2021收费所年终工作总结 6页

2021 收费所年终工作总结 收费所年终工作总结（一） 做为一名收费所监控人员，能自觉遵守工作纪律，严格按照站里的各项制度来约束 自己，取得了一定的成绩。 一、自觉能尽职尽责的监控收费区域发生的一切事件 对闯口、逃费、拒不交费的车辆进行全面记录；边亭逃费或车主自己移杆逃费行为 均移近镜头录象；出现在收费区域的外来车辆或人员及时询问收费员、疏导员，并提示他离 开车道，以防危险；对拒不交费和有争议的车辆及时报告给站长，请示后对堵车进行最快速 度的疏通，确保收费工作的正常进行。 二、对收费员、疏导员的文明收费、规范疏导进行监控 对收费员的正确使用字符叠加器进行监督和提示；对过往车辆所持证件全面记录； 对收费员售票和钱款仔细查看，避免找错钱，更多经典尽在对新上岗和实习人员尤其如此. 提示收费员使用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼；镜头追踪疏导员的站立位置和站立时 间。 三、对收费亭及收费广场的治安情况进行监视 对发生在收费区域的治安案件.刑事案件的事态发展进行跟踪监视，并积极配合公 安人员.交通派出所等部门查找丢失车辆.违章车辆.犯罪嫌疑人，进行调带查询提供有效可靠 的线索。 四、把监控的情况及时汇报给站领导 当班发生的一切突发事件和难以解决的问题及时请示或报告给站长，站长采取措施 予以解决；尽量杜绝放人情车在本班发生。 五、爱护监控设施，掌握一般操作过程 在交接班时交代监控设备的运行情况，确保录象过程的连续完整。通过自己的学习 和请教，能初步掌握电视监控设备的使用.操作和简易维护，保证设备正常运转，充分发挥 现代化设施的作用。 六、保持监控室整洁卫生 在上下班之际打扫室内卫生，做到无杂务，窗明地净墙洁，让自己和他人都能保持 愉快的心情上岗。 七、按时交接班，不迟到不早退 严格执行站里的规定，按作息时间上下岗，小病坚持.有事推迟，爱岗敬业，有较 强的事业心和责任感。 展望明年，充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们团结友爱，同心同德，一定 会做到最好。 收费所年终工作总结（二） 20xx 年以来，x 收费站在上级各部门的大力支持与指导下，认真贯彻落实各项政策， 严格执行质量体系文件，按照管理处“创出一流的班子、带出一流的队伍、干出一流的成绩” 的总体思路，以收费工作为中心，以安全生产作为基石，以争创“文明收费站”为目标，牢 记“服务人民、奉献社会”的宗旨，内强素质，外树形象，抓队伍建设、思想建设、作风建 设，抓业务技能学习与提高，双管齐下，全面提高。全年我站共收取通行费 x 万元，出入口 交通量达 x 辆次，圆满完成了各项收费工作任务。我站营运管理水平不断提高，整体工作朝 规范化、制度化方向发展。现就 20xx 年具体工作总结如下： 一、加强学习， 努力培养造就一支高素质的收费员队伍 队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作，我站把建设一支思想正，作风硬，业务 精的收费员队伍作为工作的着力点，加强教育与培训努力提高全员的整体素质。 （一）我站积极组织形式多样的政治、业务、文化学习，使员工在学习中不断得到 提高和完善，努力向学习型收费站迈进。通过党团课教育全面学习贯彻三个代表”重要思想， 教育广大员工树立服务意识、大局意识和责任意识。 在实际工作中，注意学习典型，鞭策 自身，掀起向许振超学习的高潮，并联系自身工作，找出差距和不足。 （二）加强收费员的思想教育，做好稳定工作。