政府办公室工作总结及工作计划五篇与保密工作方案五篇 54页

政府办公室工作总结及工作计划五篇与保 密工作方案五篇 政府办公室工作总结及工作计划五篇 【篇一】 **年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室紧紧围绕县 委、县政府确定的“1256”发展思路和办公室工作职能职责，主动 适应新常态、引领新常态，着力加强作风建设，积极完善工作制度， 提高工作效率，不断提升服务水平，以争先创优为目标，以加强能力 建设为保障，充分发挥承上启下、协调左右的作用，不断完善制度、 优化服务，较为圆满地实现了年初既定的各项目标任务。 一、工作运转高质高效 1.办文办会细致严谨。按照办文、办会、办事“零差错”“零失 误”的标准和要求，压缩发文数量、规范发文流程，公文出错率大幅 降低。一年来，累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来 电 2000 余件，以县政府和县政府办名义印发各类公文 192 件，按照 上级文件要求，比去年减少发文 40%，严格落实中央八项规定，严 控会议次数和规模，认真做好会前通知、会中服务、会后收集。特别 是对县政府常务会议、政府党组会等会议，严格议程、议题审核把关， 报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威 性和高效性。一年来，高水平组织完成县政府各类会议 100 余次， 高效推动了各项工作的顺利开展。 2.应急值守责任到位。严格落实 24 小时专人值班制度，尤其节假 日、汛期等特殊时期，关键岗位必须在职在岗，确保各种突发事件得 到快速高效处置。一年来，共处理县长热线电话 1.6 万余件，办结率 达 98.5%，办结满意率达 99.2%。高效、平稳、有序处置了雨雪冰 冻、防汛抗旱、社会舆情等各类突发事件，积极开展安全生产综合应 急演练，提高全县应急处置能力，最大限度减少损失，确保人民群众 生命财产安全，维护了社会大局稳定。 3.督查联络发挥实效。围绕县委、县政府工作重心，坚持督办检 查和联络协调紧抓不懈，不断提高政府各项工作实效，为领导掌握县 情、科学决策提供了有力参考。今年来，对主要经济指标、安全生产、 环境整治等多个方面开展督查 99 次。办理人大建议 128 件、政协提 案 103 件。征求代表委员意见率达 100%，代表委员的满意、基本满 意率达 97.8%。 二、参谋助手作用凸显 1.文字综合出精品。服务大型会议。认真搜集整理情况，积极思 考、努力创新，高质量起草各类领导讲话材料近百篇。服务领导决策。 加强与县直各职能部门的联系，及时掌握全县经济建设、社会发展和 重大事件等方面的情况，为领导决策提供可靠的依据。服务日常工作。 为县政府领导均安排了一名办公室成员跟线服务，负责承办领导交办 的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作， 接待处理**工作，确保了领导交办的各项任务迅速落实。 2.调查研究有成果。紧紧围绕“1256”发展思路，抓住全县发展 的“关键点”，揪出深层潜藏的“薄弱点”，突出基层工作的“闪光 点”，积极深入开展调研活动，形成社会组织、产业发展、园县建设 等高质量调研报告 60 余篇，为县政府把控全局、科学决策提供了及 时、准确、可行的对策建议。 3.政务信息上台阶。时刻围绕全县的中心工作，增强信息工作的 敏锐性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。一年来，共上报政务信 息 350 余条，得分排名全市前列。 三、自身建设全面加强 1.狠抓文明创建。始终把创建市级文明单位作为强化文明意识、 提升整体形象、促进工作提质的重要载体和有力抓手，广泛开展烈士 陵园扫墓、关爱未成年人成长、公民道德日宣讲等各类主题活动及文 明交通我劝导、众创平安义务巡逻、贫困群众走访慰问、无偿献血、 义务植树、关爱自然保护环境等志愿活动，取得了明显成效，“学习 型、文明型、服务型、创新型”机关形象得以彰显，干部职工昂扬向 上的精神风貌得到充分展现。 2.狠抓队伍建设。把学习作为提升干部素质的重要抓手，将中心 组带头学、支部组织学、干部个人自学等多种学习方式灵活结合，将 集中学习、专题培训、宣讲教育等学习形式融会贯通，把学习习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、推进“两学一做” 学习教育常态化制度化落实到党建具体工作和日常业务工作，扎实开 展“不忘初心、牢记使命”主题教育，今年来，县政府办开展学习教 育 15 次，其中党组中心组学习 4 次。 3.狠抓廉政建设。强化廉政学习教育，采取集中学习和个别自学 相结合，专题讲座和民主讨论相结合等多种形式，重点学习了省、市、 县纪委廉政建设会议精神。深入开展廉政谈心谈话，进一步增强了干 部职工的廉政自觉。强化监督检查，全体党员干部全部签订《党风廉 政建设责任书》，层层压实责任。积极认真开展涉矿、涉金融，离退 休干部参加社会团体工作排查和整治工作。切实加强对干部队伍的制 度约束，让每个干部时刻做到自警自省，自觉接受组织和群众的监督。 4.狠抓党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活 会等制度，组织完成主题党日活动 12 次、政治学习 11 次。树立“互 联网+党建”理念，建设智慧党建信息平台。加强党员阵地建设，积 极开展党员积分管理，严格党员发展程序。 一年来，尽管办公室工作取得了一些成绩，但我们也要清醒地看 到工作中还存在一些不容忽视的问题，譬如：建言献策的水平还有待 进一步提高；督查落实能力还有待进一步加强；队伍建设及党建工作 还有待进一步优化，等等。对于这些问题，我们将认真对待，采取有 效措施加以解决。 下阶段，我们将着力确保实现“三个提升”，不断推动办公室工 作能力和水平全面升级。 1.在以文辅政上要有提升。在调研工作上下功夫，提高调研的针 对性，聚焦总结经验、推广典型、研究对策，重点抓好产业发展、城 市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究，力求多出思路、多出谋划、 多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报送和 编发，确保下发的信息对乡街和部门的工作有指导作用，呈送的信息 对领导的决策有参谋意义，全面提升信息工作水平。 2.督查落实上要有提升。集中力量抓好县委县政府重大决策部署、 县政府工作要点、重大项目等督查督办，抓好会议议定事项的督查， 进一步提高督查质量、强化督查问责，确保政令畅通。 3.在队伍建设上要有提升。紧扣队伍建设需求，着力抓好党建工 作，为中心工作的顺利开展提供坚实保障。切实抓好干部职工的日常 考核和年度考核，创造公平竞争、和谐竞争浓厚氛围，充分调动工作 积极性。加强党员干部培训，促进干部提质，工作提效。 【篇二】 **年，县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足参谋 辅政、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，进一 步创新工作方法，完善工作机制，切实保障政府各项工作高效运转。 一、工作情况 （一）强化履职尽责，推动政府工作顺畅运转 1.参谋辅政积极主动。一是服务重大会议。以“参在点子上、谋 在关键处”为目标，认真开展调查研究、积极思考、努力创新，高质 量起草各类领导讲话材料近 180 篇。二是服务领导决策。加强与县 直各职能部门的联系，及时掌握全县经济建设、社会发展和重大事件 等方面的情况，为领导决策提供可靠的依据。三是服务日常工作。政 府各口工作均安排一位办公室班子成员联系协助处理日常工作，协调 和督办领导安排的工作，接待处理**工作，确保了领导交办的各项任 务迅速落实。 2.办文办会尽职尽责。一是细致办文。按照办文、办会、办事“零 差错”、“零失误”的标准和要求，规范公文处理程序，对有关部门 代县政府、县政府办起草的文件稿，一律要求由单位主要领导签字盖 章，交县政府办联线副主任审核，县政府分管领导审阅，县政府主要 领导审定后，再交办公室秘书科按程序办理。控制办文数量，全年共 办理各类文件 178 件，较上年减少 38％，出台各类会议纪要 60 个。 机要文件由专人负责，按程序依次送阅，即时阅看即时收回；当日不 能处理完毕的，按照《保密规定》收回机要文件室妥善保管。全年共 办理机要件 50 余份。规范档案管理查阅制度，对中央、省、市、县 的文件资料做到及时归档、专人监管、专簿登记，切实保证了档案不 丢失、不泄密。二是严谨办会。严格落实中央八项规定，控制会议次 数和规模，大力精简各种会议，特别是对涉及乡镇主要领导参加的会 议，我办统筹协调尽量做到合并召开。认真做好会前通知、会中服务、 会后情况收集上报，特别是对县政府常务会议、县长办公会议、地价 委员会、大规委会等会议，提前对需要审议的议题进行认真审核，并 报县政府主要领导审定同意后提交会议研究。全年共下发各类通知 4 00 余条，高水平完成县政府和县政府办组织召开的 220 余次会议的 服务工作，没有出现差错和失误，得到领导的一致好评。 3.督查督办有力有为。以《政府工作报告》目标责任分解、县政 府重要会议、文件贯彻落实和领导批示为重点，开展专项督查，确保 县政府决策和工作部署落到实处。加大民生实事项目督查力度，对大 棚房整治工作、治超工作、井头石材矿区突出环境问题进行反复督查， 对项目实施质量和进度进行周调度、月通报，确保任务如期完成，把 民生实事办好、办实。全年共承办省政府领导批示 2 件，市政府交办 督办 35 件，县委书记批示 127 件，县长批示 21 件，督办政府工作 报告和政府常务会议议定事项落实情况 8 次，发出《交办通知书》1 4 份，《督办函》39 份，《政务督查》10 期，开展会议督查 30 余 次。