某纪检监察2020年上半年工作总结及下半年工作打算材料和纪检监察工作要点范本合编 34页

某纪检监察 2020 年上半年工作总结及下半年工作打 算材料和纪检监察工作要点范本合编 某纪检监察 2020 年上半年工作总结及下半年工作打算材料 　　2020 年上半年，XX 区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导 下，坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应 新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全 区纪检监察工作高质量发展。 　　一、工作完成情况 　　(一)坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立 区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情 防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微 信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工 作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防 控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、 底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物 资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作， 认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值 班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情 防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的 通知》，组成 X 个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员 单位落实联防联控责任，各县(区)党委政府落实主体责任，县(区)直 部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县(区)纪 检监察机关共出动 X 个督查组，车辆 X 台次、人员 X 人次，检查部门 (单位)、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等 X 个， 发现问题 X 个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战 提供坚强纪法监督保障。 　　(二)坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻 习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动 不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差 距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改 落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了 X 届区纪委 X 次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量 对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署 和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限 期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶 腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索 X 件，查处“保 护伞”X 人、涉黑涉恶党员 X 人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项 治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题 X 件，其中：给予党纪政务处分 X 人、组织处理 X 人，问责 X 人。对 关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的 X 个具体问题和中梗 阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的 X 个具体问题进行专项治理，开 展监督检查 X 次，对发现的 X 条问题进行了督促整改落实。 　　(三)严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实 现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极 做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央 纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫 攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量 设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责 X 人。对全区大棚房问 题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责 任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突 出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐 败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对 发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重 点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及 窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查， 坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项 治理，限期主动说清问题 X 件，主动上缴资金 X 万元。严格执行婚丧 嫁娶事宜报备制度，对 X 名领导干部报备情况进行审核监督。严把干 部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要 职务的 X 余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风 廉洁意见 X 余人次。 　　