学校妇联2020工作计划3篇 8页

学校妇联2020工作计划3篇 ‎【篇一】学校妇联2020工作计划表范文 ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　20xx年，我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点,贯彻落实《工会法》以发展和谐劳动关系促进和谐校园创建为主线，牢固树立科学发展观，围绕教育履行职责，凝聚人心，结合我园女教工的实际情况，开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动，学习教育理论，健全女工组织机构，加强自身建设，提高女教工队伍整体素质，调动和发挥女教工的工作积极性和创造性，进一步突出维权职能，努力营造团结向上、和谐共进的良好氛围，为幼儿园顺利争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力。‎ ‎　　二、主要工作及措施：‎ ‎　　（一）加强女工委的自身建设 ‎　　1、加强工会女工组织的规范化建设，把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标，为女工工作的开展提供组织保证。‎ ‎　　2、以新一届工会改选为契机，吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部，加强对女工干部的培训，努力提高女工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧解难，做姐妹的知心人。‎ ‎　　3、认真学习《工会女教工委员会》的有关条例和意见，积极参加女工干部教育培训，提升女工干部的素质，提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力，积极配合上级有关部门，开展各种活动，促进女教工身心健康发展。‎ ‎　　4、积极配合，共同做好幼儿园工会工作，组织女教工积极参与工会组织的活动。‎ ‎　　（二）加强政治理论学习和思想教育 ‎　　1、组织女教工深入学习贯彻党的十七大精神，积极参与创先争优系列活动。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。‎ ‎　　2、认真学习、宣传《上海市计划生育条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。‎ ‎　　3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“师德论坛”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教工的主人翁的责任感和使命感。‎ ‎　　4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德，结合“做学生的知心人”、“身边的榜样”等主题活动，开展讨论实践活动。通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式，增强广大教师人人都是德育工作者的责任意识，让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友，呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评选表彰工作，及时总结推广活动中成功经验和典型事例，把活动成果的评比和教育工会开展的“每校一星”、教育先锋号评选工作结合起来，推动活动的深入开展，增强活动的影响力，激励教师努力创造爱生故事。‎ ‎　　5、结合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革，关注女教工的思想变化，及时做好桥梁纽带作用，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。‎ ‎　　（三）提高女教工专业素质，促进女教工队伍全面发展 ‎　　1、幼儿园以提高专业技能素质为内容，以促进岗位成才为目标，继续开展教师五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；开展一个小课题研究，写出教育论文；研究一位名师授课，写出成长感悟”，不断提高教师的人格魅力与专业水平，弘扬师德风尚，形成示范群体。‎ ‎　　2、组织女教师技能比赛和评优课活动，提高女教工的业务技能。‎ ‎　　3、结合《师德评价手册》的使用，开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动。‎ ‎　　4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”，利用“三八”妇女节、教师节等时机，通过表彰先进，教学评优活等活动，展现女教工风采，激发女教工自尊、自信、自立、自强的精神，为社会、为家庭发挥女半边天的作用。‎ ‎　　（四）全面落实维权观，依法维护女教工合法权益和特殊利益 ‎　　1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传《妇女权益保障法》、《女工保护条例》、《婚姻法》等法律法规，使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度，更好的维护自身的合法权益。‎ ‎　　2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益，切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，组织好女教工一年一度的健康体检，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。举办女教工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力，提高社会形象。‎ ‎　　3、组织女教工参与民主管理和民主监督，鼓励女教工为幼儿园的教育教学发展献计献策。‎ ‎　　4、继续做好女教工的“住院补充”、“大病重病”、“女职工特殊重病”等保险的续保、理赔工作，为女教工的健康提供强有力的机制保障。‎ ‎　　5、关注女教师的心理健康，通过各类文体活动为女教工调适和释释放心理压力提供必要的帮助。‎ ‎　　6、坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访。‎ ‎　　7、结合《计划生育条例》和女教工相关的法律法规，认真做好育龄女教工计划生育情况登记入档工作，并适时向育龄女教工提供人口与生育方面的知识教育，为育龄妇女创造条件。‎ ‎　　8、大力开展“生育关怀行动”，特别加强对孕产妇及哺乳期女教工的关心。在女教工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。