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- 2021-04-19 发布
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卫生学校年终工作总结示例
一年来,我校在上级党委的领导下,坚持以“xx届六中全会”精神为指导,以构建“和谐校园”为宗旨,以“求实创新、励志图强”和“尊师重教、严谨治学”为方针,以“创名校、展宏图”为目标,以创建重点中等职业学校为中心,团结一致,开拓进取,有力地推动了学校的改革和发展。
全校教职工在校领导班子的带领下,团结一心,奋力拼搏,通过了省教育厅组织的省级重点中等职业学校评估验收,获得“吉林省职业教育先进单位”、“省级重点中等职业学校”、“吉林省军民共建先进单位”、“吉林省卫生厅精神文明先进单位”等光荣称号。
一、强化理论学习,加强教职工的思想建设
(一)以多元的形式提升教职工的理论素养
一年来,学校有计划、有步骤地安排政治学习内容,通过每周三教职工学习日、业余党团校、宣传栏、黑板报等学习阵地,不断提高教职工的理论素养。
(二)以科学的理论武装教职工的头脑
通过各种形式,有计划、有组织地开展“八荣八耻”荣辱观教育、贯彻xx届六中全会精神和加强时事政治理论的学习,有力地增强了教职工的全局意识、主人翁意识和责任意识。
(三)以榜样的力量引导教职工的价值取向
组织全校教职工观看乔淑萍同志先进事迹专题纪录片,统一发放先进事迹材料,通过座谈会等形式提升全校教职工的思想境界和价值取向。
二、全面推进学校内部管理改革,不断构建适应学校发展的管理体制和运行机制
(一)严格行政管理,规范工作秩序
1、加强了劳动制度的管理,规范工作秩序和教学秩序。
2、按照分级管理的要求,加强工作督查督办,推动工作落实。
3、遵循“尊师重教、严谨治学”的方针,转变工作作风,提高了教书育人工作的实效性。
(二)按照岗位管理的原则,重抓了各类人员岗位责任制的落实,加强学校内部管理,规范工作秩序,提高工作效率。
(三)继续加大人事制度改革,认真做好专业技术职务评审工作。严格按照市人事局专业技术人员职称考核办法,对专业技术人员进行考核,根据考核情况和学校现有职数,进行专业技术职称的申报和评定。
(四)认真执行财务制度,抓好学费收缴工作。今年我校各项收入总额约1560万元,比去年上升26.62。其中财政补助收入586万元,学费收入974万元,我校各项收入的增长极大的保证了学校各项工作的开展。
三、深化教学改革,注重教学质量
(一)全面推进计算机辅助教学的应用
计算机在教学中的应用极大的提升了我校的教学水平,使我校课堂教学的科技含量又上了一个新的台阶。
(二)抓好常规教学
1、强化备课的质量。
2、加大教案、作业的检查力度。
3、号召全体教师听课,共听了13人次的课程,有42名教师参与听课,总次数达230场次。
4、抓好日常教学,防止漏课。
(三)加强师资队伍建设
1、加强骨干教师的培养。经过评选,有5名年轻教师被评为省、市级优质课主讲教师。
2、鼓励年轻教师撰写教育教学论文。今年5月份我校首次出版省刊《职业教育教学与研究》,提高了我校教师的科研实力。
3、倡导所有教研室编写校本教材。
4、继续对35岁以下青年教师进行年度考核,使青年教师队伍的业务素质得到了进一步提高。
(四)强化实习实训工作
一方面加强与实习基地的联系,另一方面加大对学生的实践技能的培训。
四、完善后勤服务职能,优化资源配置
(一)完善后勤管理,狠抓后勤队伍建设
为了更好的发挥好后勤“为教学服务”这一宗旨,向管理要质量,向管理要效益,我们特别在管理上狠下功夫,采取一系列管理措施,增强后勤的服务职能,以保障全校各项工作得以顺利进行。
1、做好节水、节电工作。全年总计换水嘴、阀门500多个,疏通下水60多次,为学校节约了水费5万余元。
2、减少采购环节,减低采购成本。今年学校直接与厂家联系进行购买,降低了成本,节约了资金,截至十一月底计采购金额为:958,365.41元,其中固定资产为:386,960.00元。
(二)校园建设展示新面貌
20xx年我校完成了新校区的建设后,校园面貌有了极大的改观。为进一步美化校容校貌,今年我校继续加大投入。
1、投资800万元用于校园改造,新建了3000多平方米的人工湖和400米的标准跑道,新增了绿化面积2万余平方米。
2、20xx年学校还投资360万元用于教学设施建设,增加十二个实验
室的装备共计440套,配置了护理、外科等专业的设备,进一步改善了教学条件。
3、目前计划投入500余万元用于学生公寓的加建。
4、今年购进新书5580册,提高了人均占有图书的比例,进一步加强学校的软环境建设。
五、大力加强学校的对外宣传与交流。
(一)通过文化走廊、板报、学校信息等及时向校
