司法局2020年工作总结及20201工作要点 22页

司法局 2020 年工作总结及 20201 工作要点 2020 年，X 县司法局认真贯彻落实省、市司法行政和县 委县政府工作部署，紧紧围绕打赢“两战”工作大局，对标 “重要窗口”，以“执法司法规范化水平提升年活动”为重 要抓手，持续强化“一个统筹、三大职能”，全面提升司法 行政工作现代化水平。X 县被省委省政府评为 2020 年度法治 X（法治政府）建设先进单位；X 县人民政府被市委市政府评 为 2020 年度 X 市法治政府建设（依法行政）考核先进单位； 县人民调解委员会被司法部评为“大排查、早调解、护稳定、 迎国庆”专项活动表现突出集体；“和合”调解打造“三治” 特色村居”获评全省县乡法治政府建设最佳实践项目。 一、2020 年特色亮点工作 （一）深化复议应诉“三色预警”品牌建设 为规范我县行政复议应诉工作，提高相关责任单位责任 意识，进一步降低行政败诉（被纠错）风险，积极化解行政 争议，我局创新并深化打造复议应诉“三色预警”品牌，力 争行政争议发生率和败诉率“双下降”。该制度实行以来， 共举办案件分析讨论会 X 场，梳理出 X 家单位 X 个行政执法 风险点，并将风险记录信息作为对政府部门执法检查的重要 依据和关键材料。截至目前，已对 X 件行政案件试行“三色 预警”制度，共发出 X 期专报，其中 X 期专报获县委书记批 示，暂无因承办单位执行该制度不力而导致败诉案件的发生。 （二）创新行政执法监督新模式 以行政执法监督规范化建设试点为契机，创新“提案式、 伴随式、带案式”行政执法社会监督模式，我县被列为全省 深化行政执法监督规范化建设创新实践重点地区，法治监督 科被 X 市司法局推荐为“全省政法系统执法办案成绩突出集 体”。每季度以交流座谈方式向 X 名县政府执法监督员通报 全县行政执法及执法监督新动态，并向其征集本季度执法监 督主题，已向 X 个行政执法部门发送选题建议书 X 份，开展 专项监督检查 X 次，提出监督意见 X 条，制发《行政执法监 督通知书》X 份。 （三）引入全流程心理矫治 以政府购买服务的方式，明确 X 二院为我县社区矫正提 供全方位的心理矫治服务。精心选聘 X 位具有主治医师以上 职称的心理治疗师组成“心理矫治专家库”，定期对社区服 刑人员开展心理健康教育讲座、个别谈话、心理咨询、心理 干预、心理团体课等心理健康教育，帮助其调节情绪，消除 心理障碍，完善人格。 今年以来，累计对全县社区矫正对象开展心理健康教育 X 期，心理测评 X 余人次，个别谈话 X 余人次，开展小组团 体课 X 场次，提供心理矫治、心理辅导 X 人次，该模式已在 全市推广。 （四）探索实施“疑难事项合法性联审制度”为法治政 府建设赋能 在全市范围内首创疑难事项合法性联审制度并积极探 索实施，助推法治政府建设。通过建好一个互动交流平台、 开好一次联合审查会议、做好一套三色预警标准、写好一份 法律意见书、定好一套责任体系“五个一”联审流程开展合 法性联审，主要围绕主体权限、适用依据、作出程序、具体 内容、合法性等五方面，全面分析事项风险隐患，科学评估， 并对评估结果进行“红橙黄”三色分级，具法律意见书。按 照行政首长负责制的原则，由单位主要领导做出最后决定， 并做好结果运用。我局将选好典型案例，做好制度调试，推 动疑难事项合法性联审制度不断完善、成熟。 二、2020 年重点工作 （一）落实依法抗疫，法治保障有新提升 一是法治保障党委政府防控疫情。出台《应对疫情惠企 惠民 X 条意见》，调动法治资源、保障涉医权益、减免法治 服务费用，为防疫和复工“两抓”提供法治政策支持。成立 “防疫法律顾问团”，联系县防疫指挥部 X 个工作小组，全 面负责涉法事务处理，审查各类规范性文件 X 件，提出法律 意见和建议 X 条。强化法律供给，编印《防范疫情政策法律 知识手册》分 X 期推送，指导全县部门、乡镇（街道）运用 法治思维和法治方式开展疫情防控工作。 二是“法雨春风”护航企业复工复产。