今年以来，县政府督查室督查次数与去年同比减少 58%，在督 查“减负”的同时，确保成效“提质”，营造了崇尚实干、务实担当 的清风正气。 4.建议提案办理扎实。今年共办理人大代表建议（意见、议案）1 26 件,其中含议案 2 件;政协委员提案 120 件。按照“两会”建议提 案交办会的要求,会同县人大联工委、县政协提案委组成联合督查组， 对政府系统所有建议和提案承办单位，采取上门督办、重点促办、会 商协办等方式，扎实推进建议提案办理工作，目前办理工作已全部完 成。 5.后勤保障周到节约。规范政府办财务管理，严格资金使用、公 务用车、公务接待。严格执行财务票据管理、办公用品采购、经费审 签等规定。规范公务用车管理，严格执行定点加油、统一调派、保险 采购、规范停放、安全行车等管理制度，保障工作用车和行车安全。 按照“四城同创”的标准管理院落，定期对机关大楼进行安全检查， 及时维修破损办公设施，不断优化机关工作环境。严格政府大院门卫 管理，规范机关停车秩序和**秩序，确保政府大院秩序良好。 6.**接待贴近群众。出台政府办**值班制度，每天安排人员值班， 帮助**群众解决难题，全年接待群众来访、调处各类矛盾问题 550 余次。对不了解政策的上访群众，积极宣传政策，帮助排忧解难；对 诉求过高的上访群众，在政策规定范围内倾情相助，不合理的诉求， 做好耐心细致解释；对不能当场解决的问题，及时转交有关单位办理， 并进一步建立健全督办制度，确保群众的诉求件件有着落、事事有反 馈。 （二）强化政策落实，推动专项工作取得成效 1.禁毒工作成效显著。在县委、县政府的统一领导下，6 月 14 日， 完成了县禁毒协会的换届选举工作，通过招考和选调 9 名骨干力量充 实到县社会化禁毒事务中心。安排禁毒专项经费 500 万元，保障禁 毒工作顺利运转。出台了《**县**-2021 年禁毒人民战争实施方案》 《**县**年禁毒重点工作目标任务一览表》《**县**年禁毒重点工作 任务分解表》等一系列规范性文件，构建了“党政主导、公安主责、 乡镇主体、部门联动、社会参与”的禁毒工作新格局。**年成功侦破 “**-479”等公安部督目标案件；开展全县道路运输企业车辆驾驶员 集中进行了涉毒集中排查，共开展酒驾毒驾路查 300 余场次；做到 宾馆娱乐服务场所清查巡查制度化，有效确保了易制毒化学品“零流 失”、县内毒品原植物“零种植”、吸毒人员肇事肇祸案事件“零发 生”。加强对社康社戒脱失人员查找管控力度，全面落实社区戒毒康 复帮扶和监管工作。 2.脱贫攻坚扎实推进。按照县委、政府统一安排部署，继续做好* *镇**村驻村帮扶工作，帮助贫困村和贫困人口理清发展思路，增强 内生动力，拓宽发展渠道，促进贫困村基础设施、人居环境、产业发 展、集体经济不断向好发展。帮助新建了**村村部，新修了移动通信 塔一座，硬化村级骨干塘三口，维修了村内道路，组织发动了贫困户 种植油茶 100 余亩。 3.金融服务提质增效。截至日前，全县各项存款余额 399.25 亿元， 较年初增加 18.85 亿元，各项贷款余额 133.60 亿元，较年初增加 9. 99 亿元，存贷比为 33.46%，银行业金融机构运行平稳，全县金融形 势总体稳定。共完成农户信用信息采集 40272 户，完成评级授信 35 625 户，稳步推进信用村、信用乡镇建设；定期组织召开行长联席会 议、银企对接洽谈会，银行行长、企业业主座谈会，推动金融服务实 体工作；金融扶贫制度不断完善，规模不断扩大；会同公安等有关部 门开展处非宣传及风险排查活动，对县内小贷公司、投融资中介公司、 典当行等进行摸排、处置工作，打击不良金融行为，确保县内金融环 境稳定。 （三）强化自身建设，推动机关工作效能提升 1、强化目标管理。今年年初，我办即召开专题会议对**年党建工 作思路进行部署安排。明确**年党建工作要突出贯彻落实习近平新时 代中国特色社会主义思想，积极推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，结合党建带群建开展丰富多彩的学习 教育、主题党日活动。严格按照“三会一课”要求，坚持每月召开一 次支部委员会、党小组会，每季度召开一次党员大会，组织党员上党 课。制定了机关党支部**党建工作计划、党日活动计划、学习计划等， 对全年党建工作作了细化安排。 2、规范制度建设。认真落实“三会一课”制度，运用支委会、党 员大会、党小组会，采取主题党日、集中学习、专题讨论、交流体会 等方式，组织全办党员认真学习党的十九大精神，每名党员都撰写了 心得体会，进行了交流发言，真正使党的十九大精神外化于行、内化 于心。县政府党员领导干部坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的 示范带动作用，自觉以普通党员身份参加所在党支部学习。全年组织 县政府党组学习、党组中心组学习 12 次，县政府办党组学习、党组 中心组学习 9 次，组织上党课 6 次。 3、抓实学习效果。一是组织召开民主生活会。今年 4 月组织召 开了**年县政府班子和县政府办班子民主生活会，12 月组织召开了* *年县政府班子和县政府办班子“不忘初心、牢记使命”主题民主生 活会，会议围绕主题、紧扣重点、开展批评与自我批评，取得了预期 效果。二是组织召开组织生活会。七名支部委员及部分党员代表在大 会上作了对照检查发言，党员之间开展了严肃认真的批评。三是积极 开展主体党日活动。开展了以扶贫、扫黑除恶、不忘初心牢记使命为 主题的 10 余次党日活动。 二、2020 年工作打算 2020 年，我办将着力确保实现“三个提升”，不断推动办公室工 作能力和水平全面升级。 （一）在以文辅政上实现提升。在调研工作上下功夫，提高调研 的针对性，聚焦总结经验、推广典型、研究对策，重点抓好产业发展、 城市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究，力求多出思路、多出谋 划、多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报 送和编发，确保呈送的信息对领导的决策有参谋意义，全面提升政务 工作水平。 （二）在督查落实上实现提升。集中力量抓好县委县政府重大决 策部署、县政府工作要点、重大项目等督查督办，抓好会议议定事项 的督查，进一步提高督查质量、强化督查问责，确保政令畅通。 （三）在队伍建设上实现提升。紧扣队伍建设需求，着力抓好党 建工作，加强党员干部培训，为中心工作的顺利开展提供坚实保障。 切实抓好干部职工的日常考核和年度考核，创造公平竞争、和谐竞争 浓厚氛围。 【篇三】 **年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室深入学习贯 彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，着眼全局， 紧扣中心，认真履行参谋、协调、督查、服务等各项职能，致力在参 与政务、管理事务、搞好服务、提高素质上下功夫，有力促进政府工 作的高效运转，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。 一、**年工作情况 （一）围绕中心、服务大局，着力提升政务效能 1、认真履行办文办会职责。一是严格办文。按照办文、办会、办 事“零差错”、“零失误”的标准和要求，着力压缩发文数量，规范 公文处理程序，公文出错率大幅减少，以文辅政的能力和水平不断提 高。一年来，共办理省、市各类来文来电 300 余件，办理各乡镇、 县直各单位请示、报告 150 余件，以县政府和县政府办名义印发各 类字号文件（会议纪要）320 余件。二是严谨办会。严格落实中央八 项规定，控制会议次数和规模，大力精简各种会议。认真做好会前通 知、会中服务、会后情况收集上报，加强议题、议程安排的协调把关 和各个环节的服务，特别是对县政府常务会议、县长办公会议、地价 委员会、大规委会等高规格会议，提前对需要审议的议题进行认真审 核，并报县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议 的权威性和高效性。一年来，高水平完成县政府和县政府办组织召开 的 300 余次会议的服务工作，保证了县政府决策事项及政务工作的 贯彻落实和正常开展。 2、积极履行参谋助手职能。坚持在“参”字上下功夫，在“谋” 字上花心思，突出主动性、预见性和实效性。一是突出以文辅政。今 年以来，共起草各类综合性会议材料、领导讲话、情况介绍、典型材 料及汇报总结等 300 余篇，高标准、高质量完成了全县经济工作会 议、县人大政协两会、县政府全会等综合性、专业性会议的文件及材 料起草工作，得到了领导的认可。二是突出信息调研。一年来，我办 紧紧围绕县政府中心工作和各个阶段重点工作，抓住牵动全局的“关 键点”、重点工作“薄弱点”和基层工作“闪光点”，积极深入开展 调研活动，为县政府把握全局、正确决策提供了及时、准确、可行的 对策建议，分别形成调查报告 12 个，提出各类合理化建议 40 余条， 得到了县委、县政府领导的充分肯定。三是突出政务信息。时刻围绕 中心工作，增强信息工作的敏锐性，多角度挖掘信息，有效拓展信息 源。同时，着力健全信息报送绩效考核制度，信息工作成效显著。一 年来，县政府办共上报政务信息 300 余篇，其中被上级政府、领导 采纳、采用、批示 20 余篇。 3、致力强化综合协调工作。作为政府总揽全局、沟通上下、承内 联外、协调左右的综合部门，我办把原则性、灵活性和权威性充分结 合，坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。一 是求高效。在办文办会办事的过程中，力求快节奏、高效率。突出抓 好文电运行管理，实行及时收发、分类登记、内部送签、统一管理。 