今年由于我站迁站改造，收费人员 调动频繁，做好新老收费员的交替工作和留站人员的稳定工作对我站今后的地发展至关重 要，我站始终把稳定工作放在重要位置来抓。站领导通过每周例会及同部分收费人员单独交 流等方式及时的了解他们的思想动态，发现不良现象苗头及时制止，有效确保了人员调动后 的稳定工作。 （三） 积极开展岗位练兵和技能培训，不断提高业务水平和业务素质。针对今年 x 月份实施计重收费，收费政策和标准调整，我站认真分析，提前安排计重收费知识业务培 训、互相交流心得和体会，为计重收费奠定了良好的理论基础 。 （四） 加强廉政建设。针对征费工作天天与金钱打交道的实际情况，我站加强廉 政建设力度，做到逢会必讲，敲起廉政警钟。并开展警示教育活动，组织员工参加“预防职 务犯罪”图片展，将员工的廉政心得进行学习、交流，在员工心中树起廉政大旗。 二、 以人为本，实施安全生产综合治理，切实做好安全生产管理工作，确保万无 一失 （一）、继续加强安全教育，增强责任意识。 安全生产是各项工作正常开展的前提， 我站按照体系文件要求有组织有计划地召开安全生产工作会议和进行安全教育培训。考虑到 收费工作的开放性，为了保障工作安全开展，我站与员工签定了安全生产目标管理责任书， 努力强化职工安全意识。 （二）、做好安全生产自查自纠工作，彻底消除安全隐患。20xx 年以来，结合创建 “平安管理处、平安收费站”活动，我站组织在全站上下不断深入开展安全生自查自纠工作。 我站安委会组织开展安全座谈会，谈对职业健康安全工作的认识，看职工是否真正把安全生 产放在第一的位置，是否有安全生产忧患意识，是否把主要精力放在安全生产上。对于思想 安全认识不够，责任意识不强的个人和班组，组织进行再次安全学习，在平时工作和生活中 将其作为重点对象进行帮扶。要想使安全工作万无一失，安全管理必须做到“严、细、实”， 不放松、不滑坡。我站在自身安全管理的检查中，实事求是，不掩盖护短，对照要求检查安 全责任和措施，看是否严格、细致、扎实地落实到每一个细节、每一个环节、每一个人、每 时每刻，看管理是否有漏洞、有真空。 （三）、突出抓好重点部位和重要环节的安全生产工作。车辆管理严格按照管理处 和我站制定的派车制度执行，实行派车单制度，专人驾驶，专人负责日常检查和维护，确保 车辆随时处于良好的技术状态，严禁车辆带病上路。站安委会定期对驾驶员进行安全行车教 育，做好安全监督管理，严禁带情绪出车、酒后开车、超速行车和疲劳驾驶。实行“谁派车、 谁负责”的原则进行管理。对岗亭、票据室、锅炉房、监控室、发电机房、配电室等重点部 位采取重点管理，做好这些部位的“五防”工作。 三、 认真组织，积极做好质量管理体系认证工作，推动收费工作的开展 为学习贯彻体系文件精神，加快推进我站现代化制度管理建设步伐，x 月份以来， 按照分公司及管理处贯标办的安排，我站全面领会体系文件精髓，积极行动，加强组织领导， 大胆尝试，把质量管理体系认证工作全面推广到我站各项管理工作中来，取得了比较好的效 果。 （一）明确目标，精心组织，积极开展体系文件的学习和宣传教育工作。今年一月 初，x 收费站召开了贯标体系文件学习动员大会。在会上，站领导要求要以“人人学体系文 件，人人懂体系文件，认真贯彻体系文件”为活动口号，进一步贯彻落实分公司、管理处体 系文件精神。在会上，成立了贯标领导小组（由站长任组长，副站长任副组长，内审员为小 组成员）以加强我站的贯标工作。 （二）学以致用，把体系文件精神应用到实际收费工作中去，促进各项工作的提高。 通过学习体系文件，我们按照规定将收费工作中特殊车辆及时登记造册，以利于辨识和追溯， 对班长的特殊性处理，按有关文件要求执行，并严格审查调阅录像资料，充分发挥监控作用。 