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- 2021-04-19 发布
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政教处范文之谈农村中学班主任工作需注意的几个方面
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学生形成良好思想品德需要老师的培养,学生健康成长需要老师的呵护和导航。一个称职的班主任才能带出一个好的班级,形成良好的班风。在班级工作中,我体会到需要处理好以下几方面的关系 一、班主任要有强烈的事业心和责任感 班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班交给自己,家长把自己的孩子托付给自己,同学们的前途和命运就寄托在自己的肩上。这么重要和有意义的一项伟大工程,就要求和呼唤班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新精神地投入工作;就呼唤班主任持之以恒地包含热情、充满梦想和激情地投入工作;就呼唤班主任不断铸造自己高尚的人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。 作为一个班主任,工作性质就决定了要经历无数的挫折和坎坷。但是,在困难和挫折面前,应该决心更坚定,意志更坚强,信心更充足,责任更强烈。如此,才能对得起社会,对得起家长,对得起学生;才能无愧于一个班主任的道德良心;才能把每一个学生塑造的更加有个性。 二、班主任要协调好和学科教师集体的关系 班主任是本班教师集体的核心,协调各科教师,加强教师集体建设,班主任起着重要的纽带作用。如何和学科教师达成默契,形成教育合力,使班级的教学工作得以顺利实施,我采取了下列措施。 1、创设一个良好的教学环境,使学科教师走进教室上课心情愉悦。 2、经常和学科教师“碰头”,及时通报班级整个状况,研究和协调解决班级具体问题。 3、班主任出面反馈学生对学科教师的意见和要求,给学科教师适当加压。 4、每学期召开两次班级工作研讨会,统一对班级状况分析的认识,制定关注学困生计划,统一应该采取的措施。 5、虚心接受学科教师对班级工作提出的意见和建议,不怕揭短,并及时修正实施。 三、班主任应该努力成为教学骨干 班主任在教学上有独特的教学风格,有过硬本领的展示,会对学生产生潜移默化的感染,也会成为学生成长过程、学习过程 强大能量的来源。 我始终坚信,“信其道”,才能“亲其师”。 我在教学上不断探索和实践,逐渐形成自己的教学模式,即“精心的设计教案,开心的上课,细心的批改作业,耐心的课后辅导,潜心课后小结 ”。“授人以鱼,不如授人以渔”,我在教学过程中还不断给学生进行学法指导, 把学习的钥匙交给学生,由此他们学的开心、学的顺手。 同学们对于班主任的敬业精神和探索精神,发自内心的敬佩,许多同学也由此找到了自己一种积极向上的精神:充满自信,充满兴趣,乐于探索,善于总结,敢于创新,刷新自我,默默无闻,勇于拼搏。这种精神激励和鞭策同学奋发有为,永不言败,树立了“爱拼才会赢”的学习意识;这种精神也促使他们密切配合我的工作,服从我的诱导。 四、班主任要始终重视强化班集体建设 班主任是班集体建设的总设计师,在建设班集体过程中,我主要采取了以下措施。 1、创建一支强有力的班干部队伍 班主任的管理措施要得以顺利实施,必须依赖班干部这个集体核心的支持,通过这个桥梁才能建设一个和谐、向上、充满活力的班集体。对此,我在健全班干系统方面花费了大量精力,做了有益的尝试。 具体办法是:(1)经全体同学推荐,班主任批准,确定两名品学兼优、敢于主持正义和有较高威信的同学任常务班长。主要职责是:统管班级全盘工作;对组长进行工作指导和考核;向班主任提交每周班务情况报告;主持班干部会议。(2)全班分成三个大组,每组由同学推荐一名组长主持组内日常工作。其职责是:全权处理小组日常事务;每周两次向常务班长汇报小组情况;负责对本组组员的日常行为考核;每周向班主任提交周工作情况报告;负责召开小组会议。 (3)班内设学习委员,纪律委员,宣传委员,劳动委员,各学科设两个科代表。职责任务分明,各负其责,做到事事有人干。 全体班委会成员每周向全体同学提交述职报告,接受同学们的监督和评估。 通过对班干系统的优化,有效的调动了他们的工作热情,激发了他们强烈的进取心,强化了他们的“参政”意识和“自我管理”的愿望。庞大的班干部群体,使多数同学得到了锻炼,有了施展自己才能的机会,同时,也增强了他们的集体荣誉感和自豪感。 当然,造就一支强有力的班干部队伍,使其在健康的轨道上产生有效的感召力,还须班主任不断对他们实施培训。