机关党建工作个人总结范文 11页

【导语】又到年底了，经过一年的努力工作，是时候做一次全面 的总结了。《机关党建工作个人总结范文》是 XX 为大家准备的，希望 对大家有帮助。 篇一： 201X 年，在市委、市政府与市委编委的领导下，我办支部坚持以 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯 彻党的十八大和十八届二中、三中会会精神，紧紧围绕市委、市政府 中心工作，以创建市直单位第六届党建工作先进单位为目标导向，全 面推行办机关党建“1263”机制，持续推动办机关党建工作走前头， 牢牢把握服务大局、建设队伍为核心任务，以改进工作作风、密切联 系群众为抓手，真抓实干、与时俱进，为我市全力打造全国绿色发展 示范区，助推我市实现科学发展、跨越发展、绿色发展提供坚强的体 制机制保障。去年以来我办先后被评为市直部门机关效能建设先进单 位、市级文明单位，事业单位登记管理局被评为省三八红旗集体、市 巾帼文明岗。 一、加强思想建设，提升党员干部政治素质和理论水平 围绕加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，认真学习贯 彻党的十八大和十八届二中、三中会会精神，认真学习中国特色社会 主义理论，坚定全办干部职工中国特色社会主义的理论自信、道路自 信与制度自信，扎实推进学习型、创新型、服务型党组织建设，深入 开展“学守章、守准则，做清廉干部”和创先争优等活动，全面强化 办机关党员干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素质优良、 结构合理，“能打硬仗、善打硬仗、打赢硬战”的机构编制干部队伍。 一是加强学习教育。落实支部“三会一课”、定期政治学习例会等学习 教育制度，引导党员干部形成良好的学习习惯。综合运用专题讲座、 交流讨论、知识竞赛、收看电教片等方式，开展经常性学习活动，深 入学习党的十八大和十八届二中、三中会会精神以及省市党代会、四 次党代会、省市“两会”以来的精神，学习全国、全省编办主任会议、 事业单位分类改革文件精神等，全年累计组织党课学习 4 次，开展集 中学习活动 20 多次，选派党员干部参加省、市两级专门学习培训 13 人次。2012 年以来，我办共有三名党员分别被评为“2010—2012 年创 先争优优秀共产党员”、“南平市五一劳动奖章”、“201X 年南平市终身 教育先进工作者”。二是加强思想政治教育。当前我国改革正处于攻坚 阶段，思想政治工作也呈现出鲜明的时代特色，我办党支部坚持与时 俱进、以人为本，把做好思想工作同解决实际问题结合起来，通过经 常性谈心交流来及时掌握党员干部的思想动态，为他们排忧解难，解 决后顾之忧，激励党员干部干事创业。今年以来，解决干部子女就学、 就医、困难党员家属等问题 10 多件。三是加强理想信念教育。以学习 新党章、义务植树、志愿献血、参观红色基地等活动为切入点，办领 导班子成员带头严守纪律，贯彻落实市委、市政府的决策部署，引导 教育党员干部坚定中国特色社会主义理想信念，牢固宗旨意识，把思 想、行动统一到中央精神上来。 二、加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力 一是严格落实党建工作目标责任制。将党建工作与中心工作、重 点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使党建工作切实 做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。按照机关党建目标的总 体要求，将党建工作责任细化分解成 7 个大项 25 个小项，形成办主要 领导牵头抓总，支部书记亲自抓、支部委员协同抓、相关负责人具体 抓，各科室、工妇组织齐心协力、积极参与的长效工作格局。同时， 按要求完成发表党建信息稿件 11 篇并报送调研文章 1 篇，全面完成党 报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定及时完成党费收缴和党内 年度统计等工作。二是建立健全党内生活各项制度。贯彻落实党务公 开、党内民主选举、党员评议党组织干部、党内情况反映和党内民主 生活等党内生活制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监 督权。三是抓平安创文明，构建和谐机关。深入开展社会主义核心价 值体系学习教育，不断提升办机关干部职工的文明素质。组建办机关 党员志愿服务队，经常性组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活 动，如组织开展了“学雷锋、讲文明、树新风”沿河卫生清洁志愿活 动；到金山塔山场开展义务植树活动；组织义务献血、观看爱国教育 价值影片等。坚持党建带工建、妇建，支持工妇组织开展钓鱼比赛、 长跑、登山等活动，丰富干部职工业余文化生活，增强机关凝聚力和 向心力。四是深入开展“三级联动、重心下移”联系群众活动。扎实 推进“三级联动、重心下移”、“我和百姓拉家常”、与紫云街道中华社 区结对共建等活动，看望慰问中华社区，深入综治挂钩帮扶光泽县止 马镇及所属的杉关村，深入调研，从我办办公经费中挤出 2 万元资金 用于杉关村村部添置改善办公设备，同时积极帮助杉关村协调项目和 资金，推进美丽乡村建设。今年，杉关村人均收入 4200 元，同比增长 20%。 三、加强作风建设，提高机关工作效能和服务水平 坚持从严治办、从严律己、从严带队伍，认真贯彻中央政治局关 于改进工作作风、密切联系群众的八项规定与省、市《贯彻落实十八 届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施细 则和办法要求，制定《办机关改进工作作风、密切联系群众的实施细 则》（南委编办〔201X〕64 号）。