(四)运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪 律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施 《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监 察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形 态”，今年以来，共受理各类信访举报 X 件次，其中本级受理 X 件、 上级转来 X 件，同比下降 X%;处置问题线索 X 件，同比增长 X%;谈话 函询 X 件次，与去年同期持平;初核 X 件，同比增长 X%;立案 X 件， 增长 X%;处分 X 人(其中党纪处分 X 人，政务处分 X 人，党纪政务双 处分 X 人)，下降 X%;处分科级干部 X 人，其他人员 X 人，制发纪律 检查建议书 X 份、监察建议书 X 份。运用监督执纪“四种形态”处理 X 人次。其中，第一种形态 X 人次，占 X%;第二种形态 X 人次，占 X%; 第三种形态 X 人次，占 X%;第四种形态 X 人次，占 X%。 　　(五)充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央 巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化 政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组， 完成了 X 届区委第 X 轮巡察工作，对 X 家区级部门单位进行了常规巡 察，发现反馈问题 X 余条，并督促按期整改完成。扎实开展 X 届区委 第 X 轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察;围 绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对 X 家单位进行专项巡 察，发现问题 X 个，问题线索 X 个;启动 X 届区委教育系统常规和专 项巡察工作，覆盖区级学校 X 所。同时，积极配合市委做好第 X 轮巡 察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。 　　(六)强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体 治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依 托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全 市各级干部职工参观学习 X 批 X 余人次。组织全区党员干部认真观看 廉政警示教育片，对 X 违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、 以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春 节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信 X 余条，在 “XX 廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例 X 期 X 件。 　　(七)加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建 设摆在首位，以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，从严 从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系 列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察 干部进行全覆盖培训，累计培训 X 多人次。部署开展了“强思想、转 作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想 认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。 坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等 纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题 X 个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化 建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒” 作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通 报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案 件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。 　　二、存在问题 　　一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作 取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存 在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监 察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合 力的作用发挥还不到位;二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问 题仍是群众反映的重点;三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力 与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风” 问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任 还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。 　　三、下半年打算 　　针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作： 　　一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化， 持续在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想下功夫， 深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪 检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系 和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的 路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上 再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉 恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利 益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长 效机制。 　　