同时，积极开展收费内部稽查工作，完善制度积极采取各项措施来堵漏增收，避免通行费流 失。 通过体系文件的学习我站明确了与收费管理有关的各级、各部门的`职责权限，建 立了收费服务质量管理体系，制定了运营管理工作程序，确保了所有与收费有关程序得到 控 制和有效运作，实现收费管理工作规范化、制度化，为高速公路驾乘人员提供了更快、更好 的服务 。 四、做好文明服务工作，积极开展“文明大通道”创建活动 一年以来，我站以创建“文明收费站”和创建“文明大通道”活动为契机，充分发 挥党组织和团组织的带动作用，强化措施，加大力度，积极开展文明创建活动，不断把精神 文明建设引向深入。 （一）大力倡导文明服务意识。文明服务是收费工作的永恒主题，x 收费站全体人 员急驾乘人员之所急，想驾乘人员之所想，购置了保温桶、药品箱和维修工具，竭力为广大 驾乘人员提供力所能及的帮助。二月份，我站值班站长 x 同志和收费员 x 同志乐于助人，救 治了两位交通事故的受伤人员，受到了社会各界的一致好评。 x 月份收费员 x 同志在收费 广场捡到手提包一个，包内有大量现金和行车手续，x 同志立即交给值班站长并迅速与失主 联系，失主来取包时为表谢意特制送上了一面拾金不昧的锦旗。 （二）建立健全行为规范和岗位操作规范，要求收费员持证上岗，挂牌服务；服务 用语规范化、标准化；仪容仪表整洁、端庄、大方；服务态度热情和蔼；收发卡工作快速、 精确，帐目管理清晰、严格，解答驾乘人员询问热情、准确。同时，坚持收费员佩戴团徽上 岗，充分发挥团员青年的先锋模范作用和排头兵作用。 在今年的文明创建活动中我站共收到表扬信 x 封，锦旗 x 面，20x 年 x 月份我站被 总公司授予文明收费站的光荣称号，x 月份我站 x 同志又被共青团 x 市委选评为“x 雷锋” 的 x 名候选人之一。这些都是我站文明创建工作的硕果。 五、积极开展各种活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操 （一）为改善职工生活，锻炼队伍，我站利用业余时间，因地制宜地开展“三产” 活动，在站区内栽种果树、开垦菜地，自此项活动开展以来， 取得初步成效，蔬菜基本实 现自已供应。 （二）以生动活泼的文体活动，丰富收费员的业余文化 。20xx 年 x 月份，收费站 组织参加了管理处开展的“迎国庆书法比赛比赛”，获得了一个第一名、两个第二名和优秀 组织奖的好成绩。此外，还组织了文艺晚会、羽毛球比赛、郊游等文化体育活动，寓教于乐， 既丰富了职工的业余文化生活，又使广大职工在轻轻松松的活动中接受教育，并在这些活动 中使党团的影响力和号召力不断得到增强。 一年来，虽然我们取得了一些成绩，但与上级的要求，还存在一定的差距：一是业 务学习的广度和深度不够，缺少业务尖子能手，职工的整体素质还有待于进一步提高；二是 员工的大局意识、创新意识不强，工作主动性和创造性还有待于进一步增强；三是收费站的 组织活动不够丰富，活动方式有待于进一步多样化。 20xx 年的工作安排 20xx 年已经过去，我们又站在新的起点，认清形势，明确方向是搞好工作的前提， 迎难而上，追赶跨越则是我们的工作目标，为此我们将从以下几方面开展工作： 一、以文明创建验收为契机，进一步深化文明创建工作，加强业务学习，争创学习 型收费站。 二、以质量和职业健康体系文件为指导，规范站务管理，提高管理水平。 三、狠抓安全生产工作，落实安全生产责任制 ，继续确保全年无安全责任事故的 发生。 四、加大征费力度，严格贯彻实施新的计重收费政策，节约收费成本，努力完成 20xx 年管理处下达的各项任务。 