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- 2021-04-19 发布
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化工厂化验员顶岗实习总结
春的活力依然挡不住时间的流逝,六个月的实习生活马上就要结
束了。回首这半年的历程, 脑海里留下了深深的印迹,在这我也认识
了许多真诚的朋友和博学的工人师傅20** 年 9 月,我离开学校来到
宜化进行实习。 宜化集团是中国石化行业最具影响力十大代表企业之
一。旗下拥有 40 多家法人实体企业,其中 2 家上市公司 ( 湖北宜化、
双环科技 ) ,5 家中外合资公司,在北京、湖北、湖南、河南、河北、
云南、 重庆、 贵州、 四川、 山西、内蒙、新疆、宁夏、 青海、黑龙江、
越南等地都有研发中心和制造基地, 重点发展化肥、 化工、 矿山开发、
商贸和房地产开发五大支柱产业,拥有 60 多种产品。宜化集团现有
总资产 400 亿元, 从业人员 5 万多人, xx 年实现销售收入 305 亿元,
年出口创汇 2 亿美元,在中国企业五百强中排名 180 名左右, 20**
年预计销售收入突破 400 亿元。 公司先后荣获 " 全国先进基层党组织 " 、
" 全国国有企业创建四好领导班子先进集体 " 等荣誉称号。 虽然是个化
工厂,但能来这样的企业实习我认为是一个很好的锻炼自己的机会。
由于我们从事的是非本专业工作, 所以我们先来到湖北宜化进行了俩
个多月的学习。 宜化有着它特有的企业文化, 也正以为宜化的企业文
化与众不同才造就了如此辉煌的企业。在为其一周的企业文化学习以
后, 我被分的气烧窑岗位进行学习培训, 我们也初步了解了一些气烧
窑的知识。 气烧石灰窑就是用气体燃料烧制石灰的炉窑叫气烧石灰窑,
现在可用作烧石灰的气体燃料有:高炉煤气、焦炉煤气、天然气、发
生炉煤气、沼气等各种可燃气体。传统的石灰烧制是使用固体燃料,
包括:煤、焦炭来烧。现在随着人们能源节约意识加强和国家对环境
保护的要求,从八十年代开始逐步发展起来了用气体燃料烧制石灰。
下面就我了解对气烧窑做如下总结。
1 、气烧石灰窑节约能源, 特别是用利用高炉剩余煤气和焦炉剩余
煤气,以及其它各种工业炉剩余煤气是最大的能源节约和利用。
2 、有利环境保护, 由于气烧窑没有固体燃料经燃烧后排放的大量
有害气体, 而且原来排放的煤气经燃料后也减少了向大气中排放污染,
所以对环境保护非常有利。
3 、炉内温度均匀,煅烧石灰质量好。气体燃料可在石灰石的所有
空隙中燃烧,无死角,固体燃料很难做到,布料少有不均就会出现温
度有高有低。 由于气烧火焰均匀和又是同时放热, 可做到快速燃烧和
快速冷却,故石灰活性好。
4 、好检测,好操作。因气烧窑的温度和煤气、空气流量、压力均
可由仪表检测, 司炉工可根据检测数据掌握炉况和调节炉况, 不像固
体燃料不好控制,即使该炉子还在继续燃烧,气烧窑调节周期短,固
体燃料窑调节周期长。
1. 气烧窑工艺原理 1.1 反应原理石灰石经加热达 812℃便会发生
分解,放出 CO2,生成石灰。 CaCO3900-1250℃CaO+CO2↑-42.5 kcal
2. 装置原理气体燃料石灰竖窑的装置原理是把具有一定粒度的石
灰石从窑的上部加入,由于重力的作用,物料自上而下移动,煅烧好
的石灰由窑底卸出, 燃料气及其燃烧所需的空气从窑的中部喷入窑内。
竖窑中物料与气体相对流动,物料自上落下,气体自下而上,所以它
是一个逆流式的热交换装置。 实习感悟在顶岗实习的过程中我明白了
许多。首先明确顶岗实习的目的,在于通过理论与实际的结合、学校
与社会的沟通, 进一步提高学生的思想觉悟、 业务水平, 尤其是观察、
分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力, 以
便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素
质的,能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。
"" 顶岗实习、工学结合 "是现代职业教育的一种学习模式,是把生产
劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。 其基本形式是学校与企
事业用人单位合作培养学生, 学生通过工学交替完成学业。 生产实习
是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学
环节, 是将学校教学与生产实际相结合, 从而为毕业后走向工作岗位
尽快成为业务骨干打下良好基础。 通过生产实习, 使我们了解和掌握
了车间管理、 生产技术和工艺过程 ; 使用的主要工装设备 ; 产品生产用
技术资料 ; 生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中,不但对所
学习的知识加深了了, 更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了
我们的独立工作能力等。 通过这次实习, 我发现了自己看问题的角度,
思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我
又一次感受充实,感受成长。
1 、要有较强岗位意识。作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多
是从事一线工作, 有劳动性的, 有营销性的, 基本上都要从基层做起,
这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一
行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这
种品质。 这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。 要增强岗位
责任, 就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作, 兢兢业业的
去做,只有这样, 才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会
对高职生的基本要求。
2 、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇
到问题自己能通过相关途径自行解决能力。 因为在工作中遇到问题各
种各样, 并不是每一种情况都能把握。 在这个时候要想把工作做好一
定要有良好的学习能力, 通过不断的学习从而掌握相应技术, 来解决
工来中遇到的每一个问题。 这样的学习能力, 一方面向师傅们的学习,
向工作经验丰富的人学习。 另一方面就是自学的能力, 在没有另人帮
助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题。
3 、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。 在工作之中不
只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌
握好同事之间的交往原则和社交礼仪。 这也是我们平时要注意的。 我
在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼, 使我有一个比较和谐的
人际关系, 为顺利工作创造了良好的人际氛围。 另外在工作之中自己
也有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准
掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累, 在掌握扎实的理论知
识的同时加强实践, 做到理论联系实际。 另一方面要不断的加强学习,
学习新知识、新技术更好的为人民服务。
4 、要不断积累社会经验。增强社会经验,也是增加工作经验。一
名毕业的大学生在面对用人单位面试时, 别人很自然要问到你有无工
作经验,这道门槛拦住了不少大学生。因此,顶岗实习不仅仅是一种
劳动锻炼, 更重要的是通过实践增强工作能力, 增加工作中的沟通和
适应能力,增强做人的才干 ; 实践出真知,实践长才干。有了适当的
顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证, 这对今后走向社会, 应
聘岗位时,无疑是非常有益的。
5 、要认真学习企业的科学管理技能。管理是一门科学,更是一门
学问和艺术。科学的管理, 能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生
顶岗实习的平台时, 选择一个好的企业, 特别是科学管理好的明星企
业, 对实习学生来讲, 无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。
在这种环境下,企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说:
" 从中兴走出去的员工,可以胜任其他企业的主管 " 。企业一席话,证
明管理出效益,管理出人才,管理促发展的硬道理。因此,我们的实
习生,就是要在这样的明星企业去磨练,去锻炼,在实践中增长管理
才干,增长做人的才干。
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