二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学 习教育全过程，进一步加强 XX 区廉政廉政警示教育基地建设，不断 创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警 醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正 “四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织 围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好 查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文 章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体 系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。 　　三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一 职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系， 重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪 检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常 监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、 专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健 全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等 监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与 党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效 贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部 门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。 　　四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体 推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”， 探索设立街道纪工委(监委)，在两镇派驻监察室，真正让监督做到全 覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行 纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、 工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设 水平。 　　五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全 工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调 协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级 巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解 问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实 现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与 区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况 通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设， 建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新， 提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社区)意见，采取常规和专 项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对 X 届区 委对 X 家区直单位、X 个村、X 个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。 　　六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关 键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升 办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和 规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失 控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”， 提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推 动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度 规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。 　　七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训 “全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪 检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安 全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升 纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执 纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问 题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度， 加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、 监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、 朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇 于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过 硬、本领高强的纪检监察铁军。 2020 年纪检监察工作要点范本 13000 字文 　　20XX 年全市纪检监察工作的总体思路是：以习总书记新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会精神，按照 省纪委监委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化 作风建设，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工 作高质量发展。 　　一、以党的政治建设为统领，坚决增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护” 　　1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习总书记新时代中 国特色社会主义思想，跟进学习领会习总书记总书记最新重要讲话精 神，持续贯彻习总书记总书记的重要指示批示精神，把学习成果转化 为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。 　　2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章 党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，积极主动协助省直部 门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关 纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员干部不断增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 　　3.严明政治纪律和政治规矩。着力督促推进党中央决策部署、省 委工作要求贯彻落实，加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况 和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实情况的监督检查力度，严肃 查处违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神及损害群众利益等 问题，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推 进《关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》落实，认真做好“后 半篇文章”。 　　二、坚持聚焦主业、改革创新，充分发挥执法监察工作职能，切 实执好纪、问好责、把好关 　　4.加强对党委政府重大决策部署监督检查。加强对上级党委政府 各项改革措施在我市落实情况的监督检查，促使各项改革举措体现惩 治和预防腐败要求。围绕市委八届九次全会暨经济工作会议精神新确 定的目标任务，加强对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督 检查。 　　5.加强对涉及民生领域突出问题监督检查。高度重视损害群众利 益的问题，对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监督检查。 督促有关部门重大节日期间开展食品安全专项整治，防止重大食品安 全事故和突发事件的发生，不断强化行政监察和行政问责，严格落实 责任追究，形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。 对“十二五'以来节能减排资金管理使用情况开展专项执法监察，严 厉查处利用项目资金审批权索贿受贿、谋取个人和单位不正当利益等 问题。 　　6.加强对行政执法单位监督检查。督促市政府法制办制定《XX 市行政处罚网上运行及执法监督管理办法》，发挥电子监察系统全程 监控、纠错预警等功能。继续加强行政执法行为的监督检查，通过明 察暗访等方式，严肃查处行政处罚中乱罚款、乱摊派等问题，深挖细 查违法违规问题背后的腐败案件。加大对行政执法职责过错责任人的 责任追究力度，对行政执法中的不作为、乱作为、慢作为等行为严格 实施责任追。不断完善行政执法综合监控电子监察平台，巩固和扩大 规范行政处罚裁量权工作的成果。 　　7.加强对招投标情况的监督检查。督促行政监管部门加强对我市 招投标的监督检查。对招投标活动中出现的违法违规行为，加大行政 执法和查处力度。督促市财政局积极推进电子化招投标系统建设和综 合评标专家库及监督员库建设。 　　8.加强对招录、招生、征兵等部门履行职责情况的监督检查。加 强与人社等部门沟通协调，强化对招录工作重点环节工作人员履行职 责情况的监督，严肃查处招录、招生、征兵过程中的程序不公，“暗 箱操作”等违纪违法行为。 　　9.强化查办案件责任意识。将查办案件作为执法监察工作的重要 职责。积极拓宽案源渠道，加强与行业主管、监管部门和信访部门的 沟通协调。完善案件线索管理，对问题线索全面清理，执行立案、初 核、暂存、留存和了结五种分类处置标准。整合办案资源，强化办案 力量，规范办案流程。 　　10.突出查办案件工作重点。重点查处媒体关注、社会关切的重 点领域和关键环节，重点查处上级交办和委局领导批示的案件，切实 做到有案必查、查必从严、查必有果。坚决查处节能减排、环境保护、 土地管理、食品药品安全、安全生产等工作中的失职渎职行为;坚决 查处党员领导干部违反规定插手干预项目招投标腐败案件;坚决查处 基层行政执法人员办事不公、吃拿卡要报以及不作为、乱作为、慢作 为等行为。 　　11.增强查办案件效果。坚持“一案两报告制度”，建立完善办 案制度规定，规范办案行为，建立办案工作长效机制。加强对典型案 件的剖析研究，总结案件发生的规律和特点，针对案件暴露出的倾向 性、普遍性问题，集中开展专项监督检查。适时选择重大典型案件， 点名道姓通报曝光，发挥查办案件治本功能,努力取得查办案件的政 治、法纪和社会效果的统一。 　　12.对安全生产法律法规落实情况开展监督检查。督促政府有关 部门认真履行安全生产监管责任，落实“一岗双责”和对辖区内企业 安全生产的监管责任，坚决查处责任不落实、工作不到位等问题。做 好责任事故调查处理工作，依纪依法严肃追究相关人员特别是职能部 门及其工作人员的责任，严肃查处索贿受贿、为企业违法行为充当 “保护伞”等事故背后的腐败问题。严肃查处瞒报谎报事故行为。监 督检查事故责任追究落实情况，确保责任追究和处理处罚到位。 　　13.健全和创新工作机制，不断转变执法监察工作方式方法，加 强对各办事处、市直有关部门的业务指导，运用督办、监察建议、约 谈、诫勉谈话、问责、党政纪处分等多种方式方法，开展执法监察工 作。把开展监察建议和约谈工作作为纪检监察机关履行执法监察职能 的有效载体，充分发挥其保障、纠偏、规范等方面的作用。针对贯彻 落实土地利用、环境保护、安全生产、食品药品安全等重点领域上级 重大决策部署中出现的问题，约谈有关部门领导或者提出监察建议， 提出整改要求。建立约谈和监察建议事项督办机制，对不落实约谈和 监察建议要求的责令限期整改，对拒不整改的启动问责程序。通过创 新方式方法，进一步提高工作质量，使执法监察工作水平不断得到提 升。 　　三、严格执纪监督，突出正风肃纪，强化责任追究，加强党风廉 政建设监督 　　14.加强党的纪律建设。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神， 把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工 作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织 无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织涣散、纪律松弛 问题。 　　15.严明组织人事纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作 条例》，以监督检查全市人大、政府、政协换届纪律执行情况为重点， 严肃查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为，增强党员干部组织 纪律性。 　　