聚焦“六稳”“六 保”，抓好“五减”政策、“两直”资金，清立改废涉企规 范性文件 X 件。以“三服务”活动为载体，统筹“防疫法律 顾问团、公益律师服务团、驻企服务员专班”服务力量，明 确“法治宣传、公益服务、暖心助企”三大任务，综合运用 电话、短信、X 政务 APP、微信等平台，组织宣传活动 X 场 次，发放《X 省民营企业发展促进条例》宣传册 X 万余份， 刊登《条例》广告 X 条、发布典型案例 X 个，免费解答线上 法律咨询 X 余人次，惠及企业 X 余家。疫期抽调 X 名干部， 组建 X 个驻企专班进行“点对点”服务，累计收集用工、政 策等“七难”问题 X 个，帮助解决 X 个，办结率为 X%。 三是畅通渠道解决群众涉法需求。联合公检法等 X 家单 位进驻县级矛调中心，疫情期间专设“涉疫绿色通道”，定 人包案解决各类涉疫纠纷。依托司法所、公共法律服务站、 乡镇调解分会、四个平台，建立专兼结合、联动联防的矛盾 隐患排查化解队伍，共开展矛盾纠纷排查 X 次，调处纠纷 X 件，调解成功 X 件，调处成功率达 X%。开设“抗击疫情法律” 专栏，创新推出为期一周的“蜗家学法防疫”有奖竞答活动， X 人次参与竞答。深入开展“防控疫情 法治同行”专项宣传活动，组织开展公证“非接触式” 服务、矛盾纠纷线上调解等形式多样的法治服务和普法宣传 X 次。 （二）推进依法行政，法治建设有新进步 一是全力推进法治 X 建设。细化完善法治建设考核，印 发《2020 年法治 X 建设工作要点》《2020 年法治 X（法治政 府）建设考核 X 县责任分解表》。组织召开全面依法治县委 员会第二次会议，出台《X 县党政主要负责人履行推进法治 建设第一责任人职责清单》，以“三个一”考评机制抓实党 政主要领导法治建设责任。通过“联合考核”“现场述法” 等方式对 X 个部门、X 个乡镇（街道）、X 个国企、X 个行政 村（社区）进行“法治测评”。加强法治督察，印发《2020 年法治建设专项督察工作计划》《X 县法治监督员工作规则》， 选聘法治监督员 X 名，制定了 X 项专项督察工作计划，已对 X 个部门、X 个乡镇（街道）进行实地督察，对发现的问题 要求各单位限期整改。建立“巡察+法治”工作机制，目前 已完成对 X 家单位的法治巡察，共提交巡察报告 X 份，向被 巡察单位反馈法治相关问题 X 个，完成整改 X 个。 二是全力加强法治政府建设。印发《X 县 2020 年度法治 政府建设考核办法》，把法治政府建设示范指标体系 X 项指 标进行责任分解到县各相关单位。积极培育县乡法治政府建 设“最佳实践”X 个。做好督察整改落实，协调各部门、乡 镇整改落实中央、省提出的 X 项督察内容。统筹推进综合行 政执法体制改革，整合组建 X 支综合行政执法队伍，统一目 录 X 项执法事项已按要求划转到位。开展行政执法“三项制 度”落实情况“回头看”工作，公示行政执法主体 X 家，审 核执法证 X 本，清理退休、调岗等人员证件比例达 X%，执法 单位持证率高达 X%，开展重大具体行政执法决定网上备案 X 件。扎实推进执法监督，开展案卷评查 X 件，发现问题 X 个， 均已整改落实。完善制度机制建设，推动政府依法决策，配 合省厅、市局做好立法调研工作，制发《X 县行政裁决事项 清单》并将 X 件事项列入，编制重大行政决策事项 X 项，清 理规范性文件 X 件，审查规范性文件 X 件、合同 X 件，提出 合法性审查意见 X 条。 三是全面提升复议应诉工作水平。加强复议应诉规范化 建设，完善软件设施，通过省行政复议规范化评估。完善行 政错案分析总结制度、行政错案约谈制度、行政负责人出庭 应诉制度等，共开展案件集体讨论 X 次，行政机关负责人出 庭应诉率达 X%。规范行政复议调解，今年以来，和解、调解 撤回申请而终止的 X 件，和解调解率为 X%；办结行政应诉案 件 X 件，败诉案件 X 件，败诉率为 X%，低于省定 X%最低控 制线。加强司法与行政的良性互动，检法司联合出台《关于 加强行政非诉执行工作和建立行政争议实质性化解工作制 度的若干规定》，共同推进行政争议实质性化解。 （三）加强安全治理，平安建设有新成效 一是规范社区矫正监管。切实抓牢疫情期间社区矫正监 管教育，以 X%日常信息化核查为主，实施“信息登记、每日 核查、实时跟踪”流程闭环，全面掌握社区矫正人员动向和 身体健康状况。重点开展“涉黑、涉恶、涉枪、涉赌、涉毒” X 类社区矫正对象排查工作，确保及时掌握底数。推进矫正 衔接，出台了《X 县关于患精神疾病易肇事肇祸的社区矫正 对象联防联控帮扶救助等工作的办法》，确保特殊重点矫正 对象信息互通。做好换届资格联审工作，共对 X 多名候选人 开展了资格联审。推进了“智慧社区矫正中心”建设，已开 展特殊时期视频会见 X 场次，开展各类专题教育 X 场次。推 进政法一体化工作，已调查评估 X 件，执行协同案件数 X 件。 县检察院开展专项执法督察 X 次，开展执法案卷评查 X 份， 发现各类问题 X 项并落实整改。以“十个一”活动高质量抓 好《社区矫正法》学习宣传贯彻工作。 二是深化诉源治理解锁“一地解纷”新模式。建成县级 矛调中心，构建“一中心、四平台、一网格”上下联动、左 右协调的县域社会治理新模式。县联调中心、行政复议（应 诉）窗口等成建制入驻县矛调中心，并从办事事项、办事流 程、办事时效以及矛盾纠纷的解决率、时效率和满意率等方 面入手，推动中心建设标准化、规范化。配置专职调解员 X 名，金牌调解员 X 人，律师 X 名，行业性调委会 X 个，设立 专门接待室 X 个、窗口 X 个，进行法律事项服务。通过融合 推动、关口前移，截至目前，全县各级人民调解组织共调解 矛盾纠纷 X 件，调处成功 X 件，涉及调处金额 X 二是 X 万元， 调解成功率达 X%；实质化解行政争议 X 件，行政诉讼案件和 解撤诉率达 X%；诉前纠纷化解和民事可调撤率达 X%（全市 第一），得到了省高级人民法院的充分肯定。 三是做实做强“和合调解”服务。将“和合基因”植入 “大平安”“大调解”体系，打造了“寒山劝和工作室”“平 桥“金钥匙”、赤城“老施”等 X 个“和合调解”品牌工作 室。深化和合调处共解机制，升级“专业+草根”组团调解 模式，创新“四劝和”“四色图”等矛盾纠纷化解法，推动 矛盾纠纷清零见底。全力服务村级换届选举，组织排摸村级 矛盾纠纷 X 次。强化重大矛盾纠纷化解处置，X 件非正常死 亡案件均成功化解。 （四）夯实基层基础，基层治理有新进展 一是全面深化基层合法性审查全覆盖建设。出台《X 县 全面推进基层合法性审核全覆盖建设实施方案》及司法所所 长列席党政联席会议、法治事务目录化管理等配套制度，明 确乡级审核规程，确保基层政府法律事务及应审事项“两个 底数清”，着力构建党政办或司法所审核、法律顾问服务的 多元审核机制，已实现审核机制全覆盖，审核率达 X 二是 X%， 处于全市前列。 二是全域开展法治宣传。组织召开全县守法普法协调小 组会议，制发《县级单位 2020 年度法治宣传教育任务清单》， 将 X 个县级部门纳入了普法责任制清单管理，编制个性化法 治宣传项目 X 个，编发《全县“谁执法谁普法”工作责任制 落实情况通报》X 期。X 月 X 日，“七五”普法顺利通过 X 市普法总结验收组验收。建立完善“以案释法”工作机制， “法治 X”栏目持续推进，形成以案释法品牌，该栏目被评 为 2020 年度 X 省“新闻名专栏”二等奖。积极开展《民法 典》《社区矫正法》学习和宣传。 三是全方位开展基层法治实践。争创国家级民主法治村 X 个、省级民主法治村 X 个、市级民主法治村 X 个、市级法 治宣传规范化乡镇（街道）X 个。加强法治乡村建设，抓好 乡村领导干部普法学习，发挥“法律带头人”示范作用，实 施村（社区）“法治带头人”“法律明白人”“学法用法示 范户”培养工程，共评选出法治带头人 X 人、法律明白人 X 人、学法用法示范户 X 户。推出“守法贷”“守法代”“守 法办”等系列“守法惠”活动，释放学法用法红利，打造“普 法也是生产力”品牌。 四是全力推进司法所提档升级。