烟站上半年党风廉政工作总结（共4篇） 8页

烟站上半年党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 烟站上半年党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 烟站上半年党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 第1篇：党风廉政上半工作总结2019年党风廉政上半年工作总结 及下半年工作安排 2019年7月 区纪委监委： 上半年我局党风廉政建设工作在区委和区纪委监委以及局党组正确领导与分管领导的精心指导下，在局机关各科室和基层单位的大力支持配合下,围绕中心，服务大局,忠实履职，扎实工作,充分发挥纪检监察、执法执纪稽查的工作职能，严格执行党风廉政建设责任制和各项工作纪律的规定，尽职尽责的完成了上半年各项工作任务。 一、上半工作完成情况 一是重领导,着力构建良好的工作机制。 一是市局成立了以局党组书记、局长为组长,其他局领导为副组长,各科室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。 二是重落实，认真学习和贯彻了重要会议精神。深入落实省、市、区纪委全会精神；**市局、**区政府党风廉政工作会议精神；落实《全区纪检监察机关优化经济发展环境工作实施方案》要求和有关优化经济发展环境工作会议精神。制定了《**局开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，深入开展整治侵害群众利益不正之风问题。深刻领会，把握精髓，突出重点，切实把思想统一到上级领导批示和讲话精神上来，确保优化发展环境工作覆盖到每个部门，覆盖到每一名干部，为下步工作开展奠定坚实的基础，提供有力地保障。 三是重警示，加强廉政风险防控。针对元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展廉洁过好节日警示，并按区纪委的要求封车；在局纪检组带领下对新提拔任职干部进行集体谈话；本着抓早抓小，治病救人的原则，掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题；按照区纪委的安排组织人员参加了**区“学《准则》《条例》促廉洁从政知识竞赛活动”，并获得了二等奖。 四是重制度,逐步加强队伍和行风建设。与人事部门配合对机关工作纪律进行检查，针对检查中发现的“个别基层所因下乡检查等外出工作情况整体无人办公情况”、“因病、事假、外出工作请假人员，是否应填写外出工作、病、事假请假表并报局内备案”等检查情况及时向领导汇报，并找出解决办法。 同时我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定，制定了“十三个严禁”。即：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动；严禁用公款购买，赠送节礼；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼卷等；严禁违规公款吃喝或借食堂、培训和心奢侈浪费；严禁用公款搞个人接待、走亲访友、外出旅游和参与：高消费娱乐健身活动等；严禁公车私用或向下属单位、管理服务对象借用车辆；严禁举办各类节日庆典活动；严禁借评比达标毒彰等名义乱并和兑现奖励通知单；严禁以各种名义突击花钱和违规发放津贴、补贴、奖金和实物；严禁将相关费用推派、转嫁下属单位或其他企业事业单位；严禁党员干部到下属单位报销由本人及其配偶、子女支付的个人费用；严禁参与黄、赌二毒活动和搞封建迷信活动；严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财。 五是重督查,积极履行纪检监察职能。对区纪委转来的信访举报及案件及时了解情况，并召集相关责任人，积极配合区纪委的调查，及时处理了市长公开电话来电交办事项。上半年接到区纪委和群众来电反映损害群众利益、反映基层执法单位工作问题的来信及举报电话5件，对此我局党组、纪检组和监察室高度重视，及时进行调查处理并予以协调解决。 回顾半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,离市场监督管理工作的要求还存在一定的距离。如对规章制度的监督检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增强等等。 二、下半年工作思路 一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作。 二是大力加强干部队伍自身建设。以“不忘初心、牢记使命”教育活动为契机，采取行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。 三是积极探索行风建设长效机制。坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风,强化服务、优化环境变成干部的经常的,自觉的行为,形成行风建设的长效机制。 四是围绕突出问题强化监督力度。要进一步强化监督力度,突出重点对监督制约的薄弱环节和不按规定要求的一些做法开展监督检查,促进工作水平的整体提高。 五是切实加强纪检监察队伍自身建设。提高纪检监察干部为市场监督管理工作服务的能力,增强党风廉政教育针对性和实效性的能力,对党员领导干部有效监督的能力,加强党风廉政建设和反腐败组织协调的能力,依法依纪办案的能力,提高纪检监察工作的专业化水平。 六是加强案件查办工作。对群众反映的廉政和优化经济发展环境问题，要做到信访举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。第2篇：上半党风廉政总结关于XX年年上半年党风廉政建设 和反腐败工作开展情况的报告 上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组和县委县政府县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省、市国土资源党风廉政工作会议精神，全面贯彻落实《建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为国土资源各项工作健康协调发展提供了有力保证，2012年上半党风廉政总结。 一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。 年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。编辑：Www.unjs.Com 。 二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。 按照年初制定了《XX年年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，工作总结《2012年上半党风廉政总结》。 二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。 三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。 四、加强监督，将各项制度落在实处。 一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。 二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。 三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。 