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- 2021-04-19 发布
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一、部门定位
( 一) 部门性质
组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建
设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干
部进行考评、选拔、任用和监督。
( 二) 工作宗旨
严谨高效,民主团结。
( 三 ) 主要工作
了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员
组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和
管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评
和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。
二、内部建设
( 一) 例会制度
我部的例会时间定于每周一晚 :45,部内成员不得无故缺席、 迟到或早退。 因故不能参
加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并
做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便
更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。
例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,
强化部门成员进行批评与自我批评的力度。
( 二) 干事培训
我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投
入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括: office 软件培训、学生会内部适度
培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚
力。
( 三 ) 小组长负责制
每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部
门走出去的同志都具有超强的战斗力。
( 四 ) 优秀干事评选:
本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式, 每人均有平等的机会当选部门优秀干事,
另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不
再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到
工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行
培养,以强化本部门的 . 后备力量。
( 五 ) 部内分工
组织部的工作量多且复杂, 因此需要干事分工明确、 团结协作, 对工作进行责任分配制,
让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月
轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评
以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要
注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。
( 六) 部门互助
在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。
积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光 彩。
( 七) 优良学风建设
本部内要养成优良的学习作风, 干事学习部长的经验, 干事相互学习, 部长向干事学习,
相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在
学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。
一、组织部基本职能:
负责干部档案管理和工作考核,每学年的纳新工作,内部联谊活动的组织和协调,以及
每年的骨干培训班,培训和挑选一批又一批有才干的干部,部署换届,评奖评优等事宜,锻
炼组织协调管理的能力。
二、基本工作计划:
( 一) 纳新
1、新学期之初,在经院研会 站上开出一个纳新专题 页。
2、纳新专题里, 给每个部门一个版面。 每个部门把自己的职能和日常工作, 及工作计划
等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动,文字配以图片说明。
3、 页做好之后,再进行海报宣传。
4、设计纳新形式。
( 二) 内部联谊活动 (第一学期 ) 类似于 teambuilding
1、目的: 为了促进各部门之间的合作交流, 培养所有成员间融洽和睦的氛围, 定期举办
一些内部联谊活动。
2、形式和内容: ( 只是一些初步设想,等活动具体开展时也许会有所变动,尽量以新颖
好玩为主,但是需要一定经费支持 )
(1) 定向越野活动:研会各部门成员随机编组,参加室外素质拓展。
(2) 趣味运动会:比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的,不仅增加娱乐性,还可为校运动
会提前做好准备。
3、参加人员:鉴于经院五系一所,除了院研会之外,还有系研会,建议加强相互之间的
联系,活动可动员院内所有研会成员参与,一方面可以加深了解,另一方面可以促进以后工
作的顺利开展。
( 三 ) 干训班 ( 第二学期 )
一、时间:五月初至六月中旬
二、具体分为三到四个活动,具体形式需要届时再讨论策划,一方面是为了避免由于时
间急促不能策划出新颖创意的活动形式,另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的
机会。具体策划书在活动开展前提交。
学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作,我们应以饱满热情迎接每一次挑战,我
相信我们共同的努力,能够改善学校的文娱氛围 ! 以下是组织部的工作计划:
第一,加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部,要不断进行内部成
员沟通协调工作。在今后的工作,我们要定期开展内部人员交流会议,培养成员之间的了解
程度。另一方面,学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。
第二,开展工作问题研究工作。在组织部工作期间,如若发现问题发现不足之处,我们
要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题,计划定期不定期召开部门会议。同时,
我们需要加强与学校教务处的指导交流。
第三,落实我们确定的工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学
校共青团的指导思想。
第四,通过每次会议的组织,做好相关工作经验的积累。
第五,做好学校组织部工作联系平台的建设,让我们可以随时交流,并收集反馈意见,
不断改进我们的工作。
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