认真落实市委、市政府《关于深入推 进治理庸懒散工作的意见》，认真落实岗位责任、服务承诺、办结、一 次性告知等机关效能建设制度，规范权力运行、办事公开及机关内部 管理制度，严格执行机关考勤、请销假等制度，组织开好以“为民务 实清廉，践行群众路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题 的专题组织生活会，开展“学党章、守准则，做清廉干部”、“转变作 风促发展，进位赶超创一流”、“马上就办、办就办好”等活动，认真 贯彻落实我办制定的《政务公开和编办业务公开操作流程》，从教育、 制度、监督等方面深入推进治庸治懒专项工作，提高办机关工作效能 和服务能力水平。 在机关运行和管理制度方面，重新修订印发《中共南平市委编办 机关效能建设制度与机关管理制度汇编》手册。转变会风文风，尽量 少开会、开短会，开解决实际问题的会；尽量少发文、发短文，发有 实际内容的文。在为单位办理用编审批、领导职数审核、文明单位四 同审核以及事业单位设立、登记、年检、注销等手续过程中，相关业 务科室都做到一次性告知，在第一时间办结，未出现不作为、慢作为、 假作为、乱作为等现象。在受理“12310”机构编制举报电话，办理人 大提案、政协议案等过程中，相关业务科室认真受理，迅速办理，得 到服务对象的好评。今年，我办一名干部获得市人大常委会授予人大 代表建议办理先进工作者。 四、加强制度建设，打造清正廉洁的干部队伍 一是强化党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制， 办主要领导实行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败 工作负全面领导责任，领导带头严格执行“十严禁”等廉洁从政纪律 要求，上下级之间、同事之间互相监督，自觉地把党风廉政建设的要 求贯穿于各项工作之中，全年未发生任何违法乱纪和不稳定事件。二 是加强党风廉政教育。认真开展经常性党风廉政教育，通过领导干部 上廉政党课、组织学习先进典型、观看警示教育片和学习新《党章》、 《廉政准则》等专题教育活动，切实加强以公道正派为主要内容的廉 洁从政教育。全年开展廉政学习活动 8 次，组织观看《钱学森》、《生 命监管》、《雷峰在 1959》、《先遣连》等廉政影片 6 次；积极参加“绿 色新区美丽南平”摄影展及作品征集活动。三是切实加强廉洁自律相 关制度建设。坚持把制度建设作为源头治腐的重要内容，修订完善了 财务财产管理、出差管理、车辆管理等 35 项机关效能和管理制度。严 格执行民主集中、政务公开等权力运行制度，领导带头坚持公道正派 办事、公正选人用人，各科室也严格按程序和规定办理机构编制业务， 秉公办事，高效服务，表现了较强的党性原则，赢得了服务单位的好 评。四是坚持高标准选人用人，打造清正廉洁的干部队伍。认真践行 中央提出的新时期好干部“20 字”标准，今年调入省组博士选调生 1 名，招考硕士研究生 2 名，目前我办 20 名在编人员中，有 2 名博士、 5 名硕士、8 名本科。充分利用重大改革、重要业务调研、采取交流任 职等锻炼干部，提升干部综合素质，积极打造清正廉洁的复合型干部 队伍，干部队伍始终保持良好的精神状态，廉洁从政，未发生一起违 纪违规问题。 五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务 紧密结合机构编制工作实际，以创先争优活动为载体，动员办机 关党员干部亮岗践诺，主动融入和服务市委、市政府中心工作，为南 平科学发展、跨越发展、绿色发展提供坚强的体制机制保证。 持续深化行政体制改革，切实推动政府职能转变和机构改革，积 极稳妥推进事业单位预分类工作，并配合推进了教育、文化、卫生、 警务、交通、国资、农业等多个领域和部门的体制机制改革。坚持原 则、严格把关，领导职数管理得到规范、机构编制和实有人员增长得 到有效控制，机构编制资源配置不断规范合理，较好地服务于三大工 业园区建设、民生建设以及各项经济社会事业发展。完成“福建省机 构编制管理信息系统”11753 人的基础数据采集和录入工作，有力地 推动了实名制管理工作。严格实行科级领导职数审核制度，受理市本 级 159 个机关、事业单位科级领导职数使用申请，审核使用科级领导 职数 323 名；实行《机构编制核编证》年审制度，完成 448 家市直党 政群机关、事业单位“机构编制核编证”年审工作。办理党政群行政 编制用编申请 170 余项、办理机构变更事项 10 项、职数增减 20 余个， 入减编 250 余人次。办理事业编制核编事项（人事代理报备和提前退 休）550 余人次、人员调动 124 人次、机构编制事项 88 项；审核同意 市、县事业招考用编计划 1755 名。联合市纪委、组织部成立 3 个督查 组，对市本级与 10 个县（市、区）机构编制执行情况进行督查。 强化事业单位法人年检工作，市本级应年检事业单位 331 家，年 检合格 331 家。今年来，办理设立登记事业单位 6 家，注销登记 23 家，变更登记 81 家。强化年检在分类事改中的督促作用，新增对事业 单位基本情况的信息统计，对全市登记在案的 356 家事业单位（包括 省局委托管理 5 家），包括编制和人员、国有资产、收入和支出、投资 收益、接受捐赠和使用等在内的情况进行摸底调查。积极配合事业单 位改革工作，主动报送年检中发现的各类问题 132 项。加强基础信息 清理核查工作，共清理核查事业单位原始档案 330 卷。 全市机关、事业单位共完成 1883 家中文域名注册续费工作，较好 完成省上下达的中文域名注册任务。