信用社主任述职报告格式 6页

【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为 业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈 述。以下是 XX 整理的信用社主任述职报告格式，仅供参考！ 篇一 述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部 向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位 职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回 顾、评估、鉴定的书面报告。职工代表的述职报告是代表职 工向上级领导和群众做的一项尤为重要的报告，这代表着整 个职工的工作成绩和经验。给大家提供述职报告范文，希望 能够帮助到大家。 随着改革的春风，农村信用社开启了崭新的一页。对农 村信用社的发展而言，希望与困难同在、机遇与挑战并存。 信用社要稳健发展，适应当前新形势，基层信用社当家人的 素质、责任心、心态尤为重要，对一个信用社的发展壮大具 有重要的影响。 一、信用社主任要树立经营意识 效益是信用社生存和发展的基础，是实力、形象、声誉 的象征。作为一名信用社的班长必须清醒的认识到如果信用 社不具备一定的盈利水平，就会弱化市场的竞争力，影响自 身的生存和发展，会消弱防范化解自身风险的能力，会使增 资扩股工作缺少动力，影响社员入股的积极性，不利于信用 社调整信贷结构，更好的为三农服务，也不利于信用社加强 经营管理。因此，信用社主任必须牢固树立效益兴社的意识， 处处、时时、事事讲求效益。只有这样，才能多方面增收节 支，使信用社沿着健康稳定发展的轨道运行。 二、信用社主任要确立两个观念 作为主任，首先要有开拓创新的观念，适应新的形势， 熟悉新的业务，牢固树立市场意识，时间意识，绩效意识， 风险意识和信用意识，大力拓展中间业务，拓宽服务范围， 走综合化多功能的路子，为企业和农户提供高效优质的服务。 其次，要确立优质服务的观念。金融业是服务行业，竞争的 焦点就是服务。信用社要提高服务品位，档次。一要强化服 务意识，牢固树立客户第一，服务第一，信誉第一的观念;二 要健全服务体系，如电话银行、ATM 机，建立多功能的代办站; 三要创新服务手段，参加全国特约汇兑，开通省辖范围内的 储蓄通存通兑业务等;四要完善服务设施;五要改进服务方 式，变被动为主动，变模糊为透明;六要美化服务环境，作到 门面宽敞，装潢高雅。 三、作为一名信用社主任要具备三种能力 首先，要具有较好的心理品质，有强烈的事业心、责任 心。要具有开拓创新、无私奉献的精神，能吃苦耐劳，高度 负责，认真抓好本社的经营和管理工作;要具有敏捷的思维和 应变能力，面对市场经济激烈竞争的大潮，审时度势，排除 干扰，保证信用社各项业务的顺利开展;要具有管理者的气 质，善于观察分析问题，善于积聚别人的智慧，善于冷静的 处理问题，而不计较个人的恩怨得失。 其次，要具有较高的政治业务素质，熟悉国家的经济， 金融政策及金融法律法规。信用社主任既要增强知法，守法， 依法合规经营的自觉性，又要依法维护信用社自身的合法权 益。要熟悉金融理论和信用社的业务知识，各项操作规程， 具有较好的业务专长和组织领导能力，做到懂会计能查帐， 懂统计能分析，懂法律会管理，懂微机能应用，懂写作能综 合。 再次，要具备较高的经营管理能力。信用社主任必须提 高经营管理水平，及时掌握信息，分析行情，按照市场经济 的客观规律把握信贷的投向，决定资金的运用途径。在内部 管理上，要按照资产负债比例管理的要求，不断优化资产负 债比例结构，实现稳健经营。要增收节支，开源节流，减少 非盈利性资产的占用，提高资金运用率。要不断完善岗位责 任制，充分挖掘内部潜力，要不断完善内部机制，加强岗位 监督与制约，确保不出任何事故。要建立健全经营目标责任 制和考核激励机制，长计划，短安排，使本社的各项工作规 范化、制度化、条理化。只有这样才能在提高社会效益的同 时，不断提高自身的经营效益，在金融竞争中立于不败之地。 四、作为信用社主任要正确处理好四个关系 信用社主任是一个管人管钱管事的操心官，责任大，上 边千条线，下边一根针，方方面面都重要，忽视哪个也不行， 上下左右都得兼顾。因此，在平时工作中，要注意处理好四 个方面的关系。一要处理好与驻地政府的关系;二要处理好与 联社的关系;三要处理好与企业单位客户的关系;四要处理好 与镇直单位的关系，如财政、税务、工商、人行等职能部门， 经常与他们沟通和汇报工作，征得他们对信用社工作理解和 支持，消除不必要的隔阂和麻烦，为业务经营创造良好的外 部环境。 五、作为信用社主任要做好五个结合 一要进行思想教育与组织有益的活动相结合。信用社主 任要把握好职工的思想脉搏，不拘形式，不定场合，因人而 异的进行谈心，开展双向交流，要针对年轻人的特点发挥五 小建设的作用，经常性的举办健康有益的活动，陶冶职工的 情操，增强职工的向心力，凝聚力。 二要弘扬先进与适度批评相结合。对待职工要一分为二， 实事求是，正确看待功过长短，善于发挥个人的长处，挖掘 其潜能，调动工作积极性。一方面要大力弘扬先进，树正气， 树典型，另一方面对后进在职工谈话中有针对性的指出缺点 和错误，使其尽快克服并不断总结提高。 三要关心人与理解人相结合。对职工的实际困难要关心， 尽可能的帮助解决。对职工的缺点和错误已经认识并改正的 要给予理解，一有进步要及时鼓励，感召有错误和缺点的职 工。 四要尊重人与理解人相结合。