收费所年终工作总结（三） 时光飞逝，转眼间已是 x 年的尾声了，回顾一年的工作，虽然比较枯燥，乏味，但 是存在着很多乐趣，我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业， 不断进取，为中交翼候高速做出自己应有的贡献，现将这一年度的工作总结如下： 第一，在思想方面，本人以“今天工作不努力，明天努力找工作”的精神，较好的 完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下，不断的完 善自己，在各方面严格要求自己，勤奋敬业、廉洁奉公，努力进取，用实际行动捍卫了中交 翼候的荣誉。 第二，在学习方面，本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习，并 在每个月的月底进行一次摸底考核，如有考核不合格时，将会再次对其巩固学习，为下次考 核做好充足准备，争取做一名业务精堪，既有法律意识又有安全意识的好员工。 第三，在收费发卡方面，本人时刻提醒自己，收好每一笔款，发好每一张卡，尽量 减少不必要的错误发生。据初步统计，截止年月份，本人共发出通行卡张，其中车牌不符的 有一辆，车型不符的有两辆；共收回通行卡张，收取通行费元，且没有差错。虽然在每年度 拿到了双百千亿无差错技术能手的称号，但是在发卡方面还存在着差错，不能因为拿到了百 万元无差错的称号就有所骄傲，我将会在原有的基础上再努把力，争取在发卡发面也作出无 差错。 第四，在工作纪律方面，本人严格按照站内的各项规章制度，干好自己的本职工作， 并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十 x 准规定的内容，在站区内周一至周五周六周日就 不注意了吗？和上班时能够保持统一着装，标志齐全，出入岗亭戴帽子，进入收费岗亭能够 保持桌面整齐，门及时反锁，并能够对发现的问题及时上报，保证车道的畅通无阻。 第五，在文明服务方面，有这么一句话，放行收费管理比，看窗口建设。这句话什 么意思，是说要微笑服务吗？；没错，对待过往的司乘人员，我们要露出八颗牙齿，微笑服 务！在我的收费工作中，对待过往的每一辆车，每个司乘人员我都会配合迎送手势并微笑面 对，对司乘人员提出的问题能够耐心的解答，并能够为司乘人员排忧解难；在道路封闭或雨 雾天气时，能够做好对司机的解释工作，避免不必要的投诉事件发生。记得有一次夜班，我 担任的是外勤的职务，晚上在外执勤时，有一辆东北车牌的货 g 型车通过称台时突然跳磅， 我便及时制止，要求他重新复磅，结果遭到司机的拒绝，并指手画脚的说：“你是什么玩意， 高速是你家开的，我跳磅咋地了？碍着你的事了？多管闲事”我当时心里特别的生气，真想 和他痛快的吵上一架，后来我考虑到一直提倡的委屈服务，也就罢了，多一事不如少一事， 为了不被司机投诉，只有忍气吞声，什么也没说就让他下了。干我们这一行的，就是这样， 多少都会有些不愉快，最主要的是把工作干好。这个例子是个反面的，你的做法不是委屈服 务，是失职，不应写在里面，如果要举例子，可以举一个虽然你受了气，但仍然耐心跟司机 解释，最终维护了你们收费站的利益，需要改一下。 第六，在员工生活方面，在新到员工面前我们是老同志，我会伸出援助之手去帮助 新到员工，并建立起了真挚的友情！既然能够在一起工作，那就是缘分，也就是兄弟姐妹， 谁有困难，我只要是能帮得到，肯定一帮到底。在业余生活中，我们进行了多次娱乐活动， 像知识竞赛大比武、会操表演、歌咏比赛等等，充分体现了我们这支团队的朝气蓬勃。在这 些业余活动中，我参加过会操表演、歌咏比赛，经过我们努力的排练，最终终于拿到了优异 的成绩，为收费站赢取了荣誉，增添了光彩。