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it部门个人年度工作总结 IT业有不断出现新技术先说说对IT界不断出现新技术的,新知识的看法。这个是常常不爱计算机工作的人经常提出的一个问题。接下来搜集了it部门个人年度工作总结，仅供大家参考，希望帮助到大家。‎ ‎　　紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：‎ ‎　　1、及时响应了各部门的计算机软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。‎ ‎　　2、对中心每台计算机安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。‎ ‎　　3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。‎ ‎　　4、项目机房系统更新，系统从原有的20xx更新到xp，重新安装了所有软件，处理了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。‎ ‎　　5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有计算机的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅 ‎　　6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。‎ ‎　　7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。‎ ‎　　8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。‎ ‎　　9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。‎ ‎　　10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。‎ ‎　　11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台计算机，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的计算机故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。‎ ‎　　近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：‎ ‎　　1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。‎ ‎　　2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。‎ ‎　　3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。‎ ‎　　总结了过去，方能展望未来!最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：‎ ‎　　1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。‎ ‎　　2、对公司所有计算机设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。‎ ‎　　3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。‎ ‎　　4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监控，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。‎ ‎　　在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。‎ ‎　　总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!‎ ‎　　20**年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了20**年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20**年度的工作总结如下：‎ ‎　　一、年度大事件 ‎　　1、 海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;‎ ‎　　2、 ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;‎ ‎　　3、 MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;‎ ‎　　4、 配合公司的种子计划提供技术支持;‎ ‎　　5、 海辰机房高温预警解决方案;‎ ‎　　6、 保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;‎ ‎　　7、 上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;‎ ‎　　8、 企业域名续费及备案工作;‎ ‎　　9、 部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;‎ ‎　　10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。‎ ‎　　二、开发组工作 ‎　　(一)ERS系统开发工作:‎ ‎　　1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。‎ ‎　　2. 不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。‎ ‎　　3. 分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。‎ ‎　　4. 开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。‎ ‎　　5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截止到20**年5月31日。‎ ‎　　(二)遇到的问题：‎ ‎　　1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。‎ ‎　　2. 整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。‎ ‎　　3.‎ ‎ 因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。‎ ‎　　(三)经验积累:‎ ‎　　1. 对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。‎ ‎　　2. 整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训。‎ ‎　　3. 需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。‎ ‎　　三、网络组工作 ‎　　(一)服务器安全运维管理 ‎　　1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;‎ ‎　　2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;‎ ‎　　3.机房高温预警解决方案，并实施;‎ ‎　　4.处理驿若OA服务器损坏事宜，OA系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。‎ ‎　　(二)网络安全运维及系统运维 ‎　　1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;‎ ‎　　2.海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;‎ ‎　　3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;‎ ‎　　4.MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中，并进行演示系统搭建;‎ ‎　　5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;‎ ‎　　6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;‎ ‎　　7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;‎ ‎　　8.驿若各部门网络综合布线调整;‎ ‎　　9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;‎ ‎　　10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;‎ ‎　　11.其他电子设备的调试和维护。‎ ‎　　(三)电话、电话程控机维护 ‎　　1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护;‎ ‎　　2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通关于开通中继线路的方法及相关费用;‎ ‎　　3.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。‎ ‎　　(四)遇到的问题 ‎　　1.尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解;‎ ‎　　2.执行力仍需加强;‎ ‎　　3.部门协作不到位。‎ ‎　　(五)经验积累 ‎　　与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。‎ ‎　　四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：‎ ‎　　1、电子固定资产日常更新;‎ ‎　　2、每月制作《固定资产月报表》;‎ ‎　　3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;‎ ‎　　4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理;‎ ‎　　5、新人入职管理流程，固定资产分配;‎ ‎　　6、闲置电脑合理分配利用;‎ ‎　　7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用;‎ ‎　　8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。‎ ‎　　五、明年工作计划 ‎　　1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备;‎ ‎　　2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS更细节了解;‎ ‎　　3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障;‎ ‎　　4、员工电脑的日常维护;‎ ‎　　5、技术能力的学习提高;‎ ‎　　6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养;‎ ‎　　7、增进团队凝聚力，协作能力。‎ ‎　　时间飞逝，转眼间，做为一名XXIT公司正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美好的日子里，我深入体会到了大公司的氛围和项目部的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了项目部网络的不断健全和系统不断完善，并日渐稳定，同时，也看到了项目部给于计算机技术人员带来众人向往的学习平台和和无限的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。‎ ‎　　总结历史。在项目部工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成领导交付的工作，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习网络知识。所以我现在已经能够熟练维护公司的系统和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注重大公司的种种流程细节，拥有了一名系统维护员的基本工作技能。‎ ‎　　回顾历史。七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习项目部的系统的种种维护，包括学习无线设备，有线设备、电话跳接和cctv等，同时也参加了防台演练，从中学到了做好本职工作最基本的才能和后勤保障备用工作的实施方法，也学到一些日常的工作经验，包括处理相关问题的方式方法。九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手整理和完善it设备管理系统。十二月份，参加ccna培训，并处理it设备管理系统合同事务。一月份，和财务部携手整理财务资产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的思考与反省，有些问题已得到解决，仍有问题瓶径所在，后来我发现自己的思考力度不够，很多时候碰到问题缺乏冷静思考，心急过度。自己工作经验也有一定的欠缺，同时，自己细心的问题依然有一定的存在，这也造成自己工作效率有所降低，在这种及时性极其强的项目部里，时间就是一切，这也就是自己需要努力的方向。前段时间杂念比较多，忘记了自己仍然是处于人生最重要的学习阶段，浪费了不少精力和心思。以前上夜班犹多，很多时间都未能利用，以后自己必须摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，及时处理和完善工作。‎ ‎　　展望未来。在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大问题是我需要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，ccna培训完，由于时间等问题，有很多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操作，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己在今后的一年里，会参加相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟提高英语水平。‎ ‎　　过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：‎ ‎　　一、软件研发 ‎　　根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验， 收获丰盈：‎ ‎　　1、asp.net 开发 ‎　　以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。‎ ‎　　首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次asp.net项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp.net如此，c#如此java也同样如此。‎ ‎　　其次，具备独立完成vb.net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在.net ‎ 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。‎ ‎　　再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。‎ ‎　　2、数据库开发 ‎　　数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我最大的收获·‎ ‎　　优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。 特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。‎ ‎　　缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。‎ ‎　　二、团队协作 ‎　　上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。‎ ‎　　务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。‎ ‎　　拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。‎ ‎　　创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。‎ ‎　　互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。‎ ‎　　交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。‎ ‎　　在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。‎ ‎　　三、个人成长 ‎　　通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。‎