房地产公司上2020半年党建工作总结 4页

房地产公司上2020半年党建工作总结 一、上半年工作总结 ‎(一)坚持政治学习，树牢“四个意识”‎ ‎1.坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”活动制度，健全党员长效学习机制，党委中心组学习共6次，180余人次参加;民主生活会2次;“以党的十九大精神推进工作”大讨论1次;并开展民主评议党员工作。‎ ‎2.丰富学习形式，扎实推进党的十九大精神宣贯。组织观看影片《厉害了，我的国》，开展了“七一”党员主题日活动，组织了党的十九大精神宣讲、专题研讨和知识竞赛等活动，助推公司生产经营发展。‎ ‎(二)强化组织建设，夯实党建基础 ‎1.每季度召开党建工作例会研究部署党建工作;‎ ‎2.做好党务信息系统数据更新录入;‎ ‎3.按时收缴党费;‎ ‎4.做好党员发展和培训工作。培养和培训入党积极分子3名;培训支部书记1名;‎ ‎5.建立党建“一岗双责”责任清单，班子成员分别与2个党支部建立了联系点，22名党员建立了责任清单;‎ ‎6.开展“两带两创”活动。今年5月份确定了党组织带党员课题1个，党员带群众课题2个，其中第一党支部攻关课题——棕榈·北环地下室改造项目，合理利用空间，改造储藏间约400平米，为公司创收近90万元。‎ ‎(三)狠抓作风建设，夯实廉政基础 ‎1.落实“两个责任”。层层签订《党风廉政建设责任暨廉洁从业承诺书》，将责任、压力层层传递，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作态势。‎ ‎2.加强反腐倡廉宣传教育。一是定期组织拒腐防变警示教育活动，共6次，180余人次参加;二是组织开展“反腐倡廉宣传月”活动，观看警示教育片、学习典型案例和讲廉政党课。‎ ‎3.严格执行八项规定，严防“四风”反弹，强化对重要节假日期间的监督检查，未出现任何违纪违规现象。‎ ‎4.班子带头遵纪守廉，无超标使用车辆、办公用房和违反“三公”消费规定的行为。‎ ‎5.严格执纪问责，实行大监督周报制，强化执行力。‎ ‎(四)严格党的纪律，树立红线意识 ‎1.严守政治纪律，严格按照“三重一大”制度，集体决策重大事项，上半年召开会议6次。‎ ‎2.严明宣传纪律，强化信息报道工作，共发表新闻稿件36篇。‎ ‎3.严格工作纪律，不定期进行检查在岗考勤、工作落实、仪风仪表和劳动纪律执行情况。‎ ‎4.严肃安全纪律。修订完善全员安全“一岗双责”清单，建立“办公场所消防安全轮值巡查制度”和 “安全生产责任制考核追责办法”。共组织安全教育培训、观看警示教育视频10次，共计500余人次参加;开展消防演练1次，配齐了消防器材。‎ ‎(五)以党建带团建，丰富员工生活 ‎1.支持团组织开展丰富多彩的文体活动，弘扬正气，增强企业凝聚力。‎ ‎2.开展团队理念征集，收集建议21条，提升团队精神。‎ ‎3.关心员工生活，倾听员工心声。定期为员工体检;召开员工座谈会，掌握员工思想动态。‎ 二、工作亮点 ‎(一)创新中心组学习形式。‎ 一是采取轮流宣贯形式，学习内容由“读”变“讲”，使学习人员更有参与感。‎ 二是采用PPT演示形式，使学习重点更加简洁明了。‎ 三是每次的学习内容中增添10个有关十九大精神、党建、安全的名词，要求所有人员熟记在心。‎ ‎(二)多形式检验学习效果。‎ 一是学习前，检查上月的学习笔记，做到有记录、有内容、有心得;‎ 二是随机抽查参会人员，现场回答上月学习的十九大精神、党建、安全名词。‎ ‎(三)创新知识竞赛模式。‎ 将重温入党誓词、红歌演唱、诗歌朗诵、员工争答和表彰先进，贯穿于党的十九大精神知识竞赛活动中，既丰富了竞赛形式，激发了员工热情，又凝聚了人心。‎ ‎(四)创新开展党支部会议形式 通过微信平台开展党支部工作。‎ ‎(五)“安全干净”班组检查，安全隐患轮班值巡形成常态化。‎ 每月不定时开展安全干净班组检查，办公区域安全隐患每日轮班值巡等工作，全员的安全防范意识大幅增强，安全文化氛围日趋浓厚，工作面貌和工作环境焕然一新。‎ ‎(六)工作效果显著 ‎1.房地产公司党委被中铝集团、十二冶评为“先进基层党组织”，公司团支部被十二冶团委评为“先进基层团组织”。‎ ‎2.2名党员、1名党务工作者、1名团员受到十二冶党委、团委表彰;房地产党委内部表彰4名优秀党员。‎ ‎3.6月份，我公司被十二冶树立为“安全干净班组”标杆单位。‎ 三、存在问题 一是全面从严治党和党风廉政建设责任落实不够到位，部分党员干部责任担当不强，履行“一岗双责”意识有逐层弱化现象;‎ 二是党内组织生活的内容和形式比较单一，特别是学习的效果，融入中心工作还不够深入;‎ 三是党建基础工作不够扎实，尤其是支部建设和“三会一课”，还有待加强。‎ 四、下半年工作计划 坚持以党建工作为统领，推进党建工作与中心工作深度融合，紧紧围绕“12318”专项行动和年度目标，以落实全面从严治党要求为主线，以落实党建工作责任制为抓手，夯实党建基础，创新党建品牌，提高党建质量，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，从严从实推动党建责任制落实。‎ 一是继续深入学习党的十九大精神，在学以致用上下功夫，真抓实干，推动公司年度目标全面完成。‎ 二是以支部为基础，扎实做牢党建基础工作。‎ 三是以项目部为单位，成立临时党支部，实现党建工作全覆盖，真正使党建工作与经营工作融合，推进工程建设。‎ 四是认真贯彻落实公司党委工作要求，以“‎ 为党奉献、为企业服务的担当精神;不畏艰难、敢为人先的创新精神;一丝不苟、精益求精的工匠精神;开拓思维、更高视野的开放精神”为主题，以“责任、诚信”“追求卓越、铸造品牌”“红旗责任区”和“党员示范岗”为主线，扎实开展系列活动。‎ ‎1.7月20日前创建“党员示范岗”、“红旗责任区”;‎ ‎2.7月底前开展以“做对党忠诚，勇于拼搏，勇于担当，作风过硬，本领高强，融入中心的共产党员”为主题的“一名党员，一面旗帜” 演讲比赛和征文活动;‎ ‎3.8月份开展爱国主义传统教育党员主题日活动;‎ ‎4.9月份开展歌唱祖国歌颂党红歌赛;‎ ‎5.11月份开展十九大精神学习记录本展评。‎