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- 2021-04-19 发布
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成本会计试用期工作总结
成本会计是基于商品经济条件下, 为求得产品的总成本和
单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动, 今天我给大家
整理了成本会计试用期工作总结, 供大家阅读和参考, 希望能够
解决大家内心的疑问,谢谢大家对我的支持。
成本会计试用期工作总结篇一
当夏的炎热代替了冬的寒冷, 不知不觉中三个月的试用期
很快过去了。 回首这三个月的工作, 自己在工作和学习中都有了
长足的进步, 同时也存在缺点。 俗话说得好, 好记性不如烂笔头,
工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,
三个月试用期总结如下:
一、工作方面:
( 一) 财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做, 从小事做起, 从细
心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。
1. 记账: 出纳工作从简单的审核票据, 粘贴票据等最基础
的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好 "现金付讫 " 的
章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,
及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人
报销的原始单据要有个人签字。 记账过程中不断明确各业务走的
具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。
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2. 记现金日记账和银行存款日记账: 根据审核无误的原始
凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款, 及时登录现金日记
账和银行存款日记账。 刚开 :: 始登录现金和银行存款日记账时会
出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因
为粗心的缘故把记账凭证漏写, 在出现错误和问题的时候我及时
改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,
在填写每一笔业务的时候都要认真、 细心, 在心情急躁和不平静
的时候不能做记账方面的工作。 对于记错账的情况下, 怎样修改
也从赵姐那学到一些经验。 年初和月初记现金日记账和银行存款
日记账时,我也从 xx 年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务, 而银行存款日记账
则要明确各个银行的业务, 每笔业务要根据发生银行的不同而登
录。 目前公司的开户行是建行市中支行, 也是主要业务的发生行。
建行营业部主要发工资, 农行和农信主要是税金方面的业务。 每
行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3. 做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、
每月的流水账明细。
(1) 财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做
好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一
般情况下我都在前一周的周末做好, 并根据审核无误记账凭证和
现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开
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始因为对此项工作不是很熟悉, 经常出现账目不准和不平衡, 且
备注中的数目不能随之相应的调整, 主要是预付货款及存货余额
要随着在外资金的变化而变动。 经过一月的调整后, 这项错误基
本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常
会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会
仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2) 每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好
财务收付存报表和现金日记账、 银行存款日记账的前提下, 根据
记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。
此项工作越来越熟悉,而且越做越快。
4. 其它细节方面的工作
(1) 票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电
汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖
公章方面,若出现错误填写都要加盖 "作废 "章。
(2) 支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出
现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范
等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据
需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3) 电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累
了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、
以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。
(4) 入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和
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每月发放工资时的入账。
(2) 税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(3) 关于增值税发票的开据: 此项工作有一点小小的了解。
( 二) 其它工作
(1) 每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理
好会议纪要, 并让刘经理修改和审核, 大家签字后传给黄先生和
王经理,此工作当天完成。
(2) 相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方
面的工作。
(3) 其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营
业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同, 但是我并没
有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。 4 月份与赵姐
一同去济南学习最新的《企业所得税》 。财务知识更新的速度不
断加快,我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要, 但良好的心态是搞好工作的前提。 工
作中我不断的摆正自己的心态, 以乐观的心态去面对一切, 这不
仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结, 当然在工作开展的过程中还
存在这样和那样的不足:
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1. 知识方面的匮乏: 财务方面的知识更新速度很快, 这方
面的知识仍要不断的加强。
2. 记账:记现金日记账和银
2. 记账: 记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和
填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,
类似的错误出现率也越来越少。 偶尔的时候在记账凭证上会漏写
附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。
3. 单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,
如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题
已很少出现。
成本会计试用期工作总结篇二
第一、工作归集:
发生业务的凭证的记录和帐簿登记, 明细报表、 科目余额
表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算
( 结算清单、工资表审核 ) ,其他临时事件的处理,仓库情况的关
注,工资核算方法的改进, 制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉 !
同时学习税务方面的知识和处理方法 !
第二、行动计划:
1、凭证当日发生当
日记帐, 帐簿登记待凭证编号后及时登记, 明细表和余额
表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对 ! 工资
结算从每月 1 日开始做完结算清单, 其他事项基于基本工作完成
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后合理的安排时间进行 !
2、车间和后勤的费
用耗费主要反映在制造费用和管理费用上 ! 以此作为细分
的依据,不必要再做新的统计报表 !
