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  • 2021-04-10 发布

年度工作总结-单位年度工作总结

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单位年度工作总结 ‎  单位工作总结 ‎  一、认真开展党建工作,增强党组织的凝聚力和战斗力 ‎  党政机关单位工作总结:围绕“党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平”的总体要求,认真组织各党支部开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动;在全乡范围内开展“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动,组织各支部党员撰写公开承诺,充分发挥党员干部的先锋模范作用,党政办公室工作总结。加强对党员干部学习培训,积极培养入党积极分子和村级后备干部,全年批准预备党员转正61名,培养入党积极分子6名,增强党组织生命力。‎ ‎  二、开展党员干部教育培训,促进党风廉政建设 ‎  认真组织机关干部学习《廉政准则》,认真抓好党风廉政建设工作。年初制定下发《向峨乡关于2010年党风廉政建设和反腐工作安排意见》,签订党员干部廉政承诺书、组织领导干部开展解放思想大讨论2次。组织机关、村(社区)干部观看《第一书记》、《远山的红叶》《鏊兵天府》等影片,强化党员干部党性廉政意识。邀请市委党校老师对机关干部、村(社区)干部进行了3次党课讲座。按照“一好两强”目标,贯彻落实《关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》精神,公开选拔任用3名中层干部,积极开展村(社区)党组织、自治组织换届选举工作。在干部选拔任用上,始终坚持“公开、公正、公平、择优”原则,规范干部选拔任用。全年共处理群众上访件6件,无一例违规违纪选人用人事件发生。‎ ‎  三、认真开展工青妇活动,主推全乡整体工作 ‎  加强基层工会规范化建设,深入普查企(事)业单位建会现状,认真做好基层工会组织信息统计确认工作和统计年报调查,摸清家底,弄清数据,认真开展职工维权宣传活动。积极开展爱心帮扶、金秋助学和再就业培训工作,开展创业援助活动。‎ ‎  认真开展团员发展和统计工作,统计上报家庭贫困学生情况,宣传青年创业政策,组织大学生志愿者、“西部计划”‎ 志愿者和返乡青年进行创业培训,积极为青年自主创业争取优惠政策。与村(社区)、学校分别建立关爱工作队,共135人,不定期对困难学生、残疾学生等弱势群体进行帮扶,积极与乡党委协调设立专项经费鼓励和帮扶考入大学的2020名学生。组织大学生志愿者与各村留守儿童开展互动活动,以实际行动关爱留守儿童。认真做好“六好”迎检工作,并顺利通过市关工委检查验收。‎ ‎  征订《农家女》、《婚姻与家庭》、《分忧》等杂志120余份,完成征订目标的同时丰富群众精神文化生活,购买妇女安康保险240余人,组织80余人参加蜀绣培训,“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”等节点,通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、送法下乡、知识讲座等多种形式,宣传有关妇女儿童的法律法规,保障妇女儿童合法权益,完成上级交办任务,促进依法治乡;成立绣娘工坊,为农村妇女创收搭建平台,在农村培养一个绣娘、帮助一个家庭、托起一项产业、繁荣一方经济。认真做好信访接待工作,就占地补偿和违反计划生育罚款接受妇女维权2起。‎ ‎  乡工会、妇联、共青团在乡党委、政府的领导下,认真组织三新、创建和谐文明新家园建设,开展城乡环境综合整治。鹿池、茶房等村与成都市10个职能部门完成“三新”活动对接工作,组织全乡志愿者将开展“三新”活动与城乡环境综合治理“七进”活动、建设文明和谐新家园、统筹城乡实验区建设相结合,通过新市民培训、探索和改进小区管理办法等方式,引导群众转变生活观念、改善生活习惯、改变生产方式,建设文明和谐新家园,努力构建新型城乡形态。‎ ‎  四、不断创新思路,探索新型基层治理机制 ‎  按照上级文件精神,积极创新工作思路和办法,充分发挥村议事会、监事会作用,探索新型基层治理机制。各村成立村民议事会、监事会,共有议事会成员286名,监事会成员40名,全年共召开各类议事会议180余次。