16.强化党委(党组)主体责任配合上级落实党委(党组)党风廉政 建设责任制任务清单制度。明确“主要领导干部履行党风廉政建设主 体责任 10 件事”，推动责任制工作的具体化和实体化，促进“一岗 双责”落到实处。市属党委(党组)定期向市纪委报告党风廉政建设责 任制落实情况，增强责任制工作刚性约束。有计划安排市属党委(党 组)主要负责同志开展公开述廉活动。 　　17.履行纪委监督责任。健全责任分解、监督检查、年度考核、 倒查追究的完整链条，加强对市属党委(党组)履职情况的监督。加大 责任追究力度，对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的， 要严肃追究责任。 　　18.落实市委教育实践活动整改事项。集中开展纠正党员干部私 自从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场 经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。指导各单位、 各部门在全市群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“四风” 方面存在的突出问题。 　　19.深化作风建设，坚决纠正“四风”。紧紧围绕落实中央八项 规定精神和省、市、市委若干意见，加大执纪检查力度，抓住中秋、 元旦、春节等关键节点，持续开展监督检查，防止反弹。重点纠正领 导干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、学习培训 之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款互 相宴请、赠送节礼、违规消费。健全改进作风常态化机制，开展落实 《党政机关厉行节约反对浪费条例》监督检查。 　　20.落实党内监督各项制度。严肃党内政治生活，将遵守政治纪 律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律情况作为领导干部民 主生活会的一项内容开展对照检查，建立并落实市纪委领导班子成员 参加市属党委(党组)民主生活会制度，督促开好民主生活会，不断提 高民主生活会质量，及时掌握市属党委(党组)班子成员作风建设情况。 监督检查民主集中制执行情况，规范并严格执行“三重一大”集体决 策程序。 　　21.加强对领导干部的监督。重点规范领导干部离职或退休后从 业行为和对配偶子女均已移居国(境)外公职人员的管理和监督。按照 中央纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专 项检查。 　　22.完善查办案件工作机制。畅通信访渠道，拓宽线索来源渠道， 按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准，规范管理和处置反 映干部问题线索。严格落实“一案双查”制度，既查清当事人违纪问 题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严肃追究责任。 　　23.从严惩戒违规违纪行为。通过明查暗访，及时查处违反八项 规定精神、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、本 届政府“约法三章”的行为，对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。 　　24.加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教育作用，对 典型问题及时通报、及时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会 传递违纪必究、执纪必严的强烈信号。 　　25.持续抓好各项基础工作。对党员干部因公出国(境)执行纪律 情况进行监督检查;协助有关部门规范全市党政机关公务接待管理规 定和领导干部工作生活保障制度，加快推进公务卡制度改革，深入推 进“公务灶”制度落实，稳妥推进一般公务用车制度改革，堵塞公款 浪费漏洞。 　　26.锻造能打硬仗的工作队伍。按照中央纪委“转职能、转方式、 转作风”的要求，“以干代训”，轮流抽调派驻机构纪检监察人员参 与专项治理和案件的调查工作，增强全市党风监督系统干部业务工作 能力。 　　四、坚持围绕中心、服务大局，着力推进反腐倡廉理论研究和实 践创新 　　27.抓好重点课题调研工作。紧紧围绕中央纪委、省纪委和市委、 市委重大决策部署，紧紧围绕反腐倡廉建设科学化进程中的现实问题， 深入研判当前反腐倡廉新形势，理清调研工作新思路，聚焦纪检监察 主业，积极开展调查研究，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实理, 论支撑。抓好重点课题调研。紧紧围绕《20XX 年纪检监察重点调研 课题及任务分解》中所承担的重点课题，认真组织调查研究，形成具 有较强理论性、政策性和指导性的调研报告，为领导决策提供科学依 据。抓好自选课题调研。各单位部门要结合各自工作实际自拟课题， 每季度有针对性地开展一次具有行业性、领域性特色的课题调研，注 意发现、挖掘工作中的亮点、特色和典型经验，撰写、上报 1 篇调研 文章，真正做到通过调研促工作。抓好专题调研。积极参加省、市每 年定期举办的反腐倡廉理论征文活动。认真完成省、市交办的专项调 研任务。 　　28.抓好信息综合工作。坚持及时、准确、全面、深入原则，围 绕纪检监察工作重点问题和群众反映热点问题，进行深入分析研判， 积极撰写调研信息。重点报送反腐倡廉建设中出现的新情况、新特点 和新趋势，存在的苗头性、倾向性问题;各单位反腐倡廉建设的好经 验、好做法;社会各界和干部群众关心的热点问题和对策建议。坚持 数量、质量并重，多提供有情况、有分析、有对策的综合信息和经验 总结，提高采用率和批示率。各单位、部门每月上报调研信息不少于 1 条。市纪委调研法规室向市纪委调研法规室推荐或转报优秀调研信 息，力争在中央纪委、省纪委内网、市纪委清风网站“研究思考”栏 目及相关报刊上多发稿。 　　29.抓好调研成果转化工作。采取多种途径积极促进调研文章、 理论研究和调研信息成果转化，提升我市纪检监察调研工作的整体水 平和影响力，为上级领导及时掌握情况、科学决策发挥积极作用。一 是定期转发市纪委《优秀信息汇编》。对中央、省纪委采用的各县(市) 区优秀调研信息及时进行下发，供大家交流学习。通过评选一批优秀 文章、表彰一批先进个人、搭建一个交流平台，深入分析我市反腐倡 廉建设取得的成果、存在问题，真正发挥调查研究的参谋助手作用。 　　30.抓好调研队伍基础建设。巩固基层调研队伍。建立健全市直 单位调研信息队伍，明确相对固定信息人员。探索建立“特邀研究员” 制度，把研究员队伍向院校专家、媒体记者、社团人士等延伸，壮大 调研力量。抓好业务学习。市纪委调研法规室针对工作实际，以重点 课题为切入点，采取以会代训和集中培训等方式，组织对基层调研人 员进行培训，提高发现、分析、总结问题能力，解决调研文章和信息 质量不高、内涵不深等问题。严格奖惩制度。细化市绩效考核季度考 评细则，完善调研考评奖惩机制。各单位、部门要根据考评细则，严 格按时间节点，积极开展课题调研和信息上报工作，确保高质量完成 各项调研任务。 　　三、深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队 伍 　　31.开展好机关和派驻机构教育实践活动。按照市委部署，以为 民务实清廉为主要内容，在各委局机关深入开展党的群众路线教育实 践活动，并加强对派驻机构教育实践活动进行督促指导。