- 5.38 KB
- 2021-04-19 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
多措并举促研修培训工作总结
幼儿园教师远程研修已全面启动,为促进全体参训教师做好充分
准备, 保证教师研修效果, 开发区教委采取了一系列行之有效的措施。
顺利拉开远程研修的序幕。
1 、机构健全。
为切实做好本次培训工作,教委成立了以教委副主任为组长,中
心园园长、 教委培训负责人为副组长的培训领导小组和监督检查工作
小组、技术保障小组等工作管理机构。成立了技术指导、后勤服务、
安全管理等各种保障机构。
2 、措施到位。
教委根据幼儿园实际情况,努力贯彻落实研修活动各项要求,确
保研修取得实效。全园分后勤、一线两大组,组长及时对教师作业的
完成情况、质量进行监督检查,及时传达网上的各种通知及要求。
一是领导巡查制。要求各管理小组每天对教师研修情况进行全程
监控,确保学习培训不走过场。
二是研修考勤制。参训教师在研修期间按时签到、签退,不允许
无故请假。
三是晨间通报制。教委每天培训前对每位教师的研修情况进行通
报、反馈,总结通报前一天各教师培训情况,包括出勤情况、作业提
交情况、教师讨论参与情况等,发现问题及时处理。
四是评课制度。要求参训教师们一边观看视频讲课,一边进行评
课记录,然后集体研讨,要求每人必须最少说出三点优点或不足,提
高老师们的观看效率和理论水平。
五是个人反思制度。要求每位参训教师每天研修结束,将一天的
收获和存在的问题反思记录下来。
六是研修考评制度。根据教师的作业质量,被指导教师、专家推
荐的情况,建立量化奖惩考核制度,计入个人年度考核中。
七是作业审查制。严格要求作业质量,不允许教师直接从网络下
载作业,支持原创。教委成立作业审查小组,每天对每位教师的作业
进行审查。
由于措施、管理到位,开发区幼儿教师参训积极性高,培训质量
也将得到很好的保证。
模板 , 内容仅供参考