分梯次、分层级推进基 层司法所规范化建设，共培育申报“枫桥式”司法所 X 家（白 鹤司法所）。助推司法所改革发展，认真总结路桥区司法所 承担合法性审查工作的经验做法，推进司法所积极承担起合 法性审查职能。目前，全县已有 X 个司法所承担合法性审核。 （五）优化公共法律服务，群众满意度有新提升 一是精准发力打造法治化营商环境。建立县、乡（镇）、 村三级公共法律服务平台，依托工业行业协会公共法律服务 站，组织开展法治化营商环境优化专项行动和律师行业“扬 帆行动”，修改、废止不利于民营企业发展的规范性文件 X 件，备案审查 X 件。推进民营企业法治体检 X 场次，开展企 业经营环境检视 X 次，提出法律建议 X 条，律师参与排查涉 企矛盾 X 起，惠及企业 X 家。落实普法责任制，推动《X 省 民营企业发展促进条例》学习全覆盖、普遍化。 二是充分发挥法律援助、公证职能。全面推广政务服务 事项“网上办”、“掌上办”，法律援助无纸化平台已投入 运行。全面落实法律援助容缺受理、“全城通办”、点援制 等制度，成功协助申请人申请域外法律援助 X 件，提供一次 性法律帮助 X 件，实现“最多跑一次”。X 件法律援助案例 入选司法部优秀案例。今年以来，共办理法律援助案件 X 件， 公证案件 X 件，回访率达 X%，群众满意率达 X%。 （六）强化素质提升，队伍建设有新活力 一是扎实开展主题教育活动。以党建促队建，将主题教 育、“八个排头兵”指标体系建设贯穿提升年活动始终，重 点研学了《选编》《纲要》《党章》等规定书籍，组织实施 全员政治轮训、开展年度重点工作季度“亮晒比拼”，已组 织开展主题党日活动 X 次、政法干部专题轮训 X 次。 二是提升司法行政队伍战斗力。积极开展执法司法规范 化水平提升年活动，共梳理出各类问题 X 条，同步制定整改 措施 X 条。评查社区矫正案卷 X 件、法律援助案件 X 件、行 政复议案件 X 件，整改率达 X%。持续推进司法队伍规范管理， 推荐年轻干部参加县委县政府“五线历练赛马达标”行动 X 名。以专业能力提升为抓手，出台系列激励机制，突出抓好 行政执法、刑事执行、公共法律服务等方面法律法规和专业 技能的培训。以《社区矫正法》《民法典》宣贯活动为契机， 通过专题业务培训、线上答题竞赛等举措，提高全局干部的 法治素养。 三是加强党风廉政和机关效能建设。推行“钉钉”考勤 打卡，强化效能检查和廉洁自律监督工作，深化落实“一岗 双责”。制定了 2020 年全局党风廉政建设年度工作计划， 与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》。落实廉 政约谈工作制度，开展提示约谈 X 人次，警示提醒约谈 X 人 次，每月不定期组织开展作风纪律明察暗访 X-X 次。 三、存在问题 一是公证体制改革暂未落地。经多次邀请县府办、县委 编办、县财政局、县人社局等相关部门参与公证体制改革会 议、共同论证，当前相关部门已初步同意拟改制为自收自支 事业单位，但该方案仍未经正式通过。 二是“枫桥式司法所”建设存在先天不足。当前，司法 所作为基层四个平台之一，其业务用房多数依靠乡镇（街道） 人民政府。司法所没有独立的业务办公用房，受乡镇（街道） 限制，很难达到枫桥式司法所建设要求。 四、2021 年工作思路 （一）奋力推动法治 X 建设。以“推进依法治县、建设 法治 X”为主线，全力推动法治 X、法治 X 建设考评，全面 落实党政主要领导法治建设责任，力争在打造法治先行区中 创出 X 特色。全域推进法治建设纳入党委巡察，把法治建设 成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳 入政绩考核指标体系，落实各项指标，倒逼依法执政、依法 行政。深化“最多跑一次”改革，推进重点领域政务诚信建 设。优化政务服务和政务信息管理，做好政府信息公开。 （二）主动补齐法治政府建设短板。加强法治政府建设 “最佳实践”培育、推广，推进综合行政执法改革，探索乡 镇行政执法体制改革，统筹推进平桥镇“一支队伍管执法” 试点工作。