工作报告之办公室主任述职竞岗报告 3页

办公室主任述职竞岗报告 恭敬的列位向导：大家好！‎ 继9月尾局属单元向导班子调解到位以后，今天，局党委又在这里构造开展局机关干部述职竞岗举止。在我看来，这是新一届局向导班子为保持精确的用人导向，增强xx体系干部部队建设，严峻按标准要乞降步伐提拔罢免干部而采用的首要行动，我果断拥戴。今天，我要竞岗的地位是xx局xx主任。‎ 说实话，坐在这里，我的心境是非常忐忑的，由于我不知道我的竞职呈报是不是会取得经由过程，更不晓得接下来的测评投票会是甚么效果。然则不论甚么效果，我都要面临。‎ 我处置xx工作已经有十多年的履历。1993年8月，xx技校卒业后，参加了xx工作，从一名xx队员生长为班组长，1995年调整到*办公室工作，1996年任*办公室副主任、掌管工作，那一年我23岁，次年任*办公室主任。1999年我抽调到xx， XX年正式调入，直到XX年4月xx与xx合署办公的几年间，我一直在处置办公室及相干外务工作。XX年，组织上把我安排到xx，XX年调任///*科长，同时兼任局团委布告。XX年2月，经构造部署，调到局xx工作至今。在我的生长过程当中，每一步，都离不开局向导和在坐列位同仁的体贴、赞助和支撑。在此，请同意我向大家境一声：感谢！‎ 大家都说xx难搞，然则真正难到甚么境地？没到xx工作过的人是很难设想的。在这里，我仅以xx和xx的这段工作履历拿几组比照数字供大家参考。曩昔在xx，手机充一次电能够管三天，当初天天都要充，偶然还要一天充两次；曩昔在xx科，每个月30元的话费基本能管到头，当初每个月200元的话费都不必定够；曩昔在xx，我的手机是准时开关机，当初手机处于24小时待机状况，稍遇断电，就得想办法为手机充电；曩昔在xx科，一天也接打不了几个德律风，当初天天的德律风都是几十百把个，短信十好几条。客岁全召开xx工作会，我从早上起床到晚上睡觉，接打电话总数是219个；曩昔在xx科，周六周日或节假日，假如不是值班，很少到单元下去，上午睡到天然醒，下午要末带家人进来转转，要末就是在书店看 书，偶然还会找几个伴侣打打牌喝饮酒，当初脑子里没有歇息的观点，老是每天惦记着xx里的工作，就连放假，没事也要来局里转转、坐坐、看看，不然心里就不塌实；曩昔在xx科，一个月也搞不了几份资料，当初每个月草拟或修正的种种资料都在50件次以上。等等这些便是xx工作的特点抉择的，也是xx负责人身上的义务抉择的。‎ 为顺应xx工作的需求，到局xx工作的近两年时间里，在局向导的鼎力大举支持下，我与xx同仁们一路做了一系列的革新和立异。一是开通了挪移飞信。曩昔遇到集会关照，总因此打电话的体式格局向局向导、构造科室和二级单元呈报，费时辛苦，还轻易讹夺。挪移飞信就能实时快速地将集会内容发到参会职员的手机上，需要的时间，局xx值班职员还会特地打电话揭示。二是开通了挂机短信。对xx局对外的办公德律风xx进行了配置，当所有拨打局xx德律风挂机以后，就会收到一条对于xx宣扬用语的短信，起到了很好的宣扬感化。三是取消了构造科室到局xx值班轨制。曩昔从周一至周五，局机关的其余科室都要指定一位工作职员到局xx值班，首要便是接听德律风，关照相干事宜，客岁5月份咱们取消了这项轨制，随之而来的，是在xx现有职员中排定值班表，相对于固定值班职员。四是取消了构造签到。尽管签到是构造治理的一种体式格局，然则xx体系比拟非凡，不少事务性的工作要处置，我曩昔在xx科的时间就发明构造签到，签来签去老是那末几个人，意思不是很大，因而作废。五是强化晚上值班。日间有人下班，双休有人值班，普通的外来德律风和种种关照都有人接听传播处置，然则放工以后到次日下班曩昔的这段时候怎么办？咱们的做法是，从周一至周日，xx现有职员逐日值班（局xx现有6人，包孕我在内，每人一天，此中xx是两天），下午放工时，将局xx德律风转移呼叫到当日值班职员手机上，收到集会关照后，即时打电话或发短信关照相干向导（说了大家大概不信，值班职员当日遇聚首不敢饮酒，手机不克不及关机，恐怕错过了首要值班德律风）。这一轨制施行以来，结果很好，基础解决了曩昔局门卫接听德律风记不清楚，也记不全的题目，减少了工作失误。在这里，我要由衷地谢谢列位xx同仁所做的贡献。感谢你们！除了这些革新和立异外，平常工作中，局xx在公牍处置、构造治理、种种集会、笔墨资料、后勤治理等各方面也踊跃合 营构造其余科室做好相干工作，保障了xx体系的失常运行。‎ 之所以竞职xx岗位，由于我自认为有足够的责任心，有较长的xx工作履历，有一帮亲近合营、乐于贡献的兄弟姐妹，更有列位向导的体贴和赞助。当然，我身上也有不少瑕玷，一是脑子呆，原则性过强，灵活性不敷。比方说，要加盖局印章的资料，我同等请求xx的具名，能力盖，不然免谈，我晓得，很多人对此不理解，为这个事我也获咎了不少人。二是为局向导、科室同道、局属单元办事不敷。三是写作程度还有待于进步。四是考察研讨不敷，没无为局向导发扬需要的参谋和助手感化。这些都是当前我需改良和进步的处所。‎ 相对以前的忐忑，此时，我逐步变得安然起来，我在想，就算今天竞职得不到大家的认可,成为一位一般工作职员，我也不会懒惰，当前仍然会以百倍的热忱实现向导和共事们交办的各项工作，能成为一个xx人，是一件荣耀的工作，我这辈子注定要为xx奇迹而斗争一生！由于我的名字叫"xx"。‎ 感谢大家！‎