认真组织各村(社区)开展党支部、自治组织换届选举工作,产生村(社区)支部书记13名,支部委员28名,其中新任村(社区)支部书记6人,新任党支部委员9人,2名机关干部和1名服务期满村大生通过公推直选,当选村党支部书记。‎ ‎  五、充分尊重群众意见,切实抓好村级公共服务和社会管理改革。‎ ‎  坚持民主决策、民主管理和民主监督原则,结合市上总体要求和本乡实际,细化完善了村改的具体措施和办法,严格管理和有效使用村改资金,完善新型社区设施,发挥其惠民作用,让群众享受村改带来的实惠。2010年启动实施了村改项目67个,扎实推进统筹城乡发展综合示范项目建设工作。‎ ‎  六、创建规范化服务型政府提升机关建设效能 ‎  派专人办理窗口事务,方便群众办事,提升机关效能。制定便民中心运行制度,规范便民服务中心运行,严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、社会评议制和外出去向公示制度。每周一、三、五交流学习相关文件,创建学习型机关和服务型机关。在政务大厅设置触摸屏信息查询机,完成都江堰市政府信息公开查询点标准化建设工作目标任务。建立和规范鹿池、棋盘、石碑三个村级便民服务站,完善配套设施,为群众代办事务,做到“小事不出村,大事不出乡”,为民办实事、办好事。‎ ‎  七、多措并举,助推宣传思想工作 ‎  在抓宣传思想工作和精神文明建设工作中,基本完成上级理论教育目标和思想政治建设目标,制定《突发新闻事件应急预案》,通过上报消息180余条、提供新闻线索、创先进村、制作宣传册、户外广告、网络宣传、展板等方式,超额完成新闻宣传目标,营造良好的舆论氛围做好对外宣传。积极组织大学生志愿者、老干部、老党员担任宣传员,到群众家中发放宣传单(册)、讲解政策法规等,组建文艺表演队、老年舞蹈队(三支队伍),做好对内宣传,做到贴近实际、贴近群众、贴近生活。完成2011年党报党刊征订工作。配备工作人员专项负责网络信息宣传、保密、档案管理和统战工作。在都江堰市门户网站上及时公开政务工作和各项民生政策,及时上报乡党委、政府工作动态。‎ ‎  八、建立健全管理制度,促进机关高效运行 ‎  制定机关会议制度、效能考评制度、目标管理制度、卫生评比制度等,坚持每周一、三、五例会学习制度,对机关干部进行管理教育,规范干部的工作行为,转变工作作风,提高工作效能。制定公务用餐标准,倡导文明用餐、建设节约型政府。五月中旬与各村、科室2010年目标责任书;制定机关共工作人员考核办法。按照纪委相关规定,严格管理公务用车,收回报废车辆5辆。协调配合各科室工作围绕党委、政府中心工作有序开展,促进机关高效运行。‎ ‎  完成乡人大工作目标和上海市对口支援工作专项目标。‎ ‎  九、建立健全制度,做好大学生管理工作 ‎  按照上级部门“管好、用好、锻炼好”大学生的工作要求,积极为大学生争取工作经费补贴,解决食、宿、交通等实际问题,解决大学生服务基层的后顾之忧;制定大学生例会、学习制度,将全部大学生放到村上锻炼,认真严格组织大学生年度测评工作;及时上报大学生工作、管理动态;抽调表现突出的大学生到政府各科室锻炼学习,提高工作能力和办事效率。‎ ‎  十、完善配套设施,确保远程教育站点发挥作用 ‎  按照市远程教育中心工作要求,认真组织各村大学生志愿者参加远程教育培训,帮助12个新建成的村务活动室完善配套设施、实现宽带网络连接,确保远程教育站点正常运行,发挥远程教育站点服务农村、教育党员干部的作用。‎ ‎  单位工作总结 ‎  20xx年,在县委的坚强领导和组织部的大力指导下,以邓小平理论三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面开展创先争优活动,不断加强执政能力建设、机关效能建设、干部作风建设,着力打造高素质的机关干部队伍,建立健全各项保障制度,努力创建“四好”党委班子,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障,有力的促进了各项工作的顺利开展。现将一年来抓基层党建工作情况总结如下:‎ ‎  一、履行抓基层党建工作职责情况 ‎  (一)全面落实党建工作责任制 ‎  建立健全党建工作责任制。一是建立和完善了乡党委班子成员联系党建工作点的工作制度,明确了党委“一把手”‎ 负总责,分管领导具体抓,并专门配备了1名党建工作专职干事负责日常事务。二是建立了班子成员党建工作联系点制度,使每个班子成员每月到村支部检查指导、调研工作不少于2次。