关于客运公司质量月活动总结 29页

关于客运公司质量月活动总结 锦宏第三分公司“质量月”活动总结 每年的 9 月份是我国的全国质量月，我锦宏第三分公司积极深入 贯彻落实上级主管部门下发的关于 ?开展 xx 年全国“质量月”活动 __?，并结合集团公司和锦宏公司对“质量月”活动提出的要求，精 心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆 满完成了此次质量月活动的各项具体任务， 并取得了 “混凝土工程质 量流动红旗和安全生产流动红旗 2 面红旗” 的可喜成效， 而且还在集 团范围内组织到我分公司施工的丝绸职工住宅楼工程观摩学习活动， 达到了理想的目的。 现将我分公司 “质量月”活动开展情况总结如下： 一、各级领导高度重视、精心安排周密部署 集团为了组织开展好“质量月”活动，从集团到公司到各分公司 及项目部均及时成立以质量第一责任人为组长的 “质量月”活动领导 小组，并制定详细可行的“质量月”活动方案。 8 月底，集团及公司 分别组织了“质量月”活动动员大会，对“质量月”活动进行了详细 的部署，并提出了具体活动要求。我分公司予8 月 30 日晚同样召开 了分公司及各项目部的“质量月”活动动员会议，并根据集团及公司 的部署和要求制定了各自的活动方案，确保本次有领导组织、 有方案 措施，有条不紊的逐项进行开展落实。 二、营造了浓厚的质量月活动氛围 “质量月”活动期间，分公司各项目部均在办公生活区、施工现 场等处，悬挂、张贴了与质量月活动相关的标语、横幅、彩旗等，并 利用宣传栏、等组织学习质量月相关知识；并积极在分公司范围 内组织开展 “工程质量在我心中” 的征文活动， 对优秀作品进行奖励， 在宣传栏中进行宣传、 学习。 同时多次利用职工夜校组织业余时间学 习《建筑工程质量通病专治手册》、 《建筑质量管理条例》等质量有 关的法律、法规和工程技术规范、规程，营造了浓厚的“质量月”活 动氛围，提高了全体员工的质量意识及日常工作的标准化、 制度化和 规范化程度。 并且积极参加集团公司开展的技术比武大赛， 引导广大 建筑工人努力学习专业知识， 增强专业技能， 提高了一线施工人员的 职业技能水平。 我分公司施工的丝绸公司职工住宅楼工程项目部在此 次活动中积极打出“比思想，赛技能，比风格，赛水平”的口号，在 主体项目的钢筋绑扎和混凝土浇筑方面取得了优异的成绩， 受到了集 团及公司领导的一致好评。 三、积极开展质量回访活动，加大质量月宣传力度 9 月 3 日，为加强工程质量管理，避免和减少质量投诉，提高用 户满意度， 竖立企业良好的社会形象， 我分公司积极响应集团公司的 开展的工程质量回访活动，对所有保修期内的工程进行了质量回访， 特别是石臼阳光佳日及地下车库工程和东小洼旧村改造 B 区工程进 行了挨家挨户的专门访问， 认真听取了所有用户对我公司的意见和建 议，而且完整的填写了 “工程质量回访表” “工程质量满意度调查表” ， 为我分公司保留了最珍贵的工程质量监督资料。 通过此次活动不仅树 立了我公司的在广大业主心中良好形象， 打出了锦华品牌、 锦华力量， 更通过听取广大业主们的宝贵意见，让我们深刻认识到自身的不足， 为以后公司更好的发展奠定良好的基础。 四、开展质量专项检查活动，加强工程质量过程控制 公司在“质量月”活动期间，积极组织对各个项目部进行质量专 项检查，检查的主要内容有： “质量月”活动的开展情况，质量管理 体系的建立与运行， 质量管理制度与上级质量指令的执行情况， 质量 责任制与三检制的落实及专职质检员的配置情况， 质量检查验收资料、 质检记录、施工日志，创优活动的开展情况，实验室管理与配备等内 容。 结合《日照市建筑工程质量通病专项治理手册》及《山东省住宅 工程质量通病专项治理措施手册》 ，在分公司范围内开展常见性质量 问题治理专项检查， 重点检查各项制度规定的落实情况， 对各项目部 查出存在的问题及时落实并整改。 通过增加检查频次有效加强了对各 项目部质量的监控； 而且还专门组织了对钢筋、 混凝土强度的专项检 查，坚决杜绝 “瘦身钢筋” 的使用，并加强对混凝土施工质量的控制， 对混凝土实体强度进行回弹检测， 抽查混凝土进场的塌落度检测， 如 发现质量问题的， 将对项目部加倍处罚并予以通报。 