按照“忠诚 可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，努力打造学习型、 职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部。 各办事处、派驻机构每月 5 日前，将上一月本单位和纪检监察干部教 育实践活动开展情况报送市纪委办公室。 　　32.加强纪检监察干部监督工作。认真落实打铁还需自身硬，信 任不能代替监督的要求，完善内部监督制约机制，研究制定纪检监察 干部信访举报办理规程。对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格 管理、严格监督，认真办理反映纪检监察干部的来信来访，加大违纪 违法案件办理力度，对违反“四个不准”和其他违纪违法行为，发现 一起，查处一起，切实解决“灯下黑”问题。 　　33.完善机关内设机构设置。按照中央纪委明确职责定位、突出 主业主责的要求，在市纪委的指导下搞好调查研究，完善内设机构设 置、发挥职能作用的措施，并适时进行机构调整。探索健全纪检监察 双重领导体制。认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具 体化、程序化、制度化意见，根据中央纪委正在研究制定的有关文件， 加强与组织部门的沟通协调，确保把“纪委书记、副书记的提名权和 考察以上级纪委会同组织部为主”的要求落到实处。研究制定我市上 级纪委参加下级纪检组织领导班子民主生活会制度的落实办法、建立 完善科级纪检监察组织领导任职谈话制度。 　　34.扎实推进纪检监察派驻机构改革和完善工作。认真落实中央 纪委关于加强派驻机构建设的意见，结合市纪委的意见，研究制定我 市的贯彻落实意见，逐步实现纪检监察组织和工作全覆盖。认真总结 派驻机构统一管理工作的经验做法，加强督促指导，推进全市派驻机 构体制机制改革。 　　35.抓好派驻机构和办事处纪检监察组织建设。落实各办事处纪 检监察人员职级待遇。纪检监察干部办案补贴实现“统一待遇”，并 按时、足额发放。明确职责定位，规范纪工委书记和纪检组长业务外 分工。各办事处、派驻机构于 4 月 30 日前，将本单位纪检监察干部 配备调整、“两专三兼”落实、办案经费、办案补贴落实等情况报送 市纪委办公室。 　　36.以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，做好干部选 任工作。认真学习贯彻《条例》。中央新修订并颁布实施的《干部任 用条例》对干部选拔任用工作提出了新的理念、新的思路、新的要求。 纪检监察机关要认真学习贯彻，加强教育培训和督促检查，把有关政 策和要求落实到干部选任工作中去。选好配强领导班子。以条例为指 导，完善机关干部竞争性选拔办法，继续推进干部人事制度改革。按 照干部管理权限，坚持政治标准，严格素质要求，选拔党性好、作风 正、能力强、威信高的干部充实各办事处班子和委局机关、派驻机构 的空缺职位，严格把好纪检监察干部“入口关”。37.严格纪检监察 工作要点范本 　　20XX 年全市纪检监察工作的总体思路是：以习总书记新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会精神，按照 省纪委监委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化 作风建设，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工 作高质量发展。 　　一、以党的政治建设为统领，坚决增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护” 　　1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习总书记新时代中 国特色社会主义思想，跟进学习领会习总书记总书记最新重要讲话精 神，持续贯彻习总书记总书记的重要指示批示精神，把学习成果转化 为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。 　　2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章 党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，积极主动协助省直部 门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关 纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员干部不断增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 　　3.严明政治纪律和政治规矩。着力督促推进党中央决策部署、省 委工作要求贯彻落实，加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况 和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实情况的监督检查力度，严肃 查处违反政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神及损害群众利益等 问题，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推 进《关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》落实，认真做好“后 半篇文章”。 　　二、坚持聚焦主业、改革创新，充分发挥执法监察工作职能，切 实执好纪、问好责、把好关 　　4.加强对党委政府重大决策部署监督检查。加强对上级党委政府 各项改革措施在我市落实情况的监督检查，促使各项改革举措体现惩 治和预防腐败要求。围绕市委八届九次全会暨经济工作会议精神新确 定的目标任务，加强对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督 检查。 　　5.加强对涉及民生领域突出问题监督检查。高度重视损害群众利 益的问题，对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监督检查。 督促有关部门重大节日期间开展食品安全专项整治，防止重大食品安 全事故和突发事件的发生，不断强化行政监察和行政问责，严格落实 责任追究，形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。 对“十二五'以来节能减排资金管理使用情况开展专项执法监察，严 厉查处利用项目资金审批权索贿受贿、谋取个人和单位不正当利益等 问题。 　　6.加强对行政执法单位监督检查。督促市政府法制办制定《XX 市行政处罚网上运行及执法监督管理办法》，发挥电子监察系统全程 监控、纠错预警等功能。继续加强行政执法行为的监督检查，通过明 察暗访等方式，严肃查处行政处罚中乱罚款、乱摊派等问题，深挖细 查违法违规问题背后的腐败案件。加大对行政执法职责过错责任人的 责任追究力度，对行政执法中的不作为、乱作为、慢作为等行为严格 实施责任追。不断完善行政执法综合监控电子监察平台，巩固和扩大 规范行政处罚裁量权工作的成果。 　　7.加强对招投标情况的监督检查。督促行政监管部门加强对我市 招投标的监督检查。对招投标活动中出现的违法违规行为，加大行政 执法和查处力度。督促市财政局积极推进电子化招投标系统建设和综 合评标专家库及监督员库建设。 　　8.加强对招录、招生、征兵等部门履行职责情况的监督检查。