对此,我又实施了三点措施。(1)传授工作方法,我给班干部制定了《班干部职责条例》,让他们明确职责,工作有的方矢。(2)严格要求班委会成员,我对班干和一般同学一样“一视同仁”,着力强化班干的服务意识,教育他们搞好团结、形成凝聚力向心力,做到不专横,不傲气,不翘尾巴。(3)给班委会成员树立威信,教育全体同学理解尊重班干部,适时给他们摆功的机会,让其露脸。当他们工作产生失误时,主动给他们减压,卸掉思想包袱,释放精神压力。 班干部高度的负责精神和出色表现赢得全体同学的 信任和支持。班级的一切事务,除重大思想教育活动由我主持开展,具体事务均有他们自行处理。管理工作井然有序的运行,使他们有了成功感。 2、从严治班,规范行为,营造良好的学习氛围 为了强化班集体建设,保证班级有一个正常的教学秩序,我出台了《学生学习常规》、《学生日常行为考核细则》和《班级管理条例》等三项制度,利用班会和晨会同全班同学认真学习总结和反思,并督促执行。班级制度的出台有效 遏制了学生不良行为的发生,对于同学们良好行为习惯的养成起到了很好的导引作用。 3、不断实施专题教育,使学生思想不断升华 为弘扬班级正气,发扬广大正气,教育学生学做高尚的人,学做高尚的事,我选定10个教育话题,对学生进行诱导教育。这10个专题是:理想教育;道德教育;尊师教育;交往教育;俭朴教育;挫折教育;合作教育;意志教育;感恩教育;习惯养成教育。触及灵魂的说教,使同学们的思想不断升华。在同学们写给我的总结里,有同学说“要用坚强的意志驶向成功的彼岸”,有的同学说“你现在需要的不是聪明,而是重新来过的傻劲”,有的同学提醒自己“如果没有行动,梦还是梦”,有的同学宣告“把握今天,展望明天”。 良好班风的形成,锻造出一个积极向上、思想健康、勤奋好学、生动活泼的强大班集体 五、班主任要处理好和家长的关系 教育是一个整体,家庭教育是其中的重要组成部分。父母是孩子的第一任教师,是孩子精神世界的开拓者,家庭在德、智、体、美、劳等方面所起的积极教育作用有时比班主任的工作具有更强的优势。因此,取得家长的配合和支持,和家长建立真诚的合作关系是十分必要的。我为此采取了以下措施:1、每学期召开全体学生家长会,给家长以信心。利用家长会这个窗口向家长展示班主任的教育思想、教育理念、知识水平和教学风貌,让家长对班主任放心;利用家长会,让家长具体了解孩子在学校各方面的表现,以便双方有针对性的制定措施,共同关注学生的发展。2、实施家长培训计划,指导家长家教不但有法而且得法。由于家长工作性质、文化程度、道德观念及周围环境的差异对孩子的教育会产生不同的影响,因此,我经常征求家长对班主任工作的意见和建议,分类整理,通过一些渠道给家长具体答复;我经常让学生写“爸爸、妈妈,我想对你说”这样的稿子,选择代表性强的稿件,把信息反馈给家长,用孩子的倾诉和心灵呼唤去感染和震撼父母的心;开家长会,我让家教比较成功的家长作典型发言,引起漠视家教管理家长的高度关注。通过和家长的交流和沟通,之后调查发现:学生回家后,父母在孩子面前因家庭琐事吵架的少了,父亲饮酒后再去过问孩子学习情况的现象少了,父母陪孩子看电视、摆棋局的没有了,原先对孩子放纵不管的家长也转变了态度,主动询问自己孩子的学习。学生在家里有了一个宽松、和谐、温馨、宁静的学习天地。 在和家长配合教育学生的过程中,我也体会到应该注意的几个问题。 1、要尊重家长。要用和蔼的态度同家长商讨问题,不训斥家长,不埋怨家长,适当的表扬和感谢,会给家长以信心,会使家长感动;家长会不要开成告状会、批评会,使家长难堪,对学生存在的问题不夸大、不缩小,实事求是;如此,家长才能轻松配合班主任工作。2、要有重点。对特殊的落后群体,不能要求家长急于扭转,要耐心地和家长制定阶段目标,重点解决突出问题。3、要重视信息反馈。家长会后,家长配合工作的效果怎么样,我及时发放调查问卷,由家长和学生共同完成,发现问题,再交流,再补救。 六、班主任要不断加强学风建设 家长关心教育,最关注的是学生的学习成绩和学习能力;社会支持教育,最关心的也是学生的学习成绩。作为一个班主任,只有狠抓教学质量的提高,才能营造良好的社会舆论氛围,才能让家长满意,让社会认可,才能树立自己良好的社会形象。为此,我采取了以下措施:1、学情调查。我每周对学生的学习状况进行一次调查总结,发现问题,及时补救。2、学法指导。我定期给学生上“学法专题讲座”课,有针对性指出学生学习中存在的问题,提出学习策略。3、经验交流。建立交流平台,让优秀学生介绍自己成功的经验和体会。4、规范习惯。良好学习习惯的养成也需要用规则来培养。对此,我制定了《班级学习常规》,严格要求学生按学习常规执行。5、以优带差。班里成立学习“帮扶”小组,采取“一帮一”或“三帮一”结对子等形式,辅助后进生解决学习疑难问题,共同提高。6、奖优激懒。我给学生设立了三个荣誉奖项,成绩优秀的同学,授予“明星奖”,成绩进步幅度大的同学,授予“奋飞奖”,成绩停滞不前的同学授予“希望奖”。这些奖项的设立,大大激发了同学们争强好胜的斗志。在良好的学习氛围里,同学们充满梦想和激情地投入了学习,在知识的海洋里,同学们品味到了“书山有路巧为径,学海无涯乐作舟”的乐趣。 七、班主任要处理好和学生的关系