同时对模板搭设、 钢筋绑扎同样进行了多次检查及专项抽查等，通过对项目部的检查、 抽查活动，使得分公司所有项目部员工的质量意识和技术水平有了很 大提高，施工现场质量也有了明显的改善。 五、积极开展质量教育和培训活动 利用职工夜校，通过每周的周六下班后组织学习《建筑工程质量 通病治理手册》、 《建筑质量管理条例》等质量相关的法律、法规及 工 程技术规范、规程，并且邀请公司技术质量科领导给我们讲解专 业知识和公司的规定、要求，结合影像资料、图片等对普遍的、常见 性质量事故进行了重点讲解； 同时现场对施工人员进行专业技能演练 培训学习，组织人员现场观摩，并且进行优胜评比，给予获奖人员物 质和精神奖励。 通过开展质量教育和培训活动使得现场施工人员对工 程质量有了全新的认识，技术水平明显提高。 六、大力整顿管理思想，全面提高施工质量 针对公司及项目部管理人员质量思想意识淡薄、混日子、管理不 完善等问题， 专门进行了建筑工程质量思想意识整顿， 由分公司经理 通过质询会， 了解各项目部工程质量进展情况， 对质量意思积极的管 理人员进行表扬， 对质量意识淡薄、 不认真工作的管理人员进行批评， 并安排各项工作，监督检查其任务的落实情况。通过绩效考核，直接 与工资进行挂钩， 强化公司管理人员的质量管理思想， 全面提高分公 司范围内各项目部的施工现场质量管理水平。 七、开展优质工程创建及质量评比总结 分公司项目部根据各单位情况制定的工程质量创优计划，采取有 效措施认真组织工程施工， 大力推进工程质量创优工作， 对每项工程 开工之初即竖立创优标准，精心组织，策划实施。 配合集团及公司组织的各项质量评比活动，参加集团范围内的各 项质量评优。在分公司经理的带领下，通过全公司员工的共同努力， 丝绸公司职工住宅楼工程在 9 月份 “质量月” 的月检并结合日常巡查 及实测实量的总评比中， 荣获了集团的 “混凝土工程质量流动红旗和 安全生产流动红旗”；并在集团组织的技能比武大赛中获得优秀 的成绩。在集团内竖立了先进的工程质量标杆， 成为集团其他公司质 量学习和观摩的榜样。 八、结束语 我分公司“质量月”活动紧紧围绕质量提升和质量管理的精神， 大力实施以质取胜战略，努力营造公司重视质量，项目部追求质量， 全员关注质量的良好氛围， 使公司在建设工程质量管理水平有了进一 步的提高。 今年的“质量月”活动虽已结束，但“恪守质量诚信，践行社会 责任” 这一质量主题确是目前我公司质量工作的总舵手， 他为工程质 量管理提供了正确的方向。 公司将继续以质量为依托， 在质量管理工 作中不断完善自己， 使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地， 为社 会做出更大的贡献。 xx 年质量月活动总结 根据华北院《关于开展“ xx 年质量月”活动 __ 》的要求，结合 本工程具体情况， 于今年 9 月开展以 “建设质量强企 提升质量效益” 为主题的“质量月”活动，在公司的领导下，项目部高度重视、精心 组织、严格要求， 项目部质量管理水平取得了显著的成效，现将活动 有关情况总结如下： 1. 领导重视，精心组织 为了更好开展质量月活动， xx 年 9 月 10 日在项目部会议室召开 了质量月活动专项会议。 项目经理在会上要求项目部各级领导和各部 室负责人要提高对工程质量工作重要性的认识， 要意识到质量是企业 的命脉，良好的施工质量是企业发展的根本。要加强质量管理，细化 施工方案， 预防施工生产中质量出现偏差， 及时发现并纠正施工生产 中质量隐患。要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重 视质量”的氛围。 为了从组织上保障此次活动顺利开展，项目部成立了以经理为组 长，成员有施工员、安全员、质检员等的质量专项领导小组，具体负 责质量月活动的实施和协调工作。 2. 加大质量观念宣传力度 在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传 栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容， 普及质量知识， 加大宣传 力度，以提高全体施工人员的质量意识，采用宣传画、宣传标语的形 式开展建设质量强企 提升质量效益为主题的宣传活动， 营造人人 关心质量，人人重视质量的良好氛围。