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- 2021-04-10 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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办公室行政后勤年终工作总结
办公室行政后勤年终工作总结
不知不觉间,又到一年的年终, 20xx 年即将来临,回首这一年走
过的路,有收获、有不足、有感慨、有回忆。现将自己一年来的工作
向各位领导以及同事们做如下总结汇报:
一、学习方面
今年以来,厂里各个方面的检查比较多,所面临的各种资料准备、
各种检查汇报也逐步多了起来, 有时候也能感触到自己所掌握的知识
太少,为适应工作的需要, 我能做到自觉学习,增强自己的实际工作
能力。今年年初, 我报考了公共营养师,通过自己的努力和学习考取
等级证书。 为了累积知识, 我又报名了石大远程教育本科的教育学习。
此外, 我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习, 细心学习
他人长处,改进自己的不足,并虚心向领导、同事请教,不断地使自
己在工作中有所提高。
二、工作方面
1 、办公室的工作是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽,一言
一行,一举一动,都影响着全单位的工作, 影响着在员工心中的形象,
说实话,这实在是个不好干的角色。为此,我要求自己真诚、热情、
公正地对待每一个人、每一件事,不求十全十美,但求无愧于心。作
为办公室的一名管理员,我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服
务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务,想领
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导之所想、急领导之所急、做领导之所需,对基层反映的问题,权利
范围内的我能及时给与回复解决, 超出职能范围的, 我能第一时间汇
报, 争取最短时间解决。 凡事尽限度的做到有准备、 有分析、 有建议、
有安排。在信息档案管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个
渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好上行下达、下行上报
工作, 利用有限的时间逐步完善了基本档案的归类, 党建资料的建档
完善。
2 、我知道,要想干好每一项工作,都要付出辛勤的劳动。在日常
信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,特别是在信访
稳定上报方面, 坚持做好月报的同时, 还能在特殊敏感时期坚持每天
上报当天情况,为了避免漏报,我把手机设定提醒,每天、每月都有
不同的提示,做到了及时、准确上报。今年下半年,我还将大部分档
案重新进行了整理、归档、分类,做到全年检查无失误。
3 、作为我单位团支部书记,凡事厂里举办的各类青工活动,我都
能积极协调团员参与,今年以来,团的工作比往年增加了不少,特别
是青年目标价值管理系统的应用, 已经步入正轨。 要求每个人的信息、
照片、荣誉情况等达到准确无误,并且实施月报、季度报计划,每个
月都必须上报我单位活动开展情况, 并根据上报数量对系统库实施赋
分。今年我单位给予 4 名先进青年指标、 1 名优秀青年指标,并且全
部达标。 3 月份,组织我单位团员青年员工参加雷锋在行动活动,我
能做到亲自带队,并把志愿活动情况书面上报厂团委。 5 月份,组织
员工参加小合唱赛并取得了二等奖的好成绩。
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4 、作为餐厅部的负责人,我能做到大型接待亲自跟进,定期召开
餐厅部全体会议, 并程度上给予两个管理者权利上的支持。 我坚持做
到周末也到岗巡视,特别是婚宴接待时,自己也能坚持到岗,顺利完
成每一项接待。由于工作原因,餐厅部主管也做了相应调整,从工作
运行来看非常的顺利。 餐厅部还每月坚持民主评选服务明星, 有 3 个
人连续两个月当选,很大程度上提高了大家的工作积极性。此外,在
餐厅内部还成立了专门的质检小组,真正做到有检查、有记录、有督
促、有落实。
5 、在日常工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,
掌握方法,提高工作效率和工作质量。不论上级、领导交待的任务,
还是同事、基层人员的工作接触,我经常提醒自己,要诚恳待人,态
度端正,无论大事小事,都要尽自己的能力。我要求自己第一时间进
入办公室,换好工作服,从打扫办公室这样的小事做起,遵守劳动纪
律、团结他人,处理问题尽可能圆满,干每项工作尽可能周全。在工
作保密性方面,我尽职尽责,无愧于领导的嘱咐和信任,对不公布的
