销售内勤个人工作总结范文三篇 7页

篇一 春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。在过去 的一年里，厅的全体人员在的领导下，公司各部门的大力支 持下，通过全体人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆 满完成了下达的销售任务。在新春即将来临之际将的情况做 如下总结： 一、销售情况 销售车辆共 xx 台，各车型销量分别为：xx 牌 xx 台、xx 牌 xx 台、xx 牌 xx 台、xx 牌 xx 台、xx 牌 xx 台。其中销售 xx 车 xx 台、销量 xx 车 xxx 台较上一年增长 xx%。 二、营销情况 为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和 客户搭建一个相互交流、沟通、平台的同时，把更多的客户 吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模 车展和试乘试驾活动 xx 次，刊登报纸硬广告 xx 篇、软文 x 篇、报花 xx 次、电台广播 xxx 多次并组织销售人员对已经购 车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。 公司并在 x 月正式提升任命同志为厅营销经理。期间同志每 日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销做出贡献。 三、信息报表 报表是一项周而复始重复循环的，岗位重要，关系到公 司日后对本公司的审计和的验收，为能很好的完成此项，x 月任命 xx 同志为信息报表员，进行对公司的报表，在期间 xx 同志任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表，每日 核对库存情况，对车辆销售作出了贡献。 四、档案管理 为完善档案管理，特安排 xx 同志为档案管理员，主要有 收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户 档案汇总上报公司等，x-x 月期间信息同志按照公司规定，圆 满完成了公司交代的任务。 五、20XX 年工作计划 最近一段时间公司安排下我在xx进行了长时间的咨询学 习，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往经 验，取长补短，现对于 20XX 年的计划做如下安排： 1、详细了解学习公司的商务政策，并合理运用，为车辆 的销售在价格方面创造有利条件。 2、协调与公司各部门的，争取优惠政策，加强我们的市 场竞争力。 3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受 销售人员的不同见解，相互学习。 4、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用化。 5、根据公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销 售任务。 6、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。 最后，在新春到来之际，请允许我代表专卖店全体销售 人员，感谢公司领导和全体同事，在一年的中对我们的大力 支持与帮助。在此表示深深的谢意。在 20XX 年新的一年当中 我们将继续努力，虚心学习以更好的成绩来感谢领导和各位 的支持！ 篇二 我于 20XX 年 x 月份任职于 xx 公司，在任职期间，我非 常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各 位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中， 成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的 突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本 职工作。现将一年的工作总结如下： 一、销售部办公室的日常工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也在增强 我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、 协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资 料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、 分期买卖合同的签署、销售数量等等都是一些有益的决策文 件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调 工作意识，这些基本上做到了事事有着落。 二、及时更新各类报表、台账 作为销售内勤，我负责公司各类销售报表、分类台账、 费用台账的建立、更新及管理工作，认真查对每一个数字， 确保每一张表格的正确率，为上级领导的决策和审查提供最 及时有效的信息。 三、今后努力的方向 入职到现在，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然 取得了成绩，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：第 一，用户回款额这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面 的业务；第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工 程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中 有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好 领导的好助手！ 在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售 内勤，与企业共成长。 篇三 20XX 年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚 印！我于 20XX 年 xx 月份进入 xx 公司，在职期间，我非常感 谢公司领导及各位同事的支持与帮助。我用最快的速度适应 和融入公司，成为大家庭中的一员。任职期间，我严格要求 自己，尽力做好自己的每一份工作，现将 20XX 年的工作如下 总结： 一、内勤日常工作 担任销售内勤一职时，我认真负责的对待工作，对于领 导安排的工作一丝不苟，让自己不出差错。销售部内勤是一 个上传下达的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展； 1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询 电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉 及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。 5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。 6、销售经理差旅费的初审与上报签批。 7、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据 应妥善保管，不得丢失或向外泄密。 8、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传 资料的领用、登记、分发。 9、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。 二、存在的缺点 对于 xx 市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握 的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问 题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟 通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不 良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部 的销售业绩。 20XX 年中，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的 问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识， 尽量做到应对自如，从容得体。不断增强自己的辨别能力， 在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为公司利益着想。 三、部门组织上面的一些小建议 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来 做： 1、建立一支熟悉业务且相对稳定的销售团队 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一 个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团 队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐、具有杀伤 力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户 处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人 员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高 销售人员的主人翁意识。 3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的 习惯 培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人 员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的 看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。 4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐 的单子 根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到 每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到 各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务；并在完成 销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是 与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设 是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队 和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 四、总结 一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在 工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一 面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了 一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或 是由着自己的判断来处理事情不够仔细，所以出现了不少的 问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏， 或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的 素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自 己，争取更大的进步！