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- 2021-04-19 发布
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2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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证券公司员工个人工作总结
证券公司员工个人工作总结【一】
不知不觉中,充满希望的 20xx 年就将画上圆满的句号。
回首 20xx 年的,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇
到困难和时惆怅,总体而言,到江海的这是愉快的。 20xx 年,对于我
来讲可谓是的一个转折点, 从一个业余时间炒股的小股民转变成为了
一个每天都和股票打交道的江海证券的员工, 江海证券也将为我
未来的发展提供良好的舞台。
我是 20xx 年 6 月正式加入江海证券的,回首这半年来的工作,基
本上达到了公司一个普通员工的标准, 共开了 25 个有效户,了 15 万
的基金,不过自己所开发的客户资产量都比较小, 所以托管资产的数
额比较小,这也是我 20xx 年要突破的方向。
记得自己刚刚到公司时候,连最基本的开户、转户流程都不知道,
股票知识平也比较肤浅, 通过跟老员工的和参加公司的, 自己的知识
水平有了很大的提高。 最初出去展业的时候, 因为自己的性格相对有
些内向,根本不敢上前跟客户搭话,通过同事的学习和,不断去,超
市,现在自己一去展业也能胜任了。
通过这半年来的展业工作, 让我知道了团队工作的重要性, 以前工
作的时候都是自己一个人承担, 自从加入公司后, 让我知道一个人能
力相对于团队力量的有限性, 对于我们的工作内容, 只要通过公司的
平台,团队之间的协作, 才能开发出更多的客户, 创造出更大的财富。
对于 20xx 年,对于我来说,就不是一个新员工了,我要以更严格
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的标准来要求自己, 在保证开户数量的同事, 要不断地提高有效户的
质量,尽可能的开发出更多高质量的客户。 同时,对于现在的老客户,
一定要维护好他们,尽可能通过他们的转,开发更多的客户。
同时也要不断提高自己的知识水平,争取在 20xx 年把剩下的 2 门
从业内容考过, 我以后的发展打下良好的基础。 同时也要积极配合公
司和团队的工作, 为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力, 让 2部
成为全公司最棒的团队 !
证券公司员工个人工作总结【二】
打工无岁月 ! 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的
千般感受, 20xx 年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年
走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。 20xx 年是我
人生旅程中转折的一年, 在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑
战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第 10 个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和
担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的
项目对我的人生来说亦是一次全新的开始, 空闲之余我常常在思考着
要以何种心情来诠释刚刚过去一年。 一年来,我在各位领导的关怀和
批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了
自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是
我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或
者说是冥冥之中的一种人生选择。 过去的那些工作的日子里, 充满了
激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路
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上,我面对着从来没有面临过的境遇, 在领导的指引下和同事的帮助
下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。
在此,我向 20xx 年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声: 谢谢!
现在,我向领导作 20xx
年度述职报告,请予审议。 ”
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和
自我的不足。尤其是员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,
希望可以实现对自己的一些突破。 我想要改变自己身上一些局限和我自
己展现的因素, 改变原有的工作方式, 要求自己在团队的协助中达到
的状态。 有时候我在默默的注视着自己, 对自己的一言一行又像一
个旁观者在监督着自己, 这些在我以往的工作经历中都是没有的, 都
是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。 我认为自己工作中
的不足之处有
( 一) 沟通不够
人和人交往,是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的
想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。 我相信这句话
是没错的, 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、 诚意便可以与同
志顺畅交流, 至于同事心态的多样化却没有认真去想过。 在经历了这
些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性, 尤其是在工作中
出现分歧对自己的想法也会存在犹豫, 这个时候就需要沟通, 反复的
沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,
我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境” 。我想这与我从事这个
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职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不
善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。 在日后的工作中, 我想要加
强自己沟通技巧的变换尝试, 适时运用恰当的方式方法完善自己在工
作中的想法这方面的能力。
( 二) 工作中缺乏创新思维证券公司员工年终总结不管是日常生活
中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的
干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同
事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助, 从而使我顺利
完成了自己的各项工作。 让我提高了对工作的谨慎态度, 养成了凡事
要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会
产生一定反方向的影响, 那就是缺少了创新意识。 工作的积极性和主
动性是建立在对工作负责的态度上, 而不是建立充分地出色完成工作
的基础上, 这样变会限制自己主观新思维的发生。 按部就班地去工作
只是一名称职职工起码要做到的事, 而他永远不可能成为一名优秀职
工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的
不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,
自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处, 是我自我反思后认为自身在工作中存在的问
题和需要改进之处, 在日后的工作, 也希望各级领导和所有同事其能
够帮助我一同发现问题、解决问题。
一:蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。 我也试图按照新的工作路径去改
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变一些态度、方式或思路。 在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和
接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、
方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经
历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两
种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精
力毕竟是有限的, 而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下, 个人
的力量就更显单薄了。
20xx 年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先
就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大,
如何多争取定单,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。
写出来分析是对自己的警示, 提醒自己需要树立深刻的危机意识, 认
识到问题是蜕变的第一步。 其次就是行动, 在行动中时刻提醒自己在
做什么,问问自己做的对不对, 做的是否到位, 怎么样才能做得更好。
二:提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述, 因为任何公司的发展都
要经历这样那样的曲折道路, 我想有部分来自自身原因, 说明从我们
工作人员自身还有需要改进和加强的地方。 这要求勤练内功, 提高个
人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个后台员来说,勤
练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事证券这个行业, 从开始工作到现在已
经有近 4 年的时间了, 期间明白了很多道理也认识了很多朋友, 有时
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候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢 ?想来想去,自己
对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。 我想
对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各项工作。
保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问
题。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,
让我在 20xx 年经历了更多,我也不可能完美的总结过去的一年 ; 我们
没有回到过去的能力,但我们却有改变未来的能力 ! 其次要感谢所有
帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支
持,让我一步一步的走到了今天。
过去的一年, 让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个
人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要 以
力求精致的态度为自己的目标, 尽自己努力, 去力求向完美的结果
靠近。我想这些对我来说, 都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的
所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价
值的所在。最后提前祝大家元旦快乐,相信你们的明天会更加美好 !
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