店长工作计划要点范文 2页

经理工作计划的要点 作为一名商店经理，为了做好自己的工作，他应该有一个明确的工 作计划，这样工作才能有条不紊地进行。以下是商店经理工作计划的示 例介绍。让我们看看。 经理的工作计划 早会-gfd 检查，愉快地分享工作经验和服务技能，分析昨天的表现 和设定今天的目标，以及交流公司文件。 在销售过程中，尽可能多地留下客户的详细信息。信息应包括客户 的电话号码、生日和尺码。顾客信息可以以贵宾卡的形式收集，达到品 牌推广和再购买的目的。新模型在商场建成后，将及时通知老顾客(但 应选择合适的时间段，以尽可能避免打扰顾客的工作和休息)。这不仅 是对老顾客的尊重，也是促销的目的。新客户将在老客户良好维护的基 础上得到发展。 调整商场氛围，适当鼓励员工，让每位员工充满信心，积极愉快地 投入工作。在销售过程中，商店经理和其他店员应该协助销售。团结是 搞好销售的基础。 购物指南是品牌和消费者之间的桥梁，也是品牌的形象大使。从商 场经理和导购员自身形象出发，统一工作服，始终保持良好的工作状态， 深入了解公司的经营理念和品牌文化，加强面料、制造技术、穿着和维 护等专业知识，了解一定的颜色和风格。最重要的是不断提高导购员的 销售技巧，在同事之间互相教与学，以便互相学习长处。 与购物指南一起熟悉店内商品的库存细节，以便更准确地向顾客推 荐店内商品(有些购物指南因不熟悉库存情况而无法销售，因此喜欢顾 客推荐没有顾客合适号码的商品)。及时与领导沟通，分配货源。 做好商品匹配工作，及时更新橱窗和促销材料，并定期调整市场， 确保商品不会因店铺位置而滞销。指导《采购指南》对商场内的滞销品 和破损品及时提出建议，并就滞销品的具体情况与领导沟通，以便公司 及时采取相应的促销计划。 做好与店员的沟通，甚至对有困难的店员给予帮助和照顾，使他们 专心工作。公平公正地说，所有工作都发挥了主导作用。