使政府领导能够及时批办，办公室能够及时与相关部门单位对接办 理，确保文电有序高效运转。二是求严谨。牢固树立“办公室工作无 小事”和“举重若轻”的意识，要求所有同志按照“百密而无一疏” 的要求，周密安排，认真协调，科学处理好各方关系，让领导有更多 的时间和精力谋大略、干大事、抓发展，协调县政府领导按要求参加 省市县相关会议，根据需要主持或出席公务活动，确保工作忙而不乱、 疏而不漏。真正做到周全细致，不出差错。三是求规范。坚持客观、 公正，严格依法办事，实事求是地搞好协调，尽量使参与协调的各方 满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。 4、严格跟踪督促检查。为保证县委、县政府的各项决策得到及时 落实，一年来，我办严格落实县政府重要决策跟踪督办制度，认真做 好《政府工作报告》目标任务、县政府重要会议议定事项和重大工作 部署的分解落实，围绕县政府重要文件、重要会议、重大决策和领导 批示，加强跟踪检查与督促，坚持周调度、月通报，全方位、多角度 地督查各责任单位的工作进度，确保督查事项件件有落实、事事有反 馈，不断提高督查工作实效。截至目前，已落实市长批示件 3 件，落 实县委书记批示件 78 件，落实县长批示件 69 件；落实县长交办事 项 16 件；落实常务副县长交办事项 47 件；开展决策落实和重点事 项督查 20 次；开展暗访督查 5 次；开展会风会纪督查 40 次；下发 督查通报 12 期；下发督办函 24 个；下发交办件 25 件。 5、不断创新政府法制工作。创新政府工作顾问机制，落实重大行 政决策事项在提交讨论前必须由县政府法制办进行合法性审查制度， 认真做好行政复议、行政应诉、行政裁决工作。今年来共办理行政复 议案件 3 件，作为被申请人向市政府提交行政复议答辩状 2 份。代 表县政府参与行政应诉案件 3 件、民事应诉案件 3 件，指导行政执 法单位办理行政应诉案件３件、民事案件３件。代表县政府办理土地 权属争议案件 1 件，做到定纷止争，案结事了。参与岣嵝峰林场收回 承包经营权诉讼，成功收回经营权。审查县政府制定的规范性文件 2 6 件，审查政府合同 19 件，参加县委、县政府各种决策会议 50 余 次，提出法制建议 60 余条。 （二）优化管理、完善制度，强化服务保障 1、优化后勤保障质量。认真贯彻“为基层服务、为机关服务、为 领导服务”的宗旨，不断提高服务水平和服务质量。一是积极创新接 待方式，充分调动了办公室工作人员的积极性，在重大接待活动中， 实行全员齐上阵，分工明确，各负其责，圆满完成了一个又一个重大 接待任务。二是对会议室的网络系统和音响设备进行了优化升级，大 幅度提高了办会效率。三是确保县领导的会务接待和外出调研用车。 四是进一步规范财务和办公用品管理，严格经费支出审批，有效控制 了经费支出的增长。五是注重搞好领导同志之间的工作协调，主动向 各位县长汇报工作，在安排领导公务活动时注意统筹兼顾，既填补“盲 区”，又避免“撞车”，使领导同志之间的工作联结成一个整体。六 是着力精简会议、压缩文件，对各类会议、文件从严把关，按程序审 批，使领导从不必要的会议、文件和应酬活动中解放出来，腾出更多 的时间和精力搞调查研究、定工作思路、抓工作落实，解决群众实际 困难。 2、强化应急救援保障。一是抓突发公共事件应急，确保全面掌握 情况和信息畅通，建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息报送制度，今 年共报送突发事件信息 60 余条，其中书面报告 22 期。二是及时发 布预警。与县气象局密切关注天气变化，通过手机短信发布各类自然 预报预警信息 20000 余条。建立预警机制，对有可能引发突发公共 事件的事项、局域分类管理，加强监控，特别是在突发公共事件有可 能发生重要敏感时期重点加强防范。7 月份我县已完成应急指挥系统 可视化建设。三是及时处置事件。突发公共事件一旦发生，立即启动 相应的应急预案，在第一时间组织力量深入现场调查处置，使事件得 到及时有效的控制和逐步化解。四是广泛宣传教育，5 月 12 日，在 夏明翰广场组织开展了声势浩大的集中宣传活动，通过应急知识抢答 赛、标语、展板、宣传册等形式进行防灾减灾科普宣传活动，发放宣 传资料 2 万余份，公众的忧患意识、法制意识进一步增强。5 月 15 日下午三点由市委市政府主办、县委县政府承办的“**市**年防汛应 急演练”在牛形山水库成功举办，6 月 25 日由县工质局举办的电梯 安全演练在天鹅丽都成功举办。 3、提升外侨民宗工作水平。外侨方面，围绕全年改革的工作任务， 开拓进取，务实肯干，较好地完成了年初的目标任务。全年向海外侨 胞发寄贺卡及电子邮件 400 多封，接待回乡探亲观光侨胞、留学生 2 0 人次，走访侨眷 200 多人次，为侨眷解决困难 7 起，传统节日慰 问重点侨眷、困难侨眷及留学生家属 20 余人次，送去慰问物资及帮 困资金 1 万余元。参与维护侨界权益案件 1 起，推荐 8 名我县优秀 侨界企业主加入市侨商会。民宗方面，按照“稳中求进”的总要求， 建立健全服务管理平台，积极推进西渡镇蒸阳社区“民族团结进步示 范社区”创建工作，妥善处理纠纷矛盾 1 起，深入推进“教风年”活 动建设,积极引导我县宗教界人士与社会主义社会相适应，推动我县 经济社会的发展。 （三）立足本职、着眼长远，不断加强自身建设 1、注重学习培训，提升自身素质。新时期、新形势、新任务要求 政府机关不断提高自身素质，县政府办积极开展了政治理论、公文写 作、调查研究等知识的学习和培训。一年来，我办组织十九大精神和 省委、市委、县委全会等重要会议精神，切实把思想和行动统一到中 央和省、市、县的要求上来，筑牢思想之基。同时，组织办公室全体 干部集中学习 49 次，通过播放视频、人员授课交流等多种形式，学 习了办公室工作制度和文秘写作等各方面知识，为提升服务工作质量 奠定了坚实基础。 2、注重队伍建设，夯实工作基础。一是着力抓好干部队伍建设， 坚持凭能力、凭实绩选人用人，鼓励干部坚持自学和边干边学，不失 时机地组织干部参加各种集中培训，努力提高各项业务知识水平。二 是创新选人用人机制，选拔任用干部注重德行，注重干部的责任感和 平时一贯的表现，尤其是对勤奋工作、敢抓敢管、勇于担当、肯办实 事、实绩突出的干部，大胆重用。 3、注重组织建设，规范组织生活。县政府办领导班子将“两学一 做”制度化常态化与“三会一课”制度相结合，组织开展支部大会、 支部委员会、党小组会 10 余次，集中组织学习《党章》、《党规》、 习近平总书记系列讲话精神 10 余次，举办专题党课 8 次。同时，紧 紧围绕“做合格党员”这一目标，组织开展了多次民主生活会和廉洁 文明家风专题组织生活会、学习十九大精神专题组织生活会，领导班 子成员认真对照党规党纪和工作要求，通过群众提、上级点、互相谈、 自己找等多种形式，深入查找班子存在的问题。通过梳理整理问题、 形成台账、限期整改，着力解决了一批突出问题，进一步提升了机关 工作效能，树立了为民务实清廉的良好形象。 4、坚持挺纪在前，推进党风廉政建设。一是强化学习教育，增强 廉政自觉。采取集中学习和个别自学相结合，专题讲座和民主讨论相 结合等多种形式，深入开展廉政谈心和廉政教育，班子成员全年共与 分管科室人员进行 30 次廉政谈话、共上廉政党课 7 次。二是强化监 督检查，保持高压态势。开展党风廉政建设和反腐败工作，落实党风 廉政建设责任制，履行领导干部廉洁自律的情况及自身存在的问题进 行述职述廉。切实加强对干部队伍的制度约束，让每个干部时刻做到 自警自省，自觉接受组织和群众的监督。 （四）狠抓落实、凸显重点，打好脱贫攻坚战役 1、强化组织保障。认真贯彻习近平总书记脱贫讲话精神，落实中 央、省、市和县委政府对脱贫攻坚工作的部署安排，把脱贫攻坚作为 一项政治任务放在首位，成立政府办脱贫攻坚领导小组，向驻点村* *村派出第一书记和 2 名工作队员，共结对帮扶 30 户贫困户，做到 每月走访一次，多途径多渠道全方位帮扶。 2、狠抓基础设施建设。今年来帮助村建建设解决资金缺口 45 万 元，争取公路局资金 130 万元硬化村道 4.3 公里，争取扶贫项目资 金 10 万元用于硬化石砌骨干塘 3 口，争取国土部门 10 万元用于 4 处塌方加固，为 7 个组 500 多人解决安全饮水问题。 3、突出行业扶贫。通过产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、民政兜 底、金融扶贫等多项行业扶贫政策，为清竹村贫困户落实了雨露计划 7 人，帮助 5 户贫困户贷款 31 万元发展产业，确保无劳动力贫户人 口全部民政兜底，实现城乡医疗保险全覆盖，**年帮助全村共脱贫 2 0 户 70 人。 二、**年工作计划 **年，政府办将围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用， 规范内部管理，树立窗口形象，创新服务方式，强化机关效能建设， 切实提高为领导、为基层、为群众服务的水平和办文、办会、办事的 质量，力求使各项工作做到主动、规范、超前，努力开创办公室工作 新局面。在具体工作中，要确保实现“六个新突破”： 一是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调，既 立足大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任 务的完成;对各部门提出需政府解决的问题，积极协调，摸透情况， 吃准政策，主动思考对策办法;对群众反映的问题，耐心及时协调， 认真听取群众意见，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。 