- 8.37 KB
- 2021-04-19 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
公司“百日服务竞赛”活动总结活动总结
自总公司下发《关于开展“百日服务竞赛”活动 计划》后,我公
司高度重视,迅速行动,结合本公司的工作实际制定了《深南种猪分
公司“百日服务竞赛”活动方案》,通过三个月来的深入开展,切实
达到了改变服务态度、提升服务质量、提高工作效率的效果,现将活
动情况 总结如下:
一、广泛宣传发动,营造全员参与活动氛围, 公司“百日服务
竞赛”活动总结 。公司于 12 月 31 日召开会议,传达《河北衡水老
白干酒业公司“百日服务竞赛”活动计划》组织职工学习文件精神,
全面动员职工参与, 营造浓厚的活动氛围, 为确保活动联系实际效果,
竞赛领导实施小组号召各部门开展“优质服务从我做起”,对各部门
的竞赛情况进行考核评定。
二、强化业务培训, 全面提升服务技能。 结合 “百日服务竞赛”
公司进一步完善培训机制,充实培训内容,加大培训力度,切实促进
职工队伍综合素质的不断提高。 我们深知在养猪行业竞争日趋激烈的
今天,只有把业务基本功做硬,才能提高工作效率,减少各环节之间
的衔接时间,做到环环相扣。为此,我公司采取每周一、四、六晚,
开展专业技能培训, 交流积累工作经验; 不定期外聘专家进行讲座和
技术指导;联系兄弟公司学习维修技能、增长维修经验。通过职工的
交流学习和刻苦训练, 职工的工作技能和工作效率得到了明显的提高。
在此基础上,职工的责任意识,忧患意识,和工作态度有了积极的改
善。
三、紧密围绕竞赛精神,旨在提高服务质量。由于本行业的工
作性质特殊,公司实行了一系列服务措施,为生产保驾护航。
1. 首先为保证全场一百多人的饮食安全,公司领导为食堂聘请
了经验丰富的厨师, 做到每餐四菜一汤、 荤素搭配为职工提供营养全
面、均衡、卫生、且可口的饭菜,得到了广大职工以及来场客户的认
可和赞扬,每位职工都是我们的功臣让他们在公司快乐工作每一天,
开心享受每一餐是我们的宗旨。由于防疫制度不允许职工经常外出,
为不影响职工的正常 生活,公司成立了内部商店,为职工提供了方
便,并且价格合理,不赚职工一分钱。
2. 同时水、电、暖在我们的行业里更为重要,由于我们生产的
猪只是有生命的, 他们对环境的要求近乎苛刻, 为了给这些生命提供
合理的温度、湿度等相关条件,水、电、暖各环节工作人员在熟悉掌
握专业技能的同时,优质服务更显为重要,为保证生产安全,为客户
提供 健康合格的猪只, 相关岗位工作人员 24 小时坚守岗位, 做到随
叫随到,哪里出现隐患,及时发现,及时处理,将问题消灭于无形,
开展竞赛活动以来, 我公司从未因服务态度耽误过一次水电暖的供给,
未因此影响过一次猪群的健康, 活动总结 《 公司 “百日服务竞赛”
活动总结》 ( s:// ) 。
3. 做为公司的维修人员对公司的设备也不再仅仅是简单的维护
和修理,他们在这基础之上变废为宝,通过刻苦钻研创新,公司的一
些废弃设备和旧工具经过维修更加的不仅可以使用而且耐用, 降低了
返修率; 用下脚料自制的很多生产上常使的工具, 既降低了成本又灵
巧便捷, 对此一线职工无不拍手称道; 由于对料槽进行了合理的改造,
避免了以往个别浪费料情况的发生, 通过维修工作人员的努力不仅保
障了设备的正常运行而且降低了维修成本。
4. 药品、原材料、和五金等生产物资相关人员做为猪只饲养过
程的坚强后盾他们各司其职,在物资的采购,运输,保存和领取方面
做到了及时、准确、严格、合理、为生产提供了优质的服务,保障了
生产安全运行。尤其是药房,开展竞赛以来,我公司为了更好的为生
产服务, 增设了药房领药窗口, 让领药人员不出生产区就能及时的领
取所需药品,节约了领药时间,为猪只疾病治疗争取了时间,从而降
低了死亡率,提高了生产效率。
5. 安全永远是公司增收增产的金钥匙,安全责任重于泰山。开
展工作以来, 公司尤其将安全生产作为重中之重, 为保证公司人身财
产以及生产安全,公司加强了安全教育,完善了安全责任制度,更加
规范了各项操作规程以及防疫制度, 增加了警卫力度。 针对本公司一
线员工年龄偏高, 公司加强了对职工定期体检的力度, 在各方面关心
职工健康。
6. 作为公司的统计是领导和职工之间联系的纽带,职工的每一
滴汗水和每一份收获都需要用数据体现, 为此本公司统计人员不仅责
任心强、而且细心、更加耐心,为公司提供了准确且有价值的生产数
据和合理的分析,使前期工作一目了然,后期工作有序开展。
四、为增强职工服务意识,树立爱岗敬业的服务精神提高乐于
助人、无私奉献的服务态度,提高优质服务的整体水平,我公司还推
行了奖惩机制,其中涌现出的许多操作标准、服务规范、技能高超的
标兵都给予了物质奖励, 对一些较为落后的人员也提出了批评和鼓励,
强化了监督检查机制。
五、百日服务竞赛活动即将结束,但优质文明服务永无止境,
我们应常抓不懈, 不断解决工作中存在的新问题和新矛盾, 让服务活
动深入到每一个工作环节,为公司树立文明、高效、优质、快捷的良
好形象。
模板 , 内容仅供参考