师德师风建设工作方案 师德师风具体内容 14页

师德师风建设工作方案 师德师风具体内容 精品文档，仅供参考 师德师风建设工作方案 师德师风具体内容 教师要有强烈民族自尊心，热爱祖国；要做学习先进文化、引领先进文化、宣传先进文化的典范。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。 师德师风建设工作方案 一、指导思想： 长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。因此，教师队伍的师德水平和全面素质有待进一步提高，师德建设工作有待进一步加强和改进，师德建设的制度环境有待进一步改善。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。 二、师德建设目标： 大力加强师德师风建设。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。落实好教师道德行为十不准，做好教师用语十提倡，开展铸高尚师德师风，树良好教育形象主题教育系列活动。使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。 ‎ ‎ 三、成立师德师风建设领导小组： 为了将我校师德师风建设深入持久地进行下去，必须有组织有领导，为此成立了我校的师德师风建设领导小组。 全体教师应同心协力，携手并进，爱校如家。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。全校教职工应爱岗敬业，为人师表，教书育人，形成一种团结、和谐、积极向上的良好氛围。本年度要求全体教师做到：《师德规范十不准、十提倡》 四、具体计划措施： (一)健全组织，强化师德建设观念。 学校要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，成立师德建设领导小组，部署师德建设活动，以现代教育理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以忠诚党的教育事业，坚定树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感为主线，有效开展教育活动。 (二)加强理论学习，提高思想素质。 1、有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。 2、严格落实教师道德行为十不准、教师用语十提倡。 ‎ ‎ 十不准即：①不准参加邪教组织和迷信活动;②不准从事有偿家教和收费补课;③不准上课时吸烟和接打手机;④不准侮辱、体罚和变相体罚学生;⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动;⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论;⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长;⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品;⑨不准赌博、酗酒以及说脏话;⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。 十提倡即：①你真聪明，真能干;②你真可爱，真活泼;③你还有什么问题?;④你的问题一定能解决;⑤别着急，慢慢说;⑥别灰心，再来一次;⑦看到你进步，真高兴;⑧今天，你做得很好;⑨相信你，一定行;⑩通过努力你一定能成功。 学校要严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范，教师人人熟知，真正做到令行禁止。 3、结合上级师德建设有关要求，全体教师要树立终身学习的观念，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。 (三)丰富活动载体，开展系列活动。 ‎ ‎1、本年度开展铸高尚师德师风，树良好教育形象主题教育活动。围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎教师之歌三个方面的内容，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气。通过校园网、板报、会议等大力宣传教职工在主题教育活动中涌现出来的先进事迹。组织开展文明办公室文明单位等创建活动，丰富师德建设的内涵，努力培养造就一支爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的教师队伍。铸师魂，强调教师要具有四心：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。育师德，强调教师要做到三爱：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生强调教师要有三心：爱心、耐心、信心。 2、练过硬岗位技能，促教学质量提升 教育教学工作是学校的中心工作，鼓励教师积极参加各级各类基本功、优质课、论文、文明班集体等评比活动，鼓励教师积极参加乡、区、市级教坛(科)新秀、教学(科)能手、学科(术)带头人的申报与评比，促进教师向科研型发展，努力提高教育教学质量，为推进学校发展作出贡献。 (四)完善考核评价制度，确保师德建设实施。 学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，实行一票否决制。不断完善考核评价制度，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落实到实处。 (五)展示学校风采,提高学校的影响力。 ‎ ‎ 我们要充分利用各种宣传阵地，开展信息渠道，大力宣传师德高尚的教师，树立师德典范，鼓励教师多发信息报道，展示我校教师师德风采，树立我校新形象。 师德师风建设工作方案 为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，切实加强和改进我校师德建设工作，有效增强全校教师教书育人、为人师表的自觉性，提高全体教职员工的职业道德水平，办好人民满意学校，根据上级文件精神，结合学校实际，特制订本方案。 一、指导思想 以《中小学教师职业道德规范》为准绳，以规范师德行为、提升师德水平为重点，以争当德才兼备好老师为目标，着力打造一支师德高尚，业务精湛的教师队伍，为促进学校健康持续发展奠定坚实基础。 二、追求目标 志存高远、师德高尚、学识高深、言行高雅、爱心无限。 三、师德要求 引导全体教师铭记国家颁布的《中小学教师职业道德规范》： ‎ ‎1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。 3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 四、方法措施 (一)加强组织领导 成立师德建设工作领导小组：组长： ‎ ‎ 领导小组负责加强对本校师德师风建设的安排部署和组织领导。 (二)创新工作载体 要求广大教师要严格遵守《中小学教师职业道德规范》和教体局《教师十项禁令》，促进教师形成崇高的师德、良好的师风。同时对师德不高、师风不正，特别是影响恶劣的教师在评优选模、职称评定、工作调整、晋升进级等方面一票否决，并严肃处理。 1、明确师德建设六项要求。对全体教职员工提出师德师风建设六点要求：一是认真负责，抓好教学工作;二是严格要求，维护教师自身及学校形象;三是对学生严中有爱，关心爱护学生;四是廉洁自律，不接受吃请，不接受财物，不变相推销课辅资料;五是博学多思，提高课堂效率，减轻课业负担;六是和谐相处，处理好师生关系及与家长的关系。 ‎ ‎2、规定师德行为十不准。严格落实教师道德行为十不准，即：①不准参加邪教组织和迷信活动;②不准从事有偿家教和收费补课;③不准上课时吸烟和接打手机;④不准侮辱、体罚和变相体罚学生;⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动;⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康的言论;⑦不准训斥、指责和羞辱学生家长;⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品;⑨不准赌博、酗酒以及说脏话;⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。 3、实施三师教育工程。即铸师魂，教师要具有四心：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心;育师德，教师要做到三爱：爱事业、爱岗位、爱学生。对后进学生要有三心：爱心、耐心、信心;树师表，教师要实现一二三四目标：一强强化为人师表意识;二严严肃的自我修养、严谨的治学态度;三种精神奉献精神、敬业精神、创新精神;四高高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。 4、落实师德五项承诺。严格遵守和落实岗位工作承诺制 (1)对孩子倾注爱心──不让任何一个孩子受到冷落和歧视; (2)与孩子倾心交谈──让每一个孩子都能和老师平等对话; (3)给孩子锻炼机会──使任何孩子都能享受成功喜悦; (4)为孩子成长着想──帮助每位学生都能有所进步; (5)替家长分忧解难──让家长放心、满意，没有顾虑。 5、崇尚八最好老师。八最，即最受家长欢迎的好老师，最爱护学生的好老师，最团结同事的好老师，最关心学校的好老师，最无私奉献的好老师，最积极工作的好老师，最有创新能力的好老师，形象气质最佳的好老师。 ‎ ‎ 6、开展师德师风六查六看。在开展师徳师风教师评、学生评、家长评、社会评的四评活动中，重点进行六查六看，一查依法治教，看有无歧视后进生和将违纪学生撵出课堂等违反教育法规现象;二查爱岗敬业，看有无不坚守工作岗位、不认真备课、不按时上课、不批改学生作业等现象;三查教研业务，看是否参加教研教改、坚持业务学习、有无教研课题和教研成果;四查团结协作，看有无无原则闹矛盾和不团结现象;五查三乱治理情况，看有无乱收费、搞有偿家教、乱发复习资料现象;六查为人师表，看工作期间有无酗酒、脱岗、上课接打手机及利用工作之便收受家长钱物等不良行为。 (三)完善长效机制 1、宣传教育制度。