2020年工作总结-计划免疫半年工作总结 6页

计划免疫半年工作总结 ‎　　计划免疫半年工作总结【1】‎ ‎　　根据上级领导指示精神，20XX年全市免疫预防管理工作，全面贯彻落实新修订颁布的《中华人民共和国传染病防治法》，以维持和提高常规免疫接种率为基础，继续巩固消灭脊灰和加速麻疹控制工作的成果，全面加强病毒性肝炎的监测和控制工作，稳步提高免疫预防工作规范化和法制化管理水平，积极推进全市免疫预防管理各项工作的平衡发展。根据我镇今年工作完成情况，现总结如下：‎ ‎　　一、加强了组织领导，提高了思想认识 ‎　　根据实际情况，调整充实了我镇的计划免疫工作领导小组，以加强领导，认真学习上级各部门指示精神，结合我镇实际情况，根据以往的工作经验，认真细致地做好了计划免疫的各项工作。‎ ‎　　二、巩固了消灭脊灰工作成果，加速了麻疹控制工作 ‎　　(一)AFP麻疹监测工作，继续加强了AFP麻疹病例的快速报告，常规报告和主动监测工作，提高了病例报告，调查和随访及时率。对AFP麻疹监测工作实行了目标责任制，加强了麻疹易感人群集中地(托幼机构，中小学校)的监测工作，将主动监测“关口”前移，做好疫情预测和爆发控制工作。‎ ‎　　(二)免疫接种工作。继续做好了适龄儿童脊灰疫苗，麻疹疫苗常规免疫特别是4岁脊灰疫苗加强免疫和6岁麻疹疫苗加强免疫接种工作，提高和保持高水平全程接种率和及时接种率。‎ ‎　　(三)做好了消灭脊灰和控制麻疹各种资料的收集，整理和归档工作。‎ ‎　　三、以乙肝、甲肝为重点，加强病毒性肝炎控制工作 ‎　　1、免疫接种工作。加强了乙肝疫苗的管理和免疫接种工作，认真落实了“谁接生，谁接种”‎ 责任制，提高了新生儿乙肝疫苗接种率和首针及时接种率，对学龄前儿童，学龄儿童开展乙肝疫苗的查漏补种做好了成人高危人群乙肝疫苗的接种工作将甲肝疫苗纳入了常规冷链运转的免疫服务工作提高了1-15岁儿童甲肝疫苗接种率在易感人群中建立起有效的免疫屏障防止甲肝暴发或流行同时做好甲肝暴发后的应急免疫工作。‎ ‎　　四、做好其它疫苗针对疾病的控制工作 ‎　　1、新生儿破伤风、白喉、百日咳。加强了新生儿破伤风疑似病例的个案调查和主动监测工作。在抓好儿童基础免疫的同时，继续开展2—6岁儿童百白破三联疫苗查漏补种和学龄儿童白破二联制剂加强免疫，提高全程合格接种率和及时接种率。‎ ‎　　2、抓好适龄儿童风疹疫苗免疫接种，有计划地开展育龄期女的接种工作，做好将风疹作为麻疹疑似病例的监测工作，及早发现疫情，防止暴发和疫情扩散。‎ ‎　　3、乙脑和流脑。按照国家推荐的免疫程序，切实将乙脑、流脑疫苗接种纳入常规冷链运转的免疫服务工作，提高免疫特别是加强免疫的接种率。‎ ‎　　4、加强腮腺炎免疫接种工作，切实提高免疫接种率。加强了传染病网络直报系统，及时掌握疫情动态，处理好了疫点及个案调查，有效防止了疫情蔓延而形成突发公共卫生事件。‎ ‎　　5、做好了水痘疫苗、Hib疫苗、轮状病毒疫苗、四价流脑、23价肺炎的推广使用工作。‎ ‎　　五、进一步规范了免疫预防管理工作 ‎　　1、疫苗管理、疫苗实行专人负责，专帐管理，冷链运转，完善疫苗贮存，运输温度记录。‎ ‎　　2、免疫接种管理。切实将加强免疫接种纳入常规冷链运转工作中，做好了学龄前儿童的免疫接种工作。今年上半年接种人次8297人次，卡介苗934人次，脊灰疫苗1559人次，无细胞百白破1352人次，白破疫苗107人次，麻风疫苗341人次，麻腮疫苗264人次，乙脑疫苗830人次，流脑A疫苗15人次，甲肝疫苗32020人次，麻疹疫苗311人次，麻风腮疫苗236人次，A+C群流脑502人次，ACJ结合流脑504人次。接种率比往年有所提高。切实提高新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗的接种率，及时接种率和接种质量。‎ ‎　　3、接种安全工作。积极推广使用一次性无菌注射器，做到“一人一针一管”和一次性无菌注射器使用后的回收，无害化处理，严格按照技术规程操作，避免了预防接种不良事件的发生。‎ ‎　　4、宣传和培训工作。加强计划免疫培训工作，提高计划免疫工作人员的管理水平和实际操作水平。每月定期对乡医进行一次培训，培训过程中各乡医及防疫人员都能认真听。在全镇范围内利用广播，宣传车，办黑板报，设立咨询台，散发宣传单，张贴宣传标语等形式进行宣传。‎ ‎　　计划免疫半年工作总结【2】‎ ‎　　我镇20XX年免疫规划工作，按照市卫生局、市疾控中心的文件精神和工作要求，在镇防保组和全镇村级防保人员的共同努力下，完成了20XX年免疫规划工作任务，现将工作完成情况总结如下：‎ ‎　　一、基本情况 ‎　　鲁班镇辖区11个行政村5个村级接种点，总人口42578人。‎ ‎　　二、完成情况 ‎　　1、计划免疫接种 ‎　　20XX年上半年出生192人，新增目标儿童建卡192人、建证192人，全年“五苗”基础免疫完成情况分别为:卡介苗应种76人，实种76人，接种率为100%;脊灰苗应服969人，实服965人，服苗率为99.6%;精制百白破苗应种1092人，实种1089人，接种率为99.7%;麻苗应种491人，实种498人，接种率为99.5%;乙肝苗应种524人，实种522人，接种率为99.6%乙肝首针及时应种19人，实种19人，首针及时接种率为100%;流脑苗应种722人实种718人，接种率为99.4%;乙脑苗应种738人，实种715人，接种率为96.8%;流脑A+C苗应种334人实种320人，接种率为95.8%;甲肝苗应种385人实种379人，接种率为98.4%;上半年已上报了6轮冷链运转报表，无缺报。