四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。 五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。 六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在政府信息网上公布，方便群众办事和监督。 七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。春节前夕，局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于XX年年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,要求增强自律意识,牢记“两个务必”, 把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。 八是加强行风政风建设。结合规范管理年活动，我局积极在全系统开展创佳评差活动，以建设“五好国土所”和创建省级“文明单位”为载体，坚决纠正作风粗暴，搭车收费等损害农民利益的现象，在征地中严格执行直通车兑付，对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚决不与受理。 五、下半年工作打算和措施 1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。整理：Www.unjs.com 。 按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。 2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。 3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。 4、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作 进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于国土资源各项工作之第3篇：烟站党风廉政建设责任制执行情况工作总结烟站党风廉政建设责任制执行情况工作总结 ＃＃县烟草专卖局党委: ＃＃年＃＃烟站在市（局）分公司党组的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，紧紧围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的奋斗目标，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，服从服务大局和中心工作，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，为烟草系统各项工作又好又快发展提供纪律保证。 一、从抓好宣传教育上下功夫，筑牢拒腐防变的思想道德防线。宣传教育是抓好党风廉政建设的基础性工作，在宣传教育方面我们既注重形式，更讲究效果，通过采取有效的宣传教育方式，进一步在干部职工中树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观，营造了浓厚的廉政廉洁氛围。 1、认真传达贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求。全体党员领导干部认真学习中纪委十七届五中全会精神、全省烟草商业系统纪检监察会议精神，促使党员领导干部能够深刻领会和把握新形势下反腐倡廉的新形势、新精神、新要求，做到了党风廉政建设和反腐败工作思想的统一，认识的提高。 2、扎实抓好廉政廉洁教育工作。一是组织全体干部职工学习廉政事迹, 通过一个个现实的、活生生的反面案例，教育、引导广大干 部职工夯实廉洁自律的思想防线，进一步提高干部职工的守法意识。二是组织干部职工参观廉政书画展。通过细细品味每一幅作品，受到了心灵上的启迪和思想上的陶冶。 二、从强化对领导干部的监督上下功夫，规范权力运行。 1、落实党风廉政建设责任制。签订党风廉政建设责任制，坚持把落实党风廉政建设责任制工作纳入《＃＃年度业绩评价考核管理办法》的考核内容，做到党风廉政建设与“两烟”生产经营和专卖管理一起部署、一起考核，进一步推进惩防体系各项工作落到实处。 2、落实各项监督制约机制和制度。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和国家局党组《关于加强对行业各级领导班子及主要领导干部监督的意见》，严格执行民主集中制，严格执行党组议事制度，充分发挥领导班子的作用，领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大事 项决策、重要项目安排和大额度资金的使用集体研究，领导班子依法决策、民主决策和科学决策的水平不断提高。同时严格领导干部个人重大事项报告、收入申报制度，积极推行企务公开制度，充分发挥工会代表大会的职能作用，今年县（局）分公司召开职代表会专门就关系到每一位企业员工的切身利益的制度以及人事用工分配制度改革的事宜进行了民主表决，通过坚决执行各项监督制约机制和制度，在企业中营造了一个民主团结的氛围。 3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格遵守中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”和领 导干部廉洁从政的各项规定，在各类会议上加强对廉洁自律各项规定的学习，领导干部遵规守纪的自觉性得到显著提高。 三、从加强制度建设上下功夫，规范各项管理行为。 制度建设是保障，今年，＃＃烟站积极介入各项工作的管理监督，牵头或协助相关部门抓好各项制度规定的建立健全完善工作。在烟叶收购工作方面，根据今年烟叶收购实际，组织学习了《＃＃年烟叶收购调拨工作规定》，规范了烟叶收购管理，明确了工作职责，明确了责任追究；在廉洁规范方面，制定下发了《＃＃年党风廉政建设和反腐败主要任务的分工意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（试行）、《烟草专卖局首问责任制》逐步形成用制度管人、管权、管事的工作机制。 四、从推进政风行风建设上下功夫，纠正行业不正之风。 按照县（局）分公司的统一部署，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，稳步推进民主评议政风行风各个阶段的工作任务。一是成立政风行风评议领导小组机构，制定工作职责；二是制定实施方案，明确行风评议的指导思想、工作原则、评议对象和内容、评议方法和评议工作要求；三是及时召开了动员大会，进一步激发广大干部职工参与政风行风评议工作的责任感和积极性；四是建立健全政风行风监督意见箱，对零售户代、烟农，广泛收集意见，查找我站在政风行风方面存在的问题；五是深入开展民主评议政风行风工作自查自纠活动，针对存在的问题和人民群众反映的热点问题认真地 进行归纳和梳理，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，不断提高政风行风建设水平。通过各项工作的开展，干部职工工作作风进一步转变，服务水平进一步提高，树立了行业新的社会形象。 五、从抓好信访查案工作上下功夫，为行业健康发展提供纪律保障。 牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话投诉都严格按程序进行认真受理初核，做到了件件有结果，事事有着落。 六、党风廉政建设工作存在的问题。 