把师德建设同教师继续教育工作结合起来，组织教师学习有关师德专题材料，做到每次学习有专人组织，并对学习情况要计入个人档案。 2、考核评估制度。完善教师职业道德测评考核制度，做到认真记录，定期考评，其结果进入年度考核。 3、定期研究制度。建立师德建设工作例会制，每周学习、每期总结。 4、奖惩兑现制度。坚决执行师德一票否决制，于每年教师节，推荐上报表彰优秀班主任、优秀教师等。 师德师风建设工作方案 ‎ ‎ 一、指导思想 全面贯彻落实十九大精神，以书记新时代中国特色社会主义思想和教育方针政策为指导，紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，以创办人民满意教育为宗旨，以扎实推进素质教育为核心，以促进学生全面发展为目标，以敬业爱生、教书育人为根本，以德为人先、学为人师为准则，以构建和谐校园为主线，以强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能为抓手，落实立德树人根本任务，全面加强教师队伍建设，大力弘扬高尚师德师风，不断提高师德水平和业务素质，引导全体教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做四有好教师，为办好人民满意教育提供强有力保障。 二、工作目标 进一步规范教师职业行为，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德水平和职业素养，激发教师发扬为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的精神，增强教师集体荣誉感，努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。 三、具体措施 (一)扎实开展师德师风教育活动 ‎ 通过集体组织学和个人自学相结合，教师相互评议和家长评议相结合，上级督导检查和学校领导抽查相结合，领导点评和个人整改等多种形式，规范教师言行，培养爱岗敬业精神，树立教师在教育行业新形象，努力营造风清气正的教育发展环境。 (二) 弘扬五种美德，培养四有教师 通过开展多种活动，采取送出去培训，请进来培养，邀请专家讲课等途径，营造良好育人氛围，教育引导全体教职工提高思想认识，明确岗位职责，扎实完成工作任务，大力弘扬遵守社会公德、各守职业道德、坚守家庭美德、提高个人品德、弘扬传统美德的五种美德，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有教师。要求全体教师严格要求自我：一是认真贯彻落实党的教育方针，热爱教育事业，教书育人; 二是以身作则、严于律己、为人师表; 三是爱岗敬业、无私奉献、关心集体、团结协作; 四是模范遵守职业道德规范，坚持改革创新，仪态端庄、举止文明、语言得体; 五是遵守学校各项规章制度，认真负责完成学校交给的各项工作任务，不推诿、不拖沓。 (三)强化岗位职责，落实十个要求 一是要遵纪守法，依法执教; 二是要遵循教育规律，促进学生全面发展; 三是要廉洁从教，坚守职业操守; 四是要坚定理想信念，立志教书育人; 五是要改革创新，严谨治学; ‎ ‎ 六是要关爱学生，做学生的良师益友:七是要尊重家长，促进家校沟通; 八是要保护学生安全，维护学生合法权益; 九是要团结协作，增强集体荣辱感; 十是要终身学习，提升育人水平。 (四)规范从教行为，狠抓十个严禁 扎实开展理论学习，反思存在问题，挖掘问题根源，切实强化十个严禁。一是严禁不按要求履行请销假手续，迟到、早退，不按时上下班，甚至长期不上班，上网聊天、娱乐游戏、赌博及炒股经商的行为;二是严禁索要或接受学生、家长财物、请等以教谋私的行为;三是严禁讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚(变相体罚)学生或剥夺学生上课权利的行为和指责、训斥、讽刺学生家长，随意召唤家长的行为;四是严禁猥亵学生及生活作风不正的行为;五是严禁组织或参与以盈利为目的的家教、办班补课、开办小饭桌、诱导学生参加课外辅导和购买学习资料的行为; ‎ 六是严禁工作日内饮酒、在校园内吸烟、在课堂上使用手机的行为;七是严禁穿着奇装异服和妆饰不雅进校园的行为;八是严禁以弄虚作假等手段，骗取荣誉、职务、职称和其它利益的行为;九是严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法等行为;十是严禁工作不思进取、敷衍塞责，作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止，拉帮结派的行为。 (五)树立师德师风建设典型，充分发挥示范作用 1.继续巩固建设立德树人为主题的德育主题校园，倡导美德成就幸福人生的校训，进一步提升师德师风建设,促进师德师风建设工作持续发展。 2.开展评选表彰师德标兵等活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德师风建设工作健康发展。 3.加大师德师风工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德师风建设成绩和师德高尚教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。‎