‎ ‎　　2、督导 ‎　　免规督导(数据来源于新增目标儿童和督导接种率调查)我镇对5个村及接种点分别进行了10次免疫规划督导，共调查20XX年出生儿童110人，建卡率100%，建证率100%，“五苗”‎ 基免完成情况分别为：脊灰苗应种110人，实种110人，接种率100%;百白破苗应种110人，实种110人，接种率100%;麻苗应种76人，实种75人，接种率98.6%;卡介苗应种110人，实种110人，接种率100%，卡痕合格率100%;乙肝苗全程应种110人，实种人110人，接种率100%;及时应种110人，实种110人，接种率100%;流脑苗应种110人实种109人，接种率为99.6%;乙脑苗应种50人，实种49人，接种率为98%;流脑A+C苗应种113人实种105人，接种率为92.9%;甲肝苗应种153人实种144人，接种率94.1%。‎ ‎　　2、安全接种工作 ‎　　预防接种门诊，严格按照预防接种门诊的工作要求，‎ ‎　　对接种进行严格消毒，一次性注射器进行销毁，并作有记录，定点接种点5个，安全注射覆盖率100%，全年无接种预防接种事故报告。‎ ‎　　3、培训 ‎　　20XX年对全镇卫生院职工、村医进行一次免疫规划相关知识的培训，针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行了培训，并对参加培训的村医进行培训内容的知识测试。‎ ‎　　6、宣传 ‎　　在20XX年采取了多种宣传方式(宣传单、宣传画、宣传标语、宣传手册)宣传预防传染病方法，对前来咨询的群众进行防病知识的讲解，使群众真正地领会到预防工作的重要性。共散发传单20XX多份，咨询人数近1000余人次，提高计划免疫工作重要性的认识，宣传国家计划免疫政策，使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。‎ ‎　　7、冷链设备管理 ‎　　冷链管理：专人负责冷链管理工作，冷链设备建立了档案，每天进行了冷柜、冰箱温度记录，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器严格发放登记，签名发放，严格做到帐苗相符。‎ ‎　　8、免疫规划相关疾病上报及监测 ‎　　(1)、20XX年上半年我镇共上报丙类传染病14例，无甲、乙类传染病病例。上报及时、准确，无迟报、漏报。‎ ‎　　(2)、AFP监测、为进一步搞好AFP监测的灵敏度，20XX年开展了对AFP主动监测报告工作，监测报告率“零”报告率100%，全年报告无AFP病例。‎ ‎　　(3)麻疹监测：20XX年本地报告无疑似麻疹，监测到位，落实措施迅速，取得了较好的防控效果。‎ ‎　　(4)乙型肝炎：20XX年15岁以下儿童无乙型肝炎报告病例，严格按上级要求进行监测。‎ ‎　　9、免疫规划工作 ‎　　各项工作指标按照县有关文件精神，正在进行实施过程中。‎ ‎　　10、免疫规划接种经费 ‎　　已按照上级要求，建立了专账管理，村卫生室严格考核后发放接种经费，按时下发到村医生手中，无截留挪用。‎ ‎　　11、资料管理 ‎　　已严格按照上级要求，对免疫规划资料进行收集、整理工作。‎ ‎　　三、存在的问题：‎ ‎　　1、政府经费投入不足，不能保证工作的正常开展。‎ ‎　　2、宣传工作不到位，宣传仅靠卫生部门写标语，发宣传单，宣传媒体没有协助计划免疫免费宣传工作，导致群众对计免工作认识模糊，甚至把计划免疫与计划生育相混淆。‎ ‎　　3、村级计免人员报酬不落实，不安心工作，加上人员技术水平参差不齐，工作不能落到实处。‎ ‎　　4、流动人口管理不上预防接种问题日渐突出，流动人口数量逐年增加，流动性大，加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童，家长不配合接种，流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。‎ ‎　　四、下半年工作意见 ‎　　1、认真学习业务，提高业务水平。‎ ‎　　2、加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对确实不能胜任工作的，给予解除，防止给工作造成损失。‎ ‎　　3、切实抓好计免建卡建证工作，卫生院防保组对村医生通知应种对象到接种点接种，并及时加强相关信息反馈，卡、表、册、证、网相应统一。‎ ‎　　4、建议各级行政部门制定流动人口的预防接种管理办法，加强对流动儿童预防接种工作，及时建卡建证并查漏补种。‎ ‎　　5、政府积极增加经费投入，并明确宣传媒体无偿开展计免相关知识公益宣传，提高群众对计免工作的知晓程度，并妥善解决村级防疫人员的报酬，加强计免培训经费的投入，为顺利开展工作创造有利条件。‎