XXX党组党建工作总结 5页

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  • 2021-04-10 发布

XXX党组党建工作总结

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‎2020年党组党建工作总结 xxxx党建工作总结 ‎ 今年以来,在市委、市政府的正确领导下,XXX党组认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,迅速贯彻落实党的十九大精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕全局的中心工作,团结奋进,廉洁勤政,带领机关全体党员干部职工积极践行群众路线,争做合格党员,不断强化领导班子建设,筑牢党建基础,深化党风廉政建设,较好完成了各项工作任务,推动住房城乡规划建设事业取得了长足进步。‎ ‎ 一、把握“全面从严治党”的主旋律,深入推进党的建设 ‎ 一是强化领导班子建设。党组在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化党组织的核心作用。在重大事项决策方面,始终坚持民主议事规则,狠抓“三个环节”‎ ‎:抓思想教育,继续坚持落实中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓执行落实,坚持定期召开党组会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。‎ ‎ 二是加强党员队伍教育管理。把学习型党员队伍建设作为建设学习型党组织的先导和关键,领导干部以身作则,坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,推动学习型党组织建设健康发展。坚持日常学习教育与专题活动相结合,提升党员教育效果。每月定期开展“党日活动”,按照组织部确定的主题,按规定程序学习,加强了对党员队伍的党性教育;先后以“培育和践行社会主义核心价值观”、“学习贯彻唐山市第十次党代会精神”为主题进行集中宣讲,凝聚人心,催人奋进,切实把普通党员干部思想统一到党的各项决策部署上来;按照全局实施方案的要求,有计划按步骤开展学习,切实推动了机关领导干部多学、勤学、恒学,提升了个人综合素质;严格党员发展程序,通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量和质量有较大提升。‎ ‎ 三是积极落实工作责任制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,在坚持“三重一大”“四不一末”制度的基础上,全面贯彻执行领导干部重大事项集中报告制度。严格干部任免程序,开展股级干部竞争上岗,积极稳妥做好股级干部和优秀人才交流轮岗工作。‎ ‎ 四是发挥共产党员的示范作用。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,促使党员干部牢固树立“‎ 四个意识”,坚守“四个合格”,充分调动党员干部争创一流、拼搏奉献的工作激情,为推动全局中心工作的开展打下坚实的思想基础。在文明城市创建工作中,局领导带领有关负责人和相关科室,对照测评标准逐条落实考察内容,充分发扬了共产党员的先锋模范作用,不讲条件,克服困难,集中人力物力,重点攻坚,为我市创建文明城市作出了应有贡献。‎ ‎ 二、全面加强党风廉政建设,构建风清气正的政治生态 ‎ 一是全力构建完整的责任体系。局党组坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要政治任务,认真执行“一岗双责”,切实把党风廉政建设抓实抓好。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实,分层次签订党风廉政建设责任书,明确责任,落实到人,形成了不想腐、不能腐、不敢腐的廉政机制。‎ ‎ 二是加强廉政思想教育。坚持惩防并举、教育为先,以理想信念教育、廉洁从政教育为重点,认真组织开展“廉政教育月”活动,不断加强廉政文化阵地建设。组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述。组织制作了廉政文化宣传展板。‎ ‎ 三是驰而不息纠正“四风”。围绕解决“四风”问题,通过深入开展正风肃纪等专项行动,整肃了风气,形成了“纪委就在身边,反腐无处不在”的政治氛围。严格落实 ‎“一问责八清理”等专项行动,深查细找,深入分析,跟踪问效,扎实整改,确保活动取得了实效。‎ ‎ 四是强化权力制约堵塞腐败漏洞。坚持科学决策、依法行政,进一步提高权力运行的程序化、法制化和规范化水平。结合实际,扎实推进权力运行监控机制建设,坚持用制度管人管事管权,不断健全完善规章制度。同时,将重点工程纳入到廉政风险点管控范围,提前对容易发生问题的环节进行梳理并进行重点监控,确保重点工程提速不失规范、高效不失廉洁。‎ ‎ 三、下步工作计划 ‎ 下一步,我们要做好以下几个方面。一是完善工作思路。坚持把党建工作放到XX事业发展大局中去定位,认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题。二是创新工作方法。要从自身的业务工作和党员特点出发,开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的组织活动,积极推动“四个意识”专题教育,推进“两学一做”‎ 学习教育常态化制度化,切实增强党组织的凝聚力和感召力。三是强化执纪问责。针对新形势下党建工作面临的新情况、新问题,聚焦重点工作,关键岗位和关键人员,加强日常纪律检查,全面提升执纪问责能力和水平。四是完善工作机制。借鉴成功经验,探索建立我局的党员先锋指数管理办法,建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民生评议等各项制度,促进党建工作制度化、规范化。‎