二是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在县委、县 政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，及时 拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到乡镇和部门，明确 责任，提出要求。进一步完善督查工作制度，加强督查计划性和前瞻 性，深入实地调研督查，努力提高督查质量。注重抓落实，严格执行 报告制、通报制，及时反馈落实进程，确保县政府重大决策和工作部 署推进有效。 三是信息调研上要有新突破。信息工作上，切实抓好社情民意、 经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发，确保下发的信 息对乡镇、部门的工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋 意义，全面提升信息工作水平。调研工作上，提高调研的针对性，着 力在总结经验、推广典型、研究对策上下功夫，重点抓好产业发展、 城市建设、招商引资、农业产业化经营等重大课题的调查研究，力求 多想点子、多出思路、多出精品。 四是后勤保障上要有新突破。积极探索加强和改进后勤保障的新 途径，探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务 转变，力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续 提高。加强办公室公务用车、耗材管理，有效降低行政成本；从严控 制公务接待，坚决杜绝浪费现象；加强会议室管理，确保会议室正常 有序使用；强化**工作责任意识，及时协助领导处置群访事件，保障 政府机关的正常运转。 五是法制和应急管理上要有新突破。坚持严格依法行政。修订完 善各类应急预案，增强应急预案的针对性、操作性；积极开展应急业 务培训和应急演练活动，不断提升应对各类突发事件的能力；健全风 险排查机制，对安全隐患进行定期排查，尽早消除隐患；加大对群众 反映的热点、难点问题的现场督办力度，切实解决群众反映的突出问 题；坚持 24 小时值班制度和重大紧急情况处理报告制度，保证“收、 发、办、传、接、值”等各项工作规范有序。 六是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上 硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习 培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思 想、作风、纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工 作效率。 【篇四】 2020 年，县政府办公室认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会 精神和习近平总书记来陕考察主要讲话，紧紧围绕全县发展大局和政 府中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，以严谨务实的作 风、精准细致的服务，着力推动政府机关高效运转，圆满完成各项工 作任务。 一、当好参谋助手，不断优化政务服务 一是办文办会精简高效。大力精文简会，严格公文审核把关，提 高办文效率，公文质量持续提升。全年草拟各类汇报、领导讲话材料 40 份、政府常务会议纪要 23 期、专题纪要 50 期，把关以县政府或 县政府办名义印发的公文 265 份；坚持少开会、开短会，实行会议 合并召开制和侯会制，严格控制以县政府名义召开会议，全年以县政 府名义召开会议 15 次。 二是信息调研成果显著。坚持围绕政府重大决策部署、经济社会 发展重点、难点和热点，创新工作思路，深入基层开展调研，及时捕 捉经济社会发展中的新成果、新情况、新问题，总结经验和做法，提 出针对性意见和建议。截至目前，编报政务信息 182 条，省市采用 4 2 条，居全省第 9 位，超额完成全年目标任务。 三是机要保密管理规范。严格遵守各项保密管理制度，突出抓好 印章、“三密文件”、计算机信息安全等重点领域保密管理，未发生 失泄密事件；大力规范公文流转程序，公文流转效率不断提高，共收 文处理中央及我省、市、县各级来文 4300 余份，向各部门、镇办转 办领导批示件 4900 余份。 四是督查督办力度加大。加大督查督办力度，严督细查市委、市 政府督查室交办事项、领导批示件，以及营商环境整治、重点项目建 设、灾后恢复重建、各类巡视整改等重点工作，及时办复市委、市政 府督查室交办的重大事项 5 件，办复市长信箱和网民来信 4 件，严 格督办常务会议纪要、专题纪要，编发政务通报 17 期，督查通报 7 期，有力地促进了工作落实。 五是应急值守规范有序。配合应急部门做好突发事件应急处置， 严格落实领导带班和 24 小时值班值守制度；制定应急值守和突发事 件信息报送操作规程，对镇办、部门新增的 5 名管理员进行了网上培 训；高效完成“8．16”洪涝灾害值班值守工作；编报今日动态 310 期、值班要情 5 期、值班信息 5 期，落实省市领导值班件重要批示 2 次。 六是放管服改革深入推进。印发《略阳县 2020 年深化“放管服” 改革优化营商环境工作要点》，细化分解深改任务，落实优化营商环 境“双包一解”工作台账；报送职能转变和“放管服”改革信息 7 篇，市上采用 3 篇；强化全县社会信用体系建设，配发“信用陕西” 账号 129 个、“信用**”账号 78 个，录入信用信息 4506 条；利用 “互联网＋监管”系统，组织 32 个部门认领监管事项 915 项。 七是政务公开务实高效。加强政府网站管理，完成全市政府网站 集约化平台略阳政府网站迁移工作，及时更新政府网站信息，发布县 政府官方微博信息 261 条、微信信息 43 期，编制《政府信息公开目 录审核单》45 期，网上公开政府信息 5500 余条，平台流转文件 40 40 个，网上办公平台平稳运行。 二、突出精细管理，事务工作效能逐步提高 一是疫情防控有力有效。新冠疫情期间，我办严格落实疫情防控 各项部署要求，对全县政府系统、驻略双管单位全体干部职工及家属 节日期间外出及返略情况进行逐一摸排统计，截至 4 月 21 日，共排 查干部及家属 6175 人 54 万余人次，在疫情防控责任区悬挂横幅 30 余幅，张贴宣传资料 1500 余份，入户摸排居民 1131 户。为做好秋 冬季疫情防控工作，我办又持续对办公室全体干部职工外出及返略情 况摸排 6 次，累计排查 500 余人次；全面加强机关门卫门禁管理， 实行 24 小时进门登记、测温制度，每天定期开展消杀，实现“双零” 目标。 二是后勤服务规范有序。严格执行会议室管理规定，定期排查各 项设施设备，切实提高会议服务质量；狠抓县政府机关食堂和廉政灶 日常管理服务工作，不断提高用餐服务水平和饭菜质量。严格执行《* *市党政机关国内公务接待管理办法》等规定，配合县接待办圆满完 成了各项大型活动接待任务，全年服务县委、政府各类会议 869 次， 政府机关食堂服务干部职工 4．2 万余人次，廉政灶接待省市领导 2 5 批 444 人。 三是财务管理更加规范。坚持财务民主管理和审签“一支笔”制 度，强化财经纪律，严格执行办公用品购置、政府采购、公务车辆维 修报批等财务制度。加强报销票据审核，坚决杜绝不合规、不合法票 据列支，确保财务管理严格规范。 四是公车管理认真严格。健全公务用车管理制度，制定印发《略 阳县党政机关公务用车管理实施细则》。持续完善公务用车服务平台 建设，稳步推进车辆标识化管理、信息化管理、事业单位车改工作。 坚持车辆按时保养、定点维修、定点加油和奖罚制度，加强驾驶员交 通法规、安全警示和职业道德教育，严格执行节假日车辆封存制度， 坚决杜绝公车私用现象。 五是机关建设持续推进。修订完善机关值班、签到、干部学习等 管理制度 32 项，形成《制度汇编》。定期检查机关水、电、通讯、 消防等公共设施设备，共计维护设备 200 余次。认真做好机关环境 卫生工作，深入开展县政府机关创建园林单位活动，全年维护 30 次， 更换花卉 60 盆，修剪景观花卉 6 次。 六是合理配置办公用房。制定印发《略阳县党政机关办公用房管 理实施细则》，改造维修办公用房 14 间，调配办公用房 53 间，收 回办公用房 14 间，为防控指挥部调配办公用房 10 间，有效化解个 别单位长期外租办公用房与内部房源闲置并存矛盾。 七是安全保障扎实有效。严格落实平安单位建设要求，定期开展 安全巡查检查，机关重点部位安全防范措施落实率 100％，全年无不 安全事故发生；积极开展非法无线电台宣传和治理，发放资料 3000 余份；扎实开展扫黑除恶专项斗争和禁毒整治，加强宣传教育和线索 摸排，办公室未发现涉黑涉恶涉毒人员。 八是规范接待群众来访。严格执行《略阳县政府机关**接待工作 规程》，积极配合**部门做好群众来访工作，突出抓好赴中省市上访 人员滞留劝返接返协调工作，依法稳妥处置非访、缠访、闹访、群访 等行为。全年接待来访群众 37 批 260 余人次，配合处置群访、闹访 人员 7 批 50 余人次。 九是外事工作有序开展。详细摸排略阳籍人员在国（境）外的动 态情况，协同镇办、公安、运营商核实排查涉外人员身份信息 253 人、略阳籍出入境人员 158 人，对入境返略的 41 人均已严格落实居 家隔离留观。及时做好塔中矿业略阳籍务工人员及国内家属疫情防控 和“两稳”工作，未发生家属上访、舆情扩散等状况。 三、狠抓自身建设，综合工作扎实推进 一是党建工作全面加强。严格“三会一课”、 落实民主生活会等 党内政治生活制度，开展主题党日＋活动 11 次。做实社区“双报到” 工作，定期参与社区公益活动，积极落实办理“惠民微实事”。扎实 开展“基层组织纳新年”和机关党建“灯下黑”整治活动，从严规范 发展党员，力求全面过硬达标。荣获“全县庆祝建党 99 周年党建知 识竞赛团体第二名”。