加 强与人社等部门沟通协调，强化对招录工作重点环节工作人员履行职 责情况的监督，严肃查处招录、招生、征兵过程中的程序不公，“暗 箱操作”等违纪违法行为。 　　9.强化查办案件责任意识。将查办案件作为执法监察工作的重要 职责。积极拓宽案源渠道，加强与行业主管、监管部门和信访部门的 沟通协调。完善案件线索管理，对问题线索全面清理，执行立案、初 核、暂存、留存和了结五种分类处置标准。整合办案资源，强化办案 力量，规范办案流程。 　　10.突出查办案件工作重点。重点查处媒体关注、社会关切的重 点领域和关键环节，重点查处上级交办和委局领导批示的案件，切实 做到有案必查、查必从严、查必有果。坚决查处节能减排、环境保护、 土地管理、食品药品安全、安全生产等工作中的失职渎职行为;坚决 查处党员领导干部违反规定插手干预项目招投标腐败案件;坚决查处 基层行政执法人员办事不公、吃拿卡要报以及不作为、乱作为、慢作 为等行为。 　　11.增强查办案件效果。坚持“一案两报告制度”，建立完善办 案制度规定，规范办案行为，建立办案工作长效机制。加强对典型案 件的剖析研究，总结案件发生的规律和特点，针对案件暴露出的倾向 性、普遍性问题，集中开展专项监督检查。适时选择重大典型案件， 点名道姓通报曝光，发挥查办案件治本功能,努力取得查办案件的政 治、法纪和社会效果的统一。 　　12.对安全生产法律法规落实情况开展监督检查。督促政府有关 部门认真履行安全生产监管责任，落实“一岗双责”和对辖区内企业 安全生产的监管责任，坚决查处责任不落实、工作不到位等问题。做 好责任事故调查处理工作，依纪依法严肃追究相关人员特别是职能部 门及其工作人员的责任，严肃查处索贿受贿、为企业违法行为充当 “保护伞”等事故背后的腐败问题。严肃查处瞒报谎报事故行为。监 督检查事故责任追究落实情况，确保责任追究和处理处罚到位。 　　13.健全和创新工作机制，不断转变执法监察工作方式方法，加 强对各办事处、市直有关部门的业务指导，运用督办、监察建议、约 谈、诫勉谈话、问责、党政纪处分等多种方式方法，开展执法监察工 作。把开展监察建议和约谈工作作为纪检监察机关履行执法监察职能 的有效载体，充分发挥其保障、纠偏、规范等方面的作用。针对贯彻 落实土地利用、环境保护、安全生产、食品药品安全等重点领域上级 重大决策部署中出现的问题，约谈有关部门领导或者提出监察建议， 提出整改要求。建立约谈和监察建议事项督办机制，对不落实约谈和 监察建议要求的责令限期整改，对拒不整改的启动问责程序。通过创 新方式方法，进一步提高工作质量，使执法监察工作水平不断得到提 升。 　　三、严格执纪监督，突出正风肃纪，强化责任追究，加强党风廉 政建设监督 　　14.加强党的纪律建设。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神， 把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工 作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织 无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织涣散、纪律松弛 问题。 　　15.严明组织人事纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作 条例》，以监督检查全市人大、政府、政协换届纪律执行情况为重点， 严肃查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为，增强党员干部组织 纪律性。 　　16.强化党委(党组)主体责任配合上级落实党委(党组)党风廉政 建设责任制任务清单制度。明确“主要领导干部履行党风廉政建设主 体责任 10 件事”，推动责任制工作的具体化和实体化，促进“一岗 双责”落到实处。市属党委(党组)定期向市纪委报告党风廉政建设责 任制落实情况，增强责任制工作刚性约束。有计划安排市属党委(党 组)主要负责同志开展公开述廉活动。 　　17.履行纪委监督责任。健全责任分解、监督检查、年度考核、 倒查追究的完整链条，加强对市属党委(党组)履职情况的监督。加大 责任追究力度，对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的， 要严肃追究责任。 　　18.落实市委教育实践活动整改事项。集中开展纠正党员干部私 自从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场 经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。指导各单位、 各部门在全市群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“四风” 方面存在的突出问题。 　　19.深化作风建设，坚决纠正“四风”。紧紧围绕落实中央八项 规定精神和省、市、市委若干意见，加大执纪检查力度，抓住中秋、 元旦、春节等关键节点，持续开展监督检查，防止反弹。重点纠正领 导干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、学习培训 之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款互 相宴请、赠送节礼、违规消费。健全改进作风常态化机制，开展落实 《党政机关厉行节约反对浪费条例》监督检查。 　　20.落实党内监督各项制度。严肃党内政治生活，将遵守政治纪 律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律情况作为领导干部民 主生活会的一项内容开展对照检查，建立并落实市纪委领导班子成员 参加市属党委(党组)民主生活会制度，督促开好民主生活会，不断提 高民主生活会质量，及时掌握市属党委(党组)班子成员作风建设情况。 监督检查民主集中制执行情况，规范并严格执行“三重一大”集体决 策程序。 　　21.加强对领导干部的监督。重点规范领导干部离职或退休后从 业行为和对配偶子女均已移居国(境)外公职人员的管理和监督。按照 中央纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专 项检查。 　　22.完善查办案件工作机制。畅通信访渠道，拓宽线索来源渠道， 按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准，规范管理和处置反 映干部问题线索。严格落实“一案双查”制度，既查清当事人违纪问 题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严肃追究责任。 　　23.从严惩戒违规违纪行为。通过明查暗访，及时查处违反八项 规定精神、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、本 届政府“约法三章”的行为，对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。 　　24.加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教育作用，对 典型问题及时通报、及时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会 传递违纪必究、执纪必严的强烈信号。 　　25.持续抓好各项基础工作。对党员干部因公出国(境)执行纪律 情况进行监督检查;协助有关部门规范全市党政机关公务接待管理规 定和领导干部工作生活保障制度，加快推进公务卡制度改革，深入推 进“公务灶”制度落实，稳妥推进一般公务用车制度改革，堵塞公款 浪费漏洞。 　　26.锻造能打硬仗的工作队伍。