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  • 2021-04-19 发布

202X年综合科下半年工作计划

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‎202X年综合科下半年工作计划 ‎202X年综合科下半年工作计划 按照综合科职能分工,202X年综合科具体工作计划如下: 一、加强理论学习,推进廉政建设 综合科积极组织中心职工参加各类政治理论学习教育活动至少2次,并通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式,加强科室党员干部理想信念和党性党风党纪教育。每月积极参加中心党支部组织的固定党员活动日系列学习活动。加强职工自身综合能力学习,加强意识形态学习。 二、坚持疫情防控工作不松懈 由于疫情情况严重,工作人员复工的健康保障尤为重要,为更好的完成疫情防控工作,综合科将在疫情结束前,认真按照上级要求,做好疫情防控工作; 1.进出人员的消毒、测体温、登记工作。在办公楼门口设置体温检测台,中心职工每日两次检测体温,外来人员进行体温测量并登记。 2.做好疫情相关信息的上报工作。在疫情期间,综合科将如实、准确、及时的上报上级部门需要的数据及其他信息,对于涉及保密的信息严格按照保密要求,由专人当面送达。 3.办公场所的消毒工作。综合科将每日两次对楼道以及办公场所进行消毒,并做好记录工作。 ‎ ‎4.防疫物资的发放工作。对市局下发的防疫物资及时进行发放,并做好发放登记工作。 三、落实目标责任,完成各项工作 (一)规范科室传递记录,做好接待服务工作。根据20XX年工作情况,综合科将对信息对业务记录格式做统一修改,对内容进一步补充和完善,做细做好企业信息录入工作。严格执行样品接收、传递和检验检测报告(证书)发放流程,不断提升对外服务质量。 (二)细化目标责任,确保责任到人。修订202X年业务目标责任书相关内容,并根据签订的目标责任书,将各项目标责任工作进行量化分解,落实到人,确保各项工作顺利完成。 (三)加强学习交流,提高工作效率。组织职工学习综合业务,落实内部业务学习培训计划,努力提高职工道德素质、业务水平和综合素质,从而不断提高工作效率,提升顾客满意度。 (四)加强人员考核,提升职工综合素质。按照中心专业技术人员管理办法等内容,切实做好员工的培训和考核工作。 (五)做好人员资格取证,学历、职称提升工作。完成中心所有专业技术人员职称申报、继续教育工作,提高人员从业资格能力水平。积极与市人社局协调,争取增加1-2名中心助理工程师人员数量。 ‎ ‎(六)规范档案管理,确保体系正常运行。做好制度重新修订工作,使中心的各项工作有法可依,有规可循。制定202X年内部审核、管理评审计划,开展中心各科内部审核工作。将各科室20XX年留存的检验报告进行整理,归档。另外将对去年资质认定中档案室存在的问题进行彻底的整改,确保中心各体系运行更加规范,协助各科完成资质认定考核及检验检测项目拓展工作。 (七)做好文件管理工作,加强信息上报审批。把好行文关、会签关、文字关和格式关,切实提高行政公文质量。继续做好中心各类会议的会前、会中、会后服务保障工作,做好会议记录及会议资料的整理、审批、归档工作。严格按照市局有关要求,及时准确上报有关检验检测数据、报告及新闻报道等资料。及时按要求上报事业单位年度报告、统计报表及监督检查自查表。 (八)财务管理工作:对所收取的所有检验检测项目费用做到日清月结,及时报送中心开支,及时上报职工工资报表。在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作。 (九)根据技装技改申报及采购要求,及时汇总上报中心各类检验检测设备、办公设备、耗材采购资料,并要求完成验收、资产上账工作。 ‎ ‎(十)做好公共卫生安全防控工作,认真落实市委、市局有关疫情防控的会议精神,落实好消毒、体温检测等疫情防控措施要求,并整理相关资料; (十一)协调解决各科出现的各类问题,做好后勤保障服务的工作。做好办公、实验场所的防火、防盗等安全管理工作,不定期检查,发现安全隐患限期整改。做好节假日的值班安排,监督检查值班情况。合理安排各科室业务用车,尽可能的为各检验科室外出检验提供方便。 (十二)完成上级部门和领导交办的其他工作。‎

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