信息不说、对不允许的事不做,我能做到:凡是经手我个人的事坚决
做到不泄露一个字,不做对单位不利的事,不说对单位不利的话,考
虑问题能从集体的利益出发。 也因为工作性质的不同因此而得罪了一
部分人,他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈,但是,今天
我敢说,对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。
三、存在问题在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实际工
作中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了
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不少磨砺自己的机会, 这些机会对我来说都是实际而有效的。 虽然自
己尽心努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处:
1 、在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高业
务技能和理论水平,尽快提高业务能力,提高文字水平和综合素质,
使自己能够圆满出色地完成本职工作 ;
2 、有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同事们
道个歉,希望不到之处给予谅解。
3 、遇到繁琐的事情会有急躁的心理,但是真正做起来的时候,又
有些过于追求完美,甚至某些事情上有些较真,做事情总想做到,殊
不知这样的性格会使自己极度烦躁,达不到想要的目标。
不积跬步,无以成千里。在今后的工作中,我依然会以我对工作的
这份执着与坚定,尽我全力把工作做好,真正让领导交办的放心,努
力改正以上不足,平和心态,凡事学会自然处理,平缓过渡,也恳请
领导和同事们给予监督批评。
屈指一算,我已经参加工作 20xx 年,每一年的总结都会有或多或
少的感慨,或多或少的收获,我庆幸能和在座的每一位共事,工作辛
不辛苦不重要, 重要的是要有一个和睦的氛围, 我给自己警示最多的
就是要学会感恩,对上,有支持、帮助、关心的领导 ; 横向,有每天
一起相处的办公室人员,活多的时候大家一起干,没有岗位之分 ; 对
下,有两位配合、 支持的得力助手,餐厅的工作有她们两个我非常省
心,所以,我没有理由不好好工作。这一切的一切将激励我在今后的
工作中更多努力、更多热情、更多奉献。
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最后,我想说的一句话就是:用心工作,幸福生活 !
办公室行政后勤年终工作总结
1 、把好员工餐厅质量关,提高员工满意度。
办好餐厅一直是后勤工作中的难点之一, 如何让大多数员工在公司
就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。 xx 年,员工餐厅进一步在
菜品花样上下功夫, 每天菜品增加到 6 个,员工基本可实行自助就餐,
自由加餐,确保员工可选择到相对喜欢的菜肴 ; 同时, xx 年,员工餐
厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息, 根据员工满意情况适时
调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味 ; 为满足员工
就餐多样化的需求,餐厅在 xx 年还推出面条、盖浇饭,及商务套餐
等品种 ; 也受到员工的欢迎。同时,也为今后餐厅经营管理方式的调
整提供经验。
2 、加强更衣室的管理,为员工提供安全干净的活动空间。
更衣室每天都有几千人上下班在此更衣, 安全、 卫生问题是更衣室
管理面临的难题,以前也不时出现物品失窃的事件。为此, xx 年后
勤部门组织开会研究更衣室管理问题, 对更衣室管理工作提出新的标
准:一是理顺更衣室进出的流程,加强安全管理 ; 二是实行更衣室集
中时段开放制,既方便员工又便于管理 ; 三是加强对临时进出更衣室
员工的服务,通过以上措施,使更衣室的安全问题得到了控制, xx
年基本未发生更衣安全事故。 在更衣室卫生方面, 后勤部做到及时打
扫,每天检查,保证更衣室始终保持卫生干净的状态。
3 、主动为营业部门服务,满足员工的服务要求。
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为保证员工良好的工作环境, 后勤部定期安排人员对员工工作场所
进行不定期巡视, 及时了解员工工作环境设施设备运转的情况, 在供
暖、供水等特殊时期后勤部安排专人到工作场所检查, 及时进行调节
和处理。 在其他部门有后勤服务需求的情况下, 后勤部积极安排好工
作,第一时间解决问题 ; 同时,后勤部各层面人员通过各种渠道,主
要向营业部门征求服务需求, 主动做好服务工作, 有力地帮助其他部
门解决了工作之忧。
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