国企公司2020年上半年工作总结及下半年工作计划 8页

国企公司2020年上半年工作总结及下半年工作计划 ‎2020年上半年，XX有线XX分公司深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XX市委十三届四次全会精神，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为建设“强富美高”苏南现代化工贸名城，开创新时代XX发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况汇报如下：‎ 一、深入开展理论学习 ‎(一)抓好党委中心组学习。中心组每月开展一次理论专题学习活动，上半年共安排了六次专题学习，分别围绕十九大报告精神、十九届中央纪委二次全会精神、省第十三届纪委第三次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义经济思想、镇江市高质量发展大会精神、中组部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等内容，专题进行学习，丰富、提高了党委一般人对新理论、新知识、新要求的认识水平，以党的最新理论指导工作实践。‎ ‎(二)抓好理论培训和学习。(1)3月20日，公司举行十九大精神专题报告会，市委党校研究室主任、XX市委十九大讲师团成员王佳好老师到场讲解辅导。公司中层干部、本部党员、预备党员及入党积极分子共计86人参加了报告会，大家深刻领会习近平新时代中国特 社会主义思想精髓，充分把握新时代、新要求、新理论、新征程特点，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。(2)5月17日，公司与市总工会联合举办《班组长管理能力的提升》培训班，国家二级企业培训师纪剑卿到场授课。通过培训旨在加强中层干部及班组长的管理驾驭工作能力，提升企业规范化、科学化、高效化管理水平，积极打造现代企业管理体系，促进企业高质量发展，更好地服务于地方广播电视宣传，致力于文化传播、信息服务、为XX经济社会发展提供高效综合网络服务。(3) 6月27日，市纪委举办国有企业党风廉政建设讲座，特邀请省纪委派驻省国资委纪检监察处处长王俊杰作了题为《坚守道德“高线” 严守纪律“底线”》的专题讲座。XX分公司党委班子成员及中层以上干部、关键岗位工作人员共40余人参加了讲座，大量的典型案例，使党员干部受到了一次震撼心灵的警示教育。‎ ‎(三)抓好支部的“三会一课”学习。一是，党委班子成员结合“五事联动”主题要求，为所在支部及分管片区广电站支部上党课，提高党员干部学习积极性;二是，各支部在每次“两学一做”活动中，都安排两名党员发言，谈学习党章、党规，学习领会习近平总书记重要讲话精神的心得体会，把学习化为党员的内在动力，指导、促进实际工作。三是，利用远程教育培训周活动，收看《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国特色社会主义发展的新时代及主要矛盾》、《必须把政治建设摆在党的建设首位》等视频讲座;四是，充分运用镇江先锋、XX党建等公众微信平台、XX有线统一门户系统等，及时上传学习资料，丰富学习内容。建立“两学一做”、“解放思想大讨 论”、支部党员微信群等，汇报学习情况，交流学习成果。‎ ‎(四)组织开展读书活动。今年，公司组织开展《工作就是解决问题》读书活动，强化以问题为导向，落实为根本，不断提升员工工作能力和工作效率。每位员工在读书学习过程中，要结合公司发展、工作实际、切身感受，写一篇500字左右的读书心得。年底，公司将进行优秀读书心得演讲比赛;‎ 二、精心做好宣传思想工作 ‎(一)做好典型宣传。在XX市委组织部开展的庆祝建党97周年选树典型活动过程中，XX有线XX分公司党委积极参与推选活动，公客部业务经理蔡海霞、三支部“工程技术服务团队”先进事迹获得评委肯定，受到表彰。6月29日，在XX市庆祝建党97周年暨表彰大会上，XX有线XX分公司公客部业务经理蔡海霞荣获XX市优秀共产党员;三支部“工程技术服务团队”荣获市级党员示范岗称号。‎ ‎(二)开展爱国主义和党性教育。“七一”前夕，公司组织中层干部、本部党员及入党积极分子75人，赴淮安周恩来纪念馆开展“学恩来践 初心”勤政廉政教育主题党日活动。在纪念馆教室，大家上了一堂生动的情景党课，邀请讲解员分别讲解周总理生平五个故事：《我认的主义一定是不变了》、《诠释真爱的军大衣》、《周恩来回延安》、《周总理的一双布鞋》、《西花厅不灭的灯光》，很好诠释了习总书记提出的信念坚定、清正廉洁、勤政务实、敢于担当、为民服务的“五好干部”标准。‎ 在纪念馆大厅高大的周恩来雕像前，由公司党委书记领誓重温入党誓词。参观过程中，大家仔细听讲解，观看图片和文献资料，集体缅怀和学习周恩来的光辉事迹，受到了一次深刻的政治洗礼和党性锻炼。‎ 清明节前夕，组织30多名党员干部前往XX革命烈士公墓进行祭扫活动，缅怀先烈光辉业绩，激发爱国爱家高尚情怀。‎ ‎(三)打造立体宣传阵地。公司在超高清4K机顶盒推广之际，在开机画面播放社会主义核心价值观宣传标语。