2020上半年党建工作总结五篇 29页

‎2020上半年党建工作总结五篇 ‎2020上半年党建工作总结五篇1‎ ‎　　今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势，生产经营形势十分严峻，这也是本公司成立以来经营形势最为严峻的一年。‎ ‎　　回顾过去的一年，公司党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以生产经营为中心，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，为公司改革发展和建设和谐贵铝提供了坚强的组织保证和思想保证。现将2020年支部工作总结如下：‎ ‎　　一、认清形势，明确工作目标 ‎　　2020年，是公司面临抗灾恢复生产的考验年。因雪凝灾害影响造成省内电煤紧缺，分公司电解停槽对本公司直接引用电解铝液生产线造成很大影响，连铸连轧生产线一直处于停产状态。全公司主要产品产量离完成全年生产经营任务差距较大，形势非常严峻。要完成全年生产经营任务，困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此，为了努 力完成2020年生产经营任务，公司党支部认真学习贯彻----同志在----四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及----同志所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2020年的主要工作任务，以生产经营为中心，大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共贵州铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神，为贯彻落实各项目标任务，全面推进党的基层组织建设年活动的开展，结合本公司生产车间均为合同制员工，无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状，制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。‎ ‎　　一是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。注意吸收优秀专业技术人员、生产一线优秀员工特别是优秀青年员工入党，努力把党员培养成生产经营骨干。要认真解决好本公司无党员班组比例较高的问题，把党员分布不合理问题抓紧抓好。要关注合同制员工和外聘人员的思想工作，重视在他们中做好培养和发展党员工作，从而充分发挥党员的先锋模范作用 ‎　　二是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。‎ ‎　　三是搞好党建带工建、党建带团建的工作。要针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织和团组织在企业的覆盖面，增强基层工会组织和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，最大限度的把包括合同员工在内的职工群众组织到工会中来，构 ‎　　建和发展和谐稳定的劳动关系。引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、科技研发、夯实管理、高效率工作、创建工人先锋号等开展“赛产量，夺第一：赛质量，创优质;赛消耗，降成本;赛精神，比贡献”为主要内容的竞赛活动。大力推进公司党支部发起的“弘扬08抗灾精神、立足岗位降本”主题活动;工会开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛活动;团支书开展的“提产达标我先行、降本增效我贡献”立功竞赛活动。带动公司工青事业的整体提升和全面发展，充分发挥工青组织在生产经营中的生力军和突击队作用。齐心协力完成全年生产经营任务，以实际行动向建厂50周年献礼，向“天蓝地绿人和业兴”的目标迈进!‎ ‎　　二、加强学习，提高整体素质 ‎　　以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、党的十 ‎　　六、十七大报告等政治理论学习教育活动。学习教育活动做到了“四结合”：‎ ‎　　一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;‎ ‎　　二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合;‎ ‎　　三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;‎ ‎　　四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。通过上党课、听电视讲座、进行座谈讨论等形式，不仅学习气氛热烈而活跃，促进了党员干部思想素质和道德修养的发展，而且还提高了党员的党性认识、责任意识、表率意识，以及为困难员工排忧解难的服务意识，自觉接受群众监督，在学中做，在做中学，理论联系实际，把支部建设成学习型支部。‎ ‎　　三、照章办事，加强制度建设 ‎　　1、公司党组根据中纪委“四条”规定、总厂党委的“八条十四不准”等廉洁自律的规定，建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。‎ ‎　　2、加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。公司党支部把建设“五好”党支部作为开展工作的第一要务，充分沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。‎ ‎3、开展形势任务教育活动，统一干部员工的思想认识。面对非常严峻的形势，公司积极转变观念，正确分析形势，在以市场求发展的同时，公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚，积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。‎ ‎2020上半年党建工作总结五篇2‎ ‎　　2019年以来，我处在区委、局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真贯彻落实各级会议精神，切实履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，扎实推进基层党建工作，加强作风建设，取得了较好成效。4月12日下午，区委书记率队来我处开展党建工作点调研，对我处党建工作给予充分肯定。现将工作情况汇报如下：‎ ‎　　一、抓实“三会一课”制度，提升支部建设质量 ‎　　1.传承精神，与红色教育相结合。4月23日，组织党员到黄花塘新四军军部纪念馆开展红色之旅主题教育活动，接受理想信念教育、革命传统教育和爱国主义教育，切实将红色教育融入到“三会一课”中，不断提升党员干部党性修养和奉献精神。5月4日，结合五四运 动九十九周年的契机，召开了纪念五四爱国运动专题研讨会，组织青年同志上党课，重温“入党誓词”、“入团誓词”，畅谈心路历程，尽情交流。‎ ‎　　2.立足工作，与岗位实际相结合。将民主生活会与单位年度总结相结合，深刻剖析党员自身和领导班子存在的问题，一一提出整改措施，真正地促进日常工作的展开。党员冬训方面，按照局党委冬训工作方案，迅速制定全处冬训工作方案，召开冬训动员大会，并组织领导干部上党课，将冬训与迎春活动、创卫活动、年终总结、帮扶相结合，真正让党员冬训见实效。‎ ‎　　二、加强理论学习，筑牢政治定力 ‎　　1.深入学习党章党规。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月把《党章》、习总书记系列重要讲话等党内法规和作风建设方面的规定纳入党总支中心组学习、党总支“三会一课”和党员教育培训的重要内容，组织全处党员干部原原本本、逐条逐句学习，促使党员把党规党纪刻印在心上。‎ ‎　　2.深入学习党的十九大精神。