对《上海市城镇生育保险办法》做好宣传、落实工作。‎ ‎　　三、xx年度工作安排：‎ ‎　　一、二月：‎ ‎　　1、帮困送暖工作 ‎　　2、xx年迎新联谊活动 ‎　　3、岗位技能比武：教师绘画比赛 ‎　　三月份 ‎　　1、“三八”节庆祝活动 ‎　　2、教工体检 ‎　　3、工会女工委改选 ‎　　四月份 ‎　　1、师德师风教育活动月 ‎　　2、“做孩子的知心人”随笔交流活动 ‎　　3、女教师礼仪培训 ‎　　五月份 ‎　　1、生理健康讲座 ‎　　2、文明班组展示活动（结合园级优秀教研组评比）‎ ‎　　六月份 ‎　　1、开展迎接“六一”儿童节的亲子活动 ‎　　2、文明班组评比活动。‎ ‎　　3、迎接建党90周年红歌演唱活动 ‎　　七、八月份 ‎　　1、组织教师参加各种培训活动 ‎　　2、暑期学习考察 ‎　　3、“与经典为伍，与智慧同行”读书活动 ‎　　九月份 ‎　　xx年教师节表彰及庆祝活动 ‎　　十月份 ‎　　1、国庆节系列活动 ‎　　2、集体生日 ‎　　十一月份 ‎　　1、教教工乒乓赛 ‎　　2、“做孩子的知心人”小品表演活动 ‎　　十二月份 ‎　　1、xx年女工工作总结 ‎　　2、元旦庆祝活动准备。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】学校妇联2020工作计划表范文 ‎　　一、积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。‎ ‎　　关心女教工身心健康，从多种渠道关心了解女教工疾苦，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决其存在的问题。积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动，提醒她们定期做检查。‎ ‎　　二、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益。‎ ‎　　为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把*宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、《最新女职工劳动保护规定》，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。‎ ‎　　三、继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。‎ ‎　　大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动，以此为契机，全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。‎ ‎　　充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。‎ ‎　　四、深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”‎ ‎　　配合今年教师队伍建设活动，加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动。‎ ‎　　五、加大计划生育宣传力度，坚决杜绝超计划生育。‎ ‎　　认真贯彻落实国家计划生育政策，搞好计划生育工作。开展优生优育知识及健康知识宣传，做好计划生育工作。‎ ‎　　六、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。‎ ‎　　积极组织开展适合女性参与的文体活动，展示女性风采，活跃女教工的业余生活，丰富校园文化，增进身心健康。配合少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动。积极组织女教工参加各种有益活动。‎ ‎　　七、积极配合学校各组织完成其它任务。‎ ‎　　为切实为妇女办好事办实事，真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下，将立足新起点，激发新活力，努力开创妇女工作新局面，团结带领女教职工为我镇的教育事业做出新的更大的贡献。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】学校妇联2020工作计划表范文 ‎　　（一）以科学发展观薇指导，推进学校妇女工作统筹发展。‎ ‎　　我校妇联工作要紧紧围绕这个主题，深入推进我校妇女工作的进一步开展，努力满足女教师对提高教育教学水平的迫切需求。大力推动“巾帼文明岗”创建，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过教学实践、教学竞赛、观摩交流等形式，激励我校女教师强化创新意识，为我校教育教学质量的全面提高做出应有的贡献。‎ ‎　　（二）以新的要求推动妇女儿童*工作，促进社会公平正义。‎ ‎　　贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐校园的必然要求。我校妇联工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐校园的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女教师能够平等地参与学校改革与发展的工作。‎ ‎　　建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭”的创建。我校妇联工作要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施上级妇联“xx普法”规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全校教师家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。‎ ‎　　（三）进一步加强对妇女地宣传教育引导工作，促进和谐文化建设。‎ ‎　　我校妇联工作要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委政府深入开展工作，引导女教师在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥积极作用。‎ ‎　　积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社会和谐。我校妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，通过各种渠道，深化文明创建活动，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。‎