但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的
明细说明。
3、各车间生产成本
和完工产品的成本核算: 第一是生产日报表 !( 关于耗用的
材料, 产出的半成品, 报损 ( 正常和异常 ))! 完工产品成本主要是
包括材料,人工,制造费用 ! 各车间再根据材料的耗费,人工工
资, 车间所耗费的制造费用 ! 组成车间的生产成本 ! 各车间的生产
成本总和理论上应该等于完工产品的成本 !
4、设备和工具的台
帐的建立 !! 包括分布情况,损坏情况等 !
5、车间的在产品,
完工半成品,产成品的统计台帐和日报表 !
其次、就这段时间的工作汇报:
第一、对各个车间的人工工资按工序, 工种不同进行月份,
年度汇总,因为在做此项工作时, 8 月发生尚未完结,我的汇总
日期由 20xx 年 8 月到 20xx 年 7 月。 ( 附件 1)
第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、 年度汇总,
并帮助理出明细 !( 行政部工作汇报已经有 )
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第三、 8 月所发生业务的帐务处理, 包括记帐凭证的记帐,
登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。
第四、制定统计员培训教材 ( 附件 2) 。
第五、 做出仓库报表 / 单据填写、 传送, 粘贴的注意事项 ( 附
件 3) 。
第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐 ( 附件 4) 。
第七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学
习遮阳篷的组装 (bw10000 系列 )( 附件 7); 二是观摩鲁柏祥教授
《顺理成章》管理讲座 ( 附件 5); 三是观摩余世维的《职业经理
人常犯的 11 种错误》管理讲座 ( 附件 6); 四是去余杭地税学习个
人所得税软件的下载安装以及申报。
再次、我对试用期这段工作的感想:
我觉得我作为公司
聘用的成本会计, 我没有完成一个成本会计应该做到的事
情。 主要是荆总交代的工价问题, 至今没有找到合适的解决办法,
眼看旺季就将来临,我深感惭愧 ! 再就是作为成本会计我没有对
公司成本状况做出分析,基本的成本核算数据都没办法做到 90%
的准确和完善 ! 成本管理是一个公司核心,要使公司达到利润最
大化, 那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最
小化, 企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。 利
润是企业生存的命脉,而成本是这个命脉的主脉 ! 不论是市场价
格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本 ! 所以对于我现
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在的工作来说,我认为自己作为成本会计很不称职 ! 为此我对自
己目前的现状找了很多的借口和理由, 我也列出来, 首先我认为
车间帐务不清晰不明确, 仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不
准确,仓库的出入貌似真空状态,这还造成应付帐款难对,材料
消耗未知,仓库库存不明,等等基本的核算数据没有,会计的分
析是基于数据来的,没有数据何谈分析 ?那我的建议是先建立基
本的数据,而且要对数据进行备份存档 ! 我的工作当中,我回顾
了一下, 我发现我的大部分时间都用在了记帐, 登帐也就是说本
来应该记帐会计做的事情, 我想既然公司安排我做这个事情, 也
无可厚非, 我也在不断的努力, 争取能把记帐会计和成本会计的
双重角色扮演好,但是目前看来做的并不好,还请荆总谅解 ! 以
后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话, 我会
对于这块工作加倍的努力, 但是我不知道以我的能力能否扮演这
个双重角色 ! 找了这么多的理由,为自己开脱不是我的原意,只
是想给自己一点缓冲的空间, 也不知道是对是错, 但是我从没有
向任何人推脱过责任 ! 因为这的确是我自己工作的失误和能力的
欠缺 !
我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你
说一下, 我的三步走 ; 第一步我想做的是建立起直观的数据报表,
第二步是对于数据上出现的异常做出分析, 第三是对分析后的问
题找出解决的办法,形成规范,保证同类问题不自发生。对于第
一步,目前我想做的是差异成本数据, 也就是定额成本和实际消
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耗的差异, 在仓库出入库数据以及报表基本准确后, 在统计员的
工作完备后, 在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后, 结
合各项单价进行差异汇总,作出成本分析表 ! 这需要生产部,仓
库, 技术部等各部门的支持, 目前面临的困难是做记帐会计的工
作占用了更多的时间,淡季如此,我不知道旺季怎样 ?我更担心
的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证, 起码不至于混乱 !
