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医院各项工作总结汇报材料范文 我院在上级主管部门的领导下，进一步深化医疗卫生体制改革，扎实推进医院分级诊疗、医师多点执业和医保基金支付方式改革。认真贯彻落实各项工作的要求，狠抓服务，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全力做好各项工作，现将工作完成情况汇报如下：‎ 一、重点工作开展情况 ‎（一）全面从严治党，狠抓基层党建 抓好主体责任落实是使命所系、职责所在。我院始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，坚持问题导向，聚焦主责主业，一手抓谋划部署、一手抓督查问责，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市、区委重大决策部署落实。‎ ‎1、加强组织领导，压实主体责任。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，年初及时召开支部全体会、工作会、落实全面从严治党主体责任集体约谈会等有关会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行安排、提出要求。及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省、市、区委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。层层建立主体责任、重点工作和问题整改清单，把“软任务”变成“硬指标”，有力推动了党支部责任上肩、任务 上心、措施上手。‎ ‎2、强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。始终把政治、党建摆在首要位置，坚持分类指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是从严规范党内政治生活。进一步完善执行民主集中制的具体制度，在议事决策等各个方面细化具体规范，严格落实组织生活制度，认真贯彻执行《党章》和“三会一课”制度，进一步净化政治生态，确保党员干部绝对忠诚，切实把从严治党的要求落实到了每名党员。二是拓展教育培训方式。针对不同领域党员实际情况分类施教，突出抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话教育培训，从自身做起，严格落实各项制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市区委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，以“主题党员日+”活动为契机，对党章党规定期学习、反复学习、深入学习。党的十九大胜利闭幕后，我们采取多种学习方式，在全院迅速掀起学习宣传贯彻热潮。‎ ‎（二）健康扶贫工作 贯彻落实健康扶贫文件相关要求，将缓解贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，以便民、利民、惠民为目的，稳步推进医疗服务收费管理与城乡居民基本医保结算管理制度改革，为贫困患者提供方便、快捷的医疗卫生服务 ‎1、强化组织领导。成立领导小组，召开全院健康扶贫工作会议，明确职责分工，抓好责任落实。利用多种形式和渠道，广泛 开展宣传活动。加强对健康脱贫重大意义、政策措施和工作成效的宣传，在全镇营造实施健康脱贫工程的良好舆论氛围。‎ ‎2、加强贫困人口筛查。各卫生室负责人通过入户，联系本村村委会等方式筛查农村建档立卡贫困人口，特困供养人员，最低生活保障家庭成员，低收入家庭中的重病患者，充分做到了无遗漏。现我镇建档立卡人员 户 人，非建档立卡贫困人口 人。‎ ‎3、医保结算工作。确保医保工作的实行，专人负责管理，实行直报制度。无挤占、挪用医保基金等违纪现象，确保医保正常、安全运行。严格执行分级诊疗制度，今年医保累计补偿金额为 元。其中住院人次 人，住院总费用 元，住院补偿金额为 元。 ‎ ‎3、药品采购工作。深入推进医药卫生体制改革，我院对药品全面实行网上统一采购、配送；“药品零差率”销售100%。村卫生所向卫生院报送药品计划，由卫生院在网上采购平台集中采购药品，之后按计划目录进行配送。现有草药 种，中成药 种，西药 种，急救药品 种；今年1- 月在平台采购基药 元，其中，中药饮片 元，西药 元，中成药 元。‎ ‎4、多点执业及对口支援工作。