把学习党的十九大精作为加强党员干部政治教育工作的重点任务，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，要求全处党员干部认真学习领会,进一步增强“四个意识”，推动全处党员干部全面准确掌握十九大精神，开展十九大精神学习宣讲2次。为便于广大党员学习，特将十九大精神主要内容制成 展板在大厅展示，职工上下班经过都认真学习。‎ ‎　　3.学习上级重要会议精神。以全处干部专题学习会、固定党日活动等形式，扎实组织专题会议学习省党代会、市党代会以及纪委全会精神，在第一时间组织干部职工学xxx在区纪委十一届三次全会上的讲话精神，累计开展固定党日活动5次，使广大党员干部充分认识当前政治形势，加强政治意识。‎ ‎　　三、加强阵地建设，压实意识形态工作责任制 ‎　　1.层层落实责任。制定责任清单，明确处领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的意识形态责任体系。‎ ‎　　2.把握舆论导向。要求全体干部职工确保自己不发表与党的路线方针政策相违背的错误言论，要把握好舆论导向，特别是党员领导干部要敢于向错误舆论进行理直气壮的斗争，自觉维护党的良好形象、维护党员的良好形象。‎ ‎　　3.净化自媒体空间。全体干部职工要管好自己、家属的手机自媒体信息发布，确保不发表、不传播违背党的路线方针政策的言论和消息，一旦出现需及时制止。不在网上传谣、造谣，不在网上发布负面舆论，不跟帖发布负面评论。‎ ‎　　四、落实党风廉政主体责任，夯实思想防线 ‎　　1.加强组织领导。研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划。党总支坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，严格执行局党委下发的党支部(总支)主体责任季度工单和“第一责任人”季度工单，明确党总支抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。‎ ‎　　2.推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党建重要内容，与业务工作同部署同落实。二是及时传达上级会议精神，定期研究部署廉政工作，累计召开专题会议3次、开展廉政谈话2次。三是“一把手”认真履行第一责任人职责、班子成员加强日常监督，履行好分管职责。四是将责任落实情况纳入年底考核，作为表彰奖励、考察考核、选拔任用和责任追究的重要依据。‎ ‎　　3.打造廉能文化。一是开展警示教育。通过观看党风廉政纪录片，让党员干部接受警示教育，引领党员干部向上向善。二是营造廉能氛围。积极组织职工参与廉能大讲堂，通过对处机关和xxxx所办公场所宣传栏进行更换更新，不断营造良好的廉能氛围。三是创建廉政文化示范点。积极创建全市廉政文化示范点，通过将我处xx精神与廉政文化相结合，打造极具特色的xx廉政文化，不断促进干部队伍履职担当。通过公开招标，投入近20万元对办公场所进行廉政文化氛围改造，目前已完成样板制作。‎ ‎　　五、深化作风建设，力促履职担当 ‎　　1.以纪律规定禁令严肃作风建设。全处认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和xx人员十项禁令，严格控制经费支出，继续抓好厉行节约反对浪费，严格执行公务接待“三个一律、五个严禁”等规定，对公车使用、公务外出等“三公”活动建立规范管理台账、及时在廉洁系统进行申报。‎ ‎　　2.以文明创建活动引领作风建设。围绕全区创建全国文明城市和单位文明创建等工作，我处积极推进干部职工作风建设。投入近万元对惠民四期环境进行整治，积极参与1号船塘和xx湖船舶安全停泊区“263”治理行动，累计开展“我们的节日”活动1次、“德讲讲堂”活动1次。4月28日，我处xxxx所荣膺“2019年感动交通十大年度人物”，赴京领奖期间我处代表受到xx书记和xx部长的亲切接见，这是全省交通系统首次获此殊荣，也是全国xx系统唯一的获奖团队。‎ ‎　　3.以扶贫走访慰问促进作风建设。积极落实“三进三帮”和“阳光扶贫”帮扶走访工作，在春节前向32户帮扶对象送去慰问金16000元。截止目前，我处结对的帮扶对象中，已有7户脱贫。为进一步塑造机关作风，落实省局“两转两树”专项行动，我处认真开展“走基层、走企业、走船队”活动，通过走访和座谈，调研掌握了一线xx机构和行政服务对象存在的生产发展困难及建议述求，受到了一线干群的热烈欢迎和赞扬。‎ ‎　　4.以开展自查自纠行动落实作风建设。针对依法行政、依法执法、‎ 遵守上下班工作纪律和节假日期间作风建设规定以及执法监管过程中是否存在吃拿卡要等违法违纪行为，我处成立检查小组，坚持每月开展内部突击坚持，对检查中发现的内务整理不规范等问题均当场责令整改。在5次的检查中均未发现职工违规违纪行为。‎ ‎2020上半年党建工作总结五篇3‎ ‎　　按照会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。‎ ‎　　作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。‎ ‎　　一、抓好班子，带好队伍 ‎　　一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文 化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。‎ ‎　　二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。‎ ‎　　三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。‎ ‎　　四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。‎ ‎　　二、强化基层，夯实基础 ‎　　近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。‎ ‎　　一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和 完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。‎ ‎　　二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。‎ ‎　　三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。‎ ‎　　四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积 累;昆仑村着力打造新农村示范点，农民健身广场已经完工投入使用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。‎ ‎　　五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。‎ ‎　　三、理清思路，推动发展 ‎　　按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。‎ ‎　　结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，从长坝实际出发，我们提出了以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习，提高干部素质;抓基层组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度)为学习实践活动的载体，同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想，进一步理清发展思路，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。‎ ‎　　四、不足及下步工作打算 ‎　　一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。‎ ‎　　二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，社会组织党的建设，流动党员的服务和管理，农村党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。