开展了以“建设质量强企 提 升质量效益” 为主题的讨论活动， 切实加强全体从业人员的质量安全 意识和责任感。 3. 完善各项质量管理资料 项目部结合具体情况编制了具有针对性和可操作性的《质量管理 制度》、 《质量奖惩办法》和各项作业指导书等质量管理文件，做到 在施工过程中管理人员和施工人员有章可循， 为创建良好的工程质量 打好了基础。 4. 加强培训力度 项目部加大了对施工人员的技能培训工作， 学习了 __《中国能源 建设集团有限公司质量信息统计报告规定》 __ 、 __《中国能源建设 集团有限公司质量管理规定》 __ 、关于转发中国能源建设集团有限 公司《质量工作考核管理办法》 __ 、 __《中国能源建设股份有限公 司量质量事故报告与调查处理管理办法》 __ 。在本“质量月”活动 中掀起了学习的高潮， 使全体员工树立了质量法制观念， 提高了全员 的质量意识。使施工队伍的整体技能水平上升了一个台阶。 5. 严格施工过程质量控制 为了有效的实现过程质量控制，项目部实行了目标管理，一级抓 一级，层层抓落实，质量验收严格执行“三检”制度、隐蔽工程验收 及工序交接制度、 检试验认可制度。 分项工程开工前对施工人员交底， 完成进场材料检测及施工机具验收；施工过程中，技术人员跟班 作业，及时指导施工和监督工程质量，严格工序报验制度的落实；工 序完成后，进行自检，确保工序报验一次合格。每周六下午由项目部 召开质量分析分， 总结现场施工的优点及不足之处， 并对本周质量进 行讲评，对整个工程的进展、存在的问题进行调查和探讨。使工程施 工中存在的一些问题能够及时得到解决。 9 月 25 日本年质量月活动经过项目部全体人员共同努力圆满结束， 通过本次质理月活动大大提高了施工人员的创优意识， 提高了施工人 员的技能水平和项目部的管理水平， 达到了预期的目标， 并取得了良 好的社会效益。 西北电建四公司白俄项目部 xx 年 9 月 25 日 xx 年“质量月”活动 按照公司下发的《 xx 年“质量月”活动方案》的内容，定于 9 月 开展全国质量月活动， 为扎实开展好 “质量月”活动，坚持推动 “‘三 个转变’，建设质量强国”为主题，唱响“质量至上”主旋律，加大 质量工作的宣传力度， 推动我单位质量文化建设， 促进我单位质量工 作发展，我单位围绕主题组织开展质量月活动。现将我单位 xx 年 9 月质量月活动情况总结如下： 一、 领导重视，精心组织，狠抓落实 我单位十分重视“ xx 年质量月活动”工作，组围绕“质量月”活 动的主题，结合我单位实际情况，有计划、有措施，积极开展质量月 活动。 1 、成立了组织机构。成立了以我单位主任韩滨伟为组长、副主任 贾义平、 李秋林为副组长， 以及全体员工为成员的质量月活动领导小 组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不 紊地进行。 2 、明确了指导思想 。深入贯彻公司下发的关于“质量月”活动 文件精神，以“质量月”活动为平台，立足提高质量、保证安全，引 导和动员全库人员增强质量意识， 使得我单位的油品质量工作在上新 台阶。 3 、确定了活动的主要内容。根据“质量月”的活动主 题，“推动‘三个转变’，建设质量强国”，结合我库的具体实 际情况， 明确了本次 “质量月”活动的主要内容： 一是抓好宣传发动， 增强全员质量意识。二是 立足油品安全质量，加强化验人员履职， 促进油品质量水平的不断提高。 二、 采取多种形式，广泛宣传，加强培训演练 为了使 “质量月”活动主题深入人心， 增强全体人员的质量意识， 我单位充分利用各种形式开展宣传动员活动， 营造出了全员重视、 人 人参与的浓厚氛围。 1 、召开“质量月”活动的动员大会。根据山西公司文件要求，我 单位定于 9 月 1 日召开了 xx 年“质量月”活动动员大会，围绕质量 月，组织开展质量提升、质量整治、质量安全等活动，并进行了“质 量月”活动工作的具体安排和部署，全面启动了xx 年我单位“质量 月”活动的工作。 紧紧围绕“质量月”主题，采用横幅、标语等宣传手段，积极扩 大“质量月”活动的宣传和影响范围。 2. 于 9 月 5 日组织了一次关于油品质量标准的培训，由化验员李 艳组织讲解， 让员工了解油品知识， 从思想上提高员工对油品质量的 重视。 3. 根据质量月活动方案， 于 9 月 25 日我单位组织开展了一次质量 投诉应急预案演练工作， 提高员工应对投诉事件的应对能力， 从而提 高员工的风险意识。 _关于客运公司质量月活动总结。 三、自身自查， 突出重点，强化质量安全意识 我单位从自身出发，大力开展自查工作，从质量有关的制度是否 落实、帐表册填写是否规范、油品出入库化验情况是否按规定操作、 油样保存情况等方面入手，加强质量体系建设、确保油品质量。 明确油品质量各关键环节的管理，严把过程质量控制关，加强入 库、出库油品的化验，严格落实油品入库验收制度。加强动转罐、非 动转罐油品质量的测定，尤其是含硫量的检测。 经过 9 月质量月活动工作的开展，我单位以党的十八大和十八届 __精神为指导，以推动“‘三个转变’，建设质量强国”为主题，按 照全国“质量月” 活动的统一部署以及集团公司和山西公司相关质量 文件，积极进贯彻执行集团公司“有质量、有效益、可持续”的发展 方针，努力取得实效。从根本上强化了员工的质量工作责任意识，使 我单位的质量工作有了进一步的提高。 xx 年 9 月 26 日 企业质量月活动总结范文一： 为认真贯彻落实市运管处在市区出租汽车行业开展服务质量提升 月活动精神， 公司充分认识到开展服务质量提升月活动的重要性， 以 实际行动积极展开出租车经营行为专项整顿， 从乘客反映较强烈的服 务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客等恶 劣行为的频繁发生， 造成乘客投诉不断等方面入手， 制定了专项整顿 实施方案。投入人力、财力，加大路检路查频率，重点加大夜间检查 次数，强化二驾参加培训学习率，增加刷卡次数，举办违规违章驾驶 员培训班，制定退出机制，与从业人员签订承诺书，采取明察暗访， 建立驾驶员黑名单制度， 提高出租车驾驶员准入门槛， 建立公司内部 举报违章、违规经营奖励制度，充分调动所有从业人员积极性，让他 们清醒认识到，争做传播文明新风使者的荣誉感和责任感，违章、违 规经营是可耻的。 通过一个月的专项整顿， 驾驶员经营行为进一步规 范、车容车貌得到明显改观、驾驶员遵章守纪、文明服务意识明显增 强，乱涨价、不按规定使用计价器等违章违规现象明显减少，具体做 了以下几方面工作： 一、强化组织领导，落实管理职责。 为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康、有序地开展， 经研究决定成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组， 由陆克进董 事长任领导小组组长，赵家洪任副组长，成员有李东明、饶延智、龚 伟宁、程政洲、金成忠、刘保林、徐立、赵昊、蒋中辉。领导小组下 设稽查办、 暗访办。 李东明任稽查办主任， 负责专项整顿工作的组织、 宣传、发动和落实。龚伟宁任暗访办主任，负责上路乘车暗访，了解 路上车辆经营服务情况，对暗访中发现有违章行 为的车辆后，转交稽查办处罚。两办公室成员密切协作，确保专 项整顿工作达到预期效果。 二、深入宣传，营造活动氛围。 三、建立从业人员资质审查考核制度。 针对出租车经营特点分散性、流动性，尤其是受利益的驱使，车 辆承包人更换二驾的频率特别高， 从业人员队伍素质参差不齐， 在日 常经营中发生一些文明服务意识差、 不按规定使用计价器、 强行拼客、 宰客、拒载等违规违章现象的，多为二驾。公司制订了二驾管理考核 办法，凡是承包人聘用二驾，必须到公司申请办理，首先对证件进行 审核，然后要通过公司组织的行业行规知识的考试，必须缴纳 3000 元的服务质量履约金后， 方可办理服务证， 通过这些措施达到净化从 业人员队伍整体素质。 四、强化教育管理，引导从业人员文明服务。 从严二驾教育管理制度，总结以往有关行业、行规精神二驾得不 到贯彻的弊端，把好教育关，做到逐车过堂，确保主驾，二驾必须参 加培训教育，对请假不能到会人员，采取集中补课与处罚相结合，在 这次服务质量提升月活动期间， 主驾到会率为 98％，二驾到会率 70％， 对后期集中补课主驾及二驾计 73 人，分别对每人罚款 20 元， 共计罚 款 1460 元。 通过这种措施， 让从业人员认识到出租车行业的特殊性， 规范经营的重要性，在经营中不得发生不打表、拒载、强行拼客、乱 收费等现象而被乘客投诉。 五、建立 __ 络投诉举报反馈处理制度。 