全面推进法治化营商环境优化专项行动，全面推 行行政执法“三项制度”，实现行政执法监督全覆盖，重点 治理行政执法不严格、不公正、不规范等突出问题。健全执 法机制，加强执法考评，规范涉企行政执法检查。 （三）提升法律事务服务能力。规范重大行政决策目录 化管理、重大行政决策集体讨论和重大行政决策档案管理。 加强政府合同管理和审查备案，落实政府法律顾问工作规定， 做好行政执法证考试、制证，推进县府办常务会议学法。推 动“疑难事项合法性联审预警制度”创新项目见效。强化行 政复议工作保障，推进行政复议听证场所建设。继续推进复 议应诉案件“三色预警”品牌建设，落实复杂疑难案件专家 咨询会商制度，建立行政复议典型案例库。 （四）规范推进社区矫正建设。做好《社区矫正法》及 相关法律制度的贯彻实施，在《社区矫正法》框架下，打造 “X 模式”升级版。推进社区矫正中心建设，全面启动应用 政法一体化办案单轨制运行机制。完善突发事件预防与应急 处置机制并加强实战演练。加强监地协作，规范调查评估的 项目内容与工作程序，做好监狱委派民警管理。落实社区矫 正专职社工队伍建设系列文件，加强政府购买专业社团服务 力度，深化社会力量参与社区矫正工作。强化刑释人员安置 帮教工作信息化建设，加强社会救助政策指引和过渡性安置。 （五）深化诉源治理工作。积极推进县级社会矛盾纠纷 调处化解中心，统筹调解资源，坚持综合调解、全程调解， 构建“一案一调解”工作机制，推动矛盾纠纷化解“只进一 扇门”“最多跑一地”。推动出台行政复议纠错和行政诉讼 败诉案件责任追究办法，健全行政复议全过程调解、错案约 谈、府院联席会议、集体讨论等制度，加强行政和司法良性 互动机制，共同提升解决行政争议的能力，实现复议被纠错 率和行政诉讼败诉率“双下降”。探索建立人民调解与行政 调解的工作对接机制，引导行政部门联合购买人民调解服务。 （六）全域推进全民普法。开展“八五”普法规划调研。 推进建设法治宣传阵地，完善“报、刊、网、端、微、视、 台”一体的融媒体公益普法矩阵。健全“以案释法”工作机 制。抓好民主法治村（社区）建设，开展法治宣传规范化单 位创建。推动实施农村“法治带头人”“法律明白人”“学 法用法模范户”培育工程。 （七）强化人民参与促进法治工作。扎实开展司法所规 范化建设指导，争创省级“枫桥式”司法所。规范村（社区） 调委会工作流程，强化专业型品牌型人民调解工作室作用， 注重人民调解大数据的分析和运用。加强行政调解指导和工 作对接，引导行政部门聘用专家型调解员从事民事纠纷调解。 做好人民监督员参与检察监督管理、选聘和初任培训，做好 人民陪审员的补缺选任。 （八）升级公共法律服务。深化法律援助全域一体化改 革，推行申请类案件全域无差别办理。深入开展“三服务” 活动，充分发挥法律服务、人民调解等职能作用，强化入企 指导、优化举措，真正把法律服务精准高效地落到疫情防控 和复工复产的急需处。深化律师制度改革，加强青年律师扶 持培养，提高律师万人比。推动律师事务所管理更加规范， 组织律师积极参与抗疫法律服务、社会公益活动等社会活动， 提升律师职业的社会美誉度。 （九）抓实司法队伍建设。深入学习总书记重要论述和 最新重要讲话文章，建立健全主题教育常态化、党员干部教 育培训制度，开展党员志愿者活动。提升支部学习规范化制 度化水平，创建示范党支部。开展党员律师轮训，推进律师 行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。强化执法执业监督， 健全执法司法权运行制约机制和监督体系，落实作风监督制 度，开展廉政约谈，全面加强警示教育，经常性开展明察暗 访，积极营造廉洁高效、风清气正的干事创业环境，全面推 进我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。 