‎ ‎　　各位领导、老师：大家好!光阴荏苒，日月如梭，转眼xx年已挥手向我们告别。一年来，在教体局、中心校的正确领导下，我校比较圆满地完成了各项任务，取得了令人满意的成绩。‎ ‎　　审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误进行再次审理的程序，是一种特殊的程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理，以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定...‎ ‎　　xx年，我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，带领同志们一道，团结进取、求真务实，圆满地完成了各项工作任务。‎ ‎　　医院妇科领导述职报告一、持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一...‎ ‎　　xx年即将过去,作为商务局副局长,本人在市商务局主要分管市场规划建设管理、对外贸易、联系市市场服务中心、处理原外贸行业办改制遗留问题等工作。‎ ‎　　本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的...‎ ‎　　尊敬的校领导、各位老师大家下午好：我从事的工作比较特殊，特殊就在于，工作地点多，工作岗位多，比如：文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室，值周等。‎ ‎2020上半年党建工作总结五篇4‎ ‎　　2018年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚 持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2018上半年党建工作总结如下：‎ ‎　　一、2018年上半年的主要工作 ‎　　(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置 ‎　　区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2018年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。‎ ‎　　(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装 ‎　　加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2018年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持 把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。‎ ‎　　(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒 ‎　　按照2018年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。‎ ‎　　一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20xx年x月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。‎ ‎　　二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为 加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员 ‎　　干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2018上半年按规定收缴党费xx元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。‎ ‎　　三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。‎ ‎　　(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象 ‎　　(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质 ‎　　党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。‎ ‎　　(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶 ‎　　2018年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。‎ ‎　　二、党建工作取得的成效 ‎　　实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。‎ ‎　　一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;‎ ‎　　二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;‎ ‎　　三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自 己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。‎ ‎　　三、存在的问题和努力方向 ‎　　在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。‎ ‎2018下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。‎ ‎2020上半年党建工作总结五篇5‎ ‎　　XX年，我们在县委的领导下，以党的xx大及xx届三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。‎ ‎　　一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效 ‎　　(一)抓学习，提高党员干部综合素质 ‎　　实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体林业党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会30次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学xx习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习了党的xx大报告及xx届三、四中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、xx、xx等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党 纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等，全面提高了党员干部的综合素质。‎ ‎　　(二)抓管理，规范完善规章制度 ‎　　为了认真贯彻党的xx大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《xx局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把林业干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。‎ ‎　　(三)抓活动，增强组织凝聚力 ‎　　开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让林业干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的林业干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉ok演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。