社区XX年党风廉政建设和反腐败工作总结 6页

社区XX年党风廉政建设和反腐败工作总结 社区XX年党风廉政建设和反腐败工作总结 ‎　　一年来，我社区党风廉政建设和反腐败工作按照中央和省、市区纪委的要求，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会和省委十二届十四次全委会议部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，深入落实“3783”主体责任体系，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区相关规定，围绕区委、区政府的中心工作，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，着力解决居民身边的不正之风和腐败问题，领导班子和领导成员对党风廉政责任制执行情况认真进行了自查，现将全年工作情况总结如下： 　　一、加强组织领导，保障党风廉政建设责任制的落实 　　一是建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。针对社区人员变动的情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组，负责具体工作的协调和开展，社区党工委书记为第一责任人，坚持一把手负总责，党工委成员齐抓共管的工作机制，党委副书记，具体负责纪检监察工作，确保了党风廉政建设的组织保障。二是严格落实“三述”制度，进一步强化对一把手的监督。三是根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，制定和完善了《昌荣里社区XX年党风廉政建设工作计划》、《昌荣里社区XX年落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务作了全面安排部署，明确了工作职责，细化了工作任务，并将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到社区各办公室,形成层层有任务，人人有责任，一级抓一级的工作格局。 　　二、加强廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力 ‎ ‎　　一是认真组织开展廉政专题学习活动。1、以集体和自学相结合的形式认真开展“两学一做”学习教育，组织引导党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，落实全面从严治党主体责任情况；贯彻落实省委“3783”主体责任体系，细化实化“866”衡量检验标尺及实践运用；贯彻落实“111”督查细则。2、深入学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党处分条例》、《甘肃省实施〈中国共产党党内监督条例办法〉（试行）》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》；学习中央和省、市、区纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神、以及《预防职务犯罪教育读本》中的典型案例；党工委领导召开中心组专题理论学习，做到逢会必讲廉政，让廉政教育入心、入脑，切实提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。二是开展廉政知识测试。为了巩固学习效果，社区干部职工和辖区老党员在社区会议室参加了“学党章、学准则、学条例”知识测试。测试成绩将记入干部职工个人廉政档案，并作为考核考察干部职工的一项重要依据。通过考试，不仅普及了廉政知识，而且促使全体干部职工掀起了学习、宣传、贯彻廉政规定的高潮。三是举办以“廉洁自律”为主题的党风廉政道德讲堂。通过做反省、唱《廉政建设之歌》、听廉政文化建设讲座、诵廉政经典等环节，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，引导党员干部严格遵守党章，做到讲党性、重品行、作表率，增强了党员干部的廉洁勤政意识，提高了遵纪守法和拒腐防变的能力。四是开展警示教育。社区党工委组织各支部书记和部分党员在社区3楼会议室观看廉政小电影《人生不能重来》，通过观看此片，使大家深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性，明白了作为一名真正的共产党员，要进一步带头落实党风廉政建设各项规章制度，加强自身廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是上好廉政党课，助力“两学一做”。邀请区委常委、区纪委胡书记为大家上党风廉政专题党课。社区全体干部职工、4个居民支部书记及居民党员代表等40余人参加。通过学习大家从理想信念、党的意识、宗旨观念、组织纪律等方面做了深刻反省和自我剖析，表示要把党课精神落实到实际工作中，体现到具体行动上，融入到日常生活中，做一名合格的共产党员。六是营造崇尚风清气正的社会廉洁文化氛围。利用暑期组织辖区青少年学生45人参加廉政教育专题讲座，积极推进廉政文化进家庭活动。将廉洁教育融入青少年学生思想政治教育中，让学生懂得廉洁就在身边，要牢记廉洁做人、诚信做事。七是层层开展约谈，层层传导压力。结合“两学一做”学习教育活动，围绕落实党风廉政建设“3783”的主体责任体系，开展党风廉政建设“约谈”活动。通过“一结合、两方面、十如何”层层开展约谈，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落到实处。通过约谈，干部职工的思想防线得到了进一步强化，廉洁从政意识进一步提高，真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙。 　　三、强化工作措施，扎实推进党风廉政和反腐倡廉工作 ‎ ‎　　（一）加强制度建设，转变工作作风。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双责制度、责任追究制度和奖惩制度，推行党政领导干部问责制，廉政谈话制度、个人重大事项报告和回避、保密等制度，对存在苗头性问题的党员干部实行诫勉谈话制度。二是强化民主政治建设，着力塑造一流的领导班子。社区认真贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，凡是关于社区经济发展、群众切身利益以及社区重大事项的资金使用等问题，都充分发扬民主，集思广益，不搞一言堂，集体研究。如大宗物品的采购必须有两人以上参加，有两家以上供货商比较。1000元以上的物品采购要经过党政领导集体研究决定。建立了《党员领导干部联系社区制度》，出台了《昌荣里社区财务管理制度》，不断强化服务群众、服务基层的意识，切实转变了机关工作作风，密切了党群干群关系，进一步规范了社区“三公开”制度和财务管理，强化了社区党组织班子建设。三是严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。全面实施公务卡制度，严控公务经费和公务接待费用。公务出差一律不报伙食费，住宿费用统一由公务卡结算。公务接待由专人统一负责，杜绝多人经手，所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。四是制订了公务用车管理制度。由办公室统一调派，严格实行公务派车和用车登记制度。节假日期间，除值班或因公使用公务用车外，车辆全部停放在单位院内，集中封存杜绝公车私用。社区领导班子成员及干部全年没有出现违反廉洁自律规定的情况发生。 　　（二）加大公开范围明确公开重点，提升透明度。结合社区工作实际，将干部廉洁自律、评先评优、城市低保、社会保障、计划生育以及涉及群众切身利益的惠民政策、办事程序，全部列入公开范围，并通过社区门户网、社区微信公众平台及时对外公开，接受社会监督。 ‎ ‎　　（三）强化监督制约，建立健全党风廉政建设监督机制。一是加大对财务监督力度。加强账务内部监督，规范财务收支审批程序，严格审核报帐的票据、帐单，严禁重复报账，报假帐，确保支出合理真实，凭证有效，各项收入足额及时入账核算。二是加大政务服务监督力度。在社区事务大厅设立服务评价器，并设立意见箱、投诉电话，畅通社会监督渠道，整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责及吃拿卡要等不作为慢作为问题。三是加强社区信访联系点建设，以突出抓好信访信息预测为重点，注重抓源头，抓苗头，将矛盾有效地化解在基层。社区积极推行“三公开一监督”制度，完善投诉、排查调处制度，不断拓展民主监督渠道，强化了社会、群众监督机制。四是加强机关作风建设，严格按照考勤制度、请销假制度和干部去向告知制度严肃劳动纪律。定期和不定期地对职工执行劳动纪律情况进行督查，将自觉遵守劳动纪律与严格督查双管齐下，营造出积极向上，严守纪律的工作氛围。 　　一年来，通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，促进和保障了各项工作的健康发展。干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识进一步提高，责任意识进一步加强；机关作风明显转变，团结干事意识增强，服务质量明显提高，为民办事程序进一步规范。今后，我社区将进一步提高效能、落实责任、优化服务，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。 ‎