二月底前召开了支委专题组织生活会，5位支委通过交流交谈、征求各方意见、撰写党性分析材料、开展批评与自我批评等方式，深入剖析自身的政治思想、工作作风与党性修养，提出整改意见，切实增强“四个意识”。并于三月初组织开展民主评议党员，共28名党员参加，评选出10名优秀党员和18名合格党员。 　　（三）征求党员群众意见  关怀退休党员生活与学习 　　结合支委专题组织生活会及我办党组织书记**年抓基层党建工作述职报告存在的问题，支部三月初印发表格，虚心向广大党员群众征求对支部和各支委的意见建议，经汇总，主要有以下两点：一是对干部群众关心不够，党员之间互相交流沟通不够；一是开展的文体活动较少。针对以上问题，党支部一是积极推动工会建设及完善各项制度，努力把对干部群众的关怀落在实处，一是制订专门的文体活动计划，督促有关人员落实。 　　今年初，我办还组织了慰问退休老党员活动，把党的关怀和温暖带给每一位老党员，并定时将习近平总书记系列重要讲话以及省、市、办有关党建学习资料邮寄给他们，鼓励他们认真学习，继续为党的改革开放事业发挥余热，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。 　　（四）把握书记项目立项  促进党建与中心工作同发展 ‎ ‎　　遵照市直工委的指示精神，我办4月底拟定了今年党建“书记项目”主题：围绕机关“准军事化”建设，突出党员先锋模范作用。具体要求是：“强作风、当先锋”，结合自身岗位，积极探索如何充分发挥党员先锋模范带头作用，进一步强化作风建设。主要措施有四个方面：积极开展“共产党员先锋岗”创建活动、坚持人防服务与宣传相结合、抓紧抓好人防“准军事化”建设、切实解决党建、中心工作 “两张皮”的问题。 　　（五）学习重要批示精神  推进“两学一做”常态化制度化 　　根据吕业升书记《在**市深入学习宣传贯彻习近平总书记关于**工作重要批示精神会议上的讲话》精神，今年5月，我办掀起了学习热潮，一是办党组扩大会议传达学习，二是组织各党小组深入学习讨论，三是将有关资料寄至退休党员进行自学，深入领会“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的具体内涵和现实意义。 ‎ ‎　　根据5月初东委办一号文《中共**市委办公室印发〈关于**年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》要求，我办迅速组织传达学习，并于5月底结合我办实际制定出《市人防办党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，建章立制，构建“双支撑一考评”保障体系，将“两学一做”学习教育落在实处，形成制度化常态化长效化。 　　（六）落实“三会一课”制度  做好支部标准化示范点创建 　　根据《**市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，我办党支部突出在班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内监督、政治思想工作、基本保障等七方面进行全面规范，积极参加机关党支部标准化建设示范点创建活动，努力打造我办的特色和亮点。结合我办实际，我办党支部标准建设示范点创建主要以组织生活严格有效作为专项性示范点，主要措施有：1、完善“四个一”载体：根据上级部门指示建立一账、一本、一档、一系统等“四个一”载体平台；2、以“两学一做”学习教育常态化制度化促 “三会一课”落实；3、加强对支部、党小组执行“三会一课”检查督促4、定期开好组织生活会、民主生活会和开展民主评议党员。 　　上半年，我办党支部认真落实“三会一课”制度，召开了1次全体党员大会、6次支委会、5次党小组长会及近20次党小组会。 　　此外，我办支部还开展了两次党代表推荐提名（十九大代表和省十二次会议代表）、制订了党小组长工作规范、参与了“关于开展机关基层党组织建设情况问卷调查”等工作。 　　二、下半年工作计划 ‎ ‎　　（一）开展好七一建党**周年纪念活动 　　主要有：上党课，开展文体活动 　　（二）落实“两学一做”学习教育常态化制度化 　　关键做好“三会一课”的落实，开展一次主题征文活动。 　　（三）落实好“书记项目”四项要求 　　主要有：1、积极开展“共产党员先锋岗”创建活动，2、坚持人防服务与宣传相结合，3、抓紧抓好人防机关“准军事化”建设，4、切实解决党建、中心工作 “两张皮”的问题。 　　（四）积极做好支部标准化示范点创建工作 　　一是在班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内监督、政治思想工作、基本保障等七方面进行全面规范，二是重点突出组织生活严格有效，完善各项要求。 　　（五）做好党支部换届选举工作 　　本届党支部到今年8月三年届满，9月将进行换届选举。尽快制定换届选举方案，精心组织落实，确保如期完成。 ‎