强化组织领导，凝聚思想共识，把牢舆论导向， 意识形态工作不断加强和改进。扎实整改存在问题，建立完善长效机 制，以案促改取得阶段性成效。 二是廉政建设深入推进。严格落 实主体责任和“一岗双责”，制定印发主体责任清单，签订工作目标 责任书，压紧夯实责任体系。坚持常态化开展党纪法规、廉政警示、 理想信念学习教育，建立完善工作制度，加强廉政风险防控，定期对 党员干部作风效能、工作纪律等情况暗访抽查，加大约谈、问责力度， 确保各项纪律要求严格执行到位。全面落实中央八项规定精神，严格 执行“三公经费”、办公用房、公务用车管理相关制度规定。持续深 入推进领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治、领 导干部违规收受红包礼金和利用名贵特产特殊资源谋取私问题专项 整治，办公室 15 名副科级以上干部深入全面自查，签订承诺书，主 动接受监督。 三是脱贫帮扶全力推进。高度重视脱贫攻坚帮扶工作，履行脱贫 攻坚联镇牵头责任，积极承担白雀寺村和中坝子村的帮扶任务，明确 4 名包联村科级领导及 8 名驻村干部，确定 69 名干部帮扶 181 户贫 困户。组织召开帮参扶单位联席会议 10 次。全力配合白雀寺村、中 坝子村做好迎接国家普查、省级成效考核等工作以及脱贫退出、“三 排查三清零”、问题整改、消费扶贫等工作，2 个包扶村本年度顺利 脱贫 14 户 23 人，消费扶贫累计购买农户产品 66425 元。 四是创建工作深化巩固。以巩固创国卫成果为抓手，积极组织干 部职工参与创建工作，按要求和规定扎实组织开展创建工作，荣获市 级“平安单位”、县级“文明单位标兵”称号。 五是队伍素质稳步提升。持续深化作风建设活动，严格执行各项 管理制度，打造忠诚干净担当队伍，干部作风素质不断提升。积极组 织干部职工开展关爱留守儿童志愿服务、进社区做义工等活动，组织 参加嘉陵江红叶毅行徒步登山活动，参观学习白水江镇苏维埃政府旧 址，丰富干部职工生活。 一年来，办公室做了大量工作，取得诸多成绩，但仍存在一些短 板和弱项。一是决策参谋作用发挥不足。二是保障服务水平有待进一 步提高。三是个别干部作风不扎实，工作质量和效率不高。四是联镇 包村脱贫攻坚工作还有任务落实不到位等问题。针对以上问题，我们 将认真研究解决。 2021 年工作要点 一、以文辅政，提升政务服务水平 （一）持续精文简会。严格公文把关，减少发文数量，提高发文 质量，文字差错率控制在 0．3‰以内，高质量承办好各类会议。 （二）抓好信息调研。按照省市信息报送要点，深入开展信息调 研，力争全年编报政务信息 160 条以上、省市采用 42 条以上，撰写 质量调研文章 5 篇以上。 （三）规范机要保密。加强涉密文件、计算机、印章等规范管理， 确保无失泄密事件发生；规范公文传递、批办等办理程序。 （四）深化电子政务。加快推进以“智慧城市”“电子政务”为 依托的信息化建设。继续拓展“互联网＋监管”及社会信用体系建设 深度应用，推进政府网站与政务新媒体融合，做好政务公开、政府系 统政务新媒体工作的指导与考核。 （五）深化放管服改革。坚持常务会议学法制度，持续深化“放 管服”改革，联合开展“双随机一公开”执法检查，稳步推动工程建 设项目审批制度和五大领域综合执法改革，认真落实优化提升营商环 境三年行动计划，不断激发市场主体活力。 （六）明确督查重点。落实县政府督查员联系县政府领导分工负 责制，严格落实督查通报、督查专报、挂牌督查等制度和方法。重点 围绕市政府交办事项办理、县委县政府重大工作部署、“三会一报告” “两案”办理、县政府领导批示事项和阶段性重点工作等，采取多种 督查方式，全程跟踪推进，及时协调解决工作中存在的困难和问题， 确保各项工作全面落实。 二、优化服务，切实做好后勤保障 （七）保障后勤服务。加强机关廉政灶和职工食堂管理，为领导 和干部提供良好就餐服务。做好公务用车管理，全力保障公务活动用 车需求。严格执行会议室及会务服务管理规定，提高会议服务质量。 认真做好机关环境卫生工作，积极创建园林式单位。 （八）严格财经纪律。坚持合理使用财物，落实“三公”经费公 开、公务卡使用等工作，加强对报销票据的审核，杜绝不合规、不合 法票据列支，积极推行政府购买服务。 （九）扎实应急值守。严格执行 24 小时领导带班值班制度，强 化陕西政务值班综合应用系统运用，积极稳妥处置突发事件，按要求 上报值班信息。 （十）狠抓机关安全。严格执行机关安全工作联席会议制度，严 格落实门禁、巡查、防盗防火和用电安全管理措施，加强机关安全日 常巡查检查；不断提升**接待服务能力，加大非法广电治理，扎实开 展扫黑除恶、禁毒教育等工作，确保机关和谐稳定。 （十一）做好外事侨务工作。加强出境安全宣传和因公出国（境） 管理服务工作，继续做好涉外疫情常态化协调管理工作。 （十二）开展综合创建。扎实推进省市级健康细胞示范建设单位， 节约型机关、市级绿色机关、园林式单位创建工作。 三、勤修内功，提升干部整体素质 （十三）注重学习教育。健全学习制度，创新学习方式，有计划、 有针对性地开展政策理论学习、业务知识学习和劳动实践学习，不断 提升办公室整体服务水平。 （十四）深化作风建设。持续开展以案促改，加大廉政警示教育 力度，促使党员干部以案为戒，大力弘扬苦干实干、勤奋敬业精神， 严格落实“三项机制”，激励广大干部干事创业。 （十五）加强机关党建。按要求开展各项党建活动，严格规范党 组织生活，加强党组织标准化建设。严格落实“两个责任”，规范干 部廉洁从政行为，打造一支作风过硬、业务精良、道德高尚的干部队 伍，不断提升办公室“三服务”工作水平。 （十六）加强脱贫巩固。继续强化工作责任落实，持续做好易地 搬迁后续帮扶、抓实产业发展谋划，加大人居环境整治及村庄清洁力 度，巩固现有脱贫成果，为下一步乡村振兴工作打好坚实基础。 【篇五】 **年，市政府办公室深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三 中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思 想。在市委、市政府的正确领导下，重规范、守规矩，将常规工作做 深；重实效、抓实干，将重点工作做实；重创新、抓创优，将亮点工 作做精，充分发挥市政府办的协调职能，确保市政府各项决策落到实 处、各项工作顺利推进、各项工作高效运转，努力承担起市政府坚强 有力的“前哨”和“后院”的职责与重任。 一、**年工作完成情况 （一）政务运转规范有序 强化办文办会办事流程管理，按照“精文减会”有关要求和“零 差错”工作目标，不断提高政务工作的效率和质量。一是规范文件流 转工作。努力做到少行文、行短文，全年累计签收上级各类文件 10 97 份，机要文件 122 份，同比下降 22.2%；累计下发各类文件 436 份，同比下降 23.6%，政府公文质量和运转效率进一步提高。认真落 实政府规范性文件审查备案制度，全年完成 5 个规范性文件审查、报 备，对 17 件上行文进行合法性审查，依法行政工作扎实有效开展。 二是提高会务工作质量。以“高效、节俭、规范”为目标，严格控制 会议数量、规模，提高会议服务质量，全年筹办各类会议 210 次， 组织参加上级视频会议 47 次。按照转变工作作风要求，对上级要求 精简的会议减少至 80 次，较上年同期同比减少 33.88%。三是科学 提升办事效率。与自治区政府办公厅对接，加快推进建设政府无纸化 办公系统，强化政务运转各环节管理，推进数字化背景下的工作流程 再造，健全批示件办理、印章管理等制度，组织专人对政府档案进行 系统分类，规范了档案管理流程，提高了归档效率。 （二）政务督查扎实有效 切实发挥政务督查工作职能，跟踪督办全市重点工作和工程项目 以及市委、市政府领导交办工作落实情况，助推经济社会健康快速发 展。一是创新督查方式。坚持全面工作定期督查、重点工作专项督查、 中心工作跟踪督查、领导批示及时督查，在减轻基层工作负担的前提 下，通过电话催办、实地查看等方式，认真及时完成兴安盟委扩大会 报告、**市委扩大会报告和市政府工作报告目标责任督查工作，及时 完成市委、市政府阶段性重点工作和领导交办的各项督查任务。二是 强化督查举措。建立健全“清单+台账+考核”督查工作制度体系， 全面加强经济社会和民生各领域工作的督查力度，全年共接受上级党 委政府及组成部门督查检查考核 37 次（自治区级 7 次、盟级 30 次）， 同比去年下降 34%；完成本级督查任务 11 项，下发《督查通知单》 10 件，切实提高了政务督查工作的成效。三是注重督查成效。密切 与人大代表和政协委员沟通联系，圆满完成人大政协提案办理工作， 全年共办理人大议案、政协提案 173 件；其中盟政协提案 35 件、市 人大议案 65 件、市政协提案 73 件，提案议案答复率 100%，人大 代表和政协委员满意率 100%，及时回应了广大群众最关心、社会最 热点的工作，极大促进了服务型政府建设。 （三）信息调研扎实可靠 准确把握市委、市政府重大决策部署，加强对各类信息的审核把 关及上报工作，努力当好政府及各部门的“前哨”。一是以文辅政精 准发力。充分发挥参谋助手作用，准确把握理论方向，紧扣全市政策 导向，加强对全市热点难点问题调查研究，切实为领导决策提供参考 思路和基础依据。全年组织起草《政府工作报告》、各类讲话、致辞、 汇报等综合材料 447 篇。较好地完成了领导交办的各项工作，在全 市经济社会发展中发挥了积极的作用。二是信息平台日臻完善。投资 52 万元持续加强电子政务外网建设，全市 44 个部门接入政务外网， 建成了我市电子政务基础网络平台；市政府蒙文网站投入使用，由兴 安日报翻译中心负责维护，政府办公室信息中心运营管理；“**市人 民政府”微信公众平台正式上线，现有用户 1157 人，今年以来共发 送图文信息 72 条。为市民和企事业单位提供了大量高效、便捷的服 务。三是政务信息亮点纷呈。