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- 2021-04-19 发布
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一是社会政治大局持续稳定。(略)。
二是辖区治安环境持续好转。(略)。
三是改革创新取得喜人成果。一是聚焦“最强实战”,狠
抓“科技强警”,深化实战指挥体系建设取得新成效。(略)。
二是聚力“最强基础”,狠抓“民力助警”,深化派出所规范
化建设得到新提升。大力实施旧所改造工程,工区、城郊、
花园、小浮桥等一批老所实现了旧貌换新颜。创新社区治安
承包责任制,保障社区民警深耕自己的“责任田”。按照“五
可”原则,分类组建了“涪安联盟”五支队伍,有效破解群
防群治在组织管理、长效运行方面的难题。试点建立了全市
首个社区“安防体验馆”和阳光曼哈顿、高水二社、城郊壹
佰栋三个不同类型的平安智慧安防小区,为社区警务“破局
突围”提供了 XX 智慧。三是聚效“最强服务”,狠抓“品牌
塑警”,深化“放管服”改革再上新台阶。外国人签证签发改
革列为“全国试点”,成为除省会成都外全省唯一一家受理签
发外国人证件业务的县级出入境窗口,为全市经贸活动和人
才交流提供了便利。公调对接改革纳入全市“五项重点”工
作部署,在全省“公调对接”机制建设“宜宾”现场会上作
书面推广。执法权力运行机制改革“代表”全省城区分局迎
接了公安部专项检查验收并获得较高评价,分局连续 4 年被
评为全省执法质量优秀单位,获评全省公安机关刑事案件“两
统一”改革成绩突出单位。
四是党建工作有声有色。坚持党建铸警,基层党建工作
走在全区乃至全市前列,全市、全区基层党建工作现场会在
我局召开,“明责、深学、强基、创先、融合”10 字党建工作
法和“1+3”清单式队伍管理模式在全市推广。坚持政治建警,
常态抓好“两学一做”“主题党日”活动,推进“最强支部”
建设,涌现出了花园、城厢和关帝所等创建“示范单位”,“最
强信念”进一步夯实,战斗堡垒作用进一步凸显。坚持素质
强警,启动了百名骨干民警进高校“百人计划”,提升民警综
合素养;组建了数据分析、文秘宣传、基础工作、警务实战、
信息应用五大专业团队,在推进天幕工程应用、品质治安建
设等重点工作中发挥了重要作用。坚持从优待警,深入开展
了因公负伤民警,离退休老同志关爱帮扶活动,隆重举行了
公安荣誉授予仪式,全面启动了“两个职务序列”改革,确
保及时将改革红利惠及基层,进一步激发了全警干事创业热
情。全局先后有 47 个集体和 102 名个人受到区级以上表彰奖
励。