电站培训工作总结 5页

电站培训工作总结 随着新年脚步的临近， xx 年的各项工作即将结束。作为自动化 水平及科技含量均较高的杨村电站， 必然要求员工有较高业务素质和 技能与之适应。为此，电站根据实际，于年初即制定了较为系统全面 的培训计划，并及时付诸实施，通过一年的探索实践，达到了预期目 的，员工整体素质和业务水平有了较大提高， 圆满完成了培训计划和 任务。值此岁末，特将我站 04 年度的培训工作简要如下： 对 xx 年的培训工作，电站实行多渠道、多元化的培训，始终把 握" 机电一体化、一专多能 "的宗旨，采用班组自学、在岗分散和集中 脱产培训等多种形式进行，并与实践相结合，做到学以致用，理论培 训后再到现场进行讲解。 全年，除各班组每月自行培训、电站每月开展安全运行分析会 议外，组织进行了不同形式和不同层面的培训共计 6 次： 1 、3 月份， 历时 5 天， 采用集中培训方式， 完成消防控制和 《安 规》知识的 ` 讲解。参与培训人员 15 人，合格率 98%。 2 、5 月，分两期分别对一次、二次设备的结构和原理进行系统 培训。 3 、6 月，进行由全体班组长参与的 " 调度术语及班组长岗位 " 提 升培训。 4 、7 月，制定较为规范的 " 两票" 填写方法和要求。通过逐栏讲 解后，发各班组组织学习并考试。 5 、9 月，组织新进（新到或经调整后在运行岗位上不足半年） 的员工，进行上岗资格培训并考核。 6 、电站的冬季培训则采用班组自学， 年终进行考试的方式进行。 自 9 月起，电站就组织人力制定业务知识试题，截止 12 月 10 日，电 站已形成近 100 道题目的题库，拟定于 20** 年 6 月前，将命题范围 向纵深方向延伸，形成 1000 道题目的业务知识题库。 为不断提高员工学习积极性，力争达到最佳培训效果，电站想 尽千方百计为员工创造条件，并作出了有益的探索，我们做法是： 1 、开展 " 电力生产安全知识宣传 " 活动，增强员工的安全意识和 主动学习意识。 2 、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发 放到各班组学习讨论，并广泛征求修订。 3 、电站设立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱 乐杂志等，全天向员工开放，竭力为员工拓宽知识面，加强横向交流 提供便利。 1 、电站借厂家技术人员来我站进行调试维护之机， 利用一天时 间，集中进行对计算机监控知识的专题讲座。 2 、分批组织员工参观兄弟电站，借鉴别人在生产运行、班组管 理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。 制定严格的考试和奖惩， 对每次考试中的前三名分别予以 100、 80、50 元的奖励，对不合格着则按每差一分，罚款 5 元的处罚。电 站全年仅 2 人受过该处罚。 电站 20** 年的培训工作，通过精心计划和布置以及全体员工的 积极参与，在实践中不断摸索并总结经验，取得了较为显著的成效。 成绩面前，我们一定戒骄戒躁， 随时保持清醒的头脑， 来年的工作中， 更加注重对主动学习的引导和培训方式方法， 在培训实效上很下功夫， 力争将 05 年的培训工作完成的更加出色。 20** 年十二月十四日 【电站培训工作总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考