大学生青年志愿服务工作计划 4页

【篇一】 青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度 势在必行，在这方面主要开展以下工作： 1、突出重点，强化管理 a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成 绩均在最后三名的学生干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。 b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神，继续把三个代表学习*引向深入， 加强爱国主义教育。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。 2 积极走进社区，志愿服务接力 青年志愿者协会计划以校区为活动中心，组织人员调查研究。 3、积极开展社会公益活动 (1)每半年开展一次爱心奉献、慰问福利院活动 (2)明年三月份开展弘扬雷锋精神，参与志愿服务活动。倡导团结互助、无私奉献的社会 风尚。 a、设立学雷锋小组，协会设立开通一部学雷锋服务专线，对全校的环保、学生急及以及 其它各种情况提供无私帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹，弘扬雷 锋精神。 (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜) (4)六月份，开展大型的义务募捐活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供提供帮助， 在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。 (5)为校内外大型活动提供志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼 三、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。 (2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志 愿服务意识，促进志愿事业的发展。 在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处，计划难免有纰漏，但我们会努 力做得更好。 【篇二】 青年志愿者协会是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与 桥梁，有不可忽视的作用。而办公室、督察部、宣传部、外联部、青培部各作为其中的一部 分更应该尽心尽力为其健康顺利发展作出努力。在这个充满活力的三月，我院青协也迎来了 新的开始。青协将更加努力完成我们的工作，在这一学期我院青协各部门的工作计划仍将坚 持志在，愿在，我在，立足校园，面向社会，继续把我们的温暖带给更多的人。将着重做好 三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者服务日等工作， 加强青协自身建设。因此，各部本学期工作计划主要有： 办公室： 1.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动; 2.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动，为本院 青协分会争光; 3.协同我院青协各部门，组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。 4.协同我院青协各部门，面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建 和谐社会中发挥生力军的作用 以上就是我部门在本学期内的工作计划。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作 用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。也衷心的祝愿，我院青协在新 的岁月里发展的更好。 宣传部： 1.做好 3 月 31 日地球一小时、5 月 12 日减灾防灾日、5 月 31 日世界防烟日、6 月 5 日 世界环境日等活动的宣传工作，认真做展板，如果条件允许可进入周边社区进行宣传工作; 2.做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜，密切关注展板安全; 3.做好青协微博的宣传工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体; 4.每次活动中进行图片采集，整理后进行海报展示，或上传至文史学院青协分会博客与 微博; 5.部长以身作则，积极引导干事，给干事充分锻炼的机会，在学习和为人方面给干事树 立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。 上学期宣传部做的不够好，在制定本工作计划的同时，我们也在反思应该怎样做的更好。 新的一年新的气象，宣传部已经做好准备，作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们 的工作成效也要迈上一个新的台阶。 外联部: 1.三月为雷锋月，开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对雷锋的精神进行宣传， 并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。 2.二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参加向烈士致敬，进行扫墓活动。 3.五月一日为劳动节，在五月份开展一次我爱城市活动。到街道去清扫垃圾。 4.六月一日是国际儿童节，组织开展关爱孤儿活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。 给这些孩子带去温暖。 5.除了以上工作计划，若其他部门在开展活动中需要赞助，外联部负责与厂商联系。并 在需要节目的活动中，组织排练节目。 青培部： 1.对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的注册。 2.在三月，开展地球一小时活动，倡导节能减排，维护绿色校园，增强我院志愿者的环 境保护意识。 3.现在是春冬换季时，学生淘汰衣物较多，可以在校园内进行衣物捐赠活动，为贫困区 孩子贡献爱心。 希望志愿者们在本学期认真完成工作，全心全意帮助他人，把志愿者服务精神发扬光大。 督察部： 1.每次活动要有至少两名干事参加，都要做好活动观察记录，然后讨论合作写一份活动 督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告。 2.加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学期要多与其他部室联系， 注意观察和询问其工作进展情况。 督察部主要负责督察我院青协各部门的工作情况，希望本学期能更顺利更高效的开展督 查工作。 【篇三】 一、指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入 学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真 情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教育、长才干、做贡献为 指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。201x 年，为了进一步做好我校 志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创 新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动， 全力加强宣传阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文 化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。 一、坚持做好传统品牌服务项目 1、做好 3 月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保 护项目。 2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、 健康向上的校园氛围。 3、倾力配合团中央、校团委做好 201x 年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代 化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。 4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民 共建等长期传统项目。 5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑 假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成 长。 6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展 十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。 7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。 二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。 1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动， 提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。 2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。 完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合 理的适用的档案库，完善协会的人事档案。 3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。 4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好 201x 年度桂林市高 校志愿者交流会。 6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电 视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。 三、重点打造新品牌活动 1、开展关爱农民工子女的品牌活动。 该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对 桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏 境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。 2、学习十八大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中 实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。 四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能 1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各 个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。 2、对各项活动实行总负责人制。 3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分 会打造自己分会的品牌活动。 五、策划书大学生 201x 年青年志愿者协会工作计划策划书五、全力加强宣传阵地建设， 采用多渠道的信息沟通 1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。 2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。 3、利用好各种信息沟通渠道。 4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面 向社会。 六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力 1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。 2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。 3、不定时得开展一些培训来提*部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神， 使培训工作系统化。 4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的 积极性。 5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老 师的交流。