• 43.31 KB
  • 2021-04-10 发布

街道2020年党工委书记履行基层党建工作职责述职报告

  • 7页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
街道 2020 年党工委书记履行基层党建工作职责述职 报告 根据会议安排,现将履行党建工作职责情况报告如下。 一、主要工作开展情况 (一)学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况。认真学习 贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的__精神、习总书记关于民 族工作的重要论述,坚持学习常态化制度化,开展中心组学习 11 次、 理论研讨 4 次、讲党课 54 次、支部学习 230 次。认真学习贯彻落实 习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,切实用以统一 思想、武装头脑、指导工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,巩固深化“不忘初心?牢记使命”主题教育成果, 推进各项工作有序推进。 (二)落实基层党建工作重点任务情况。一是认真落实城市基层 党建全国示范市建设“1+5”方案,推进“五化协同、大抓基层”工 作,制定《社区落实“1+5”城市基层党建工作体系任务清单》,实行 清单化管理,有序推进工作。年内召开联合党委会议 19 次,1043 名 党员到社区报到,投入 23 万元为社区办实事 236 件,开展活动 452 次。二是加强党员干部队伍建设,全年召开党建工作专题会议 4 次, 年内发展预备党员 5 名,培养积极分子 10 名。三是加强党支部建设, 规范组织生活制度,严格落实“三会一课”制度,认真开展“党员固 定活动日”、党员“政治生日”活动,争创一类党组织、建设最强党 支部。四是加强干部职工学习教育,有效整合基层党校、学习讲堂与 理论学府平台,全年书记讲党课 54 次、邀请讲师上党课 8 次、处级 领导讲党课 5 次、培训入党积极分子 2 次、社会化工作者暨网格员培 训 1 次。五是加强党费收缴工作,共收缴党费 80030.66 元。六是规 范“三务”公开工作,安排专人负责“三务”公开平台录入。2020 年“三务”公开事项全部公开。 (三)基层党组织作用发挥情况。一是积极发挥基层党组织战斗 堡垒作用,打好疫情防控阻击战。组织包联单位党组织和在职党员、 辖区居民党员主动到社区报到,成立 70 个临时党支部,组建 13 支党 员志愿服务队,共有 1333 名志愿者充实到疫情防控一线力量。广泛 动员辖区 1202 名党员为疫情防控捐款 16 万元。街道派出机关 40 名 党员负责新兴居委会辖区 24 小时疫情值守任务。二是认真落实党建 引领基层网格化治理工作,同步推进网格化党建与社会综合治理,最 大限度整合基层党建工作网络。结合打造“诚信额尔敦”社会治理品 牌打造工作,充分发挥基层党组织领导核心和党员先锋模范作用,整 合社会资源,推动社会参与,为市域社会治理现代化提供根本保障。 三是扎实推进“楼门文化”党建精品项目创建工作,共完成 9 个社区 17 栋楼、51 个单元的楼门文化打造。四是成立街道基层党校,建立 完善制度,举办各类主题培训 10 次。五是加强社区党组织服务群众 专项资金使用管理,全年共使用 72 万元,用于解决居民生活中的实 际困难和解决关系居民切身利益的实际问题。 (四)述职评议点评问题整改落实情况。一是制定落实街道班子 成员包联指导社区制度,每个班子成员包联 1-2 个社区,全面指导社 区各项工作推进落实,纪工委履行监督责任,压实各方责任,确保工 作实效。二是认真学习贯彻落实习总书记关于意识形态工作的重要论 述,提高政治站位,扛牢政治责任,巩固和发展意识形态领域工作的 良好态势。全年召开专题会 2 次,研判会 4 次,专题学习 11 次,配 备兼职网评员 1 名。三是加强社区书记、副书记和党务工作者的培训 教育,增强政治意识,提高综合素质,促进党建工作与业务工作融合 推进。 (五)履行基层党建工作责任情况。一是压实党工委主体责任和 书记第一责任人职责,班子成员认真履行“一岗双责”,推动党工委 落实全面从严治党责任,召开党工委会议 次,“三重一大”会议 19 次,严格执行“末位表态”制度。二是认真落实党风廉政建设责任制, 明确班子成员和各社区党风廉政建设责任,形成齐抓共管、上下联动 的工作氛围。认真落实廉政谈话、警示教育制度,进一步增强廉洁自 律意识。安排专人负责“两个责任”平台维护更新。三是成立社区 “两委”换届选举工作领导小组、5 个指导组和 1 个监督组,扎实推 进换届各项工作。 二、存在的问题及原因分析 (一)党员教育管理“全覆盖”难度大。原因分析:一是街道直 管党员 1260 名,其中居民党员 428 名,本年度接收国有企业退休党 员 75 名,60 岁以上党员 744 名,掌握去向、开展教育、组织活动、 加强管理等方面均存在困难。二是社区在职党员少,支部书记难配备, 居民党员积极性不高。 (二)党务工作者能力有待加强。原因分析:一是年轻公务员数 量少,后备力量有限。二是党务工作者流动性强,多由民生志愿者等 担任,无法保障工作连续性。三是党务工作者专业知识储备不够,理 论水平有限,不能很好地适应新形势下开展基层党建工作的目标要求。 (三)党内教育活动开展方式方法不够丰富。原因分析:创新形 式抓好党内教育探索不够。党内教育活动开展还主要依赖老经验、老 办法,满足于活动开展了就行,对于新媒体的作用发挥研究不够,未 能结合党员需求开展丰富多彩的教育活动,形式不够形象生动。 三、下一步工作思路 一是发挥基层党组织凝聚力和引领作用,进一步完善党建工作责 任制,将抓党建工作任务目标量化、细化、具体化,提升党组织持续 发展的能力。二是进一步加强党群服务中心建设,不断夯实基层党建 工作基础,全面提升党组织领导基层治理水平。三是探索丰富多彩的 党内教育方式方法。丰富微党课形式和内涵,推动普通党员走上讲台, 用身边人、身边事教育全体党员;结合党内教育热点问题,利用线上 线下方式组织开展微讨论,强化教育效果。