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- 2021-04-19 发布
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乡镇 2020 年度工会工作总结及 2021
年度计划
2020 年,XX 镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力下,
紧紧围绕党委政府中心工作,服务大局,抗击疫情,发挥工会
组织优势和特色,做了一些工作,现总结如下:
一、围绕中心,服务大局
面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,XX 镇总
工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。一是组织
召集工会志愿者 30 余名,到全镇各卡口义务执勤,开展测量体
温,查验绿码等志愿工作。二是号召广大企业工会干部和职工,
投身企业的复工复产工作,为全镇经济快速恢复发挥工会应有
的作用。三是想企业之所想,急职工之所急,积极筹措口罩
8000 余只,为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温
暖。
二、关心关爱,普惠职工
一是全面排摸企业困难职工情况,申报市级以上困
难职工 3 名。二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作,今年
新参加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安
康医疗保障合计 3442 人次,圆满完成市总下达给我镇的指标。
三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作,全镇共
112 名优秀外来务工人员收到了每人 200 元的平安返乡补贴。
三、加强培训,提升素质
为全面提升全镇产业工人的素质,切实为企业和职
工服务,镇总工会于 3 月底开展了培训需求调查摸底。根据企
业和职工的需求实际,镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两
个培训班,共有 79 名职工参加了叉车培训班;33 名职工参加了
焊工培训班,培训班普遍得到了企业和职工的好评。同时,为
有效提高全社会的安全生产意识,推动各项安全防范措施的落
实,镇总工会组织全镇企业开展“安康杯”安全生产知识竞赛,
在各基层工会初赛选拔的基础上,共 10 家企业 30 名职工参加
了全镇“安康杯”安全生产知识竞赛决赛。
四、夯实基础,规范财务
积极开展示范工会星级创建活动,在有 8 家企业工
会已经被评为宁波市五星级示范工会的基础上,今年又有 2 家
企业工会创建市五星级示范工会,2 家企业工会创建市四星级
工会,5 家企业工会创建市三星级工会。不断规范基层工会财
务管理,对全镇各企业工会的财务情况进行了检查。同时,发
动基层工会,及时完善会员实名制信息系统,做到信息的及时
维护和更新。
五、活动引领,服务职工
完成全镇小微企业工会经费返还认定审核工作,至
10 月份合计 67 家企业,返还金额 651427.87 元。对全镇女职
工进行了两癌筛查。完成了全镇第九批次“流动体检车”职工
健康体检 135 人次。组织全镇抗疫一线职工 30 人次去宁波工人
疗养院健康体检。组队参加了全镇第三届企业职工厨艺大赛获
团体三等奖。
六、下年度工作思路:
1、深化劳动技能竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为
主题,扎实开展各类职业技能竞赛。全镇性的技能竞赛与企业
内部、行业性的技能竞赛相结合。下年度打算全镇性的开展第
二次叉车工操作技能竞赛。
2、探索职工服务载体。开展一线职工高温慰问工作,为在
高温一线奋战的职工送去夏令品等清凉慰问品;
3、加强工会干部队伍建设。着眼精干高效、按专职、挂职、
兼职干部各占一定比例配强镇工会领导班子。推进工会干部
“专+兼”扁平化管理,探索一条基层干部队伍多元化的新路子。
组织一次基层工会干部培训班,不断提升基层工会干部的政治
理论知识和业务水平。
4、规范工会经费使用管理。依法推进工会经费税务代收工
作,提高收缴覆盖面和收缴率;加强预算的科学编制和有效监管,
提高经费的管理水平和使用绩效。加强经审规范化建设,努力
提升经审工作整体水平。确保收好、管好、用好工会经费。