公司对乘客投诉或上级部门转来交办事项，有专人负责，并且都 会给予及时调查落实， 不管有责或无责投诉， 公司都会做到耐心的解 释，并将处理意见及时的反馈，做到处理率、反馈率均为 100％。 目前由于出租车行业出现个别不规范经营现象，导致一些网民在 淮水安澜等网站炒作， 已严重影响出租车行业的发展。 当公司得知此 事后， 特别重视， 安排专人负责查看淮水安澜等一些网站上关于出租 车的情况，做到信息及时了解、反馈，将影响行业发展的隐患处置在 萌芽状态。 六、对违章违规驾驶员举办培训班。 为进一步规范出租车经营行为，减少乘客投诉，公司对今年来违 章、违规的 62 名驾驶员，举办两期培训班，凡是参加培训的人员， 首先要学习行业、行规知识；公司还组织违规驾驶员考试，考试不达 90 分，继续培训，直至考试合格为止；培训人员还向公司签了《承 诺书》，保证今后不再发生以往违规经营现象，否则将被清退或被解 除承包合同。公司举办违规、违章经营驾驶员培训班一事，已在淮海 晚报 11 月 29 日 A2版登出，社会反响很好。 七、建立违规经营举报奖励制度。 为了使服务质量提升月活动取得实效，达到全员参与，公司推出 违规经营举报奖励制度。 所有从业人员在日常营运中， 发现本公司车 辆驾驶员有违章、违规经营行为的，能够及时举报给公司，一经公司 查实，确定有违规现象，公司将及时对违规者进行处罚，举报人将会 得到处罚额 25％的奖励。 举报奖励制度出台后， 在 11 月 27 日上午， 公司苏 HZ0647驾驶员 在南站候客， 当时该车车上已经有一位乘客， 该车未能及时带乘客走， 还在那里等另外一位乘客。 这一现象被公司苏 HZ0815驾驶员发现后， 这位驾驶员及时与公司联系，公司将苏 HZ0647驾驶员喊到公司了解 情况。通过公司核实，苏 HZ0647有违规经营现象，公司对驾驶员处 罚 200 元，对苏 HZ0815驾驶员给予 50 元奖励 . 八、加强对承包人经营的管理，建立退出机制。 公司结合目前出租车行业经营中出现的服务态度差、不按规定使 用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客等恶劣行为的频繁发生，造 成乘客投诉不断， 使出租车行业整体形象受到严重损害。 为确保出租 车行业稳定及健康发展， 公司与 210 辆车承包人签定了 《出租车营运 合同书》补充条款，凡是违反有关条款的，公司将解除营运合同，没 收 10000 元保证金， 同时将对车辆的残值进行评估， 公司按评估价格 收回车辆。公司通过建立退出机制，发现一些承包人不敢签，害怕今 后发生违反条款被清除，从而达到一定的制约效果。 九、增加人员和资金投入，为活动顺利开展提供有力保障。 十、加大路面检查处罚力度。 公司坚持定期与不定期相结合、白天和夜间检查相结合、固定地 点检查与流动检查相结合，还有车辆每月回公司三次刷卡时的检查。 重点针对汽车南北站、总站、火车站等地点存在的不按规定上下客、 服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、故意绕道，强行拼客、 私聘 乱雇未办理服务证从事出租车营运等现象进行检查。对平时存在 车辆脏、乱、差，屡教不改人员作为重点检查对象。 在服务质量提升月活动期间，公司对 26 部车辆，因违规经营、服 务质量差、车辆脏等现象给予了重处，共计罚款 9260 元。 总之，我公司将以市运管处服务质量提升月为契机，结合实际情 况，进一步明确责任，强化内部管理，将一如既往将这次专项整顿工 作作为长效化管理。提升出租车驾驶员服务水平，提高服务质量，树 立出租车行业良好形象， 为我市出租车行业发展做好管理工作， 为我 市出租车行业健康发展作出贡献。 企业质量月活动总结范文二： 每年 9 月份是我国的全国质量月，全国质量月活动是在国家质量 工作行政主管部门的倡导和部署下， __ 家相关部门并发动广大企业 和全社会积极参与，以多种形式于每年 9 月份组 织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全 国范围内的质量专题活动。 11 年全国质量月主题是全员全过程全方 位参与， 全面提高质量安全水平。 质量是企业之命脉发展之阶石， xxxx 公司的每一员都深知质量的重要性。 随着质量月的到来， 在新形势下， 公司开展形式多样的质量月活动， 公司领导并作了重要指示， 要求各 部门要积极参加质量月活动。