教导处范文之六年级阶段质量检测方案 3页

教导处范文之六年级阶段质量检测方案 ‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　为了全面贯彻党的教育方针，牢固树立质量意识，贯彻落实龙山县教育局《关于进一步提高教学质量的若干意见》文件精神，狠抓毕业班的管理，调动毕业班任课教师的工作热情，启动内部活力，全面提高教学质量，树立龙山五小良好的社会形象。‎ ‎　　二、工作目标：‎ ‎　　1、语文均分达85分以上，数学均分达75分以上，均分差控制在7分以内。‎ ‎　　2、语文单科合格率达90%以上，数学合格率达80%以上，‎ ‎　　3、语文优秀率达70%以上，数学优秀率达55%以上。‎ ‎　　三、领导小组：‎ ‎　　组　长：尚顺忠 ‎　　副组长：蒋贻俊 ‎　　成　员：叶明干、叶明清、汪正云、马艳、田晓晴、‎ ‎　　米卫蓉、胡世州 ‎　　四、具体工作措施：‎ ‎　　1、出题、制卷、保密、质量分析会：教科室。‎ ‎　　2、组考、统计、绩效量化：教导处。‎ ‎　　3、时间安排：2011年秋季10、12月份各一次；2011年春季4、5月份各一次。‎ ‎　　4、阅卷、统分要求：密封阅卷，流水作业，做到公平、公正、客观。‎ ‎　　5、教科室阶段检测后写一份检测效果分析，并召开质量分析会。‎ ‎　　6、参加者按加班给予补助。‎ ‎　　五、绩效评价办法：‎ ‎　　（一）、教师奖励：‎ ‎　　1、单科名次奖（按学期初定案数计算）：‎ ‎　　1、按学生的语文、数学单科成绩计算，班级均分获第1、2、3名按30元、20元、15元的标准奖励给科任教师。；‎ ‎　　2、班级合格率第1、2、3名按80、70、60元的标准奖励给科任教师。‎ ‎　　2、单科前30名奖：奖全年级单科前30名，按每生奖5元发放给前30名学生的任课教师。‎ ‎　　3、进步奖：‎ ‎　　本次合格率与年级的标准差达到上次合格率与年级的标准（六年一期第一次检测则按五年二期期末成绩为标准计算），奖80元，每增、减1个百分点加减4元，此项奖励上不封顶下不保底，扣完为止。‎ ‎　　（二）、学生奖励：‎ ‎　　1、年级前60名学校给予张榜表扬。‎ ‎　　2、本次考试成绩与上次比较，总分成绩前进了40名的学生学校给予张榜表彰。‎