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- 2021-04-19 发布
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财政局副局长述职述廉报告
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各位领导、各位同志:
按照局领导班子成员分工, 我负责全系统财政业务基础工作, 分
管社保科、信息科、国库收付中心、行政事业单位资产管理等科室,
根据县委组织部对领导班子成员考核要求, 结合本人的思想及工作实
际,现将本人一年来履职情况汇报如下:
一、工作及廉政守法等情况
(一)围绕落实各类社会保障政策,做好民生实事工作
一是多渠道筹集社保资金。 全年共筹集各类社保基金近 10 亿元,
用于企业离退休职工离退休金发放和提高标准, 全面实施事业单位绩
效工资制度, 14.5 万城乡居民发放基础养老金,提高城乡居民最低
生活保障标准, 城乡低保户 18400 多人享受生活资助, 同步提高老军
人遗属生活补助、 重度残疾人生活救助, 发放无固定收入在乡老复员
军人生活补助, 加大医疗救助力度, 在基层卫生机构和村卫生室全面
实施基本药物制度, 改变了过去以药养医状况, 减轻了群众看病负担。
二是强化社保基金规范管理运行。 配合审计部门完成了上级对我
县社保基金 7 年来的审计评价工作,完成 20xx 年度农村改厕、公共
卫生、城乡低保等方面的省级考核验收。 制定抗震救灾资金管理办法、
乡镇卫生院债务控制办法、 医改资金拨付办法、 城乡低保动态管理办
法等,开展财务培训互审,确保社保资金的规范运行。
三是努力向上争取资金,更多惠及民生。同职能部门一起,向省
市主管部门反映我县财政困难的实际,争取得到他们的理解和支持,
全年共争取上级对劳动保障、民政优扶、城乡低保、城乡居民医保以
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及居民养老、 残疾康复等各类民生补助资金 3 亿多元, 同时落实地方
配套资金,提高补助标准,努力使更多群众享受到民生幸福。
(二)围绕规范资产管理,服务中心工作
一是完成事业单位产权登记。 对全县行政事业单位公有资产进行
产权登记确认, 完成财政部布置的对县镇 200 多户事业单位机动车辆
清查摸底工作。
二是规范处理企业改制。 对企业和事业单位改制, 当好政府的参
谋助手, 资产处置与资产评估等工作实行登记备案和复核制度。 去年,
县委县政府按国务院纠风办要求, 回购原翔宇教育集团的三所学校的
资产,我们按照程序,组织三个评估(审计)事务所,对已经形成的
资产评估报告进行再复核和审查, 共核减 600 多万元, 经与原事务所
沟通,同意调减,这样保证国有资产在收购过程中不流失。
三是做好服务工作。 对宝粮集团引进战略投资者的重大举措, 前
期积极配合,做好相关资产的整合确认。对涉及国有股权转让,坚持
原则,认真对照文件,并同该企业财务人员一道,去市国资委、市财
政局资产处、 市产权交易中心等地咨询了解相关政策, 做好服务咨询
工作。
(三)围绕部门协调,推进会计集中核算向国库集中支付平衡过
渡
前年 6 月,县政府常务会议研究决定,用 1-2 年时间,将全县会
计集中核算逐步推至单位, 同时实施规范的国库集中支付。 我在局主
要领导的带领下,同核算中心、工行等部门一起去六合等地调研,并
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结合我县实际,制定出转变工作方案,请县领导主持召开动员大会。
同支付中心、核算中心同志一起,拟定国库集中支付流程,并邀请市
国库收付中心的业务骨干,办理培训班 3 期,培训单位财会人员 180
多人次。 为提高单位财务人员的会计核算水平和计算机应用能力, 又
免费为单位会计人员提供岗前培训,让他们及早取得会计从业资格。
协调人民银行、代理银行及各部门,及时办理单位开户手续,选择适
用财务软件,优化拨款流程。至 4 底,将县直 100 多个部门(单位)
会计核算全部移交至单位, 实行规范的国库集中支付。 全年共办理国
库集中支付业务达 29176 笔,支付资金 266076 万元。其中直接支付
26305笔,支付资金 252610万元,直接支付比例达 95%.
(四)围绕遵守纪律制度,不断提高自律意识
对上级和局关于加强廉政建设方面的要求, 做到认真对照并切实
遵守,自觉抵制不正之风,努力树立勤恳、踏实、正派、廉洁的良好
形象。一是严格执行党风廉政建设责任制。作为分管局长,认真落实
党风廉政建设的规定和要求, 率先垂范落实责任, 重大问题及时向主
要领导汇报,并认真听取分管科室意见,力求做到上下沟通,互通情
况。二是加强自身道德修养。服从集体领导和集体决策,班子成员之
间开诚布公, 加强沟通和协调, 自觉摆正位置, 做到不争权, 慎用权,
工作到位不越位。公务活动接待节俭办事,不铺张浪费,规范自己行
为,恪尽职守,常怀律已之心,注重党性锻炼和修养,保持一颗平常
心,不断提高防腐能力和自律意识。三是增强法制观念。参加县法制
办举办的公务员普法学习和县委组织部举办的十八大精神辅导讲座,
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坚持依法行政,按照法制财政的要求,做好分工工作。
二、存在的问题及整改措施
一年来, 尽管我在做好本职工作方面付出了一定的努力, 但由于
自身能力等原因,仍存在诸多不足:
一是对分管财政业务精细化管理方面做得不够。 近年来, 上级部
门和领导对国库集中支付、 财政专户及资金管理等方面进行了一系列
的改革规范, 对财政管理精细化方面要求越来越高。 但我对上述业务
执行仅停留在表面的就事论事上, 业务深层次钻研和思考不够, 尤其
是财政改革创新缺乏深层次的挖掘和把握, 对分工科室业务工作指导
也不够。
二是工作上开拓创新不够。 国库集中支付同会计集中核算衔接等
工作, 没有现成的经验可借鉴, 担心引发矛盾和问题, 缺乏创新思维;
国资管理上缺乏创新,步子迈的不大;对系统的财政业务基础工作,
未能及时就科室分设、职能调整而及时更新和调整,存在滞后现象。
三是廉政制度执行不够。对局制定的 " 财政系统干部八小时外行
为规范 " 执行不够严格,有时对部门和单位的吃请,没能态度坚决的
拒绝。
针对上述问题,我将从以下几方面着手予以整改:
一是加强学习。 通过学习相关理论和财政业务知识, 增强分析问
题、解决问题、 更好的服务部门的能力。 树立正确的世界观、 人生观、
价值观,严格执行廉政建设的有关规定,正确对待手中的权力,坚持
原则,防微杜渐。
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二是开拓创新。转变工作思路,集中精力,静下心来思考国资管
理工作中存在的问题和抓手。 改进工作方法, 学习先进地区在国资管
理方面的成功经验,做好服务工作。
三是依法理财。 严格执行局出台的内控制度, 坚持制度面前人人
平等,要求他人做到的,我作为分管负责人要带好头,首先做到,切
实在自己的职权范围内履行职责,将自身的工作行为自觉纳入县委、
县政府和局党组的监督之下。