三是完善目标考核体系,乡党委与村党支部层层签定了《党建工作目标管理责任书》,并于年末层层考核。四是定期研究党建工作运行情况,xxxx年乡党委会专题研究党建工作12次,坚持乡党委每半年听取1次村级党组织负责人抓基层党建工作汇报和每年不少于2次向上级党组织汇报党建工作。召开全乡基层党建工作会4次,落实责任人,对党建工作负责,制定了xxxx年党建工作计划等文件。全面完成党委信息报送任务,完成率达100%。‎ ‎  (二)深化“三级联创”活动 ‎  1、加强“四有”、“五好”党组织建设。根据年初制定的目标,强力推进“四有”、“五好”党组织建设,对相对落后的村,采取措施,重点进行项目扶持,抓好先进宣传,结合庆“七一”活动,集中宣传了在创先争优期间的党员先进事迹。‎ ‎  2、加强“四议两公开一监督”建设。进一步规范和完善监督制约机制,发扬党内民主、密切党群、干群关系、切实加强和改进基层党组织建设。规范了党务、村务公开时间和程序,要求各村对党务工作机构、党组织设置及分工情况、党建工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开,使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。‎ ‎  3、加强规范化建设。制定了便民服务等一些有针对性的管理办法,做到有章可循,有法可依。严格上下班制度、考勤制度、会议制度。制定了《xxxx年乡干部考核管理的办法》、《xxxx年村级目标管理办法》、《xx乡大学生“村官”管理办法(试行)》。‎ ‎  (三)载体创新情况 ‎  1、扎实推进创先争优活动。在县委的组织领导下,深入开展“思想纪律作风集中整顿活动”,以座谈会、集中学习、上党课、民主生活会等方式深入开展,总撰写了学习心得40余篇,使全乡干部职工达到了思想上的高度统一,形成一个相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的良性互动。‎ ‎  2、以庆祝中国共产党建党90周年活动为契机,召开了“忆党史、树先进、求发展”‎ 活动,对先进党员和党组织表彰大会。一是评选表彰了一批先进典型。评选表彰1个先进基层党组织、先进党支部书记3名,优秀大学生村官2名,优秀共产党员6名。二是组织召开了一场纪念大会。重点回顾党的光辉历程,总结近年来全乡党的建设取得的成效和经验,对评选的先进典型进行表彰并对优秀个人给予200元的奖金。三是开展慰问党员工作。xxxx年,乡党委采取实物加资金的形式对我乡60余名困难党员进行了慰问,投入资金2400元。‎ ‎  3、继续深入开展“结对帮扶”活动。在总结2010年工作的基础上,通过乡干部和贫困党员“结对子”、村干部和贫困群众“结对子”及乡干部和完小学生“结对子”,在政策允许的情况下,给予帮扶对象更多的精神和资金支持。进一步完善了帮扶工作方案,细化措施,责任到人。xxxx年全乡共结成对子33对为各村贫困户和贫困党员解决帮扶资金1.7万余元。乡干部职工和完小贫困学生结成帮扶对子60对,共为贫困学生提供帮扶物资折价2万余元。‎ ‎  4、以围绕转变作风为主题,提出了牢固树立十种形象,全心全意为人民服务。围绕服务群众,设立了便民服务办公室,xxxx年共接待来访群众115人次,为群众提供咨询服务、帮助群众办理各项事务达270多件。‎ ‎  (四)顺利完成换届选举工作 ‎  自换届选举工作启动以来,我乡按照换届工作总体要求认真研究部署,成立了换届工作领导小组,制定了工作实施方案,广泛征求群众的意见,开展调查摸底工作进行深入考察,严格遵守选举程序,认真进行选民登记、财务审计等工作,严肃换届纪律,向全乡干部群众宣传了中央“5个严禁、2020个不准和5个一律”的换届纪律要求,保证换届工作的风清气正,顺利选举产生了符合广大群众意愿又团结务实的新一届乡、村领导班子,圆满完成了乡、村两级级的换届工作。‎ ‎  (五)加强党员教育管理工作 ‎  1、认真抓好党员发展工作。切实抓好“双带”、“三培养”工作,不断提高村级党员队伍素质,把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地,增强支部的凝聚力和战斗力,严格党员发展程序,做到发展党员“三公开”。xxxx年,我乡共发展党员发展正式党员2020名,发展预备党员18名,发展积极分子14名。其中从优秀致富能手中发展党员共计4人,从优秀党员和致富能手中发展村干部共计5名,和去年基本持平。‎ ‎  2、完成了党内统计,党员信息库更新工作及党费收缴工作。