2020企业工会工作计划 2页

7 年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年，也是 XX公司面临新形势、新挑 战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点，脚踏实 地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大职工，为公司的发展和两 个文明建设作贡献。结合 XX工会的各项工作任务，特制定二 OO七年度 XX工会工作计划。 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届六中 全会和全总十届四次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工 作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用；关心职工生产生活，维护职工切身利益。 即：“组织起来， 切实维权” 。围绕中心， 发挥工会桥梁纽带作用， 继续在 “抓竞赛、 搞活动、 强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办 实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。 二、做的几项工作： 一、认真学习传达贯彻 7 年 XXX工作会议精神和 XXX工会 07 年工作要点提出的目标任 务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部 门效能，做出新的贡献。 二、在全 XXXX干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主 题教育活动。 一是广泛开展形势任务宣传教育， 宣传 XXX近年各项工作的发展目标和 07 年的 各项生产目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展 大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动；三是如何结合本岗 工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。 三、根据 XXXX工会 7 年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活 动、在全 XXX干部职工中开展 “告别不良行为， 争做文明公民、 文明科室、 文明岗位” 活动。 活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动；二是结合实际分析社会和本单位 存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。加强员工的职业道德 教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知 识，提高员工的素质。 四、 结合 XXXX07年生产经营发展的现状， 在干部职工中开展创新活动即： 业务质量创新、 优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质，为企业的发展充分发挥员 工的主力军作用。 五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期 召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职 工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得 到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上 新台阶努力工作。 六、积极推进 XXXX的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的 群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各 类球赛、棋牌赛，卡拉 OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心 情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚 力和向心力。 七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭， 使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联 系群众， 关心职工的生活， 听取职工的意见和要求， 帮助职工解决困难。 积极配合党政领导， 办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困 难员工，及时送去党组织的温暧。 八、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。 调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增 强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中 实现自我价值。 九、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作，充分调动工会骨干和工会积 极分子的积极性，在各项工作中起带头作用，及时收缴工会会费。