按照中央纪委“转职能、转方式、 转作风”的要求，“以干代训”，轮流抽调派驻机构纪检监察人员参 与专项治理和案件的调查工作，增强全市党风监督系统干部业务工作 能力。 　　四、坚持围绕中心、服务大局，着力推进反腐倡廉理论研究和实 践创新 　　27.抓好重点课题调研工作。紧紧围绕中央纪委、省纪委和市委、 市委重大决策部署，紧紧围绕反腐倡廉建设科学化进程中的现实问题， 深入研判当前反腐倡廉新形势，理清调研工作新思路，聚焦纪检监察 主业，积极开展调查研究，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实理, 论支撑。抓好重点课题调研。紧紧围绕《20XX 年纪检监察重点调研 课题及任务分解》中所承担的重点课题，认真组织调查研究，形成具 有较强理论性、政策性和指导性的调研报告，为领导决策提供科学依 据。抓好自选课题调研。各单位部门要结合各自工作实际自拟课题， 每季度有针对性地开展一次具有行业性、领域性特色的课题调研，注 意发现、挖掘工作中的亮点、特色和典型经验，撰写、上报 1 篇调研 文章，真正做到通过调研促工作。抓好专题调研。积极参加省、市每 年定期举办的反腐倡廉理论征文活动。认真完成省、市交办的专项调 研任务。 　　28.抓好信息综合工作。坚持及时、准确、全面、深入原则，围 绕纪检监察工作重点问题和群众反映热点问题，进行深入分析研判， 积极撰写调研信息。重点报送反腐倡廉建设中出现的新情况、新特点 和新趋势，存在的苗头性、倾向性问题;各单位反腐倡廉建设的好经 验、好做法;社会各界和干部群众关心的热点问题和对策建议。坚持 数量、质量并重，多提供有情况、有分析、有对策的综合信息和经验 总结，提高采用率和批示率。各单位、部门每月上报调研信息不少于 1 条。市纪委调研法规室向市纪委调研法规室推荐或转报优秀调研信 息，力争在中央纪委、省纪委内网、市纪委清风网站“研究思考”栏 目及相关报刊上多发稿。 　　29.抓好调研成果转化工作。采取多种途径积极促进调研文章、 理论研究和调研信息成果转化，提升我市纪检监察调研工作的整体水 平和影响力，为上级领导及时掌握情况、科学决策发挥积极作用。一 是定期转发市纪委《优秀信息汇编》。对中央、省纪委采用的各县(市) 区优秀调研信息及时进行下发，供大家交流学习。通过评选一批优秀 文章、表彰一批先进个人、搭建一个交流平台，深入分析我市反腐倡 廉建设取得的成果、存在问题，真正发挥调查研究的参谋助手作用。 　　30.抓好调研队伍基础建设。巩固基层调研队伍。建立健全市直 单位调研信息队伍，明确相对固定信息人员。探索建立“特邀研究员” 制度，把研究员队伍向院校专家、媒体记者、社团人士等延伸，壮大 调研力量。抓好业务学习。市纪委调研法规室针对工作实际，以重点 课题为切入点，采取以会代训和集中培训等方式，组织对基层调研人 员进行培训，提高发现、分析、总结问题能力，解决调研文章和信息 质量不高、内涵不深等问题。严格奖惩制度。细化市绩效考核季度考 评细则，完善调研考评奖惩机制。各单位、部门要根据考评细则，严 格按时间节点，积极开展课题调研和信息上报工作，确保高质量完成 各项调研任务。 　　三、深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队 伍 　　31.开展好机关和派驻机构教育实践活动。按照市委部署，以为 民务实清廉为主要内容，在各委局机关深入开展党的群众路线教育实 践活动，并加强对派驻机构教育实践活动进行督促指导。按照“忠诚 可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，努力打造学习型、 职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部。 各办事处、派驻机构每月 5 日前，将上一月本单位和纪检监察干部教 育实践活动开展情况报送市纪委办公室。 　　32.加强纪检监察干部监督工作。认真落实打铁还需自身硬，信 任不能代替监督的要求，完善内部监督制约机制，研究制定纪检监察 干部信访举报办理规程。对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格 管理、严格监督，认真办理反映纪检监察干部的来信来访，加大违纪 违法案件办理力度，对违反“四个不准”和其他违纪违法行为，发现 一起，查处一起，切实解决“灯下黑”问题。 　　33.完善机关内设机构设置。按照中央纪委明确职责定位、突出 主业主责的要求，在市纪委的指导下搞好调查研究，完善内设机构设 置、发挥职能作用的措施，并适时进行机构调整。探索健全纪检监察 双重领导体制。认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具 体化、程序化、制度化意见，根据中央纪委正在研究制定的有关文件， 加强与组织部门的沟通协调，确保把“纪委书记、副书记的提名权和 考察以上级纪委会同组织部为主”的要求落到实处。研究制定我市上 级纪委参加下级纪检组织领导班子民主生活会制度的落实办法、建立 完善科级纪检监察组织领导任职谈话制度。 　　34.扎实推进纪检监察派驻机构改革和完善工作。认真落实中央 纪委关于加强派驻机构建设的意见，结合市纪委的意见，研究制定我 市的贯彻落实意见，逐步实现纪检监察组织和工作全覆盖。认真总结 派驻机构统一管理工作的经验做法，加强督促指导，推进全市派驻机 构体制机制改革。 　　35.抓好派驻机构和办事处纪检监察组织建设。落实各办事处纪 检监察人员职级待遇。纪检监察干部办案补贴实现“统一待遇”，并 按时、足额发放。明确职责定位，规范纪工委书记和纪检组长业务外 分工。各办事处、派驻机构于 4 月 30 日前，将本单位纪检监察干部 配备调整、“两专三兼”落实、办案经费、办案补贴落实等情况报送 市纪委办公室。 　　36.以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，做好干部选 任工作。认真学习贯彻《条例》。中央新修订并颁布实施的《干部任 用条例》对干部选拔任用工作提出了新的理念、新的思路、新的要求。 纪检监察机关要认真学习贯彻，加强教育培训和督促检查，把有关政 策和要求落实到干部选任工作中去。选好配强领导班子。以条例为指 导，完善机关干部竞争性选拔办法，继续推进干部人事制度改革。按 照干部管理权限，坚持政治标准，严格素质要求，选拔党性好、作风 正、能力强、威信高的干部充实各办事处班子和委局机关、派驻机构 的空缺职位，严格把好纪检监察干部“入口关”。37.严格要求，切 实加强干部部门自身建设。严守各项纪律。严守政治纪律，坚决做到 “不信谣、不传谣”，始终与党中央保持高度一致。严守组织人事纪 律和保密纪律，坚决做到不跑风漏气。打造过硬作风。严格按照程序 原则办事，做到严谨规范、低调务实，讲程序、讲原则、讲规矩。带 头执行“十不准”，坚决做到“五严守、五禁止”，着力培养良好职 业道德、树立良好形象。提高履职能力。积极探索干部工作规律，研 究完善干部工作规则，规范干部工作程序，创新工作方式方法，不断 提高干部工作科学化水平。广泛与机关和派驻机构干部进行谈话谈心， 主动听取意见，着力提高服务水平。要求，切实加强干部部门自身建 设。严守各项纪律。严守政治纪律，坚决做到“不信谣、不传谣”， 始终与党中央保持高度一致。严守组织人事纪律和保密纪律，坚决做 到不跑风漏气。打造过硬作风。严格按照程序原则办事，做到严谨规 范、低调务实，讲程序、讲原则、讲规矩。带头执行“十不准”，坚 决做到“五严守、五禁止”，着力培养良好职业道德、树立良好形象。 提高履职能力。积极探索干部工作规律，研究完善干部工作规则，规 范干部工作程序，创新工作方式方法，不断提高干部工作科学化水平。 广泛与机关和派驻机构干部进行谈话谈心，主动听取意见，着力提高 服务水平。