内外展示学校精神风貌。
(二)加大新闻报道宣传力度
由于我校两年来取得了长足的进步,吸引了众多媒体的关注。有关我校的通讯报道共计30多次,其中《吉林日报》1篇,《**日报》13篇,市电视台宣传报道9次(专题片),电台6次,制作专题纪录片1件;《中国教育对口支援》、《中国医药指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相关报道,扩大了我校的知名度,受到了社会各界的好评。
(三)学校还通过暑期三下乡活动,组织志愿者前往工厂、农村、贫困地区进行调查研究,进一步扩大了影响,为卫生系统树立了良好的形象。
(四)精心组织四十八周年校庆庆典活动
为达到宣传学校、联系校友、凝聚力量的目的,在学校领导的统一布置下,在全校师生的共同努力下,成功地举办了48周年校庆活动,并收到预期效果。
1、全校上下一盘棋,各职能部门和相关人员都各尽所能,为校庆的成功举办而尽心尽力。
2、撰写了我校建校以来的首部校史。主要有学生管理、图书管理、教学管理、学校历任领导、历任党、团、工会成员任职年限、组织机构、学校和个人所获荣誉、退休职工、干部花名册。
3、聘请市史志办公室的一名专家,帮助校办一同编辑出版图文并貌的纪念画册——《回眸》。该画册文字6000多字,图片327张,共印制画册1500多本,同时制作兜子2600多个,为学校落成典礼献上一份礼物。
4、校庆前期向各单位发送邀请函500多份,为来宾购买礼品,在万合礼堂订餐55桌。
(五)我校和五三一医院建立共建关系。
1、学校和医院分别成立了共建工作领导小组、工作机构并指定专人负责,形成了“党政一条心,上下一条线”的军民共建工作领导体制和工作网络,为军、校共建工作提供了强有力的组织保证。
2、完善互访制度。双方领导经常互访,加强往来。今年我校举行了纪念红军长征胜利七十周年暨新老生联谊文艺汇演,邀请了五三一医院相关领导和同志观看了演出。
3、开展军、校共建,有力促进了部队医院和学校的全面建设。
(六)我校与**县三棵榆树镇下排村结对子。
1、我校先后三次到下排村调研,制定了建设规划,决定明年对下排村的路边沟进行美化。
2、我校还为下排村送去了彩电、影碟机、科技致富书籍等一批用品,价值3万多元,计划明年为下排村村部安装一台电脑,春节期间到下排村走访慰问贫困村民。
六、切实加强招生和学生管理
(一)招生工作实现新突破
1、中专护理、口腔、药剂等十四个专业,今年录取新生920人,创历史新高。
2、成教包括临床、检验、药学等十二个专业,今年共招生366人。
3、继续教育共计组织培训15期,总计3535人。
至此,我校全日制中专在校生已达2240人,成教生1062人,达到了3302人以上的办学规模,取得了良好的经济效益和社会效益。
(二)切实加强学生教育管理,努力促进学生健康成长
1、组织学生学习xx提出的社会主义荣辱观理论。
把“八荣八耻”教育和学生的日常行为相结合,更好的实现了对学生的思想道德教育、遵纪安全教育、行为规范教育。
2、积极发挥班主任管理学生的主动性、积极性。
选拔了12名责任心强的年轻大学生担任20xx级各专业的班主任,他们认真履行职责,深入学生、了解学生、关心学生,较好地发挥了班主任应有的作用,维护了班级正常教学秩序。
3、组织学生开展积极向上的文体活动。
我校组织学生进行了篮球、排球比赛,召开首届秋季运动会、纪念红军长征胜利七十周年暨新老生联谊文艺汇演,纪念“12•9”演讲比赛等活动,从而活跃了校园文化,为学生提升自身的综合素质提供了锻炼的平台,使学生在参与活动中得到有益的熏陶。
(三)抓好校园综合治理工作,确保校园内部安全
1、加强了校园内部安全的检查与防患。
严格门卫制度,严把外校人员进出校园关,确保学校治安安全。
2、严格消防制度,做好防火工作。
认真查处乱拉电线、乱用电器,乱用明火,适时对消防设施进行检查,切实做好“防火、防爆、防盗”工作,保证了学校消防安全。
3、加强对学生的法律意识教育,保证了师生的人身安全。
七、工作中存在的问题
1、我校现有师资队伍的学历结构和综合素质还有待于进一步提高,因此,要制定具体措施,进一步加大师资队伍建设以及骨干教师的培养。
2、我校许多管理干部和教职工的办学理念、管理水平及知识结构需要通过加强学习更新办学观念、提高管理水平,以适应学校改革和发展的需要。
3、随着办学规模的扩大,我校现有校舍、图书、食堂等还不足以满足办学的需要,应加大教学投入,进一步加强基础设施建设。
回顾过去的一年,我校全体教职工在校领导的带领下,同心同德、忘我工作,将我校的各项工作推向了一个崭新的高度,取得了可喜的成绩。展望未来,我们信心满怀,全体教职工将以更加饱满的精神和热情,以更加务实的态度来完成我校的各项工作,确保国家重点中等职业学校项目的顺利完成。