健全信息报送考核机制，优化了办公室 信息报送任务和调研文章撰写任务，充分调动工作人员积极性，信息 质量明显提升。今年以来，部门报送和电子政务网站等渠道共收集信 息 2300 余条；其中，国务院办公厅采纳信息 2 篇、自治区信息处采 纳要情 9 篇，参考 1 篇，专报信息 1 篇，行署办信息科采纳信息 13 2 条。 （四）大型活动取得新成绩 以宣传推广“巍巍大兴安?梦幻**”形象为目标，精心筹划和承办 各项重大活动，取得显著成效。按照市委、市政府的统一安排和部署， 积极与各类节庆活动的责任单位保持密切联系，及时传达市委、市政 府关于节庆活动指示精神，认真制定活动方案，组织召开筹备会议， 协调调配人员、设备做好保障，促进各部门联动与配合，建立了成熟 的工作体制与机制，为大型节庆活动的圆满召开保驾护航。今年以来， 组织承办了“**年中俄蒙消夏音乐节”；为“**年‘中国旅游日’内 蒙古分会场活动暨**兴安杜鹃节”“第十四届**冰雪节”“**首届“勇 闯天涯”杯**冰雪国际马拉松”“第四届中国残疾人冰雪运动季”等 大型活动提供了后勤保障；协助内蒙古草原文化基金会、武大校友会、 **金融科技公司等部门举办了第二届**论坛、校友经济论坛、**金融 科技论坛等十余个高端会议论坛。通过大型节庆活动的开展，充分展 示了**市的“巍巍大兴安?梦幻**”的旅游形象，扩大了**市的对外 影响力，提升了全区旅游知名度，进一步丰富了广大群众和游客的文 化生活和旅游体验，让五湖四海的游客感受到清凉**的魅力和阿市人 民的热情与好客。 （五）专项工作更有作为 充分发挥“承上启下，协调左右”的工作职能，围绕解决各类矛 盾纠纷，落实好全市重点工作任务，积极主动作为，切实发挥自身作 用。一是用心用情联系群众。积极践行党的群众路线，在**股之外， 单独确定一名副主任负责接访，利用电子政务平台“互动交流”栏目， 广泛收集社情民意，加强**件跟踪督办力度，进一步完善**件转办和 跟踪督办流程，全力督促相关部门做好**稳控工作。全年共受理“市 长信箱”网民留言 22 条，“咨询投诉”网民留言 28 条，接待**群 众百余次，广大群众诉求及时得到回应，有效维护了社会和谐稳定。 二是不断强化应急管理。建立完善应急体制机制，按照机构改革要求， 顺利完成应急办公室职能划转，设立政府总值班室，全面做好政府应 急值守工作。积极协助市政府妥善应对突发事件，进一步完善应急和 突发事件报送程序，提高了突发事件应对水平，确保了重大事件及时 报告、妥善处理、有效化解。今年以来，办公室集中全部精干力量， 妥善协助处置了“6·30”道路交通事故，受到伤患一致好评。三是扎 实开展对口帮扶。按照市委、市政府统一安排，我办 7 名科级干部对 口帮扶 10 户建档立卡贫困户，利用节假日时间深入贫困户家中帮扶 慰问，填写建档立卡贫困户信息表，摸清帮扶户的家庭人员构成、经 济收入来源、家庭年收入、致贫原因及帮扶需求；宣讲精准脱贫政策， 将教育、医疗、低保、残疾、扶贫贷款、技能培训、产业扶持资金等 政策向贫困户讲清讲透，切实将扶贫政策与贫困户家庭无缝衔接，确 保贫困户实现稳定脱贫。 （六）党的建设呈现新局面 高标准完成“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会 等规定动作，将本职工作与党建工作有机的融为一体，结合实际抓亮 点，积极谱写了敢于担当、务实进取的机关党建工作新篇章。一是全 面筑牢思想理论根基。牢固树立“四个意识”，切实抓好学习贯彻， 认真学习习近平总书记重要讲话精神。突出工作重点，扎实推进“不 忘初心、牢记使命”主题教育。截至目前，班子成员和全体党员累计 形成工作方案、安排、计划、讲话、发言、总结等文稿资料近 50 篇、 领导班子讲党课 10 次、开展集中学习教育 16 次、专题研讨 2 次、 观看警示教育影片 5 次、参观革命教育基地 2 次、主题党日活动 15 次、围绕主题教育组织及参与实地调研 14 次，谈心谈话 20 人次。 二是全面提升组织凝聚力。严肃党内政治生活，认真落实以“三会一 课”为主要内容的组织生活制度，每季度召开党员大会，每月召开支 部委员会，高质量召开民主生活会和专题组织生活会。严格落实“三 重一大”集体决策制度，全年共召开三重一大会议 5 次，党风廉政建 设会议 2 次，领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求。加 强干部队伍建设，领导班子定期召开专题会议研究干部任免事宜，没 有出现任何违规提拔、违规用人问题。积极构建关心关爱机制，按时 完成“在职党员进社区报到”工作，定期参加在职党员进社区活动， 完成“共产党员献爱心”捐献活动，本年度参与在职党员进社区活动 4 次，捐款 1000 元，进一步密切了党和人民群众的血肉联系。三是 全面加强纪律建设。强化领导责任意识，加强监督检查和提醒，严防 “四风”问题反弹。认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。严格 落实党内监督各项制度，严格执行领导干部报告个人有关事项和述职 述廉等制度。深化廉政风险防控管理，规范权力运行。领导班子严格 执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，着力完善不敢腐、不 能腐、不想腐的体制机制。 二、2020 年工作计划 2020 年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的 收官之年。市政府办公室将紧紧围绕市委、市政府中心工作，理清思 路，明确举措，积极谋划好明年各项任务，助推全市早日建成小康社 会。 （一）全面解决形式主义突出问题有关要求，持续深化为基层减 负工作。严格公文制发审核把关，从严控制普发类公文数量和规格； 严格落实会议精简要求，周密部署，注重实效；认真落实好盟级和本 级领导签批、交办、会议议定的各项督查任务，办理好人大代表建议 和政协委员提案的答复工作。 （二）扎实承办好各种大型会议及活动，持续推动全市绿色发展。 积极发挥统筹协调作用，坚持高标准精细化工作作风，深入整合各方 资源，形成重点突出、形式多样、时序合理、综合效益明显的大型节 庆活动，持续推进**“巍巍大兴安?梦幻**”的旅游形象，助推全市 绿色高质量发展。 （三）持续强化办公室以文辅政工作能力，以更高的标准，更专 业的水平，扎实做好各项工作的综合协调，高质高效地完成领导交办 的领导讲话、发言材料、工作汇报、会议纪要等综合文稿起草任务； 深入落实信息、调研工作任务，当好政府的“参谋助手”。 （四）切实增强政治意识，夯实党建工作基石。扎实深入推进“不 忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，把教育成果转化为坚 定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动， 不断把全面从严治党引向深入。 保密工作方案五篇 保密工作方案五篇 【篇一】 为加强学校保密工作，切实提高全体教职工的保密意识、认真落 实学校的各项保密制度、加强对保密工作的动态监控，增强教职工的 风险意识、责任意识，牢固树立保守秘密就是保国家安全、保家庭幸 福、保个人前途的观念，学校特制定本保密工作方案。 一、组织领导机构 ** 二、保密管理制度 （一）、涉密计算机保密管理制度 1、涉密计算机（含笔记本电脑）要专机专用，只允许连接涉密网 络或单机使用，必须与国际互联网、内部局域网、电子政务网或其他 公共网络实行物理隔离，坚持“谁使用、谁负责”和“涉密不上网， 上网不涉密”的原则。 2、网络管理人员负责对全校的涉密计算机及涉密信息系统进行定 期检查和维护，做到定机定人定号，协助使用人做好登录口令设置， 并登记备案。 3、严禁在涉密计算机上配备、安装和使用摄像头、无线设备等； 不得在涉密计算机与非涉密计算机之间共用打印机、扫描仪等输入输 出设备。 4、严禁使用除光盘外的移动存储介质在非涉密计算机与涉密计算 机之间交换数据；使用外来涉密光盘前必须进行检测方可使用；严禁 将外来的其他移动存储介质接入涉密计算机。 5、涉密计算机在使用过程中出现故障或异常现象，应立即通知学 校网络管理员进行处理；涉密计算机在维修过程中，不得随意下载、 复制或自行处理涉密文件、资料；因维修需要必须进行下载、复制或 其他方式处理的，须经处室负责人或分管领导同意，不得擅自保存和 扩大涉密信息知悉范围。 6、学校网络管理员无法处理的故障，应请保密部门认定的涉密计 算机维修定点单位派专人到场维修，并指定专人全程监督。确需送外 维修的，须拆除涉密信息存储部件。 7、严禁私自改变涉密计算机的用途，需要更换、报废的涉密计算 机，必须彻底清除涉密信息，统一上交至总务处，由总务处统一送保 密部门指定的销毁定点单位进行消磁处理和物理损毁，不得擅自处理 和另作他用。 8、购置涉密计算机，必须满足国家标准，同时是国家保密局、公 安部、安全部认定的产品。 9、发现涉密计算机泄密后，应及时采取补救措施，并按规定向主 要领导报告。 （二）、内部计算机保密管理制度 1、非涉密的内部计算机及其网络要坚持“控制源头、加强检查、 明确责任、落实制度”的原则，只允许处理不属于国家秘密的内部信 息和公务信息。严禁在内部计算机上处理和储存涉密信息，严禁在内 部计算机及内部网络传输涉密信息。 2、内部计算机（含笔记本电脑）及内部网络必须与国际互联网或 其他公共网络实行物理隔离。 3、网络管理人员负责对全校的内部计算机、内部网络及其他内部 信息系统进行定期检查和维护，做到定机定人定号，协助使用人做好 登录口令设置，并登记备案。 4、严禁在内部计算机上配备、安装和使用摄像头、无线设备等。 5、严禁使用除光盘外的移动存储介质在互联网的计算机与内部计 算机之间交换数据；使用外来光盘前必须进行检测后方可使用；严禁 将外来的其他移动存储介质接入内部计算机；从互联网下载的文件要 采用光盘刻录的方式导入内部计算机。 