现在,由于学生受多方面消极因素的影响,加之其个性差异较大,随着时间的推移,部分学生不思学习,不思进取,出现两极分化的现象还是普遍存在的。如何遏制和扭转这种分化现象,我把工作重点放在了学困生的转化上。在学校,一个学生对班主任来说是几十分之一,而在家里,对家长来说,可是百分之百的希望。放弃一个学生就等于放弃了一个家庭的希望,就等于埋没了一粒神奇的种子。因此,关注和转化学困生成了我工作的第一要务。我的具体做法是:1、尊重、关心和理解学生。对班里的落后群体,一味地训斥、挖苦、嘲弄只能增加他们的自卑心理,并加深师生间对立情绪,更谈不上激发他们的上进心,因此,作好落后群体的工作应该是尊重关心和理解。尊重:对落后群体,不说不做伤害他们自尊心的话和事;不歧视、不疏远、不排斥;不体罚,不赶出教室,争取他们对我的信任,以此打开工作突破口。关心:只有用真挚的情感去关心他们,才能深入到他们的心灵世界。我经常找他们谈心,消除他们的思想顾虑;我建立学习帮扶小组,给他们集体的温暖;我上课时常提问他们,即使他们不会回答,我也不批评,不罚站,以此让他们感受到班主任心里有他或她;我和他们共同建立个人成长档案,记录他们成长的思想轨迹,协助他们制定短期目标和长期目标,让其循序渐进纠正自己的不足。理解:学困生由于在学习上比较吃力,在行为表现上就存在反复性,不稳定性。当他们出现严重失误时,我不急于处理,而是等他们心理平静以后,进行心理疏导,给他们反思自责的机会。尽管他们犯了错误,我仍给他们一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,使他们感激不尽,倍受感动。由此,来赢得他们对班主任的爱戴和信任。2、努力寻找学困生身上的长处。学困生并非一切都差,人人都有闪光点,我努力寻找他们身上的长处,创造机会,让他们表现自己。在班务管理上,我大胆起用两个学困生进班委会,充分发挥他们的积极因素,让他们成为落后群体的代言人。3、不在全体同学面前批评他们,保护其自尊。我通过调查发现,学困生看惯了家长、老师的白眼,听够了公开场合的讽刺和训斥,这加重了他们的逆反心理。对此,我用极大的耐心坚持做过细的思想工作,缓解了他们的心理压力,给了他们面子,他们乐于接受,因而其积极配合我的工作。4、坚持以表扬为主,增强他们改错的信心。后进生在班级卫生扫除、校务劳动等方面表现一般都比较积极,在卫生检查完毕和劳动任务结束后,我不失时机的抓住机遇大加表扬。在赞美中,他们逐步有了自尊,增强了自信心,精神状态振作了起来,点燃了他们向善的正气。5、坚持正确舆论的引导。我确定了十个教育专题不断对后进生进行教育疏导。这十个专题是:(1)为什么要遵守课堂纪律?(2)为什么不能给老师起外号或直呼其名?(3)课前为什么要肃静?(4)被老师批评以后怎么办?(5)为什么不能讨厌严格要求自己的老师?(6)怎样有礼貌的指出老师的错误?(7)怎样把自己融入班集体?(8)为什么同学之间要互相尊重、互相理解?(9)同学之间的友谊和交往要注意什么?(10)为什么要严格执行班级管理条例?正确舆论的导向形成了一个良好的气候,使他们感受到正气的班风似一根无形的绳索约束着他们,去自觉遵守班级一切规章制度。
班主任工作过程有欢乐也有忧伤,有优点也有缺点,有成功也有失败。我的一些教训和体会是:(1)班主任要不断加强理论学习,武装充实头脑。要通过充电来更新自身的知识结构,完善自己的工作方法。(2)要用爱心浇灌每一粒神奇的种子。爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,无论什么环境下,不要吝啬爱的播撒。多付出一份爱,就多一份美好的收获。(3)要尊重家长。对家长要有礼貌,不要因学生问题随便传唤家长到学校,难为家长。(4)要理解宽容学生。保护学生个人隐私,不张扬学生的隐私,发现问题,以理服人,以情感人,才是真正的严。(5)要多表扬少批评。适当的表扬和赞美能够唤起学生的自尊,修正学生的错误,鼓舞其改过的信心。(6)要少埋怨环境,多改变自己。埋怨学生难管理,常常是自己方法少;过多的指责环境不顺心,往往助长自己的野蛮,不能去要求环境适应自己,只能要求自己去适应环境,班主任适应了环境,才能改变环境。 在班主任这块沃土里,只有一如既往地播撒好希望的种子,倾心浇灌好每一株幼苗,才能收获希望的硕果。