区园区非公企业党建工作情况汇报范文 4页

区园区非公企业党建工作情况汇报范文 　　×区在推进园区非公企业党建工作方面，始终坚持“抓发展必须 抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，重点以“发挥党的凝聚力，激 发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为目标，强化工 作指导，狠抓工作落实，确保园区非公企业党建工作扎实推进。 　　一、主要做法 　　一是分类组建，提高党建工作覆盖面。本着“有利于党组织的管 理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业 健康发展”的原则，坚持因企制宜，分别采取单独建、联合建、挂靠 建等形式建立非公企业党组织。对党员人数超过×名，同时具备建立 党组织条件的，建立非公企业党支部;对党员人数少于×名，或者不 具备建立党组织条件的，从上级机关党员干部中选派党建工作指导员， 指导企业开展党建工作。在园区×家非公企业中，共有党员×名，目 前已建立非公企业党支部×个，选派党建指导员×人，确保了非公企 业党建工作的有序开展。 　　二是加强协调，健全党建工作机制。一是建立选人用人机制。采 取企业内部选、社会公开聘、机关派等方式，力争把热心党建工作、 精通企业管理的优秀人才选拔出来，担任党支部书记，选优配强党组 织领导班子;二是建立党员培训机制。实行×区、园区两级定期轮训 制度，提升党组织党员队伍能力素质，去年以来，通过以会代训、举 办专题讲座、开展指导员讲党课等形式，对非公企业党员进行了培训; 三是建立规范运行机制。编印了《×区非公有制经济组织党建工作指 南》，为非公企业提供业务指导，促进非公企业党建工作制度化、规 范化发展。 　　三是政治激励，提升党建工作活力。为发挥先进典型引领作用， 先后打造了__宇航重工机械有限公司、__建浩重工机械有限公司等× 个示范党组织，选树培育了岳新立等×名先进典型，进一步激发了非 公企业党员工作热情。同时，进一步强化对非公企业党员的政治激励， 把企业主要负责人对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委 员”、评先评优的重要依据，__有限公司党支部书记__同志因企业党 建工作成绩突出，被推选为__市第__届政协委员候选人，传递了正能 量，提升了园区非公企业党建整体水平。 　　四是创新载体，拓宽发挥作用途径。为提高非公企业党员工作热 情，×区在企业开展了形式多样的党员活动，营造出了浓厚的党建工 作氛围;一是推行企业党员承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范 岗、责任区、互助队活动，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”， 增强主体意识，激发内在动力，非公企业党支部建立以来，园区党员 先后为企业提出合理化建议×余条;二是开展“一企业一主题”活动。 为党员职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务， 激发党员职工提效增产的热情，增强党支部的凝聚力和战斗力;三是 开展“三联三帮”活动。即：区直机关联系企业，帮助提供人才支撑、 项目审批和政策咨询服务。办事处联系企业，帮助提供土地征集、纠 纷调解和劳动力支持服务。企业联系周边党组织，互相提供学习培训、 信息交流等帮助。目前，×区已选派多名紧缺人才到企业工作，周边 社区也为企业输送劳动力×余人次，为非公企业发展提供了支持。 　　二、存在问题 　　一是思想认识还需提高。有的非公企业主认为党建工作对企业发 展意义不大，担心党组织开展活动占用了工作时间，影响企业生产， 致使对党建工作支持力度还不够。 　　二是党员管理还需加强。园区共有非公企业×家，建立党组织× 个，但亮明身份的党员仅有×名，个别党员不愿亮明身份，缺乏创先 争优意识，先锋模范作用发挥还不到位。 　　三是工作结合还需深化。少数非公企业的党组织党建工作目标定 位不够准确，没有找准党建工作与企业发展的结合点和突破口，活动 载体缺少创新，还不能完全适应企业发展和生产实际的需要。 　　三、下步工作 　　一是注重教育引导。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场 观摩等时机，加强对企业主的思想引导，使业主把单纯的谋利动机逐 步上升到社会责任感，把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、 创业精神，增进党建工作认同感，逐步在思想上实现“要我建”到 “我要建”的转变，自觉为党组织开展活动提供必要条件。 　　二是注重工作创新。结合市委组织部开展的“两新”组织党建年 活动，研究制定《×区非公经济组织党组织分类定级、星级创评办 法》，培育星级党建品牌，切实增强非公经济组织抓党建的主动性， 激发内在动力。通过建立并试行党务工作者资质认证制度，扩大党务 干部来源，逐步建立全区非公经济组织党务干部人才库，努力建设一 支服务发展能力强、凝聚职工能力强的“双强”型非公党组织书记队 伍。 　　三是注重培育典型。坚持“抓两头、带中间”的工作思路，分类 指导，突出特色，通过非公示范点建设，达到以点带面，用典型来指 导、带动工作开展。强化对先进典型的培植力度，及时总结和宣传在 非公党建工作中涌现的先进单位和典型事迹，以先进来引领，用典型 来影响，竭力消除各方顾虑，形成发展共识。 　　四是注重工作实效。引导非公企业党组织牢固树立“紧贴中心、 服务发展”观念，将非公党建工作紧贴经济建设这个中心，将“企业 满意、党员满意、职工满意”作为非公党建工作落脚点，全面推进 “党建强、发展强”双品牌建设，激发企业发展动力和党建活力。以 理顺关系、强化服务为目标，突出问计、问需、问效的功能，通过广 泛开展党员公开承诺、党员建言献策、创建先进党组织、党员技术攻 关小组、党员先锋岗等活动，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用， 促进企业健康发展，真正实现党建工作与企业发展的双赢。