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- 2021-04-20 发布
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XX小学校本教研工作计划范文
坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进学
生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,为了学校研究,在
学校中研究, 基于学校研究, 研究向学校回归, 向教师回归,
向教学实践回归,推动学校教育教学工作的可持续发展。
( 一) 通过开展校本教学研究,解决我校教育教学实际问
题,改变教科研活动与实际教学活动脱节,不能指向学校自
身问题解决的倾向 ;
( 二) 通过开展校本教学研究,提升教师教育教学水平,
转变教师的教学理念和行为,汇总教师教学经验,积聚教师
的教育教学智慧,让教师成为教育智慧的创造者 ;
( 三 ) 通过开展校本教学研究,改善我校教育教学实践,
提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。
( 一) 基本原则
1、“为了教学”:是指校本教学研究的主要目的不在
于验证某个教学理论,而在于“改进”。解决教学中的实际
问题,提升教学效率,实现教学的价值。
2、“在教学中”:是指校本教学研究主要研究教学之
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内的问题而不是教学之外的问题 ; 是研究自己教室里发生的
问题而不是别人的问题 ; 是研究现实的教学问题而不是某种
理论假设。
3、“通过教学”:是指校本教学研究就是在日常教学
过程中发现和解决问题,而不是将自己的日常教学工作放一
边,到另外的地方做研究。
( 二) 基本过程
结合我校现状,初步设定在开展校本教研活动时经历以
下几个基本过程。教学问题——教学设计——教学行动——
教学总结和反思⋯⋯
按照“问题——设计——行动——反思”模式开展校本
教研活动,要求教师在教学活动中发现和提出教学实践中的
问题并把它转化为研究的课题,设计操作办法,并在实践中
实施操作。同时加强教学中的反思,要更加清醒的认识自身
教学行为的当与不当,进一步清理自身教学行为变革的方
向。要求每一位教师在课前、课中、课后经常有意识地问一
问自己,教学目标在本次课中是否已经达到 ?主要表现在什
么地方,为什么 ?预设的教学设计与实际的教学进程之间有
何区别 ?在课上又是如何处理这些区别的,处理是否得当 ?这
次课自己感到比较得当的地方有哪些 ?存在的问题又有哪些 ?
什么问题最突出 ?在下次课中打算如何克服这次课存在的最
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突出的问题 ?需要克服哪些困难和障碍才能做到 ?这次课上
学生的参与状态如何 ?为什么会有这种表现 ?等等。
上述所设定的四个基本过程构成了我校校本教学研究
相对完整的一个体系,这个体系可以以一个学段、一个学年
为单位,也可以以一个单元、一节课为单位。
( 一) 强化组织和管理,成立校本教研指导小组。
校长为校本教研的第一责任人,是校本教研的身体力行
者。以骨干教师为龙头成立教研组,按计划深入年级组、班
级组听课、评课,力求做到融教研、科研、调研为一体。逐
步成为校本教研的主力军。
( 二) 加强学习和培训,提高全体教师的科研素质。
1、采取“走出去,请进来”的灵活培训形式,全力提
高教师的科研实践能力。组织教师外出参观学习考察活动,
从先进或发达地区吸取教学智慧,获得灵感,解决我校教学
中的实际问题 ; 每学年,组织教师通过先进的媒体收听收看
专家讲座、讲学,积极鼓励和支持教师参加各类教学研究会
议、学习和培训,提高教师的科研意识和水平。
2、继续挖掘自身资源,开展各类学术讲座或学术沙龙
活动。
3、发挥现代远程教育的优势,狠抓现代教育技术的培
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训。
4、创建促进教师专业发展的培训活动,全体教师要结
合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思,并作为教师年
度教研考核的重要依据之一。构建“合作备课 +相互观课 +反
思型说课 +参与式议课课 +领导评课”的合作发展型教研模式
从而增强校本教研的时效性,提高校本教研的层次和水平。
( 三 ) 改进和完善集体教研制度,提升集体教研的质量。
1、确保校本教研的时间。继续坚持每周二下午为集体
教研时间。
2、拓宽校本教研的内容。采取同伴互助,结合课例开
展合作研究办法,将“集体备课”、“集体听课”、“集体
讨论”融为一体。
3、改进校本教研的形式。采取“多人上一课”与“一
课多人上”等课例研究的形式,充分发挥教师个体、教研组
集体的作用。
( 四 ) 加强校本教研的宏观指导,不断提高管理指导能
力。
每学期各教研组根据教学研究的需要,确定一个主题,
各教研组按组开展小组专题教学活动。围绕专题全组共同研
究,人人做课,相互观摩,随时研讨,形成一种人人参与,
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相互交流的研究氛围。
( 五 ) 建立激励机制,调动教师参与校本教研的积极性。
1、鼓励教师积极参与校本教研,凡在校本教研方面取
得突出成绩的教师,学校纳入年终考核积分。
2、立足实效,建立保障机制确保落实到位
(1) 组织到位。学校形成校长亲自抓、教导主任负责抓、
教研处具体抓的校本教研的管理网络。
(2) 制度到位。学校制定各项教学常规制度、听课评课
制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等,从制度上
保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。
(3) 人员到位。实施教研活动组长负责制,同时学科指
导组成员要深入课堂、研究教学,全面负责各学科的教学指
导工作。