我们 xx 分厂在积极参加公司举办的质 量月相关活动的同时，并围绕 11 年全国质量月主题开展了一系例的 质量月活动。 从员工积极性可以体现出， 员工的质量意识有了很大的 提高，并向一个积极、上进的方向发展。 现将 xx 分厂 xx 年质量月活动情况总结如下： （一）通过召开动员大会，动员全体员工积极参与质量月活动， 明确了质量月活动的目标与， 会上宣布实施了班组质量责任制等相关 质量管理制度，把质量责任明确到班组，明确到个人，为营造人人关 心质量、人人重视质量的工作氛围加了温， xx 生产基地 xx 分厂的 xxx 总班长在大会上做了表率，立下了质量责任状。随着 xx 基地挤压机 台与各生产线的相继投产， xxxx 班组面临着货期与产量的双重压力， 特别是 xxxxxxx 等高精度产品安排在 xx 基地生产。动员大会上 xxx 厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到 保质量、保货期、保产量，力争完成 11 年各项任务指标。 （二）组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的 研讨会，通过深入剖析事故，找出问题根源所在 , 加以分析、总结、 吸收，再结合生产实际情况，对质量安全隐患一一排查，不断完善改 进，从源头上把问题管控。随着公司日益发展壮大，生产不断扩大， 对新岗位需求增大， 要保持公司强劲的发展势头， 必须加强对新老员 工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱，沟通不足，老员工新 岗位实操不过关，有摆老资格现象，这些都直接影响安全生产、产品 质量、交货服务质量等等。 研讨会上，日班总班长 xxx 主动提出负责 新员工的班组培训工作，提出了以多观察、多辅导、多操练，用先进 个人为典范进行实操培训方法，并到大家的认可。 （三）开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。质量月活动期 间，开创了车间板报质量周刊，从网上搜索下载了质量月宣传画，制 作 flash 动漫质量知识教材， 举办了以全员全过程全方位参与， 全面 提高质量安全水平为主题的质量知识讲座， 通过组织员工学习， 宣传 了国家、公司的质量政策方针，普及了质量知识，增强了员工的质量 观念，推动了质量工作。 _关于客运公司质量月活动总结。 （四）员工勇跃报名参加公司举办的吊机技能竞赛活动，积极投 稿参与质量月征文活动比赛。有《我为 xx 品牌颂质量歌》等多篇文 章投稿参与这次质量月征文活动比赛，文章内容丰富，积极上进，思 路明确，重点突出，体现出员工对质量深刻的认识，表达了对公司发 展的感慨，与美好的祝福。 在吊机技能竞赛活动中，车间初赛挑选出 的两名员工，以熟练的技能，过五关，斩六将，取得了优异的成绩， 以明显优势取胜， 勇夺吊机技能竞赛第一名。 通过吊机技能竞赛活动， 激发了员工的勤学习、练技能、争先进的工作热情。 本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下，达到了预期的目 标，并取得了良好的成效，通过本次质量月活动， xx 分厂的整体的 水平有了很大的提高， 我们要保持目前人人关心质量、 人人重视质量 的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量，使 公司的产品质量不断的上新台阶， 在市场中赢取商机， 永立于不败之 地。 企业质量月活动总结范文三： 为期一个月的质量在我心中、质量在我手中质量月活动已喜降帷 幕，这既是公司上至高层管理人员， 下至普通员工政治生活中的一件 大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主 流产品质量再上一个新的台阶， 向更高目标迈进的又一重大举措。 