党校工作总结及 2020 年工作要点 在县委、县政府的领导下，在上级党校的指导下，我校 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大 和总书记对四川工作系列重要指示精神，紧扣县委、县政府 2019 年工作要点，围绕“全域开放年”的工作要求，积极推 进办学体制改革，促进办学水平全面上档升级。圆满地完成 了各项工作，现总结如下： 一、2019 年工作总结 （一）扎实开展主题教育，加强党的建设。 1.坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。成立了由 党支部书记为组长，中层干部为成员的主题教育领导小组， 对主题教育进行安排部署、总体谋划。二是坚持学深学透， 做到融会贯通、学以致用。一方面，以学带教。围绕《新时 代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于重要论述选编》 等内容，组织集体学习 9 次，开展专题研讨 6 次。在深入学 习的基础上，打造了《从香港的暴乱看“四个自信”》、《对 照党章找差距，不断提升党性修养》专题党课，并结合我校 党性教育基地，进行了解说词的完善提升；另一方面，以教 促学。《对照党章找差距，不断提升党性修养》专题党课已 在文广新局、公安局、税务局、乡镇党委等单位宣讲了 7 场 次，受教育人数达 343 人；党性教育基地接待全县部门和乡 镇党员干部 14 场次 189 人参观学习；在主体班开设“不忘 记初心、牢记使命”主题教育课程，确保教师学员同向发力、 同频共振。 2.坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。严格落实 “周五调研日”制度，支部书记先后 6 次到村调研林区路修 建、产业发展规划，听民意、查实情、定措施，形成调研报 告《在乡村振兴战略中巩固提升脱贫攻坚成效的调查与思 考》。 3.坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。坚持开门 搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征 求意见表等多种方式，共征集服务对象、基层党员群众意见 建议 2 条；组织党员干部在深入学习党章和《准则》、《条 例》的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一 找”的要求，紧扣“18 个是否”逐一对照检查，领导班子 和班子成员共查摆问题 7 个，并将其列入问题清单和整改台 账。 4.坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。坚持把“改” 字贯穿始终，认真抓好 7 个方面突出问题专项整治，结合学 习调研发现的问题以及检视出的问题，进一步确定整治重点、 明确整治责任，真刀真枪解决问题。 （二）实施“1+2”培训，抓好主体班教学管理 围绕市委、县委重大决策部署，紧扣“全域开放年”工 作主题，统筹实施“1+2”系列培训（其中“1”是“学习贯 彻新时代中国特色社会主义思想”系列培训，“2”是“助 力‘两个加快’全面推动高质量发展”系列培训）。根据培 训的需要，实施“一班一案”，设置培训班次和内容。针对 不同的学员，开展城市建设、生态文明建设、脱贫攻坚、乡 村振兴等开展现场教学，理论联系实际，增强学员直观印象。 根据部门需求，党校与部门联合培训，课程兼顾党的理论、 党性教育和部门工作能力提升。探索出案例式、模拟式、研 讨式教学等互动教学模式，学员把工作实践中的案例带进课 堂分享工作得失与困惑，把平时思考的问题带进课堂与师生 互动，增强了培训的针对性和实效性。至 10 月底，举办培 训班 9 期，培训党员干部 748 人，12 月底前拟再举办培训班 3 期。 （三）创新调研机制，提升科研水平 今年来，以创新和完善科研服务机制为突破口，准确把 握科研方向和科研重点，围绕着我县经济社会建设中遇到的 新问题、新情况进行深入细致的调查研究，科研水平得到了 明显提升，科研服务能力明显增强。 1.