‎ ‎　　(四)抓廉政，树立良好林业形象 ‎　　一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体林业干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年林业干部无违纪违法事件发生。‎ ‎　　(五)抓表率，发挥先锋模范作用 ‎　　中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先xx锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大林业党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省林业建设先进县的光荣称号。为实现林业跨越式发展做出了积极贡献。‎ ‎　　二、加强党建工作，促进林业发展 ‎　　(一)强化学习，加强林业队伍建设 ‎　　1、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年职工学习30次。‎ ‎　　2、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研文章10篇，职工心得体会108篇，形成了“学习型机关”、“学习型干部”。‎ ‎　　3、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识，使广大林业干部职工的理论水平有了较大提高。‎ ‎　　4、适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学、更合理;二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量;三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工程质量提供了基础保障;四是举办了法律法规知识培训班，提高了广大执法人员的执法水平。‎ ‎　　5、还派出了林业职工参加省厅、市局及有关部门组织的培训班，共培训近30人次。‎ ‎　　6、为了使学习不流于形式，我们举办了“学习园地”，每个职工都写出了学习心得，全面提高了林业干部职工的政治素质，业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展奠定了思想基础，提供了智力保障。‎ ‎　　(二)强化教育，树立良好形象 ‎　　干部作风的好坏，事关党和人民事业的兴衰成败，事关人心向背。为了切实加强林业干部职工队伍建设，忠实实践“三个代表”重要思想，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，根据县委的统一部署，于5月开展了为期半年的“爱民书记向爱民党员干部深化活动”，9月下旬起开展了为期3个月的“在党员干部中广泛开展‘四项xx教育’活动”。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各股室负责人，股室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率，局机关出现了“三多三少”的良好局面。即：埋头工作的多了，议论和搬弄是非的人少了;勤奋学习的人多了，悲观消沉的人少了;加班加点的人多了，迟到早退的人少了。大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨，干劲倍增，树立了良好的林业形象。‎ ‎　　(三)廉洁从政，加强党风廉政建设 ‎　　一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，‎ 重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体林业职工，特别是执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，制定了“2019年党风廉政建设和反腐败工作意见”，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。四是标本兼治，积极营造良好的经济发展软环境，加大了林业专项资金的管理力度，做到了“专款专用”，将“慎用钱”贯穿于始终，继续治理“三乱”，营造了良好的经济发展软环境。‎ ‎　　(四)密切联系群众，为职工群众办实事好事 ‎　　按照县委要求，**局联系贫困村——团坝镇赵家村，我们班子成员及机关党委成员深入扎实开展了帮扶工作，一是从机关抽调熟悉农村工作的3名同志组成农村工作组具体联系团坝镇赵家村，他们常深入赵家村进行调查摸底，查找贫困原因，制定帮扶措施，落实帮扶责任。二是开展了帮扶结对活动，为他们送去种羊14头，衣物80余件套，送技术资料500余份，送去化肥2吨，送去资金7300元，其中修赵家村公路5000元，为他们解决林权纠纷5起。三是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学1000元，慰问贫困党员1200元，看望职工及退休干部生病住院慰问费1500元。四是切实开展了xx为民服务活动。结合林业政策，推 行了六项便民承诺：即：“符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、行动不便的登门办、有困难的帮助办、复杂事情协调办、份外事情协助办”，全年共办理林权证21480本，经营许可证300个，检疫登记证180个。‎ ‎　　(五)积极创建，提高林业的社会地位 ‎　　一是开展了争创“四好”领导班子活动，切实加强了领导班子建设，彻底改变了过去班子合力不够的状况，形成了相互支持、团结协作、密切配合的良好局面，做到了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围，经自查，我们认为符合“四好”领导班子条件，已申报评定。二是开展了继续保持“市级最佳文明单位”活动。三是开展了继续保持“市级卫生单位”活动。四是开展了继续保持社会治安综合治理县级模范单位活动。通过这些活动，大大提高了林业的社会地位，使各项工作跃上了新的台阶。‎ ‎　　(六)开展活动，增强组织活力 ‎　　一是开展了“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化活动”、“三贴心”主题党建活动，我们抽调3名熟悉农村工作的同志组成农村工作组深入团坝镇帮助农民脱贫致富，调查了解贫困原因，帮助制定致富计划。认真落实了“四个一”党建工程，开展了党员结对帮扶工作，落实了责任制。对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，争取退耕还 林任务296亩，帮扶资金7300元，捐赠衣物80余件，帮助孤寡老人和失学儿童，开展了实用技术培训，使该村农民人均纯收入增加150元，彻底改变了贫困面貌。二是开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，组织广大职工认真学习“三个代表”重要思想，在工作中实践“三个代表”。三是开展了丰富多彩、小型多样的节日活动，活跃了职工的文化生活，激发了工作热情。四是开展了送温暖活动，为贫困党员和困难职工送去组织的关怀和党的温暖。‎ ‎　　(七)加强组织建设 ‎　　认真落实“三覆盖”工作。一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是发展新党员2名，预备党员转正1名，正在考察的优秀青年3名，培训建党积极分子9名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是开展了党员冬训活动。参加党员冬训的党员147人，其中正式党员145名，通过冬训民主评议，评出优秀共产党员29名，其余118名党员均为合格党员，先进党支部3个。‎ ‎　　2019年我们将认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，切实加强和改进基层组织建设，造就一支素质过硬、作风优良的干部队伍，为实现县委提出的“争一流，夺一名，率先全面达小康”的目标而奋斗。‎