今年区中医院 名医师、区妇计中心 名医师在我院多点执业， 区人民医院 名医师对口帮扶，这 名多点执业医师均能按安排表按期到岗，认真参与诊疗工作、收治住院病人，同时积极配合院内开展对乡卫生院职工的专科培训。‎ ‎（三）乡村一体化管理工作 ‎1、推行乡村一体化管理，和村医签订目标责任书，各村卫生所都使用市级信息平台规范开展新农合门诊报销。加强对卫生所医务人员培训，坚持月例会制的同时，村医每周到卫生院上班一天。要求村卫生室规范了执业行为，严禁输液，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗安全。‎ ‎2、全科医生签约服务工作。我院以“网格化健康管理团队式签约服务”模式为主，对辖区居民进行了家庭医生签约，截止201年 月底，我院签约 多户，共 人。其中一般人群签约 人，签约率 %；重点人群签约 人，签约率 %；计生特殊家庭签约 人，签约率100%；精准扶贫户签约 人，签约率100%；低保户五保户及残疾户签约 人，签约率100%。‎ ‎ 3、健康促进工作。为切实做好达川镇卫生院居民健康保健知识的宣传，教育，增强居民自我保健能力，提高居民的健康素质，我院深入开展健康教育工作，将其落实到个人，对辖区内的各种人群开展针对性健康促进宣教活动：‎ ‎（1）开展“讲文明 送健康”六进服务“周周行”活动，截止目前共开展 期活动，结合卫生宣传日、十二项公共卫生等对村民特别是重点疾病、特殊人群进行健康讲座及健康宣教。包括义诊、慢性病健康知识讲座，基本健康常识，家庭医生签约服务，文明知识竞赛、预防接种、妇幼保健、健康养生、中医适宜技术等。‎ ‎（2）我院充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校，通过多媒体健康讲座，面对面个人健康咨询、黑板报、文 化墙、宣传栏、健康沙龙、分发健康宣教资料，问题答卷等多种形式，开展针对性的健康促进活动。‎ ‎（3）加大健康促进经费投入。定制宣传用“ ”等物品。每月发放健康教育宣传资料，知识图册 种， 余册，发放健康宣教物品 余份。‎ ‎（4）每月出健康宣传板报1期。期中包括中医知识、健康养生歌、传染病的防治、特殊人群健康防治知识、常见病的防治、急救知识、食疗知识、医药技术知识等等。‎ ‎（5）每月循环播放健康教育知识。‎ ‎（6）上半年开展健康讲座 期，健康沙龙 期，健康咨询 期。‎ ‎（四）安全生产工作 ‎1、加强组织领导，提高认识 生存和发展的最基本条件，“关爱生命，关注安全”就是以实际行动学习践行“两学一做”和“治转提”。“安全责任重于泰山”就是要求强化医院领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面。安全生产关系到职工、患者和医院财产的安全等各方面。坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，人人提高认识入手，坚强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查。结合我院工作情况，制定了2019年安全生产工作计划，并开展安全教育培训 期。‎ ‎2、建立健全工作领导机构 结合实际，成立安全生产领导小组，制定安全生产各项规章制度，并严格按照执行，做到有计划、有检查、有总结。‎ ‎3、签订安全生产目标责任书 与各卫生所签订安全生产目标责任书，实行严格的目标管理制度，全面落实安全生产责任制，卫生院院长及各所长是安全生产第一责任人，副院长负责具体的安全生产工作。‎ ‎（五）项目建设 今年完成了 村卫生所的维修改造工作。‎ 二、存在的问题 ‎（一）人才问题 卫生院医技人才匮乏，辅助科室不能开展；缺少从事预防保健、公共卫生、临床及医技科室专业技术人员。‎ ‎（二）医疗设备问题 卫生院现有医疗设备简陋，不能满足多样化的服务。‎ ‎（三）基础设施问题 一是我院冬季取暖设施是空调，就目前卫生院的电容量只能开启 台空调，各医技科室在冬季处于瘫痪状态，不能正常运转，不仅影响病人的收治，还存在很大的安全隐患。二是院内围墙倒塌，房顶漏雨，存在安全隐患。因卫生院是零差额单位，无力支付基础设施维修费用。‎ 三、下一步工作打算 ‎1、加强人才队伍建设，定期组织人员到上级医疗机构学习。‎ ‎2、更好落实医改制度，构建“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”就医新格局，严格执行医师多点执业制度。‎ ‎3、继续落实新农合基金支付方式。推行即时结算和“先看病、后付费”就医模式，积极推行总额预付制度，单病种定额付费制度。‎ ‎4、推动加快网格化健康管理团队式签约服务模式，推进公共卫生均等化，引导村民防病治病。‎ ‎5、推进医联体建设，为广大居民群众提供更便利有效的就医环境。‎