全乡各党支部留存党费收缴记录,由乡机关实行专人管理,专门账簿,收缴规范,严格按照规定的标准收取党费,加强检查督促,各党支部都按时足额收取党费,不截留、不挪用,及时上缴乡党委。乡党委将党费60%纳入党建经费中,保障党建工作能切实开展。xxxx年,全乡圆满完成党费收缴任务和党内统计及党员信息库更新任务。‎ ‎  3、坚持服务为先,充分发挥党员干部的先锋模范作用。围绕“五个好”、“八带头”的具体要求,建立了结对开展双语双学活动的长效机制,每次集中学习的时候利用20分钟时间专门进行双语双学活动。‎ ‎  (六)加强干部管理评定工作 ‎  1、加强村后备干部的管理。把乡、村干部的教育、学习和培训作为经常性的工作来抓,注重优秀干部培养,积极推荐后备干部。将村后备干部安排为村委会主任或是村支部书记助理参与日常事务,由两委班子成员进行“一对一”引导教育。‎ ‎  2、加强优秀人员评定。通过建立获奖登记表、收集全乡优秀党员主要事迹、将获奖情况(证书复印件)及时上报县委组织部。乡党委在年终开展一次定期考核,通过自上而下和自下而上两种方式,安排党员群众点评、投票,对优秀人才进行年度考核,了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。‎ ‎  (七)加强自身建设。‎ ‎  加强“四好”班子创建活动。一是创新学习方式和内容。xxxx年初,乡党委召开专题会议,详细制定了12次党委班子和48次乡干部定期学习的时间和内容,并坚持学用结合,用学习推动工作的开展。班子成员深入基层调研,共撰写调研报告2篇。二是加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。三是在党委班子建设中,把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干。四是积极开展领导干部调研活动。要求领导干部深入基层、深入群众、深入实际,调查研究与群众密切相关的关键性问题,着力解决政策缺失、管理乏力、推诿扯皮、有制度不执行等突出问题。把解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式固定下来,合理借用到工作实践中,巩固扩大活动成果。‎ ‎  二、党建工作存在的主要问题 ‎  1、作为党建工作第一责任人,党建政策理论的学习还不够,党委班子组织协调能力还有待于进一步提高;‎ ‎  2、农村集体经济薄弱,导致基层党组织在为群众办实事上心有余而力不足;‎ ‎  3、党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题仍然突出;‎ ‎  4、基层党组织还存在“等靠要”思想,需要继续加强对村党支部的积极帮扶和正确引导。‎ ‎  三、下一步的工作打算 ‎  针对我镇党建工作中存在的问题和不足,在今后的工作中,必须切实抓好以下几方面的工作。‎ ‎  1、要以创先争优活动和强基础惠民生活动为契机,通过创新学习载体,扎实开展农村党组织和党员承诺活动,深入开展党员联系户活动,力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色,进一步加强以村党支部为核心的基层组织建设,提高广大基层党员干部的工作水平和素质,增强基层组织的创造力、战斗力和凝聚力;‎ ‎  2、要按照十六字方针,在高学历、致富能手中发展年轻党员、农民党员、妇女党员,改善党员结构,提高党员素质,并加强党员的培训和管理,继续开展设岗定责和承诺办实事活动;‎ ‎  3、要进一步解放思想,转变观念,通过多种形式壮大村集体资产,不断增强村级集体经济实力,不断提高为民办事的能力;‎ ‎  4、更加关注民生,进一步抓好各项惠民政策的落作工作,围绕行路、吃水、居住等问题,努力为群众办实事、办好事,进一步密切党同人民群众的血肉联系,扩大党在农村的群众基础和执政基础;‎ ‎  5、在继续整顿软弱涣散党支部的同时,把工作重点转移到“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”活动中去,把“创先争优”活动作为今后党建工作的重心;‎ ‎  6、以建设“四好”班子为要求,扎实做好“结对帮扶”工作,深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事,使各项活动内容丰富,成效显著,努力推动我乡基层组织工作再上新的台阶,确保乡党委、政府确立的各项目标任务的全面落实。‎