而我的后两步, 必须依据第一步来, 作为会计没有事后的数据我
无法对事中进行有说服力的分析和说明 ! 希望可以顺利的度过又
一个旺季 ! 前几次我也听了余世维的讲座,我认为他一味的强调
了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性, 一味的强调国
人的缺点而忽视了中国的国情, 国情不一样管理方式当然应该不
一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊 ! 中国的管理缺陷和不
足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的 ?而且我认为他还忽
视了中国员工的很多优点, 难道说西方人的执行力强, 中国人的
执行力就一定不如他们 ?西方人的自觉性高,中国人就真的不如
他们其实不是,因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发
挥, 他的贡献都是不一样的 ?也就是说不是人不行而是管理不行,
不是员工有问题而是管理有问题 ?如果人有问题就不会让他进入
公司 ! 每个公司有每个公司的实际情况,管理也得对症下药 !
3、责任来源于权利,
试想一个人没有直接或间接参与决策, 他凭什么对这个决
策负责 ?4、员工的认知度不高,工作能力和素质的不足 ! 当然这
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都是我的个人见解罢了 ! 就公司目前提出的目标责任制,我还有
几个疑惑: 一是我们的评价标准是什么 ?谁去评价 ?谁对评价标准
负责 ?
二是针对什么评价,是分类分明细 ?还是大而划之,以车
间总体做评价 ?也就是单项考核评价还是笼统考核评价 ?没达到
的惩罚措施,达到了激励政策有没有 ?有! 大家是否都知道 ?我认
为政策要透明,奖惩要分明,有惩必须有奖励。二者缺一不可,
一来约束员工,二来激励员工提高积极性 !
最后、说了很多,也很大,又似乎有不该我说的话,有的
话也说得很直接,很不中听 ! 只能说对不起,因为我的认知高度
决定我只能说出这样的话,因为我真的希望公司在不久的未来,
运转正常,人员流失率降低趋于稳定,各项制度健全,不再是一
次次全体总动员的迎战旺季, 不再是揭开第一页纸发现下面全是
真空的, 全是管理的漏洞和控制的盲点两个月很快就过去了, 试
用期我知道我的工作很不尽人意, 以至于在最后胡会计和我谈工
资的时候和开始面试的时候有一定的出入 ! 我知道自己的能力也
的确不够,只能勉强任之,如果荆总觉得我还能留下来,我当然
很高兴,你认为我值多少工资就给多少,我没任何怨言 ! 公司给
了我一片土,我怎能不珍惜这片土,让它长出一棵树呢 ?
成本会计试用期工作总结篇三
我自今年 x 月份到公司上班,现在已有 xx 月的时间,这
期间在公司各位同任的大力支持下, 在其他相关人员的积极配合
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下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作
任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、 学习等方面的情况向
大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来, 我能严格要求自己, 每天按时上下班,
能正确处理好公司与家庭的关系, 从不因个人原因耽误公司的正
常工作 ; 同时我也能严格遵守公司的各项规章制度, 从不搞特殊,
也从不向公司提出不合理的要求 ; 对公司的人员,不管经理还是
工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结
的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作, 为此我从以下方面做了一些
工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会
计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送, 使得公司财
务上的制度不够健全。 自到公司正式上班后, 我将财务人员的工
作合理划分, 在公司的财务方面按规定进行了要求, 特别是发票
管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财
务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日
常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,
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按时结算有关帐务, 每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税
务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报, 使经理能及
时了解、 掌握公司的经营状况, 对经营中出现的问题我能及时提
出合理化建议, 发挥财务在公司经营中的作用, 为建立当好参谋
和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求
的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。 10 月初,
税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强
和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的
问题与他们交流, 争取他们的宽容, 使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来, 围绕自身工作职责做了一定的努力, 取得了一定
的成效, 但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距, 主
要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销
售人员的核算, 工程部分和零售部分没有明确划分清楚, 给销售
人员带来了麻烦, 同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况
掌握不够准确。 对这些问题, 我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具
体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩, 首先要感谢我的助
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手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特
别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。
同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就
没有我们今天的工作成绩, 你们是公司金字塔的基础。 特别是在
公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋
划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、 能奉献、 能战斗、
有进取精神的队伍。 三是希望大家在明年, 能一如既往地支持配
合我的工作, 我将一如既往地与大家一道, 为公司获得更好的经
济效益做出努力。