6、内部计算机及其网络在使用过程中出现故障，应立即通知网络 管理员进行处理；若故障不能处理的，应当委托保密部门认定的计算 机维修定点单位进行维修，送外维修时，须拆除内部信息存储部件。 7、严禁私自改变内部计算机的用途，拟报废或更换的内部计算机， 统一送交总务处，由总务处统一送保密部门指定的销毁定点单位进行 消磁处理和物理损毁。 （三）、普通计算机保密管理制度 1、普通计算机实行“谁使用、谁负责”的原则。可连接国际互联 网及其他公共网络，处理一般性可对外公开的相关信息。 2、禁止普通计算机“一机双网”，不得保存、传输、打印涉密信 息和内部工作信息；不得在计算机外网保存、传输、打印和处理涉密 信息和内部工作信息。 3、网络管理人员和计算机使用者，对普通计算机及其信息系统要 定期用杀毒软件检测有无木马、病毒等程序；严禁私自下载或购买、 安装黑客软件；不得私自连接集线器、调制解调器等网络设备。做到 定机定人定号，并造册登记备案。 4、严禁上班时间进行网聊、看电影、玩游戏、炒股票等与工作无 关的行为。 5、使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守保密法律法规，不 得利用电子函件传递、转发或抄送涉密和内部信息，坚持做到“涉密 不上网，上网不涉密”。 6、使用外来移动存储介质，必须在检测、清除病毒后方可使用。 （四）、网站使用管理制度 １、网站用户的操作要遵守国家的有关法律、法规和道德规范， 数据操作本着“谁操作谁负责”的原则，对其操作（非人为过错除外） 所产生的后果承担相应责任。 2、发布网站信息之前，先进行审核，审核合格后才能公开发布。 如有疑问，可向上级分管领导请示。 3、不得发布涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密的信息。 4、网站用户名和密码为个人专用，应妥善保管自己的登录密码不 得给他人使用，每次使用完毕须安全退出，如疑被盗用应及时向系统 管理员报告、调查并更改密码。 5、用户客户端要配备防病毒、防木马软件，要作好查毒、杀毒工 作，确保信息数据无毒上传，确保信息不会被黑客盗取。 （五）、岗位保密工作管理制度 1、全体教职工保密工作制度 （1）、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法履行保密义务，争 做学法守法的模范。 （2）、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。 （3）、复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件要 同原件一样妥为保管。 （4）、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品。 （5）、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外 有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。 （6）、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密 文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。 （7）、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。 （8）、起草文件过程中产生的废弃稿纸和科室内部资料，不准随 便乱扔和处理，应集中销毁，重要的要当即销毁。 2、公文收发员岗位保密工作制度 （1）、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。 （2）、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像 带、存储介质等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放，离岗时 要上锁，关好门窗。 （3）、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得 私自拆阅，并及时办好移交手续。 （4）、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密 规定妥善处理。 （5）、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单 线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄 转载、公开引用。 （6）、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、 归档或销毁。 （7）、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧 查找，采取补救措施。 （8）、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、 审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿以及内部资料、 工作材料等随同旧报纸等出售。 3、学校网络安全硬件管理制度 （1）、学校校园网的安全系统主干要采用硬件防火墙和行为管理 器管理校内用户上网,上网行为记录保存三个月。 （2）、校内网络要按地点和功能划分为多个 VLAN。 （3）、校内网络要采用静态 IP 分配。 （4）、学生电脑室上网要通过软件防火墙。 （5）、校内 WEB 服务器和 FTP 服务器要与外网断开，公网不能 访问。 三、保密管理要求 1、全体教职工要认真学习和执行国家各项保密法规和保密制度， 自觉遵守保密守则。 2、认真做好文件、资料、计算机及各种涉密载体的使用与保密管 理工作。 3、不得随意复印（复制）各级密级文件、资料，扩大知密范围。 如确需复印（复制）的文件、资料，应征得学校领导同意后方可复印 （复制）。复印纸介质文件只能办公室文印室进行。复印件应与原件 同等管理。 4、自觉遵守《晋江市计算机信息系统保密管理暂行规定》、《晋 江市计算机信息系统国际联网保密管理规定》及有关计算机的各项保 密制度。 5、不准在私人通信、电话和无关人员面前谈论党和国家秘密事项 及内部事项，不准携带秘密载体到公共场所。 6、不准在公开发表的报纸、刊物、电子信息网络等各种媒体上发 表涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密事项。 7、全体教职工要做到：不该说的秘密绝对不说；不该问的秘密绝 对不问；不该看的秘密绝对不看。本人工作记录本、计算机软盘、移 动盘、光盘等涉密介质要妥善保管，不得丢失。 8、凡发生泄密事件，责任人应及时采取补救措施，并立即向学校 领导报告。 9、对违反保密制度的人员视其情节，追究责任；造成泄密事件的， 将依照有关保密法规严肃处理。 【篇二】 一、指导思想 以十九大重要思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于加强 新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势， 按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标 准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成 果。 二、工作目标 透过开展保密工作活动，使保密工作得到成效。在保密工作的过 程当中，提高工作用心性，健全工作机构，完善保密规章制度，落实 保密任务，保密管理趋向完善、规范，重视做好保密工作的浓厚氛围 和自觉保守国家秘密的良好风尚。 三、组织领导 ** 四、工作职责 （一）领导岗位保密工作职责 1、认真执行有关保密工作的规定，把保密工作列入布置、检查、 总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业 务管到哪里，保密工作也要管到哪里。 2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。 3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读 完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝 密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等， 要妥善保管，定期清理。 4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人 员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。 （二）秘书岗位保密工作职责 1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。 2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同 志的笔记、信件等，务必严加保管。密件与普通件要分类存放； 3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自 拆阅，并及时办好移交手续。 4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定 妥善处理。 