积极参与、筹备并组织进行市机 构编制管理研究会年会的征文、评选与召开，共征文 36 篇并于今年 4 月召开 2012 年年会，近期将编辑出版论文集；积极向省机构编制管理 研究会选送论文 26 篇，共编发 6 期《南平机构编制工作信息》，在中 央、省编办与市本级各级网站、刊物发表文章与信息计 45 篇，有效提 升我办的信息化建设水平。 20XX 年，我办党建工作在思想建设、组织建设、作风建设、反腐 倡廉建设、制度建设等方面都取得了新进展新成效，但与上级要求相 比，还存在不足和薄弱环节。在今后工作中，我们将继续深入学习贯 彻党的十八大和十八届二中、三中会会精神和省、市党代会精神和中 央、省编制工作座谈会精神，围绕中心，服务大局，进一步转变工作 作风，深入基层，夯实基础，持续深化行政体制改革，切实转变政府 职能转变和机构改革，积极稳妥推进事业单位分类改革，严管严控机 构编制管理，创新机构编制管理方式与方法，为我市全力打造全国绿 色发展示范区和科学发展、跨越发展提供坚强的体制机制保障。 篇二： 今年是全面深入贯彻党的十八大精神，我局党支部在上级党委的 领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的十八届三中全会及省 委九届十次全会精神，紧紧围绕市委、政府和省市局的整体工作思路 和各项工作部署，始终坚持以组织收入工作为中心，继续加强党的组 织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践工作 的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新局面。现将我 局今年来的党建工作汇报如下： 一、加强理想教育，深入学习贯彻党的十八大精神 （一）按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习十八大三中全 会精神。将学习十八大活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。 以全局党员领导干部为重点，抓好与全年工作任务有机结合，与机关 党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习十八大，坚持解放思 想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着 力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制 约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能 力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。 （二）加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工 作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思 想分析制度，搭建思想交流的平台，展开谈话谈心活动，努力营造良 好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素 质。以学习十八大为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质， 增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制 定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 （三）加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动 建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、 述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机 关党委组织的培训，4 月时组织全体人员听取市委党校教授关于十八 大报告的专题辅导，并结合工作实际，撰写心得体会 13 篇。同时深入 企业开展调研活动，认真撰写调研报告，今年共完成 5 篇调研论文。 二、完善党支部建设，发挥党员的先锋模范作用 （一）建立健全党支部建设。按照上级党委安排，我局组建一个 党支部，现有在职在编干部职工共 16 人，有党员 12 人，预备党员 1 人；党员人数占职工总数的 75%，其中女性党员 4 名，占总党员人数 的 33、33%；大专以上文化程度 16 人，其中本科文化 8 人。同时规范 了党支部工作，开展了党支部工作交流，推进机关党内民主建设，推 进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。 （二）建立健全党支部目标管理责任制。制定了我局机关党建工 作责任制，明确党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理，明 确工作重点。在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双 责”制，支部书记总负责、支委配合积极参与的工作机制，抓好责任 分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。 （三）建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质 量，我局党支部严格按照党员发展程序，今年转入我局党支部党员 1 名，接收积极分子并发展为预备党员 1 名。