每个职工都有自尊心和上 进心，所以主任在批评职工的缺点，在坚持原则的基础上要 讲究方式方法，切不可讽刺、挖苦、揭老底，要使受批评者 乐意接受，口服心服。 五要会议教育与个别谈心相结合。职工存在的共性问题 要在会议上解决，个性问题通过个别谈心解决。只有这样， 才能密切主任与职工的关系，融洽相互间的感情，使大家心 往一处想，劲往一处使，全心全意的开展业务经营。 六、作为信用社主任要坚持六个带头 俗话说：领导走什么路，群众迈什么步。信用社主任的 举手投足对职工的影响很大。要求职工该做或不该做的，自 己要坚持要做或不该做，如自己违反，自己要主动受罚，处 处事事要起模范带头作用。坚持身教重于言教。 一要带头勤学习，提高自身的政治业务素质。二要带头 树立全局观念，正确处理好集体与个人利益的关系。三要带 头遵章守纪，与职工一视同仁，不要把自己凌驾于政策、原 则、制度之上。四要带头开展各项工作，如打扫卫生，值班 守库等，时刻当好排头兵。五要带头廉洁奉公，严于律己， 洁身自好。六要带头勇挑重担，主任既是指挥者又是执行者， 以身作则带头做好各项工作。只有这样，才能达到不令而行， 才能促进信用社各项业务的快速健康发展。 篇二 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 我叫 XXX，20**年 1 月担任拥万信用社主任。自担任拥万 信用社主任以来，在政府大力支持和上级联社领导下，我以 支持当地“三农”发展为已任，积极推动当地经济发展。我 社的各项业务稳健发展，年年被上级部门和政府评为“先进 单位”。下面我代表拥万信用社对任职以来的工作做以下几点 汇报，诚恳接受大家对我社服务及行风建设工作进行评议和 指导。 一、积极配合政府，扎实开展工作。 二年多来，我社积极配合镇政府为辖区农户发放直补款、 贫困户发放低保款及养老保险金，第年发放直补款4300余笔， 金额 70 多万元;每季平均发放低保金 680 余笔，金额 27 万余 元;每月发放养老金 2600 余笔，金额 18 万元左右。这不仅方 便了群众，又为我社增加了信誉度，根本目的是让群众更方 便享受党和政府的温暖，享受我社的优质服务，口口相传， 把我社优质服务宣传出去，我社虽然硬件设施落后，但软件 服务一流，尽管我们还没有获得大的收益，但我想在不久的 将来，代办业务在我社会有广泛的发展前景，也会给我社带 来更大的收益。 我社积极响应政府的政策，发放支农贷款，支持农村经 济发展，积极履行社会责任，全力支持“三农”发展。充分 发挥自身资金、信息、服务优势，针对确实有资金需求的客 户，展开调查，成熟一户发放一户，根据情况加大信贷投放 力度，切实加大对农村产业的金融支持力度，努力改善和提 升金融服务水平，确保支农惠民工作进展显著。良好的的合 作和辛勤的付出终于得到了丰厚回报，到 20xx 年 9 月，我社 各项存款达 12612 万元，不仅超额完成年度吸储指标，还为 满足农民的信贷需求提供了资金保障。支农贷款余额达到 4550 万元，为农村经济的发展作出了应有的贡献。 二、结合工作实际，树立勤政为民的良好形象 我认真贯彻落实中央工委《企业领导人员廉洁自律若干 规定实施办法》和党委《党风廉政建设责任制实施办法》等 规定，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束 好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑， 在思想上政治上与党中央保持高度一致;管住自己的手，不该 拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该 去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到; 凡是要求别人不做的，自己坚决不做。正确处理好勤政与廉 政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑， 廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。 勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不 廉政，群众不满意。因此我必须以勤政的业绩、廉政的品格 才能在群众中树立良好的形象，使信用社在银行业金融机构 中的名声不致有损。 三、加强职工思想政治工作，建立一支高素质、有战斗 力的队伍 作为一名信用社主任，要想带出一支素质高，作风过硬 的职工队伍，我认为必须从自身做起，俗话讲：打铁还需自 身硬，鞋厚才能不扎脚。我时刻奉行：凡要求职工做到或不 该做的，自己应率先坚持做到或不做。为此，在日常工作中， 我始终严格要求自己，坚持“四个”带头，即带头勤奋学习， 熟练把握业务知识;带头遵章守纪，与职工一视同仁;带头廉 洁奉公，严于律己，洁身自好;带头勇挑重担，完成各项工作 任务。工作中从不计较个人得失，真正起到榜样作用，与班 子成员精诚团结，互相配合，绝不搞一言堂，以务实的态度 主动去解决问题，去承担责任和风险，始终战斗在队伍的前 列。 总之，在今后的工作中，我社将一如既往的按规定履行 我们应尽的义务，以严谨的工作作风，廉洁奉公，彻底改变 办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等方面的问题，服务好当地 企业和广大群众，对工作中存在的问题，一经发现，及时整 改，并对责任人严肃处理，请广大群众监督! 谢谢大家!