5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传 阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、 公开引用。 6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归 档或销毁。 7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找， 采取补救措施。 8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开 的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、 录音、录像等，不得向外泄露。 9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审 批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。 10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。 11、工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等 载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。 （三）文印岗位保密工作职责 1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件， 需经原制发机关批准后才能复印；要严格控制份数，复印件要按原件 一样管理。 2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。 3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的资料不得传播， 不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。 4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。 5、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。 （四）机要收发岗位保密工作职责 1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。 2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。 3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。 4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找 人捎带或代收。 5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件 到公共场所。 6、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、 信件和其他文件。 7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。 （五）计算机岗位保密工作职责 1、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件 的存储设备要妥善保管，严防丢失。 2、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关，因工作需要务必带 出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。 3、禁止使用涉密计算机联网，以防泄密。 五、具体要求 （一）结合我局工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位， 高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。 （二）督促落实，取得实效。严格按照上级要求，认真自查自检， 确保保密工作取得成效。 【篇三】 一、工作目标 经过保密普查，摸清保密工作底数，掌握基本情景，完善保密工 作基础数据资料，促进保密工作精准化管理，提升保密工作科学化水 平。 二、普查资料 国家秘密、涉密人员、保密要害部位、涉密计算机、涉密移动储 存介质及其他涉密设备、涉密网络、保密行政管理部门及工作机构、 保密工作经费、失密案件等方面基本情景。 普查数据时期为 20XX 年度，自 20XX 年 1 月 1 日 0 时起，至 2 0XX 年 12 月 31 日 24 时止。 三、普查范围 镇机关各办公室、各社区。 四、组织领导 ** 五、实施步骤 （一）普查准备阶段（20XX 年 8 月 29 日至 9 月 3 日） 1、组织人员参加全县保密普查工作动员培训会议 2、成立普查领导机构，组建普查工作队伍，编制普查工作实施方 案并报县保密局。 3、开展保密普查动员，明确普查范围和工作方式。 （二）普查实施阶段（20XX 年 8 月 29 日至 9 月 3 日） 在全镇开展保密普查活动，按要求如实填写保密普查表，认真复 核相关数据后，报送县保密局。 （三）分析总结阶段（20XX 年 9 月 6 日至 9 月 9 日） 认真总结保密普查工作开展情景的基础上，构成普查工作总结报 县保密局。 六、工作要求 1、确保质量。严格数据审查，按照统一标准把好数据审核关，确 保普查数据真实、准确、可靠。 2、以查促管。对普查工作中发现的问题要及时整改，确保各项保 密措施落实到实处。 3、严格管理。普查数据试行分级管理，严格控制接触范围，不得 擅自扩散，严防泄密。加强对普查数据的保护，做好数据备份，确保 数据的完整。 【篇四】 随着市场经济的发展，各种经济成份和市场运行机制错综复杂， 敌对势力亡我之心不死，泄密隐患和窃密手段也在增多，保密工作面 临着前所未有的挑战。在新的伟大历史变革中，如何做好新形势的保 密工作，是摆在我们广大保密工作者面前迫切需要解决的现实问题。 为进一步做好全乡保密工作，切实增强各村支部、各村民委员会及乡 属各单位、全体干部职工的安全防范意识，把新形势下保守国家秘密 工作提高到一个新水平，使我乡保密工作更上一个层次，特制定本实 施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的 X X 大精神和**总书记关于加强保密工作的重要指示精神及中央、省、 市、区保密工作要求，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国 基本方针和依法治乡、以法治密的要求，把保密法制宣传教育与保密 管理工作有机结合起来，以“六五”保密法制宣传教育为动力，推进 保密宣传教育取得新成果，为构建和谐**发挥保平安、保发展的作用。 二、工作目标 透过开展保密工作活动，使全乡保密工作呈现出新的气象。各村 委、乡直各单位在保密工作的开展过程中，提高工作用心性，健全领 导及工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完 善、规范，全乡上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国 家秘密的良好风尚。 三、工作方法 为深入扎实开展好这项活动，我们从落实“五个一”入手，抓落 实。即“一标准、一办法、一挂钩、一考核、一表彰”。 “一标准”就是制定保密工作《考核标准》，我们根据市、区保 密工作目标管理考核标准在吃透上情、把握下情、了解实情的基础上， 进一步挖潜力、拓思路、求实效，将考核资料进行提炼和充实完善， 制订出台《**乡开展保密工作考核标准》。 “一办法”就是出台《考核办法》。我们认真研究制定了开展保 密的方法和步骤，进一步明确保密工作管理的目标和任务，对各村委、 乡直各单位进行考核量化，并且明晰了村委、乡直各单位领导干部和 各类涉密人员在保密工作中的职责要求及奖惩办法。 “一挂钩”就是将保密工作与精神礼貌示范村考核挂钩。一同安 排、一同检查、一同总结。对发生失泄密事件的村委、乡直各单位和 领导实行“一票否决”，取消其参与评选先进村委、先进单位的资格， 并依法依纪追究职责。 “一考核”就是根据开展保密工作部署和具体要求，对各村村委 会、乡直各单位进行考核，并作出成绩评定。 “一表彰”就是对开展保密工作较好的村委、乡直单位每年进行 一次表彰奖励。 四、工作步骤 1、宣传动员阶段（1 月--4 月） 各村委、乡直各单位要按照本实施方案的要求，联系本部门的工 作实际，制定本部门开展保密工作的计划，并于 4 月 30 日前报乡保 密工作领导小组。同时，要认真做好开展保密工作的组织、宣传、发 动，为保密工作的深入开展及巩固起好步，奠定良好的基础。 2、组织实施阶段（6 月--10 月） 各村委、乡直各单位要按照开展保密工作的《考核标准》和《考 核办法》，结合各自业务工作实际，丰富活动载体，创造性开展工作。 在制定本部门计划的基础上，抓紧做好开展保密工作的组织、实施工 作。 3、检查、评比、验收阶段（11--12 月） 11 月上旬各村委、乡直各单位要根据《标准》和《办法》认真进 行自查，并将自查状况于 12 月 10 日前报乡保密工作领导小组工作 领导小组。乡保密工作领导小组将于年底抽调相关部门人员组成考核 组，对村两委班子和乡党政机关等保密要害部门进行保密检查。检查 采取听汇报、召开座谈会、查看资料等方法进行。按照先进开展保密 工作考核评分标准，分别从机构制度建设状况、领导干部职责制落实 状况、保密宣传、防范设施、工作规范、考核目标任务落实六个方面 进行考核，透过认真检查，及时肯定成绩，并评选出先进保密单位， 进行通报表彰和奖励。