综合办、公客部充分利用城乡32处广电站营业厅门楣LED高清显示屏和公司运营管理的全市600多辆出租车LED显示屏，及时编排、上传十九大精神、文明城市宣传用语、XX精神、企业作风建设、为民服务等内容，促进社会和谐发展。‎ 四、广泛开展精神文明建设 ‎(一)发挥“巾帼文明岗”示范带动作用。 公司呼叫中心被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号，公司以此为契机，号召公司营业厅广大女职工向呼叫中心17名女话务员学习，按照“客户至上，服务为本”要求，推进优质服务，建设满意窗口。要求认真执行《营业网点服务规范手册》，结合公司优质服务样板网点创建活动，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”，公开服务标准、监督电话，自觉接受群众 监督，促进公司“巾帼文明岗”服务蔚然成风。‎ ‎(二)组织开展“大走访、大调研、大提升”活动。5月22日开始，公司根据市委市政府的要求，结合公司实际，对今年“大走访、大调研、大提升”活动分为三个部分，分别是“惠民大走访、大调研、大提升”活动;“聚力智慧镇区、助力乡村振兴”大调研活动;宾馆服务业视频消费现状大调研活动。“惠民大走访”共走访社区居民2200户，着重询问 2020 年走访反映问题的解决及群众满意度，定期反馈走访问题、调研推进情况。“聚力智慧镇区、助力乡村振兴”大调研活动涉及全市12个(镇区、街道)，所有班子成员按照网格化分工带队进行，193 个村(社区)的走访工作由辖区广电站站长负责，主动与各镇区街道对接，了解智慧镇(区、街道)建设设想及推进计划，并结合公司产品提供相应服务和支持。‎ ‎(三)开展惠民关爱行动。2020年2月，新春佳节来临之际，为了让困难群众能过上一个欢乐、祥和的春节，XX分公司组织开展新春送温暧，扶贫献爱心活动，共走访慰问公司困难职工23名;社会结对帮扶家庭7个;困难党员、离休干部28名，慰问金额48870元。为开展好扶贫帮困工作，弘扬社会主义核心价值观，奉献爱心，公司党委倡议职工为单位“困难救助基金”捐款，全员职工积极响应，共有396名职工自愿捐款合计37500元。‎ ‎(四)开展志愿者服务活动。以“青年志愿者”、“党员志愿者”为主体，积极开展 “义务献血”、 “文明窗口创建”等一系列专项 活动，为XX文明城市贡添光彩。一是3月5日是学习雷锋纪念日，我公司团委组织5名青年志愿者，在市民广场开展“我与雷锋同行，我与时代同步”青年志愿者服务活动。参与活动的公司5名青年志愿者都是技术骨干，现场进行了4K机顶盒宣传、机顶盒维修、有线电视业务咨询等特色服务。二是3月15日国际消费者权益日，上午，公司在活动现场设立咨询台，参加市消委会主办的消费者权益日咨询服务活动，倾听消费者声音，重视消费者诉求，通过推广高清及4K新服务，来满足消费者视听品质提升的需求，并为有线用户解决各种问题，包括数字电视安装、故障排除、资费政策、服务项目咨询等，受到了用户的一致好评。活动当天共接受现场咨询100多人次，发放宣传资料500多份。三是3月28日，公司组织28名员工参加了义务献血活动。活动由公司工会倡导发起，旨在贯彻《中华人民共和国献血法》、《XX省献血条例》和《关于做好2020年公民无偿献血工作的通知》文件精神，号召公司干部职工积极履行公民义务，为社会公益事业奉献爱心。‎ ‎(五)丰富职工文体活动。2020年1月14日，公司工会、团委联合举办“西凤酒杯”迎春职工掼蛋大赛，23支队伍、56人参加了比赛。3月8日国际妇女节，公司举办插花技艺培训活动，部门及广电站共计36名女同志欣然参加了培训，活动由公司工会组织开展，特邀请晨晨花店技师到场传授技艺。‎ 通过活动旨在丰富公司职工业余文化生活，培养精诚协作团队精 神，倡导积极向上、敢于争先的企业文化，提升职工的凝聚力和战斗力。‎ 五、做好对外宣传工作 上半年，公司在做好内部简报宣传的基础上，积极向《镇江日报》、XX有线门户网站送稿，《XX有线公司完成“XX公安实战平台3.0版”》、《XX有线XX分公司进村入区推广4K新业务》、《XX有线领导到XX专题调研“智慧残联”公共服务平台》、《XX有线XX分公司开展“学恩来践初心”勤政廉政主题党日活动》、《XX有线XX分公司参加XX市国有企业党风廉政建设专题讲座》等分别在《镇江日报》、XX有线门户网站录用。‎ 对照丹宣【2020】40号《2020年度宣传思想文化工作考核办法》文件要求，下半年公司宣传思想文化工作还有待进一步强化，计划如下：‎ ‎1、结合“解放思想大讨论”活动，在党员干部、职工中深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过支部民主生活会、千字征文、演讲比赛等活动，提升学习效果，贯彻落实好党的十九大精神。‎ ‎2、根据丹办发【2020】38号关于印发《2020年度全市党政信息工作考核办法(试行)》的通知精神，做好本公司先进典型、技术革新、为民服务等信息报送工作。‎ ‎3、进一步落实党委意识形态工作责任制，牢固确立党委主要责任和党委领导班子主体责任，做好意识形态领域各项工作。‎ ‎4、积极做好网络舆情应对工作。尤其是在公司微信公众号、工作群、朋友圈等平台，要求广大党员干部、全体职工禁止发送、转发不当言论，弘扬社会正能量。‎ ‎5、进一步营造企业文化，不断提炼企业核心价值观，以文化塑造人、激励人、培养人，为企业发展奠定坚实的基础。‎