课题研究有了新起色，服务理论创新能力明显增强。 本着课题出精品，咨政出成果的目的，积极组织广大教研人 员深入乡村、县级相关部门及周边区县进行调研，掌握了大 量的第一手材料，撰写了一批科研论文，形成一批高质量的 调研报告。今年 5 月，成功获得省级立项课题 1 项，市级立 项科研课题 5 项。上报乐山市邓小平理论研讨会评奖文章 9 篇，其中获得一等奖 1 篇，二等奖 2 篇，三等奖 6 篇。 2.教研互动有了新成效，服务教学中心能力明显加强。 把干部培训需求调研和干部培训方法研究作为调研科研的 重要内容，探索形成了通过调研了解学员培训需求、通过科 研丰富教学内容、通过教学满足干部培训需求“三位一体” 教学科研模式。今年来，围绕村集体经济、村级治理、基层 党组织建设等三个方面开展调研，将科研成果转化为了教学 专题 5 个。 （四）巩固脱贫成果，实施乡村振兴 2018 年我县高质量摘帽后，今年来围绕实施乡村振兴战 略这个主题，扎实开展脱贫攻坚工作。 1.扎实开展“两不愁三保障”回头看大排查工作。围绕 “两不愁三保障”、“用水用电广电”、帮扶工作落实等情 况开展一次横向到边、纵向到底的拉网式大排查，不折不扣 进行对标“体检”，找到易地搬迁户撤除不彻底的问题 2 个， 资料填写不完善 35 个。针对存在的问题，一是组织党员开 展志愿服务 2 次，帮助贫困户撤除复恳复绿。二是召开帮扶 干部问题领取会，及时修改完善资料。 2.扎实开展“大走访、大宣讲”活动。按照县委对脱贫 攻坚工作的要求，我校帮扶干部及时将新的要求向贫困户和 联系的非贫困户进行讲解，引导联系村广大干部群众增强贯 彻落实省、市、县决策部署的思想自觉和行动自觉，不断激 发贫困户脱贫致富内生动力，努力破除“等靠要”消极思想， 引导农户特别是贫困户，因地制宜发展林竹、蜂糖李、猕猴 桃等特色产业。联系农业局专家到田间地头开展猕猴桃种植、 林竹管护等实用技术培训；举办村乡村振兴专题培训班 1 期， 组织 64 名村组干部、党员、村民代表参观**县金**镇**村 产业发展。 3.扎实开展人居环境整治行动。按照人居环境整治科级 干部联系帮扶不少于 20 户，一般干部联系帮扶不少于 10 户 的要求，我校教职工共联系 125 户，统筹整合村组干部、村 级公益性保洁员等力量，持续开展农村人居环境整治行动， 人居环境有了较大的提升。 二、2020 年工作要点 2020 年，我们的工作思路是，坚持以党的十九大精神和 新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实新修订的 《中国共产党党校（行政学校）工作条例》，全面落实全国、 全省、全市党校工作会议精神，发挥党建工作政治引领作用， 大力开展全县党员干部教育培训，为推动全县经济社会持续 健康发展提供智力支持和人才保障。 1.实施“大培训战略”，办好各类培训班。积极争取县 委、县政府及各部门支持，结合我县党员干部教育实际做好 培训工作，确保完成县委、政府下达的年度培训任务。 2.开展办学质量评估，全面提升办学水平。创新管理理 念和办学机制，充分发挥党校培训干部主渠道作用，培训做 到有规模、有特色、有实效。 3.实施“科研兴校”，提升服务教学中心能力。结合沐 川村集体经济发展、文旅经济发展、乡村振兴进程中的重难 点问题等开展调查研究，形成 3-5 篇具有一定深度的调研文 章。 4.做实脱贫攻坚，助力乡村振兴战略实施。继续按照县 委、县政府的要求，做好联系村脱贫攻坚工作，继续开展脱 贫攻坚“大走访、大宣讲”工作，持续开展农村“厕所革命”、 面源污染治理宣传，协助村“两委”开展产业结构调整。 5.深入抓好党建、党风廉政建设。完善“三会一课”、 民主集中制、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内生 活制度。严肃党内政治生活，每月定期开展“支部主题党日” 活动，每季度定期召开党支部大会、每年年底召开民主生活 会，严格执行、严格落实，进一步规范组织建设。抓实党风 廉政建设“一岗双责”。