同时加强党费管理，及时 按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。 三、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设 （一）积极开展“四下基层”活动。结合“七个一”工程，积极 开展“四下基层”活动，切实改进干部工作作风。建立健全长效机制， 深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。20XX 年我局共走访联系 10 户重点税源企业，认真收集企业的意见建议，对于无法解决的税收 政策问题向市局请示或加以引导解决。今年来共收到企业的建议 13 条，已解决 8 户企业的 12 个问题， （二）认真开展志愿者活动。我局目前在职干部职工 16 人，已组 建一支学雷锋志愿者服务队，现有志愿者 6 人。一是开展税法宣传志 愿服务活动。在 4 月份税收宣传月期间，我局以志愿者服务队为依托， 深入企业进行纳税指导和志愿服务，共发放税收宣传材料 200 余份， 接受纳税咨询 50 余人次。二是组织志愿者到社区打扫卫生，协助交管 部门解决道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积 极参与市局机关党委组织的“地税林”植树活动，为南平绿色家园的 创建出力。 （三）推进党风廉政建设。一是认真贯彻落实“八项规定”，树立 干部廉政勤政意识。与学习贯彻新《党章》结合起来，与实行税务系 统首问负责制、服务承诺制、办结制、一次告知制等制度结合起来。 领导带头，示范表率，影响和带动全局干部进一步转变作风、真抓实 干，圆满完成税收任务和市局布置的各项工作。二是召开季度党风廉 政建设会议，年初与各股股长签订了党风廉政建设责任状，督促各股 股长严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和党风廉政 建设工作；节日前，组织干部职工学习廉洁自律、禁止奢侈浪费各项 规定，落实廉洁节俭过节的各项工作，节日期间未收到纳税人投诉， 未发现为税不廉行为。三是建立健全制度，源头构筑廉政防线。根据 各股室、各岗位职责，制定《岗位绩效考评细则》，全局干部职工遵章 守制，职能部门加强监督检查，保证了各项工作落到实处。 四、注重人文关怀，确保党建工作取得实效 党支部紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益 的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发 挥了共产党员的先锋模范作用。 （一）积极配合机关党委策划地税“道德讲堂”工作。以道德讲 堂建设为载体，积极开展以职业道德、党风廉政和道德文化建设为重 点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心价值观，引导全局干部职 工投身道德实践活动，不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程 度的建设水平。今年，我局工会配合机关党委制定了道德讲堂活动方 案和计划，成功举办了地税“道德讲堂”1 期，参加“道德讲堂”3 次。为塑造税务干部的社会形象、培育良好的道德风尚起到了积极的 推进作用。 （二）为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，10 月时组织 XX 山进行登山比赛、12 月时组织徒步到 XX 山庄活动。登山和徒步活 动的气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是 对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一 步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚 力和向心力。 （三）为深化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想信念， 加强党性和思想道德修养，激励干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精 神。11 月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地，联 系税务工作实际，用实际行动向先烈学习，营造出了一个文明、团结、 向上的氛围。 20XX 年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成 绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够； 二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度 有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以 解决。20XX 年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础； 进一步开展争创“共产党员示范”活动，进一步夯实组织基础；狠抓 党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯 实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创我局党 建工作的新局面而不懈奋斗！