回 顾一月以来的活动开展， 我们全体干部、 员工紧紧围绕任总在主管级 以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面 实施、 逐步推进并不断完善， 圆满完成了此次活动的各项具体内容与 要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的，证实了问题的症结， 提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了 过去存在的一些不良习惯， 如今我们全员正朝着实现零投诉， 达到零 缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果： 1 、通过一些文娱和体育活动的开展， 既丰富了我们员工的业余文 化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了身体，也 磨练了意志。 2 、通过评比集体标兵和个人标兵使员工的干劲十足， 开展你追我 赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为集体标兵，以冷压组黄加信、 包装组陈凯、成品仓杨军道等个人标兵为龙头的一大批优秀的员工， 由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的榜样，是我们的 楷 模，是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进 的更先进，让后进的赶先进。 3 、通过推进和加强 6s 管理，从车间区到生活区环境卫生有了很 大的改善，面貌焕然一新， 令人舒畅，同时也给生产创造了一个舒适 的环境和良好的条件。 4 、通过以潘经理牵头， 各部门主管参与评比和纠正员工操作现场 测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范，大大 鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改进、 不断提高。 5 、更为重要的是通过此次活动的开展， 员工的质量意识大有改观， 原有的不良操作习惯， 干坏干好一样与我无关的思想意识已荡然无存， 真正地是在人人品管， 一次做好默默无闻地在生产一线付出自己辛勤 的汗水，作出自己的努力。 6 、通过此次活动的开展， 闲置很久的 《三检卡》 已迅速落实到位， 一系列的《作业指导书》、 《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工 现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通 过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时按照公 司两项处罚 166 条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：下一 道工序就是客户，产品的质量就掌握在我的手中。 7 、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的控制。 前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔 位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工 序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高；后段包装部 通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的 遏制； 来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方 案， 同时派员驻厂跟踪， 大大的降低了由于来料原因而降低生产效力 的比率，实现了生产与计划同步的喜人局面。 8 、通过此次活动开展，大大消弱外协供应商渺视质量的意气，每 日由品质部对客户进行产品质量调查， 解决产品中存在的问题， 同时 派员驻厂跟踪指导，安装测试、监督控制，实施先全检、后包装、再 抽检、然后入库的方法步骤进行工作，按照制定检查标准，将问题发 现在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，增强公司的信 誉。 