一年来，认真按照县（局）分公司工作要求与部署，扎实抓好各项工作的落实，较好履行了工作职责，但在实际工作中也存在着一些问题。一是监督检查职能作用需进一步有效发挥的问题。二是纪检监人员的素质与行业发展要求还有比较大差距的问题。 七、明年工作打算。 一是继续抓好反腐倡廉思想教育。要把开展反腐倡廉教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，通过更加有效的宣传教育形式，开展更加广泛的宣传教育活动，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。 二是继续加强反腐倡廉制度建设。进一步贯彻落实《实施纲要》，把反腐倡廉制度建设放在党风廉政建设和反腐败工作更加突出的位置，要根据行业发展的新情况、新特点、新需要，不断健全完善各项规章制度，努力提高各项规章制度的执行能力，要紧紧抓住正确行使权力这个关键，努力形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制。 ‎ 三是继续强化监督委员会的职能作用。要按照监督委员会的监督工作内容，紧紧抓住生产经营、专卖执法、行风建设、有选择性地开展监督活动，要抓好整改意见的落实工作，抓好责任的追究工作，要落实好“监督委员会议事规则”、“单位负责人问责制暂行办法”，切实发挥监督委员会的职能作用。 四是继续加强政风行风建设。要按照县（局）分公司政风行风建设工作要求，继续加强宣传工作，继续推进政风行风窗口单位的建设活动，开展问卷调查工作，向社会广泛收集意见建议，加强整改，不断提高工作水平、服务水平，向社会展示烟草商业系统两个文明建设的新成果，展示烟草人的新形象，努力构建责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。 总之，在党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行公司的有关规定，确保无一人出现不廉洁的行为，取得了一定的成绩。但是，我站还会倍加努力，坚持不懈抓好党风廉政建设工作，力争使我站工作再上新台阶 ＃＃烟叶站 ＃＃年10月27日 本站面向烟草业和成年烟民开放，含有烟草内容，如果您是18岁以下人士，敬请回避！第4篇：党风廉政建设上半工作总结党风廉政建设上半年工作总结模板 篇1： 今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“xxxx”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为××的发展提供有力保证。 半年来，我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照纪委要求，根据《××20XX年党风建设工作要点转发云纪办发〔20XX〕1号文件的通知》(德纪办发〔20XX〕5号)精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下： 为了更好地学习党风廉政建设，学习xx“xxxx”重要思 想和xx“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。 一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。 二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。 三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。 四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。 五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼， 坚持党的优良传统和作风。 ‎ 深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作： (1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。 (2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。 (3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。 (4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。 (5)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关 系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。 (6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实纪委八届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。 篇2： 20XX年在局党委和局纪委及处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。 要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我所实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。 我所不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了”学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。 ‎ 党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。进一步加强党员干部廉洁自律的工作严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的从政能力。 党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理 的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。 党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度：核对每月的公里书数和耗油量;物品采购实行三人行的阳关制度：规范执法行为，实行内外监督;实行严格的财务制度，出入库制度：工程进行招标制：要求费收人严格遵守费收纪律，严格执行费收程序。全面贯 彻落实省局纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理所纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用好的作风送人，选作风好的人”。以**、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我所发展所需的干净环境。 党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设工作为江西在中部地崛起作出新的更大贡献。 林业站上半年党风廉政工作总结（共16篇） 公司上半年党风廉政工作总结 银行 上半年党风廉政工作总结 单位上半年党风廉政工作总结 商务局上半年党风廉政工作总结 下载烟站上半年党风廉政工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 本文标题： 烟站上半年党风廉政工作总结 ‎