护理部2020年工作计划 3页

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  • 2021-04-19 发布

护理部2020年工作计划

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【护理部 XX年工作计划】 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 ( 一) 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能 训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理 部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训: 各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划, 每年组 织考试、 考核 2—3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试, 要求讲究实效, 不 流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标, 考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握, 组织进行一次规章制度的实际考核, 理论考试与临床应用 相结合,检查遵章守规的执行情况。 ( 二) 、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化, 强化护士的现代护理文化意识, 先在护士长层次内进行 讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。 3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“ 5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组 织寓教寓乐的节日晚会。 ( 三 ) 、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平 衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过 请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。 二、加强护理管理,提高护士长管理水平 ( 一) 、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服 务中人文精神的培养, 当今社会人群对护理的服务需求 , 新的一年护理工作展望以及护士长感 情沟通交流等 . ( 二) 、加强护士长目标管理考核 , 月考评与年终考评相结合 , 科室护理质量与护士长考评 挂钩等管理指标。 ( 三 ) 、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士 长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效 ( 一) 、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题 的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管 理的意识,提高护理质量。 ( 二) 、建立检查、 考评、 反馈制度, 设立可追溯机制, 护理部人员经常深入各科室检查、 督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工 作中的问题,提出整改措施。 ( 三 ) 、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护 士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣 分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 ( 四 ) 加强护理过程中的安全管理: 1、继续加强护理安全三级监控管理, 科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护 理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应 吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及 个人的有关责任。 2、严格执行查对制度, 强调二次核对的执行到位, 加强对护生的管理, 明确带教老师的 安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识, 平时加强对性能及安全性的检查, 及时 发现问题及时维修,保持设备的完好。 四、深化亲情服务,提高服务质量 ( 一) 、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养 护士树立良好的职业形象。 ( 二) 、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的 交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护 士工作给予激励,调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 ( 一) 、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听 取带教教师及实习生的意见。 ( 二) 、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任 心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。 ( 三 ) 、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实 习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。 ( 四 ) 、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目 1-2 项。 ( 五 ) 、计划制作护理园地 ,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域 的 空间优势,丰富护士的学习生活。