以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经 理为首的及全体员工的大力支持、积极配合、共同努力而来，更离不 开我们品质部全体人员的上下协作、 培训指导， 虽然质量月已近尾声， 但我们要按照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实 处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个来 制定， 把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态， 力争日事日 清，日清日高。 总之，此次活动的成功，公司全员都倾注了大量的心血，付出了 辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家 都齐心协力，围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标，全方位保障质量 月活动的成功，促进了品质的改善，产品不良率由上月的 2.66%下降 到了 1.33% ，比上月下降了一半， 公司的内部管理已上升到一个更高的 台阶，出现了一个新的局面，我们收获的不仅仅是经济效益，它更是 对公司全体员工的敬业精神、 团结意识及求实理念的一次深刻检阅和 升华！而这，将是我们搞好九月份质量月的宝贵经验，更将是我们公 司今后持续稳定发展的最宝贵的财富！ 工友们：为的明天更加辉煌灿烂，努力吧！！！ 企业质量月活动总结范文四： 根据华北电网公司《转发国家电网公司关于开展 xx 年质量月活 动 __ 》( 华北电网安监 [xx]26 号 ) 要求，承德供电公司认真部署, 按 照国家电网公司 xx 年质量月活动方案 , 在承德供电公司范围内全面 开展以抓质量水平提升 , 促发展方式转变为主题的质量月活动 , 现将 活动情况总结如下： 一、成立质量月活动领导小组 为认真开展质量月活动 , 全面落实国家电网公司及华北电网有限 公司活动方案及要求 , 承德供电公司立即成立了以总经理为组长的质 量月活动领导小组，各基层单位也相应成立了质量月活动组织机构， 并指定专人负责活动计划，认真开展质量月活动。 二、充分认识开展质量月活动的重要意义 为使员工充分认识和了解质量月活动的重要意义，公司认真组织 员工学习文件精神及活动方案，围绕质量提升，营造重视质量、追求 质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围，全面提高员工的质量意识。 三、采取多种形式，营造活动氛围 承德供电公司结合本单位实际情况，以国家电网公司质量月活动 方案为基础，认真开展丰富多彩的活动，广泛发动群众，全员参与， 把七查一访、 质量隐患排查和整改活动等作为活动重点， 推广先进的 质量管理方法， 加强重点领域重点工程质量监管， 全面提升公司质量 管理水平。 1 、强化活动宣传，提高质量意识 结合此次质量月活动，承德供电公司大力宣传质量月指导思想、 活动主题，营造质量月活动 相对与传统的分科来说，主题活动更灵活，它可以根据时间、 季节、 节日以及孩子的兴趣灵活地确定主题的内容， 可以定一个大主 题，几个月完成， 也可以定一个小主题。主题活动的灵活性也决定了 主题活动总结报告文本的灵活性， 下面是在活动总结频道为大家的各 类优秀主题活动总结范文，欢迎大家前来参考。 近年来，随着文明城市创建活动的不断深入，市民对出租汽车 行业的期望越来越高。 出租汽车是一个城市的名片， 是现代城市文明 标志的一个重要窗口， 它的服务质量体现了一个城市的对外形象。 为 了全面提高我市的出租汽车行业管理， 提高人民群众对出租汽车行业 的满意度。 定海区交通行政执法大队对辖区内出租汽车行业进行整治 活动。 一、加强宣传，营造氛围 出租汽车服务质量是体现行业管理水平的主要形式，定期开展出 租汽车行业服务质量竞赛活动至关重要。这次活动主要以贯彻 xx 提 出的以“八荣八耻”为指导，通过竞赛促进我市出租车行业形成良好 的氛围，提高服务质量和服务水平。我大队积极响应浙运 [XX]113 号 文件精神， 从 7 月份开始对定海辖区客运出租汽车从业人员的服务质 量进行全面宣传教育，使他们建立起“平安舟山”、“平安交通”争 创文明出租车的意识， 本文： 内容仅供参考